Teamleitung Entwicklung SaaS (m/w/div)

Du leitest und koordinierst unser Entwicklungs-Team, das aus 10 Mitarbeitenden besteht Du kümmerst dich darum, dass sich das Team durch dein Coaching und deine fachliche Anleitung weiterentwickelt Du verantwortest die Optimierung, Skalierung und Weiterentwicklung der unserer Software (PHP 7/8, MySQL 8) in einer virtualisierten Linux-Umgebung Du verbesserst Entwicklungs- und CI/CD Prozesse und erhöhst damit die Effizient und Qualität im Team Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie der Geschäftsführung, dem Support und der Produktentwicklung zusammen und stimmst dich mit ihnen ab

Du hast schon einmal ein Entwicklungs-Team geleitet - mind. 3 Jahre Du hast sehr gute PHP Kenntnisse und Erfahrung mit Legacy-Applikationen Du verstehst es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Du setzt deinem Team klare Ziele und hilfst ihm ohne Micromanagement dabei, diese zu erreichen Du kannst sehr gut analytisch denken und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen und Architekturen den Überblick Du sprichst fließend Deutsch, da dies unsere Unternehmenssprache ist und hast gute Englischkenntnisse Im Optimalfall hast du Erfahrung in der Migration von Legacy-Applikationen auf Standardframeworks

Flexibles Arbeitszeitmodell Faire und angemessene Bezahlung neben zusätzlichen Benefits, die individuell mit dir vereinbart werden 30 Urlaubstage Home Office und flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 - 14:00 Uhr) aktuelle technische Ausstattung - du wählst zwischen macOS, Windows oder Linux moderne Kommunikationstools und ein nahezu papierloses Büro Kreative und agile Arbeitsplätze in unserem modernen Büro in Chemnitz (Schönherr.fabrik) Freiraum für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung Du hast die Möglichkeit, federführend voranzugehen und aktiv mitzugestalten - wenn du das möchtest. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Offenheit für neue Ansätze und Gestaltungsszenarien Aktiver Austausch und transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften Ein respektvolles und faires Miteinander Eine ausreichende und ausführliche Einarbeitungszeit Ein aufgeschlossenes und freundliches Team, das zusammenhält kurze Entscheidungswege Ein dynamisches, mittelständisches und familienfreundliches Unternehmen