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Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell suchen wir zum 01.08.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</li><li>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</li><li>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</li><li>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung undGesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</li><li>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</li><li>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</li><li>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</li><li>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</li><li>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Julia Schmidt unter 07052/509-169.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30102 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schmidt 07052 509169

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit, Teilzeit 							S 8a 				 						Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 						Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Lange Straße. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 				Die Kindertageseinrichtung Lange Straße hat eine Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren und drei Gruppen mit insgesamt 75 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind für die Krippengruppe von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr, im Elementarbereich von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr oder von 07:30 Uhr - 13:30 Uhr. Die Kinder werden in altersgemischten Stammgruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten individuell gefördert und betreut. Sprachförderung, Kreativität und die Erziehung zu selbständigen, selbstbewussten Kindern stehen im Vordergrund der pädagogischen Arbeit.DEINE AUFGABEN<ul><li>Förderung und Betreuung von Kindern</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans</li><li>Engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul> 			 			 				 				DEIN PROFIL <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog</li><li>Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul> 			 			 				 				FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 29. August&nbsp;2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1070/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Lange Straße

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Erteilung von Aufenthaltstiteln (Frankfurt Immigration Office) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Frankfurt.&nbsp;Eine gelebte Willkommenskultur ist hierbei ein wichtiger Pfeiler der Migrations- und Teilhabepolitik in unserer Stadt. Hierzu gehören neben einer humanitären Flüchtlings- und Asylpolitik, einem deutlichen „Ja“ zur Fachkräftezuwanderung insbesondere auch die stärkere Serviceorientierung und interkulturelle Ausrichtung der Verwaltung. Es geht um Respekt, Offenheit, Empathie und Akzeptanz gegenüber zuwandernden und zugewanderten Menschen, die in unserem Land ein Zuhause suchen oder schon gefunden haben. Dem Staat und seinen Einrichtungen kommt dabei eine Vorbildfunktion zu.&nbsp;Die Ausländerbehörde ist für die zuwandernden Menschen quasi die Visitenkarte unseres Landes und steht vor der Herausforderung die Erfüllung staatlicher Hoheitsaufgaben mit einer aktiven Willkommenskultur zu verbinden: menschlich und institutionell. Zur Bewältigung dieser Aufgaben hat die Stadt Frankfurt am Main die Aufgaben der Ausländerbehörde am Main auf das Frankfurt Immigration Office übertragen und die Organisationseinheit aus dem Ordnungsamt herausgelöst.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Erteilung von Aufenthaltstiteln (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von ausländerrechtlichen Angelegenheiten einschließlich begleitender Rechtsvorschriften</li><li>Sichten und Prüfen der in Antragsverfahren vorgelegten Unterlagen sowie die Erteilung von Aufenthaltstiteln</li><li>Prüfen und Fertigen von ausländerrechtlichen Verfügungen</li><li>Publikumsbedienung im Rahmen eigenverantwortlicher Terminierung</li><li>Aktenführung (e-Akte), Datenerfassung und Datenpflege</li><li>Bearbeiten des allgemeinen Schriftverkehrs</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) z. B. Bachelor of Arts in Public Administration oder Non-Profit Management oder</li><li>erfolgreicher Abschluss der ersten oder zweiten juristischen Staatsprüfung oder</li><li>einen abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z. B. Bachelor/Master of Laws) oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Rechtsanwalts- Notar- oder Justizfachangestellte:r jeweils mit mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>Beschäftigte:r mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in bei einer Ausländerbehörde oder mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in in einer Kommunal-, Landes oder Bundesverwaltung</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>ausgeprägte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte und zeitlich flexible Einsatzbereitschaft aufgrund sich ändernden Aufgabeninhalte</li><li>gute Überzeugungsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>gute Fähigkeit zur rechtssicheren Auseinandersetzung mit Rechtsfragen</li><li>gute Entscheidungsfähigkeit</li><li>gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Rechtsanwendungen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren Arbeitgeberin mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bitte fügen Sie bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei.&nbsp;Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.&nbsp;Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Kolesnik, Tel. (069) 212-43910.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-erteilung-von-aufenthaltstiteln-oberi-de-j8861.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-erteilung-von-aufenthaltstiteln-oberi-de-j8861.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 02.09.2025.Weitere Informationen über das Frankfurt Immigration Office finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/frankfurt-immigration-office" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/frankfurt-immigration-office</a>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Erteilung von Aufenthaltstiteln (Oberinspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst - Sozialrathaus Ost für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Im Bereich Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst werden finanzielle Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhaltes und in besonderen Lebenssituationen (z. B. bei Pflegebedürftigkeit und Behinderung) nach dem SGB XII und dem SGB IX sowie freiwillige Leistungen&nbsp; der Stadt Frankfurt am Main gewährt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei einer umfassenden Beratung und der Prüfung der finanziellen und persönlichen Anspruchsvoraussetzungen für die jeweilige Hilfe, der Bescheidung und Zahlbarmachung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 03.11.2027 eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Ost, Dienstort Bergen-Enkheim&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung von Hilfen nach dem SGB XII und SGB IX</li><li>Beraten von Bürger:innen zu Leistungen nach dem SGB XII und SGB IX</li><li>Entgegennahme, Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der Anträge</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren</li><li>Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Einarbeiten von neuen Mitarbeiter:innen sowie Anleiten von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- und kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung der SGB I - XII und der angrenzenden Rechtsgebiete sind wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>positive Grundhaltung zur Arbeit im unmittelbaren Kontakt mit Leistungsberechtigten</li><li>hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis voraussichtlich 03.11.2027. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Das Sozialrathaus Ost besteht aus den beiden Standorten Bergen-Enkheim und Bornheim. Eine Unterstützung am anderen Standort Ost kann bei Bedarf erforderlich sein.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne anFrau Hilger-Sio, Tel. (069) 212-44923 oder Frau Schüler, Tel. (069) 212-35866.Die telefonische Kontaktaufnahme mit einer der Ansprechpartnerinnen ist ausdrücklich erwünscht.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtschaftsdienst-sozi-de-j9560.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtschaftsdienst-sozi-de-j9560.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Ost, Dienstort Bergen-Enkheim (Oberinspektor:in)

<h2>Schulverwaltungskräfte in Springerfunktion im Rahmen eines Förderprogramms (m/w/d)</h2> Stadtschulamt 		Befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.750 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Mitarbeitenden im Stadtschulamt sind zuständig für Errichtung, Ausstattung, Unterhaltung und Verwaltung von insgesamt 29 Schulen. Als Schulverwaltungskraft im Rahmen des Förderprogramms "Starke Heimat Hessen" agieren Sie in Vertretungssituationen, wie z. B. im Rahmen von Krankheits-/Urlaubsvertretungen, flexibel und je nach Bedarf auch kurzfristig an verschiedenen Schulen im Offenbacher Stadtgebiet als zentrale Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Ämter und Schulaufsicht. Vielfältigkeit, Abwechslungsreichtum und Handeln mit Herz und Verstand macht diesen Job aus. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Führen der Schulgeschäftsstelle im Rahmen von Krankheits/-Urlaubsvertretung &nbsp;</li><li>Erfassen von Eingaben in der Landesdatenbank (LUSD) &nbsp;</li><li>Bearbeiten der Angelegenheiten von Lehrer*innen und Schüler*innen &nbsp;</li><li>Unterstüzung bei der Bewirtschaftung verschiedener Haushaltsbudgets der Stadt Offenbach und des Landes Hessen</li><li>Erteilen von Auskünften und Informationen</li><li>Telefonische Erstberatung von Interessent*innen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Verwaltung sind wünschenswert &nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Pakete</li><li>Ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte, prozessorientiere und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Einfühlungsvermögen in Verbindung mit einem sehr guten adressat*innengerechten Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie Kund*innenorientierung</li><li>Bereitschaft und Flexibilität, an wechselnden Arbeitsplätzen in verschiedenen Schulen im Offenbacher Stadtgebiet tätig zu sein</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.750 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Schulverwaltungskräfte in Springerfunktion im Rahmen eines Förderprogramms (m/w/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.&nbsp;Wir suchen für unsere sechs Fachabteilungen mehrere<h2>Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer unserer sechs Fachabteilungen: Vorbeugender Brandschutz, Einsatz und Zentrale Leitstelle, Katastrophen-, Zivil- und Bevölkerungsschutz, Gefahrenabwehrplanung und Veranstaltungssicherheit, Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie, Logistik, Fahrzeug-und Schutzgerätetechnik, Information und Kommunikation</li><li>Übernahme von Fachverantwortung in Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Einsatzdienst in unterschiedlichen Aufgabenfeldern des abwehrenden Brandschutzes, der Technischen Hilfeleistung, des Umweltschutzes und des Rettungsdienstes</li><li>Einsatzleitung bzw. Einsatzabschnittsleitung</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz (Funktionsträger:in oder Assistenz in Stab oder TEL)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV G 26/3</li><li>Entscheidungsfähigkeit in komplexen Sachverhalten</li><li>Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>hohes Maß an Resilienz und Selbstreflexionsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Selbstständigkeit und Lösungsorientierung bei der Aufgabenbewältigung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li><li>gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Fähigkeiten zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen</li><li>ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Abendstunden)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wie bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einer aufwachsenden Metropole</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Both bei fachlichen Fragen, (069) 212-721000 oder Frau Gleiß bei beamtenrechtlichen Fragen, (069) 212- 720318Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/brandamtfrauenbrandamtmaenner-wmd-de-j9391.htm" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/brandamtfrauenbrandamtmaenner-wmd-de-j9391.htm</a>l). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Zur Sicherstellung der Aus- und Fortbildung betreibt die Branddirektion das Feuerwehr- und Rettungsdiensttrainingscenter (FRTC). Dieses gehört zu den modernsten und vielseitigsten Ausbildungsstätten in Deutschland. Das FRTC verfügt unter anderem über eine Realbrandhalle, eine Brandsimulationsanlage sowie eine Trainingsanlage für Schienenfahrzeuge. Darüber hinaus steht eine Übungshalle zur ganzjährigen wetterunabhängigen Aus- und Fortbildung zur Verfügung.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 10 BesO<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren</li><li>Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung einschließlich Vor- und Nachbereitung</li><li>Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen sowie Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren</li><li>Mitarbeit u. a. in der Realbrandausbildung sowie bei Trainingseinheiten in der Brandsimulationsanlage</li><li>eigenverantwortliche Übernahme von Fachthemen, Mitarbeit in Projekten,</li><li>technische Einsatzleitung in der Ebene D-Dienst an Brand-, Unfall- und sonstigen Einsatzstellen (Ebene Gruppenführer) oder Einsatzdienst auf der Wache nach Qualifikation und Weisung</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation z. Gruppenführer:in gemäß APOmgD-Feuerw (B-III),</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G 26/3,</li><li>uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst als Ausbilder:in</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Müller, Tel. (069) 212-721100 oder Frau Gleiß, Tel. (069) 212-720318.Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ausbilderin-wmd-brandschutz-und-technische-hilfeleistung-b-de-j9298.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ausbilderin-wmd-brandschutz-und-technische-hilfeleistung-b-de-j9298.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit TUMO-Lernzentrum Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) wird ein TUMO-Lernzentrum für die junge Zielgruppe (12- bis 18-Jährige) aufbauen und betreiben. Ziel ist das außerschulische Erlernen von digitalen Kompetenzen. Das TUMO-Lernzentrum wird im Nordwestzentrum angesiedelt. Bei einem TUMO-Lernzentrum handelt es sich konzeptionell um ein Franchise-Konzept, dass jedoch an die örtlichen Rahmengebenheiten pädagogisch, konzeptionell und organisatorisch angepasst werden muss. Finanziert wird das Projekt anteilig vom Verein zur Förderung von TUMO in Frankfurt e.V. und durch eine Förderrichtlinie des Landes Hessen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet voraussichtlich bis 31.12.2028 eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit TUMO Lernzentrum Frankfurt</h2>Teilzeit, 50%EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines Marketingkonzeptes und –kampagnen für das TUMO-Lernzentrum Frankfurt</li><li>redaktionelle Betreuung der Zentrums-Homepage und Social-Media-Kanäle inklusive Community Management</li><li>Erstellung zielgruppengerechter Inhalte (Texte, Grafiken, Videos)</li><li>Analyse und Reporting von Marketingmaßnahmen</li><li>Redaktion und Koordination der internen Kommunikation, Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit der VHS und städtischer Ämter</li><li>Erstellung von Pressetexten, Flyern und Mailings zur externen Kommunikation</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Pressekonferenzen und Events</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. im Bereich Mediengestaltung) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Online-Marketing, Social Media Management und Content Creation idealerweise im Bildungs- und Non-Profit-Marketing</li><li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen grafischen Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li><li>verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>sehr gute Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Kreativität und Organisationskompetenz</li><li>Affinität zu Bildung, Innovation und Technologie</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Weitere Informationen zum Stand des Projektes finden Sie hier unter diesem Link: vhs.frankfurt.de/tumo.&nbsp;Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit im Umfang von 50 % (19,5 h / Woche) voraussichtlich bis 31.12.2028.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne (ab dem 11.08.2025) an&nbsp;Herrn Noe, Tel. (069) 212-37656 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Koßmann, Tel. (069) 212-36586.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-kommunikation-und-oeffentlichkeitsarbeit-de-j9450.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-kommunikation-und-oeffentlichkeitsarbeit-de-j9450.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Mitarbeiter:in (w/m/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit TUMO-Lernzentrum Frankfurt

Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 200 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service.&nbsp; Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und KGM auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen.&nbsp; Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.<h2>Ergreifen Sie Ihre Chance</h2>Sie lieben das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt und können dort problemlos einen kühlen Kopf bewahren, um für jedes Problem die passende Lösung zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fellbach einen<h2>Kfz-Diagnosetechniker (m/w/d) für Unimog, Nutzfahrzeuge, Transporter und Van&nbsp;</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Profi in der Instandsetzung von Antriebs-, Fahrwerks-, Telematik-, Hochvolt-, Komfort- und Sicherheitssystemen nach den Vorgaben des Herstellers.</li><li>Sie führen komplexe und geführte Fehlerdiagnosen selbständig an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch.</li><li>Sie erledigen effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien.</li><li>Sie arbeiten auch die Standard-Servicearbeiten souverän laut Vorgaben ab.</li><li>Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden.</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Kfz-Mechatroniker*in Schwerpunkt Nfz, Kfz-Elektriker*in, Wartungstechniker*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise als geprüfte*r Diagnosetechniker*in oder Servicetechniker*in.</li><li>Sie können bereits im Bereich der Nutzfahrzeuge Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie bringen idealerweise eine Ausbildung zum Hochvoltexperten mit.</li><li>Sie beherrschen die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen der Stardiagnose oder Xentry.</li><li>Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden*innen.</li><li>Sie haben eine hohe Lösungsorientierung, sind sorgfältig und ein guter Teamplayer.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Von Vorteil wäre ein Führerschein der Klasse C und CE.</li></ul><h2> Wir bieten an:</h2>Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, sowie ein/e<ul><li>motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>freiwillige Gratifikationszahlungen</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile</li><li>Bereitstellen und Reinigen der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>corporate benefits</li><li>Tankrabatt</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Sie sich die Chance auf einen Willkommensbonus von 1.000 Euro. Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.<a href="https://kfzjobs.autohaus-kloz.de/de/jobs/kfz-diagnosetechniker-mwd-schwerpunkt-nutzfahrzeuge-transporter-und-van---willkommensbonus-VO2025-011912?category=EXPERT" target="_blank">FELIX KLOZ - Kfz-Diagnosetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge, Transporter und Van - Willkommensbonus</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Aigle Merowingerstraße 7-9 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@autohaus-kloz.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-kloz.de</a> +49(711) 21300 910 &nbsp;

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