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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 75031 Eppingen

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Singen suchen wir Sie als Leiter Fahrermanagement (w/m/d) TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten. Ihre Rolle bei TRANSCO <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrpersonals</li><li>Enge Abstimmung und gemeinsame Zielverfolgung mit den Abteilungen Disposition und Werkstatt</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme der Schicht- und Einsatzplanung inkl. Erstellung der Jahresurlaubsplanung</li><li>Organisation von Schulungsmaßnahmen wie z.B. Ladungssicherung, ADR etc.</li><li>Kontaktpflege zu Behörden, Ämtern, der IHK und weiteren Weiterbildungsanbietern</li><li>Berechnung und Abbau der Standtage des Fuhrparks</li><li>Bedarfsermittlung und Rekrutierung von Kraftfahrer*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li></ul> Diese Qualifikationen bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche</li><li>Kenntnisse der Ausbildungsinhalte „Berufskraftfahrer“ und des BKrFQG sowie Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und -typen und der Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Fachkenntnisse im Bereich GGVS und Ladungssicherung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweisen aus und besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ, belastbar und haben ein sicheres Auftreten.</li><li>Vielfältige Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Unser Angebot für Ihren Einsatz Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? Worauf warten! Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button.

TRANSCO GmbH

Leiter Fahrermanagement (w/m/d)

Neue Aufgaben. Neue Chancen.Tiefe Wurzeln fördern die Stabilität. Unsere Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1832. WIR SIND KETTERER DRUCKGUSS. Bekannt als bewährter Lieferant hochwertiger und technisch schwieriger Druckgussteile aus Aluminium und Zink und deren Nachbearbeitung unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Medizintechnik oder E-Mobilität) von der ersten Idee bis zum anwendungsgerechten Teil oder einer kompletten Baugruppe. PRÄZISION UND QUALITÄT SIND UNSER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG. Als innovatives Unternehmen sind wir immer bereit, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen. Dazu suchen wir Sie, als Auszubildende, Berufs-/Quereinsteiger oder Berufserfahrene, die diesen Schritt mit uns gemeinsam gehen möchten. Erfahren Sie was uns antreibt, uns täglich motiviert, und alles, was uns als Arbeitgeber mit Tradition und gleichzeitigem Blick für die Zukunft auszeichnet.Liefern Sie mit uns gemeinsam kompromisslose Qualität für unsere Kunden! Auswahlmöglichkeit des Schwepunktes "Automotive/Medizintecknik" verfügbar. Ihre Aufgaben <ul><li>Die Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie interne Reklamationen in Form von 5-D oder 8-D Reporten</li><li>Die Koordination und Überwachung der Ursachenanalysen, deren Abstellmaßnahmen und die Wirksamkeitsprüfung</li><li>Die Bearbeitung und Überwachung von Abweichungsgenehmigungen beim Kunden</li><li>Ansprechpartner bei Qualitätsproblemen für Kunden, Lieferanten (national/international) und interne Bereiche</li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Qualitätsvorausplanung</li><li>Durchführung von Audits, Moderation von FMEA und Schulungen</li><li>CAQ Datenpflege</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Technikberuf (Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Techniker oder ein Bachelorstudium wünschenswert)</li><li>Sie haben einen QA-Schein und wenden die Q-Methoden und Werkzeuge erfolgreich an</li><li>Sie verfügen über ein analytisches Denken und haben eine stukturierte Vorgehensweise</li><li>Idealerweise verfügen Sie über SPC-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in einem CAQ-System wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung</li><li>Kundenorientierung sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li></ul>Für den Schwerpunkt "Automotive/Medizintechnik":<ul><li>Langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement</li><li>Anerkannte Auditorenausbildung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung bei der Produktion von werkzeuggebundenen Artikeln z.B. Druckguss von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich REACH, ROHS, IMDS, CQI u.ä.</li></ul> In dieser Postionen profitieren Sie von all unseren Firmenbenefits. <ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Mitarbeiter Reklamationsmanagement / Qualitätswesen (m/w/d)

Unsere PhilosophieWir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können.Unsere Philosophie ist es, die Anzahl der Auszubildenden gering zu halten (2 je Lehrjahr), um allen nach der Ausbildung eine Weiterbeschäftigung als Fachkraft in unserem Unternehmen anbieten zu können. Dies ist uns in den letzten 3 Jahrzehnten gut gelungen. Das erwartet Dich Als Auszubildender durchläufst Du alle kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens. Du erfährst z.B. wie das Beschaffungswesen das Material einkauft, das Auftrags- und Planungszentrum die Bestellungen erfasst und für die Produktion vorbereitet, der Vertrieb Kundenanfragen bearbeitet, kalkuliert und Angebote erstellt, das Rechnungswesen alle Zahlen verarbeitet und die Personalabteilung Mitarbeiter findet und verwaltet. Du lernst alle betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines Industriebetriebes kennen.Zusätzlich hast Du auch die Möglichkeit einen Einblick in unsere anderen Werke in Villingen und Hausach zu bekommen. Das bringst Du mit <ul><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li><li>Freude an der Arbeit am PC</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie teamorientiertes Verhalten</li><li>Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>sorgfältige Arbeitsweise, hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>wirtschaftliches und kaufmännisches Denken</li></ul> Deine Benefits! Wir bieten Dir eine sichere Ausbildungsstelle, bei der alle notwendigen Fachkenntnisse praxisnah vermittelt werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Betriebsklima und gut qualifizierte Ausbilder und Kollegen. Natürlich profitierst auch Du als Auszubildender von all unseren Firmenbenefits. Zusätzlich bieten wir für unsere Azubis weitere Goodies wie z.B. gemeinsame Ausflüge.Unsere Firmenbenefits<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Wir, das Autohaus L. Brodmann, führen unser Unternehmen mittlerweile in der vierten Generation und beschäftigen etwa 45 Mitarbeiter (m/w/d) in der Bodenseeregion.&nbsp;In diesem Jahr feiern wir unser 99-jähriges Firmenjubiläum. Im Laufe der Jahre wuchs das Unternehmen zu dem, was es heute geworden ist: ein Familienunternehmen mit Werten wie Ehrlichkeit, Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Professionalität. Unsere Philosophie: jeder Kunde steht im Zentrum unseres Schaffens. Als Mobilitätsdienstleister für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Cupra, Skoda und VW Nutzfahrzeuge umsorgen wir unsere Kunden ein Autoleben lang: vom Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenkauf, über Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, über Lackier-, Karosserie- und Glasarbeiten, hin zum Wiederverkauf des Fahrzeuges. Unsere Branche ist starken Veränderungen ausgesetzt und daher suchen wir motivierte Neudenker (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen gestalten wollen!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen:Serviceassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Terminvereinbarung für Beratungsgespräche</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater</li><li>Auskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie</li><li>Rechnungserläuterung</li><li>Ersatz- und Leihwagendisposition</li><li>Unterstützung der Kollegen im Service</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung</li><li>Ausbildung und Prüfung zum Serviceassistent (m/w/d) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter serviceorientierter Charakter</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li><li>Bike-Leasing</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li><li>Gesundheitsangebote (Hansefit)</li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?Dann werden Sie ein Teil davon und setzen Sie unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort.Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per Mail zu.&nbsp;

Autohaus Ludwig Brodmann

Serviceassistent (m/w/d)

„Wir brauchen Pädagog:innen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet <ul><li>Eine Gruppe von 7 Jungs im Alter von 12 bis 18 Jahre die sich auf Offenheit, Struktur, Sicherheit und Flexibilität freut.</li><li>Ein mehrköpfiges Team, das sich auf frischen Wind und Stabilität freut.</li><li>Ein Standort „mitten im Leben“ mit einem starken Netzwerk.</li><li>Einfluss auf die Neugestaltung der Gruppenräume.</li><li>Eine flexible Dienst- und Urlaubsplanplanung, die Du mit Deinem Team gestaltest.</li><li>Agile und iterative Prozesse, die Raum für viele neue Ideen und Impulse lassen.</li><li>Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Dich in&nbsp;einem&nbsp;unterstützenden Umfeld.&nbsp;</li></ul> Wen wir suchen <ul><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen</li><li>Teamplayer*innen mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen, die mobil sind, flexibel und gerne im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat</li><li>Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften</li><li>Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende</li></ul> Wie es jetzt weitergeht? Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">hier.</a>Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Teamleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe, 100%, unbefristet

Starte deine Karriere bei der extrutec Group! Werde Teil unseres jungen Teams und beginne deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) an unserem schönen Standort in Moos nur wenige Minutenvom Bodensee entfernt.Du arbeitest in einem Unternehmen, das sich der Umsetzung einer nachhaltigen, umweltbewussten Geschäftsstrategie verschrieben hat. Mit unserer Anlagentechnologie tragen wir unseren Teil zum Erreichen der Klimaziele und zur Reduktion von Co2-Eissionen bei.Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige.Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäfts-bereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten.Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Der Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude fand Mitte dieses Jahres statt. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA. DEINE AUFGABEN IN DER AUSBILDUNG <ul><li>Du durchläufst alle relevanten Abteilungen vom Einkauf, Vertrieb, Export über Buchhaltung / Controlling bis hin zum Marketing und dem Personalwesen</li><li>Du lernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse von extrutec kennen</li><li>Du bist aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen beteiligt und bringst eigene Ideen ein</li><li>Der Unterricht an der kaufmännischen Berufsschule in Singen begleitet deine Ausbildung zum Industriekaufmann – mit den Fächern Englisch, Deutsch, Volkswirtschaftslehre (VWL), Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gemeinschaftskunde sowie Steuerung und Kontrolle.</li></ul> WAS SOLLST DU MITBRINGEN <ul><li>Einen guten Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrung im Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</li><li>Spaß am Organisieren und Planen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung und ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage und flexible Gleitzeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und eine intensive Ausbildungsbetreuung</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Eine Übernahme bei erfolgreicher Ausbildung – weil wir unsere Auszubildenden als Nachwuchskräfte von Morgen sehen</li><li>Regelmäßige außerbetriebliche Events – weil wir viel Wert auf einen kollegialen Zusammenhalt legen</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit für deine Gesundheit</li></ul> Du möchtest deine Ausbildung gerne an einem modernen Arbeitsplatz starten? Dann bewirb dich jetzt! Personalabteilung Frau Tanja Bölli <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>+49 (0)7732 / 939-1390

extrutec GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 für den Standort Moos

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Professioneller Empfang und Betreuung aller Besucher</li><li>Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Buchung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungsräumen</li><li>Einkauf, Verwaltung und Ausgabe von Büromaterial</li><li>Übernahme allgemeiner Back-Office-Aufgaben</li><li>Koordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie</li><li>Berufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder Verwaltungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie übernehmen die verantwortliche Leitung von internen mittleren bis komplexen Digitalisierungs-Projekten bzw. IT-lastigen Projekten</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung durch strukturierte Koordination aller Projektaktivitäten, auch unternehmensübergreifend</li><li>Sie übernehmen die selbstständige Klärung und Festlegung der Projektziele (Scope, Kosten, Ressourcen, Zeit) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektauftraggeber inkl. Abstimmung der Arbeitspakete und Ressourcen mit den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Sie sind zuständig für die Etablierung und Führung von Projektteams, d.h. Teambildung, -koordination und -motivation</li><li>Sie sind zuständig für das Controlling im Projekt in Bezug auf Ressourcenplanung und -überwachung, Zielerreichung, Projektbudgets, die Erstellung und Pflege der geforderten Projektdokumentation und die Darstellung des Projektfortschritts oder -abschlusses in Managementsteuerungsgremien</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtungen</li><li>Sie übernehmen die Methodenkompetenz auf Projektmanagement-Toolebene, sowie die fachliche Weiterentwicklung und Durchdringung der etablierten Vorgehensweisen im Unternehmen, um die strategischen Ziele von Vetter zu erreichen</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen akademischen Ausbildung oder abgeschlossenen Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Sie bringen mindestens 3 bis fünf 5 Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit, bevorzugt in Digitalisierungsprojekten (z.B. für ERP-, MES-, LIMS-Systeme) mit Requirementsengineering-, Validierungs- und Projektmanagementmethoden sowie die Durchführung von interdisziplinären Workshops</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe soziale Kompetenz und Organisationsgeschick</li><li>Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise, unternehmerisches Handeln, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Zudem bringen&nbsp;Sie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Sie überzeugen mit ihrem sicheren Umgang mit Office- und Organisationssoftware wie z.B. Microsoft 365, SAP Projekt Portfolio Management (PPM), MS Project, Jira, ggf. Prozessmodellierung in iGrafx</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44570Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Projektmanager Vetter Optimierungs System - Internes Projektmanagement (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Betreuung der Kundinnen und Kunden</li> <li>Verkauf von Backwaren und Snacks</li> <li>Kassentätigkeiten und Abrechnung</li> <li>Präsentation und Pflege der Verkaufsfläche</li> <li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li> <li>Mitarbeit bei der Herstellung von Backwaren (optional)</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und pünktliche Bezahlung</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bäckerei</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation</li> <li>Rabatte auf unsere köstlichen Backwaren für Mitarbeiter</li> </ul> Interessiert? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Teil eines engagierten Teams zu werden und einen wichtigen Beitrag zur Herstellung frischer Backwaren zu leisten.Wenn Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung haben, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit schätzt und fördert.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Kontakt:Fr. Barbara Barth<a href="mailto:barbara.barth@baeckerei-diener.de" target="_blank">barbara.barth@baeckerei-diener.de</a>07551 63694

850 Verkauf und Handel Jobs in Baden-Württemberg