Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) EMEA

Mitteldeutschland

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Arbeit vor Ort Vollzeit

Job melden

Jetzt bewerben

Unser Mandant ist ein hoch erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik, das seit vielen Jahren technologisch marktführende Produkte entwickelt und produziert. Mit einer vielfältigen Produktpalette liefert der Anbieter maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Sektoren der Gesundheitsbranche, wobei stets Qualität und Innovationskraft im Fokus stehen. Zum Ausbau der ausgezeichneten Marktstellung unseres Mandanten sowie zur Erschließung neuer Sales-Potenziale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den fachlich wie persönlich überzeugenden Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) für die Region EMEA.

Aufgaben

Führungsrolle im Sales: Weiterentwicklung von Direkt- und Händlervertriebsstrukturen
Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Vertrieb in der Region EMEA
Führungsverantwortung für ein Team aus Vertrieb, Produktmanagement und Service
Weiterentwicklung von Direkt- und Händlervertriebsstrukturen sowie Distribution-Partner- Management
Pflege und Ausbau eines innovativen Produktportfolios und der Servicebereiche
Konsequente Marktanalyse
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie Teilnahme an internationalen Messen und Kongressen
Beobachtung des Marktes und Ableitung geeigneter Handlungsoptionen
Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle

Profil

Ihre Persönlichkeit: analytisches Denken, strategischer Weitblick und ausgeprägte Verhandlungsstärke
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Medizintechnik und hier im Direkt- und Händlervertrieb / Distribution-Partner
Erfahrungen im internationalen Vertrieb für technisch anspruchsvolle Produkte
Erfahrung im Bereich Produktmanagement und Service
Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP- und CRM-Systemen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen