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Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Für unseren Standort in Colditz Lastau suchen wir einenProjektleiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Abwicklung unserer Bauprojekte</li><li>Erstellung von Aufmaßen</li><li>Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe</li><li>Mitwirkung bei der Kalkulation von Aufträgen</li><li>Führen von Verhandlungen mit Kunden und Auftraggebern sowie Zulieferern und Nachunternehmern</li><li>Eigenverantwortliches Führen, Steuern und Überwachen von Eigen- oder Fremdpersonal</li><li>Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Zielen</li><li>Betreuung und Beratung von Kunden und Auftraggebern</li><li>Erkennen von Projektchancen und -risiken</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder damit vergleichbar mit Weiterqualifizierung z. B. zum Handwerksmeister (m/w/d), zum Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der Bauausführung und Bauplanung</li><li>Grundlagenwissen bei der Anwendung von Gesetzen und Richtlinien (z. B. VOB, BGB)</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Organisationgeschick, Führungskompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Kosten- Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Professionelle Einarbeitung in ein engagiertes Umfeld</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li></ul><ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li><li>Firmenwagen</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Projektleiter (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTief- und / oder Rohrleitungsbauer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>selbstständige Ausführung von Tief- und Rohrleitungsbauarbeiten im Bereich Gas, Wasser, Kanal und Fernwärme</li><li>verlegen von Stahl-, Guss-, PE-, PVC-Rohrleitungen und anderer Materialien aller Dimensionen</li><li>arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen</li><li>Montage von Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tief- und / oder Rohrleitungsbauer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>vorzugsweise Prüfbescheinigung gemäß DVGW, FW 601 (Schweißerpässe, andere Qualifikationen etc. wünschenswert bzw. vorhanden)</li><li>Führerschein Klasse BE wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>interessantes Aufgabengebiet</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Thomas Schinköth Tel. 0341 9047077 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schinköth 0341 9047077 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schinköth 0341 9047077

Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG Leipzig

Tief- und / oder Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBeton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit auf unseren Hochbaubaustellen</li><li>einrichten und absichern von Baustellen</li><li>transportieren und montieren der Stahlbetonfertigteile</li><li>Abdichtung, Dämmung und Isolierung von Betonbauwerken</li><li>montieren oder anfertigen von Schalungen und Stützgerüsten</li><li>frischen Beton in die Schalungen einbringen und ihn durch Stampfen und Rütteln verdichten</li><li>biegen und flechten von Stahlbewehrungen</li><li>Sanierung von Schäden an Betonbauteilen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>vorzugsweise Berufserfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder Betonbauer</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>teamorientierte Arbeitsweise</li><li>körperlich belastbar</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>interessantes Aufgabengebiet</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Thomas Schinköth Tel. 0341 9047077 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schinköth 0341 9047077 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schinköth 0341 9047077

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zukunftsfähige Energieträger haben bei uns Tradition: Seit über 75 Jahren beliefern wir Kunden in ganz Deutschland mit umweltschonender Energie. Wir setzen konsequent auf unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unsere Produkte und Dienstleistungen rund um das Flüssiggas immer weiter zu verbessern. Arbeite an unserer Erfolgsgeschichte mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Planung und Koordination der Betriebsabläufe und der Personalkapazitäten, Übernahme der Personalverantwortung für zugeordnete Füllstellenmitarbeiter:innen
Budgetplanung und Kostenverantwortung
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung der einschlägigen rechtlichen und internen Vorschriften, Verfahrensrichtlinien und Arbeitsanweisungen
Planung, Veranlassung und Koordinierung von Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
Wahrnehmung von Behördenkontakten, Kontakten zu Überwachungsorganisationen im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Planung und Durchführung betrieblicher Unterweisungen und Schulungsmaßnahmen gemäß dem gesetzlichen Regelwerk und internen Organisationsrichtlinien
Zertifizierung von Füllstellen
Partner:in für technische Fragestellungen für die Regionalzentren und den Außendienst
Rechnungsbearbeitung, -kontierung und Erfassung in der EDV
Überprüfung von Änderungen in Normen und Regelwerken
Mitarbeit im DVFG (Deutscher Verband Flüssiggas) in Arbeitsgruppen, in Verbindung mit Ihrer Tätigkeit
Weitere Sonderaufgaben im Bereich nach Anforderung<h2>Ihr Profil</h2>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Hoch- oder Fachhochschule im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Chemie o. ä.
Du besitzt nach Möglichkeit bereits technische/elektrotechnische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Flüssiggaslägern/Abfülleinrichtungen
Du besitzt bereits Führungserfahrung
Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, gutes Zeitmanagement und hast analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Du besitzt einen gültigen Pkw Führerschein für Reisetätigkeit, bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Lösen komplexer Probleme<h2>Unsere Benefits</h2>Eine Position in Vollzeit mit interessanten Aufgaben
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Gute Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Eine kollegiale Atmosphäre sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(E-) Bike-Leasing<h2>Kontakt</h2>Mit Energie auf die Erfolgsspur? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schicke diese an:
PROGAS GmbH &amp; Co KG
Hauptverwaltung Dortmund
Personalabteilung
Westfalendamm 84 - 86
44141 Dortmund
Deine Ansprechpartnerin:
Lea Mendes
Personalreferentin
Telefon: +49 231 5498-105 PROGAS GmbH &amp; Co KG

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Ingenieur (m/w/d) als Manager für Füllstellen und Projektaufgaben im Bereich Technik Ost

<h2>Über uns</h2>Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.
Das »Automation Center of Excellence« (ACoE) ist, als Teil des Architektur-Office, technischer Ankerpunkt der Automatisierungsambitionen der BA. Im ACoE fokussieren wir uns mittels spezieller Tools oder Plattformen darauf, fachliche Geschäftsprozesse zu automatisieren. Die Befähigung und Beratung der Organisation zu Automatisierungsthemen und -technologien ist ein weiterer Schwerpunkt. Ein integraler Bestandteil der Arbeit des ACoE ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des »Human Friendly Automation« (HFA)-Ansatzes.
In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Automatisierung unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team »Automation Center of Excellence« (ACoE).
Sie erarbeiten im Team Konzepte inklusive technologischer, didaktischer und methodischer Leitplanken für die Einführung eines Operating Model zur Etablierung von Automatisierungstechnologien.
Sie treiben die Wissensvermittlung sowie das Coaching/die Befähigung in Bezug auf Automatisierung in der BA voran und schaffen die Grundlagen, um aufgebautes Wissen transparent darzustellen und weitergeben zu können.
Darüber hinaus fördern Sie den Austausch in der Automatisierungscommunity und verstetigen bestehende Kollaborationsformate zwischen IT- und Fachseite. Hierzu gehört im Speziellen die Förderung eines strategischen Changemanagements in Zusammenhang mit einem wertebasierten Leitbild, »Human Friendly Automation« (HFA), zur Einführung der Automatisierungsvorhaben.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Strategische Evaluierung und Auswahl an Automatisierungstechnologien für die BA durch Marktbeobachtung
Entwicklung von Befähigungsmodulen für Befähigungsmaßnahmen des ACoE und des »Automation Experience Center« nach dem Gamification-Ansatz
Erarbeitung von Möglichkeiten der Skalierung von Befähigung in der Organisation
Förderung des Austausches in der Automatisierungscommunity und Verstetigung bestehender Kollaborationsformate
Erarbeitung eines Vorgehensmodells, Standards und Tools zur Operationalisierung von Automatisierungstechnologien
Beratung von Vorhaben und Projekten zu Automatisierungstechnologien
Wissensvermittlung und Coaching verschiedener Stakeholder, insbesondere auch durch Ausbau des »hub and spoke«-Ansatzes
Methodische, didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Befähigungskonzepte des ACoE inklusive kontinuierlicher Identifikation von Befähigungsbedarfen auf Basis der IT- und Gesamt-BA-Strategie
Aufbau und Weiterentwicklung von »Human Friendly Automation« (HFA) als Grundsatz für die Automatisierung
Entwicklung eines Konzepts zur Bereitstellung von Wissen in der BA, inklusive der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Bereitstellung eines »Knowledge Graph«<h2>Ihr Profil</h2>Ihnen ist eigenverantwortliches Arbeiten nicht fremd und Sie sind in der Lage, Ihre Ideen, Lösungsansätze und Perspektiven innerhalb der BA zu vertreten.
Sie sind bereit, die verschiedenen Beratungs-, Befähigungs- und Kommunikationsformate des ACoE auch bundesweit in den Dienststellen der BA persönlich durchzuführen. Daher setzen wir eine ausgeprägte Reisebereitschaft voraus.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern
Umfassende Kenntnisse in der Konzipierung und Durchführung von Befähigungsformaten, Community- Formaten und der Erarbeitung von Grundlagenkonzepten für Einführung und Skalierung von Befähigung und Beteiligung
Umfassende Kenntnisse in der Prozessmodellierung auf der Grundlage von BPMN 2.0
Kenntnisse im Bereich aktueller und marktüblicher Automatisierungstechnologien<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

<h2>Über uns</h2>... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Anlagenverbesserung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagenleistung und -effizienz
Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanleitungen und Wartungsplänen
Qualitätskontrolle: Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung, dass die Anlagen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen
Sicherheitsüberprüfungen: Überprüfung und Wartung von Sicherheitseinrichtungen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
Kundenbetreuung: Technische Unterstützung und Beratung unseres Kunden bei der Anwendung und Wartung der Anlagen
Projekte: Mitwirkung an Projekten zur Installation neuer Anlagen und Maschinen sowie deren Integration in bestehende Systeme
Schichtarbeit: Einsatz in Schichtdiensten, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen rund um die Uhr zu gewährleisten
Sie verstärken unser Team Großröhrsdorf als vielseitiger Fachmann, der sowohl mechanische als auch elektronische Komponenten in komplexen Systemen plant, baut, installiert und wartet.<h2>Ihr Profil</h2>Für die beschriebene Position erwarten wir eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung: Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation mit Schaltberechtigung
Erfahrung im Umgang mit energie- und steuerungstechnischen Anlagen
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in Verbindung mit einer teamorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab<h2>Unsere Benefits</h2>Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Langfristige Entwicklungsperspektive , individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
Hochwertige Arbeitskleidung , Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
Unterhaltsame Firmenveranstaltungen , um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
Die Sicherheit eines großen Unternehmens
Corporate Benefits
Steuerfreien Sachbezug nach der Probezeit
Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung - z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Firmenevents<h2>Kontakt</h2>Christin Lohr
Tel.: +49 1522 4958831
WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH &amp; Co. KG, Peschelstraße 28, 01139 Dresden <a href="mailto:Christin.Lohr@wisag.de" target="_blank">Christin.Lohr@wisag.de</a>
Www.wisag.de WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH &amp; Co. KG

Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite<h2>Ihr Profil</h2>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)<h2>Kontakt</h2>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt
Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen
Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten
Aufbereitung von Analysen und Szenarien
Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen
Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität
Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)<h2>Unsere Benefits</h2>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik<h2>Kontakt</h2>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau

<h2>Über uns</h2>INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte.
Was wir gemeinsam vorhaben
Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden
Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft
Anwendung agiler und an Design Thinking orientierter Projektmethodiken
Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse innerhalb des Teams
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools
Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus)
Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen<h2>Ihr Profil</h2>Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team
Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen
Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP
Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP
Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
Work Everywhere​ innerhalb der EU
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
Zuschuss zu Kinderbetreuung &amp; BAV
Fitness-Angebote
Sabbatical
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
Erfahre mehr über unsere Benefits<h2>Kontakt</h2> INTENSE AG

Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen einen verlässlichen und motivierten Mitarbeiter, der unser Validierungsteam verstärkt und damit die Qualität an unseren technologisch anspruchsvollen Produktentwicklungen von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich sicherstellt. Ja, wir meinen genau Dich!
Du planst, dokumentierst und steuerst die Zellmodulvalidierung mit Hilfe der Scrum Methodik und V-Modells.
Du bist verantwortlich für die Durchführung von Reviews, Audits und Dokumentverifikationen.
Du leitest auf Basis von internen und externen Anforderungsdokumenten Verifikations- und Validierungselemente ab und stellst damit die hohe Qualität unserer Zellmodule sicher.
Du übernimmst die Planung und Durchführung von Prüfungen an Batteriesystemen in unserem internen Prüflabor und begleitest Prüfungen in externen Laboren. Dabei dokumentierst Du die Ergebnisse der Tests und analysierst diese, um Mängel oder Abweichungen zu identifizieren.<h2>Ihr Profil</h2>Berufserfahrung
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physikalischen Technik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzt fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verfügst über die notwendigen Fachkenntnisse und den sicheren Umgang mit Messtechnik (z.B. Oszilloskop, Datenlogger, Isolationstester, Lade-/Entladeeinheiten), besitzt idealerweise Kenntnisse über Lithiumbatteriesysteme im Industriesektor und bist befähigt unter Spannung bis 1500 VDC zu arbeiten.
Du bringst vorzugsweise Erfahrungen im Arbeiten mit dem Programm FlexPro mit und weißt die Normen DIN EN 50126 und DIN EN 50129 anzuwenden.
Des Weiteren zeichnen Dich Dein technisches Verständnis, Deine analytische Denkweise und Akribie aus und Du arbeitest in hohem Maße selbstorganisiert und strukturiert, wodurch Du Dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst. Zudem besitzt Du ein hohes Durchsetzungsvermögen, bist kommunikativ und konfliktfähig, sowie ein Teamplayer mit Interesse an innovativen und zukunftsorientierten Technologien.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Unsere Benefits</h2>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.<h2>Kontakt</h2>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237 HOPPECKE Systemtechnik GmbH

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