Aufgaben
Direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen IT-technischen Fragestellungen, sowie Schnittstelle zu internen Spezialisten
Aufnahme von Störungsmeldungen und Dokumentation in einem Ticket-System
Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Komponenten, inklusive Beratung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Beschaffung und Installation von IT-Arbeitsplätzen, Medientechnik und LAN- Infrastruktur Komponenten
Fehleranalyse und Support der bestehenden Anwendungen und Systeme
Planung und Wartung der IT-Infrastruktur für unsere Baustellen und Standorte im Raum Sachsen
Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Sektor
Alternativ bist Du IT-Quereinsteiger:in, der/die bereits Erfahrungen mit Arbeitsprozessen, idealerweise in der Baubranchegesammelt hat
Motivation, IT-spezifische Themen zu erlernen, sowie ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft, Lösungs- und Serviceorientierung
Du kannst auf fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Systemadministration und deren Services und Produkte zurückgreifen
Außerdem bringst Du gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Cloud-Technologien sowie Kenntnisse in den Bereichen Sharepoint, Firewall und Network-Security mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für diese Stelle, Englischkenntnisse von Vorteil
Wer rastet der rostet: Du bist offen gegenüber neuen Themen und hast Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen TEAMS, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Job-Ticket
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike