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WEIMA Maschi­nen­bau GmbH
 
 Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 300 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.200 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d)&nbsp;

Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d) – Maschinenbau / Recyclingtechnik
 
 Wir suchen
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 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Maschinen und Anlagen aufbauen und in Betrieb nehmen</li><li>Kundenschulungen vor Ort</li><li>Störungen beheben und Anlagen Instand setzen</li><li>Vorbeugende Wartungen durchführen</li><li>Umbaumaßnahmen bei Bestandsanlagen durchführen</li></ul>
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 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über technische Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Hydraulik</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden weltweit</li><li>Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift</li></ul>
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 Das bieten wir
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 <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst</li><li>Firmen- und Teamevents mit weiteren Benefits</li></ul>
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 Ihre Bewerbung
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 Bewerben Sie sich direkt unter <a href="https://api.relaxx.center/r/8ee286a94d7d4b6d9bd3ecc2bea433d9?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>
 
 WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>

Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d) – Maschinenbau / Recyclingtechnik

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist zum 15.11.2025 mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen.Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: &nbsp;Pädagogische Leitung für die Angebote und die QualitätssicherungÜbernahme von FachdienstaufgabenPersonalgewinnung, -führung und -entwicklungBelegungsmanagement und Controlling der BudgetsVertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit KooperationspartnernÜbernahme von Rufbereitschaften Was Sie mitbringen: &nbsp;Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in oder vergleichbare Abschlüsseeine Zusatzqualifikation ist erwünschtLeitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und JugendhilfePartizipativer und wertschätzender FührungsstilTeam- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenSie fühlen sich den christlichen Werten verbundenFührerschein der Klasse B Was Sie bei uns erwartet: &nbsp;Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen VorstandEin erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte MitarbeitendeVergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) 06221 137086-24 oder Frau Meyer (Geschäftsführung) 06221-137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg, <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Bremer Vorstand Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708624 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung für das St. Paulusheim (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector
Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services
Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account
Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)
Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor
Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert
Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills
Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits<h2>Kontakt</h2>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen: Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Kunden, die Atlassian-Produkte nutzen oder nutzen möchten
Verantwortung für den Auftragseingang bzw. Umsatz in einem definierten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben: Sicherstellung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit im Bereich Atlassian-Lösungen
Steuerung bzw. Durchführung von Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern / Partnern: Erstellung von Angeboten für Atlassian-Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Koordination mit Partnern wie Atlassian Solution Partnern
Betreuung des Kunden: Aktive Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools
Durchführung von Produktdemonstrationen: Präsentation von Atlassian-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten für potenzielle und bestehende Kunden
Marktanalyse: Identifikation potenzieller Kunden, die von Atlassian-Lösungen profitieren können, und Bewertung von Markttrends im Bereich Collaboration- und Projektmanagement-Software<h2>Ihr Profil</h2>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten: Idealerweise mit einem Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen mit technischem Bezug: Erfahrung in der Vermarktung von Softwarelösungen, vorzugsweise aus dem Atlassian-Umfeld, sowie in der Übernahme von Umsatzverantwortung wünschenswert
Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln: Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Kunden zu verstehen und Lösungen mit Atlassian-Produkten zu entwickeln
Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise: Verständnis für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen
Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities): Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Atlassian-Lösungen zu identifizieren und zu nutzen
"Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung: Zielgerichtete Akquise von Kundenprojekten im Bereich Atlassian-Produkte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung<h2>Kontakt</h2>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

Sales Manager Atlassian (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen<h2>Unsere Benefits</h2>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm<h2>Kontakt</h2>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen<h2>Unsere Benefits</h2>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER SE

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeitUnbefristet<h2> &nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li>Verantwortung: Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li>Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li>Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li>Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Weiterbildung: Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefit: Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li>WorkLife: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li>Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltig: Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Gemeinsam: Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li>Onboarding: Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li>Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li>Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li>Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li>Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Dieses neue Ausbildungsmodell beinhaltet eine klassische Berufsausbildung als Stuckateurgeselle/in und Stuckateurmeister/in und bereitet Dich zeitgleich vor, rasch Führungsaufgaben in einem Handwerksbetrieb wahrzunehmen. Außer im Fachbetrieb läuft die Ausbildung per Blockstudium und der überbetrieblichen Ausbildungsstätte sowie dem Kompetenzzentrum für Ausbau und Fassade.Abschlüsse• Stuckateurgeselle/in• Stuckateurmeister/in• Ausbau-Manager/in Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife (oder vergleichbar)</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor OrtArbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu könnenBetreuung durch Azubi-Patenflache Hierarchienangenehmes Betriebsklimaoffene Kommunikation in alle Richtungen• Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens• Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung• Unterstützung bei Weiterbildungen• Betriebliche Krankenzusatzversicherung• Betriebliche Altersvorsorge• JobRad• EGYM-Wellpass Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

U. Leibbrand GmbH

Ausbildung Ausbau-Manager (m/w/d)

Du kannst gut auf Menschen zugehen und möchtest unsere Kunden mit einem Lächeln beraten und bedienen? Du liebst den Duft von frisch gebackenen Brötchen und gerade zubereitetem Kaffee? Dann bist du bei uns genau richtig!Die Bäckerei &amp; Konditorei Mildenberger steht seit über 70 Jahren für ein familiengeführtes, traditionelles Bäckereiunternehmen. Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Produktion und Verkauf ist es unser Anspruch stets hohe Qualität und außergewöhnliche Back-Vielfalt in unseren Fachgeschäften und Cafés anzubieten So verläuft deine Ausbildung: Die Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) dauert in der Regel drei Jahre. Neben den praktischen Erfahrungen bei uns in den Filialen besuchst du auch die Berufsschule. Während deiner Ausbildungszeit bringen wir dir alles bei, was du für deine erfolgreiche Abschlussprüfung und für deine späteren Aufgaben als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) benötigst. Deine Voraussetzungen: <ul><li>einen Schulabschluss</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Motivation</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Angenehmes Auftreten und gepflegtes Äußeres</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem familiären und modernen Handwerksbetrieb</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li><li>Übertariflichen Urlaub</li><li>Ein freundliches Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen nach der Ausbildung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Bäckerei Mildenberger KG

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

Starte deine Zukunft in der Industrie – mit uns!Fa. Schnaithmann Maschinenbau GmbHDu wünschst dir einen Büro-Job, der alles andere als langweilig sein soll? Organisieren, planen, telefonieren, Briefe und Mails verfassen, Präsentationen erstellen, Rechnungen buchen etc. sind genau dein Ding? Du kannst dich sprachlich gut ausdrücken – in Wort und Schrift? Du arbeitest gerne im Team?Match! Komm zu uns in die Schnaithmann-Familie. Wir freuen uns darauf, dich in deiner Ausbildung als Industriekauffrau/Industriekaufmann zu begrüßen.Seit 1985 stellen wir uns als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik in den Dienst unserer Kunden. Mit einem breiten Leistungsspektrum sorgen wir für Qualitätslösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik. Von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage erhalten unsere Kunden alle Leistungen aus einer kompetenten Hand.Die Menschen stehen im Mittelpunkt. Füreinander einstehen, das gute Betriebsklima fördern, das Beste geben und den Erfolg teilen – dafür bieten wir mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Die passende Balance zwischen Freizeit und Arbeit, Familie und Beruf, Spaß und Ernsthaftigkeit: Das ist die Basis eines gesunden Unternehmens.Eine Ausbildung bei uns eröffnet neue Perspektiven. Wir bieten viel Abwechslung, viel Verantwortung, viel Freiraum für Ideen. Du hast danach die Chance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Du wirst Teil eines Teams, bei dem wertorientiertes Miteinander und guter kollegialer Umgang an oberster Stelle stehen. Schon während Deiner Ausbildung kannst Du aktiv an unseren sozialen Projekten teilhaben.Arbeite auf der Sonnenseite des Remstals und erlebe die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit dessen internationalen Partnern.Es sind noch Plätze für den Ausbildungsstart im September 2026 frei!Wir freuen uns über deine Ausbildungsbewerbung als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) in Remshalden-Grunbach. Was dich erwartet: <ul><li>Du lernst alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Vertrieb über den Einkauf bis hin zum Personal- und Rechnungswesen</li><li>Du planst, organisierst und begleitest betriebliche Abläufe und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei</li><li>Du übernimmst Verantwortung für vielfältige Aufgaben, z. B. in der Angebotsbearbeitung, der Warenwirtschaft oder der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Du arbeitest täglich mit modernen IT-Systemen wie ERP-Software, Planungstools und den gängigen Office- Anwendungen</li><li>Du wirst Teil eines Teams, das dich unterstützt und dir ermöglicht, Theorie und Praxis optimal zu verbinden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Mittlere Reife oder mindestens M-Niveau GMS oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten: ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tariflich angelehntes Gehalt</li><li>Moderne Lehrwerkstatt: praxisnahe Ausbildung mit neuesten Technologien</li><li>Willkommensgeschenk</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Kantine mit Mittagessen für 1 Euro, Bike-Leasing, Übernahme der Fahrtkosten, Gesundheitsprogramme</li><li>Super Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Pizza-Day, Feuerwehr-Tag, Sommerfest etc.</li><li>Eigenes Tablet</li><li>Intensive Vorbereitung auf Prüfungen</li><li>Nach der Ausbildung: gute Karrierechancen und leistungsgerechte Vergütung</li></ul> Möchtest Du auch Partner der Besten werden? Dann bewirb dich direkt über unsere Website oder per WhatsApp!<a href="https://www.schnaithmann.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.schnaithmann.de/karriere/stellenangebote/</a>Fa. Schnaithmann Maschinenbau GmbHFellbacher Str. 4973630 Remshalden<a href="http://www.schnaithmann.de" target="_blank">www.schnaithmann.de</a>Ansprechpartner:Engin Hergül (Ausbildungsleitung)Tel.: +49 7151 9732 0Brauchst Du noch detailliertere Infos oder eine bessere bildliche Vorstellung von dem, was Dich bei uns erwartet? Dann besuche die Instagram- Seite unserer Ausbildungsabteilung.<a href="https://www.instagram.com/schnaithmann_ausbildung/" target="_blank">https://www.instagram.com/schnaithmann_ausbildung/</a>

750 Verkauf und Handel Jobs in Baden-Württemberg