IT-Teamleiter mit SAP-Fokus (m/w/d) Strategische und operative Rolle für ein Werk im Konzernverbund

Region Dresden
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Bei unserem Klienten handelt es sich um die Tochtergesellschaft einer Unternehmensgruppe, die Teil eines großen, internationalen Stahlkonzerns mit zahlreichen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften ist. Die Unternehmensgruppe produziert an 10 Standorten in Deutschland, Europa und Südamerika kaltgezogene, nahtlos geschweißte und maschinenfertige Präzisionsstahlrohre.

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die IT-Systeme, IT-Infrastruktur, IT-Prozesse und IT-Projekte am Produktionsstandort Sie führen das IT-Teams, das aus drei Mitarbeitenden besteht, die für die Betreuung der IT-Infrastruktur und der BDE-Systeme zuständig sind Sie unterstützen die IT-Leitung der Unternehmensgruppe bei der Umsetzung der IT-Strategie Sie nehmen die Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fachbereiche wahr und arbeiten eng mit den zentralen IT-Teams zusammen Sie sind für die Durchführung einer ordnungsgemäßen und anforderungsgerechten Betreuung der SAP-Anwendungen bezüglich aller Funktionen und Komponenten zuständig und customizen diese Sie optimieren und modellieren Arbeitsabläufe und entwickeln diese entlang der Logistikkette weiter Sie organisieren die Weiterentwicklung von Prozessen im bestehenden SAP-System Bei der Transformation zu S4HANA wirken Sie aktiv mit Sie arbeiten in IT-Projekten mit und koordinieren externe Beratungsdienstleister Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Entwicklung der weisungsgebundenen Mitarbeiter einschließlich der Gewährleistung von vorgeschriebenen bzw. erforderlichen Unterweisungen

Profil

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in IT und Betriebswirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem SAP-Systemhaus mit entsprechendem Kunden-Klientel Gute Kenntnisse der PC-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse Hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein Managementverständnis und Verhandlungsgeschick Hohe Eigeninitiative und Führungskompetenz mit Teambildungs- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung Ein Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot Kooperationen mit regionalen Freizeitstätten
TOPOS Personalberatung GmbH

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