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<p>Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.</p>
<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Wissenschaftler/in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>der Fachrichtung Soziologie, Sozialwissenschaften oder Psychologie</strong></p>
<p><strong>(A13/A14 LBesO A NRW)</strong></p>
<p><strong>als Leitung des Teildezernates 32.2</strong></p>
<p><strong>„Kriminalistisch-Kriminologische Forschungsstelle“</strong></p>
<p>Kennziffer: 2025 – 32.2 - TDL</p>
<p>Die Kriminalistisch-Kriminologische Forschungsstelle (KKF) ist Teil des Dezernates 32. Neben der KKF sind im Dezernat 32 das Sachgebiet für Kriminalprävention und Opferschutz sowie die Zentrale Evalusationsstelle angesiedelt.</p>
<p>Die KKF führt empirische Forschungsprojekte zur analytischen Betrachtung der Kriminalitätslage und -entwicklung, zu den Entstehungszusammenhängen und Erscheinungsformen von Kriminalität, der Sicherheitslage, dem Sicherheitsgefühl der Bürgerinnen und Bürger sowie der polizeilichen Arbeit in Nordrhein-Westfalen durch. Dies erfolgt insbesondere in drei Forschungsbereichen: Raumbezogene Forschung, Dunkelfeldforschung und phänomenspezifische Projekte. Darüber hinaus unterstützt die KKF die polizeiliche Aus- und Fortbildung, berät innerhalb der Polizei Nordrhein-Westfalen zu wissenschaftlichen Fragestellungen, verfasst Stellungnahmen und Bewertungen zu wissenschaftlichen Fragestellungen, richtet Fachtagungen aus, beteiligt sich an Fachtagungen anderer Institutionen und betreibt Netzwerkarbeit. In der KKF sind aktuell 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Fachrichtungen tätig (Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kriminologie, Geografie, Geoinformatik, Polizeiwissenschaften).</p>
<h3>Was Sie erwartet</h3>
<ul>
<li>Sie vertreten als Leiterin/Leiter des Teildezernates 32.2 das Teildezernat nach innen und außen.</li>
<li>Sie sind für die Personalführung von 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Fachrichtungen zuständig.</li>
<li>Sie planen und leiten Forschungsprojekte zu kriminalistischen und kriminologischen Fragestellungen.</li>
<li>Sie erheben qualitative und quantitative Daten im Rahmen der kriminalistisch-kriminologischen Forschung und werten diese aus.</li>
<li>Sie beraten innerhalb der Polizei Nordrhein-Westfalen zu wissenschaftlichen Fragestellungen.</li>
<li>Sie nehmen Referententätigkeiten im Rahmen von inner- und außerpolizeilichen Fachtagungen wahr und erstellen Berichte, Stellungnahmen und Fachartikel.</li>
<li>Sie sind im Austausch mit inner- und außerpolizeilichen Forschungsinstitutionen und betreiben Netzwerkarbeit.</li>
<li>Sie verwalten Haushaltsmittel und werben Drittmittel für Forschungsprojekte ein.</li>
<li>Sie sind Stellvertretung für die Leitung des Dezernates 32.</li>
</ul>
<h3>Was wir zwingend erwarten</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Soziologie, Sozialwissenschaften oder Psychologie.</li>
<li>Sie sind Beamtin oder Beamter (w/m/d) besonderer Fachrichtungen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Besoldungsgruppe A13 oder A14 (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO).</li>
</ul>
<p><strong><em>oder</em></strong></p>
<ul>
<li>Sie sind Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter oder bewerben sich als Direkteinsteigerin/-einsteiger und erfüllen die laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn besonderer Fachrichtung:</li>
<li>Vorliegen der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen zwecks Verbeamtung; hierfür ist eine hauptberufliche Tätigkeit in einem einschlägigen Bereich von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten vorzuweisen</li>
<li>Alter bis 42 Jahre (zum Zeitpunkt der Verbeamtung); bei schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber Alter bis 45 Jahre (zum Zeitpunkt der Verbeamtung)</li>
<li>gesundheitliche und persönliche Eignung</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Befähigung zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit durch eine Promotion oder gleichwertige Leistungen</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung und Expertise in der selbstständigen Durchführung von Forschungsprojekten</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen und Expertise in der Leitung und Verwaltung von Forschungsprojekten</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen und Expertise in der kriminologischen Forschung</li>
<li>Erfahrungen und Expertise in der Personalführung</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Mitarbeiter- und Teamführungsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außeror-dentlichen persönlichen Gründen möglich.</p>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen &nbsp;besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Hinweis: Dienstort ist momentan die Außenliegenschaft des LKA NRW in Düsseldorf-Golzheim</p>
<p>Prognose: Die Abteilung 3 wird voraussichtlich im Frühjahr 2026 in die Liegenschaft Völklinger Straße 49, 40221 Düsseldorf umziehen.</p>
<h2>Datenschutzhinweis (Link)</h2>
<p><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) mit dem Betreff 2025-32.2-TDL an das Funktionspostfach <a href="mailto:BewerbungBeamte.LKA@polizei.nrw.de" target="_blank">BewerbungBeamte.LKA@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025.<br>&nbsp;</p>
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>kurze Übersicht über Ihren bisherigen dienstlichen Werdegang</li>
<li>Kopie der aktuellen Beurteilung (Stichtag 01.06.2023 oder später) und der Vorbeurteilung, falls vorhanden.</li>
</ul>
<p><br>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
<p>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:</p>
<p>Frau Dr. Meyer (Leiterin des Dezernates 32)<br>Tel.<a href="tel:+492119393220" target="_blank">+49 211 939-3220</a></p>
<p>Für Fragen zum Auswahlverfahren:</p>
<p>Frau Tübke (Sachbearbeitung Personalangelegenheiten)<br>Tel. <a href="tel:+492119397221" target="_blank">+49 211 939-7221</a></p>
<p>Für Fragen zu aktuellen Ausschreibungen oder dem LKA allgemein:<br>Tel.<a href="tel:+492119398585" target="_blank">&nbsp;+49 211 939-8585</a><br><br><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</em></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) der Fachrichtung Soziologie, Sozialwissenschaften oder Psychologie als Teildezernatsleitung

<h2>1. Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer sozialtherapeutischen Abteilung. Die Sozialtherapie hat den Behandlungsauftrag, insbesondere Gewalt- und Sexualstraftäter mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig ein Leben ohne Straftaten in sozialer Verantwortung zu führen. Das Konzept der Sozialtherapie folgt einem interdisziplinären und multisystemischen Ansatz auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und ist primär deliktfokussiert und rückfallpräventiv ausgerichtet.</p>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>professionelle Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Teilnahme an spezifischen Fortbildungen im psychologisch-forensischen Bereich</li>
</ul>
<h2>2. Funktionsbeschreibung</h2>
<p>Diplom-Psychologin/ Diplom-Psychologe oder Master of Science in Psychologie bei der JVA Euskirchen. Der Einsatz erfolgt vorrangig in der sozialtherapeutischen Abteilung. Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Psychotherapieausbildung in einem Richtlinienverfahren ist von Vorteil.</p>
<h2>3. Umfang der Stelle</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt zum 01.01.2026. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.</p>
<h2>4. Bewertung</h2>
<p>Besoldungsgruppe A 13 bis A14 LBesO A NRW oder Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p>
<h2>5. Aufgaben</h2>
<p>Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18.12.2015 – 2400 - IV.54 – in der jeweils gültigen Fassung).</p>
<h3>Zu den Aufgaben des psychologischen Dienstes gehören insbesondere:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik im Rahmen der Behandlungsuntersuchung und Vollzugsplanung</li>
<li>Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen</li>
<li>psychologische Beratung und Krisenintervention</li>
<li>delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- oder Gruppensetting</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den Allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen</li>
</ul>
<h3>Der Aufgabenbereich des psychologischen Dienstes in der sozialtherapeutischen Abteilung umfasst darüber hinaus insbesondere:</h3>
<ul>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation der Behandlung</li>
<li>Durchführung regelmäßiger psychotherapeutisch orientierter Einzelgespräche für Sexual- und Gewaltstraftäter</li>
<li>Durchführung von spezifischen Behandlungsgruppen und Rückfallprophylaxegruppen in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen der sozialtherapeutischen Abteilung</li>
</ul>
<h2>6. Anforderungen</h2>
<h3>6.1 Fachliche Anforderungen</h3>
<p><strong>Ausbildung</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem oder rechtspsychologischem Studienschwerpunkt (Diplom oder Master of Science mit insgesamt 300 ECTS)</li>
<li>Von Vorteil ist eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Psychotherapieausbildung in einem Richtlinienverfahren oder eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung zur Fachpsychologin/ zum Fachpsychologen für Rechtspsychologie.</li>
<li>Von Vorteil sind außerdem berufliche Erfahrungen im Bereich Strafvollzug und/oder der Forensik.</li>
</ul>
<p><strong>Fachkenntnisse</strong></p>
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik sowie in klinischer und gegebenenfalls forensischer Psychologie</li>
<li>gute Fachkenntnisse in den für den Justizvollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren</li>
</ul>
<h3>6.2 Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Störungsbildern und Symptomatik im Bereich Delinquenz</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>von Flexibilität, Differenziertheit und Lösungsorientierung geprägte Arbeitshaltung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion</li>
<li>gute Leistungsmotivation</li>
<li>Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes</li>
</ul>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

<p>Polizeipräsidium Gelsenkirchen</p>
<h2>Stellenausschreibung</h2>
<p>Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 22, zum 15.10.2025 eine Stelle als</p>
<h3><strong>Beauftragte/r (w/m/d) „Behördliches Gesundheitsmanagement“ (BGMPol) </strong></h3>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen mit ca.890 Beschäftigten. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Weitere Informationen über die Behörde finden Sie unter <a href="https://gelsenkirchen.polizei.nrw/" target="_blank">https://gelsenkirchen.polizei.nrw</a>.</p>
<p>Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch das Sachgebiet ZA 22 ansässig ist. Das Sachgebiet ZA 22 ist für die Ausbildungsleitung, Fortbildung, Personalwerbung und -auswahl sowie das Beschwerdemanagement zuständig.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Stellenbewertung:&nbsp;</h3>
<p>Die Stelle ist mit Entgeltgruppe&nbsp;11 gemäß Teil&nbsp;I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.</p>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<h4><strong>Erforderlich:</strong></h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften oder in einem<br>vergleichbaren Bereich</li>
</ul>
<h4><strong>Wünschenswert:</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)&nbsp;</p>
</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende erfolgskritische Aufgaben:</p>
<ul>
<li>
<p>Entwicklung und Umsetzung eines Behördenkonzepts zum behördlichen Gesundheitsmanagement</p>
</li>
<li>
<p>Umsetzung von landesweiten Projekten und Maßnahmen im BGMPol</p>
</li>
<li>
<p>Erstellen und Controlling eines jährlichen Gesundheitsberichts</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Präventions- und Beratungsangeboten</p>
</li>
<li>
<p>Beratung der Behördenleitung sowie der Leitungsebene</p>
</li>
<li>
<p>Beantragung des BGM-Budgets über FISPol</p>
</li>
<li>
<p>Koordination, Integration und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der behördlichen Gesundheitsförderung</p>
</li>
<li>
<p>Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</p>
</li>
<li>
<p>Wahrnehmen der Aufgaben der zentralen Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle Belange des Arbeitsschutzes</p>
</li>
<li>
<p>Planung, Organisation und Durchführung des Dienstsports in der Behörde in Abwesenheitsvertretung</p>
</li>
</ul>
<h3>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal:</h3>
<h4><strong>Stellenanzeige: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=V41IktxJZqaxwRViUxDXgs1gmzkXwc8hDhZSLDhWFgBOw78fqCBvbUScEROkWFrxhoDqYD4wBPbMw3gN2E%2FFPhkvQW4mBwvC" target="_blank">Beauftragte/r (w/m/d) "Behördliches Gesundheitsmanagement" (BGMPol) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></strong><br>&nbsp;</h4>
<p>Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Aus- oder Weiterbildung (Prüfungsurkunden), vorhandene Arbeitszeugnisse, Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis</li>
<li>Sofern Bewerberinnen oder Bewerber die Rechte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</li>
</ul>
<p>Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.</p>

Beauftragte/r (w/m/d) „Behördliches Gesundheitsmanagement“ (BGMPol), Sachgebiet ZA 22, Direktion ZA (EG 11 TV-L)

<h2>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein engagiertes Team, das sich der Pflege und Betreuung von Menschen widmet und stets bemüht ist, die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Führung des Pflegeteams</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Planung und Koordination der Pflegeprozesse</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und anderen beteiligten Berufsgruppen</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -coachings</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Pflegesoftware (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Regelmäßige Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt</li><li>Sonderzahlungen als Anerkennung Ihrer Leistung</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Entfernungspauschale zur Unterstützung Ihrer Anfahrtskosten</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung</li><li>Coaching zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch zur Vorabklärung</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidungsfindung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht spezifiziert</li></ul>

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir befristet bis zum 13.10.2027&nbsp;eine/n <br><strong><br>Regierungsbeschäftigte/n (EG 13) für die psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten der Polizei NRW (w/m/d)</strong> <br><br>für die Direktion Zentrale Aufgaben / Dezernat ZA 2 / Sachgebiet ZA 26.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und die grundsätzliche Möglichkeit zur Beschäftigung in Teilzeit</li>
<li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusammenarbeit im landesweiten interdisziplinär aufgestellten Netzwerk polizeilicher Hilfsangebote •</li>
<li>Regelmäßige Supervisions- und Interventionsangebote</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familien und Beruf sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Attraktive Sport- &amp; Gesundheitsangebote</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wissenswertes zu der zu besetzenden Stelle:</h2>
<p>Die Polizei NRW bietet ihren Beschäftigten ein breites Spektrum professioneller Beratung und Unterstützung. Aktuell werden die Strukturen der Psychosozialen Unterstützung (PSU) für Polizeibeschäftigte in NRW als eine Säule des Behördlichen Gesundheitsmanagements neu organisiert und ausgebaut. Zur Bearbeitung themenbezogener übergeordneter Aufgaben sind im Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW zentrale Abteilungen für das Behördliche Gesundheitsmanagement und die Psychosoziale Unterstützung (Zentralstelle Psychosoziale Unterstützung, ZSPU) eingerichtet worden.<br>Zur Sicherstellung der direkten niederschwelligen Betreuungsarbeit vor Ort werden regionale Strukturen gebildet. Im Zuge der Neuorganisation der PSU sind in den sechs Kriminalhauptstellen Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Köln und Münster Regionalstellen Psychosoziale Unterstützung (RPSU) eingerichtet und mit psychologischen Fachkräften ausgestattet worden. Die insgesamt 47 Kreispolizeibehörden sind den Kriminalhauptstelle zugeordnet, so dass sich die Zuständigkeit der psychologischen Fachkräfte der RPSU auf mehrere Polizeibehörden in der Region erstreckt. Die Aufgaben der RPSU umfassen vorwiegend Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten zur Gesunderhaltung in enger Abstimmung mit der Zentralstelle und weiteren örtlichen Unterstützungskräften (z. B. Polizeibeschäftigte mit spezifischen Kenntnissen zur psychosozialen Notfallversorgung).<br>&nbsp;</p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum <strong>24.10.2025</strong>&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.<br>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.<br><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1963" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1963</a></p>
<p><br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mindestens <strong>befristet&nbsp;bis zum&nbsp;13.10.2027</strong>&nbsp;in Vollzeit zu besetzen. Die Möglichkeit der Verlängerung wird derzeit geprüft. <br>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich.<br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung präventiver Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen zur Gesunderhaltung für Beschäftigte der Polizei NRW (z. B. in Form von Einzel-, Gruppen- und Teamsupervisionen)</li>
<li>Psychosoziale Nachbereitung von Einsätzen, Ermittlungsgruppen und Ermittlungskommissionen</li>
<li>Themenspezifische Beratung der Polizeibehörden zu psychosozialen und psychologischen Fragestellungen und Unterstützung der polizeiinternen Fortbildung</li>
<li>Vernetzung von und Zusammenarbeit mit internen und externen regional zuständigen Akteurinnen und Akteuren im Bereich Psychosoziale Unterstützung</li>
<li>Mitwirkung in Gremien des Behördlichen Gesundheitsmanagements und Teilnahme an Netzwerktagungen, Fachkongressen und Fortbildungen</li>
<li>Durchführung von Fachvorträgen und Informationsveranstaltungen zu psychosozialen und psychologischen Themenstellungen</li>
<li>Fortentwicklung landesweiter Konzeption zur Passung an behördenspezifische Bedarfe</li>
<li>Qualitätssicherung, Prozessevaluation und Reflexion der eigenen Tätigkeit in Supervision und Intervision</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie im Hauptfach (Diplom- oder Masterabschluss (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen notwendig)&nbsp;<strong>und</strong></li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp;<strong>und</strong></li>
<li>mindestens zweijährige Berufstätigkeit in Therapie oder Beratung von Erwachsenen<br><strong></strong></li>
</ul>
<p><strong><em>sowie eine der folgenden Zusatzqualifikationen</em></strong></p>
<ul>
<li>Approbation als Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischer Psychotherapeut oder Approbation als Psychotherapeutin/Psychotherapeut</li>
<li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem psychotherapeutischen Richtlinienverfahren</li>
<li>Abgeschlossene zertifizierte Aus- oder Weiterbildung in Supervision oder einer Beratungsmethode (im Umfang von mind. 300 Unterrichtseinheiten)<br>Die geforderten fachlichen Qualifikationen müssen bis zum 31.12.2025 nachgewiesen werden.</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit, Eigenständigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Wertschätzung, Fachwissen, Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen</li>
<li>Erwünscht sind (z. B. durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Auszüge aus der Personalakte nachgewiesen) berufliche/praktische Erfahrungen:
<ul>
<li>In klinisch psychologischen Tätigkeitsfeldern <strong>oder</strong></li>
<li>Im Bereich Psychosoziale Unterstützung von Einsatzkräften <strong>oder</strong></li>
<li>In der Supervision, Betreuung oder im Training von Gruppen <strong>oder</strong></li>
<li>In den Bereichen psychologische Einsatznachsorge und/oder Notfallpsychologie (PSNV/Psychische Erste Hilfe) oder</li>
<li>Im Bereich der Erwachsenenbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1963" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1963</a></p>

Psychologin / Psychologe (w/m/d) mit psychotherapeutischer Approbation oder Supervisions-/ Beratungsqualifikation für die Regionalstelle psychosoziale Unterstützung (RPSU) der Polizei NRW

<p>Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Homecare-Abteilung einen /eine Mitarbeiter/in für den medizinischen Außendienst.&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld hinsichtlich Kontinenz, Stomatherapie, Wundversorgung, enteraler Ernährung</li><li>Betreuung der Patienten auf Anforderung und -in Absprache mit der Klinik- bereits in der Klinik</li><li>Beratung, Training und Einweisung in die Handhabung der Medizinprodukte</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Planung/Umsetzung der Außendiensttermine</li><li>Erstellung von Besuchsberichten, Pflegedokumentation mittels Laptop/PC</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Examinierte Fachkraft, sprich examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;</li><li>Wundexperte/Wundexpertin oder zusätzliche Fort/Weiterbildungen als Kontinenzmanager oder Stomatherapeut/-in wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und Flexibilität sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge einfach zu erklären</li><li>Idealerweise Vertriebserfahrung im Sanitätshaus- oder Homecarebereich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch internes Coaching-Angebot</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul><p>&nbsp;<strong>Art der Stelle: Vollzeit | Beginn: sofort | Vergütung: nach Vereinbarung.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Stichwort "Homepage" an.</strong></p><p><strong>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</strong></p><p>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.<br>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per E-Mail - an:<br>Care Center&nbsp;Deutschland GmbH<br>Personalabteilung<br>Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp;<br><strong><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a></strong></p><p><i>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als&nbsp;<strong>pdf-Datei</strong>&nbsp;berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.</i></p>

Care-Center Deutschland GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Fachkraft Homecare m|w|d

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Indikationsgerechte Versorgung in der Orthetik&nbsp;</li><li>Durchführung der Werkstattprozesse von der Anfrage&nbsp;bis zur Fertigung</li><li>Fachgerechte Beratung bei der Wahl des passenden Hilfsmittels</li><li>Koordination termingerechter und kundenorientierter Auftragsfertigung</li><li>Im Bedarfsfall Außendiensttätigkeiten, Praxis-/ Klinik-/ Hausbesuche</li><li>QM-konforme Dokumentation in Papierform und digital</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker/in m|w|d</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Fundiertes Fachwissen im Fachbereich Orthetik</li><li>Patienten- und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Umgang mit branchenüblichen Maschinen, Materialien und Werkzeugen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen&nbsp;Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul><p><strong>Art der Stelle: Vollzeit | Beginn: sofort | Vergütung: nach Vereinbarung Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Stichwort "Homepage" an.</strong></p><h3>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</h3><p>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.<br>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per Email - an:<br>Care Center Deutschland&nbsp;GmbH<br>Personalabteilung<br>Sinterstraße 8a | 44795 Bochum<br><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank"><strong>bewerbung@care-center.de</strong></a></p><p><i>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als <strong>pdf-Datei</strong> berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.</i></p>

Orthopädietechnik m|w|d

<p>Wir suchen ab sofort einen Rehatechniker, Mitarbeiter im rehatechnischen Sonderbau m|w|d</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von z. T. schwerstbehinderten Patienten</li><li>Versorgung der Patienten mit Hilfsmitteln aus dem Fachbereich Reha-Sonderbau, wie Sitzschalen u. v. m.</li><li>Spezielle Rollstuhlanfertigungen oder -anbauten</li><li>Maß- und Abdrucknahme, insbesondere im Bereich Sitzschalen und Lagerungshilfen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Anpassungen vor Ort</li><li>Außendiensttätigkeit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Orthopädietechniker, Zweiradmechaniker oder Mechatroniker m/w/d</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Hohes Interesse für handwerkliche Individuallösungen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen&nbsp;Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul><p><strong>Art der Stelle: Vollzeit | Beginn: sofort | Vergütung: nach Vereinbarung Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Stichwort "Homepage" an.</strong></p><h3>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</h3><p>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.<br>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per Email - an:<br>Care Center Deutschland&nbsp;GmbH<br>Personalabteilung<br>Sinterstraße 8a | 44795 Bochum<br><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank"><strong>bewerbung@care-center.de</strong></a></p><p><i>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als <strong>pdf-Datei</strong> berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.</i></p>

Zweiradmechaniker, Rehatechniker im Sonderbau m|w|d

<p>Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln.</p><p>Sanitätshäuser in Bochum, Witten und ab September 2023 auch in Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH.</p><p>Wir suchen:</p><p>Sachbearbeitung Rehatechnik Individualversorgungen m|w|d</p><p>Kaufmännischer Mitarbeiter/ - in m|w|d</p><p><br>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Gesamte kaufmännische Abwicklung von Individual-Rehahilfsmitteln wie z. B. Sitzschalen, Lagerungssystemen, individuell angepassten Rollstühlen u. v. m.</li><li>Einholen von Angeboten bei Herstellern und Abgleich der Angebote</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen an Kostenträger</li><li>Korrespondenz mit Kostenträgern, Kunden, Herstellern und Außendienst</li><li>Terminüberwachung von Auftragsannahme bis zur Versorgung</li><li>Kenntnisse zum Arbeiten mit eKV, ZHP, MIP&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Verwaltung von Aufträgen in einer branchenüblichen Software</li></ul><p><br>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Kenntnisse in der Vorgangsbearbeitung von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Vertrags- und Produktkenntnisse&nbsp;von orthopädischen und rehatechnischen Hilfsmitteln von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li></ul><p><br>Das erwartet Sie bei uns</p><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</strong></p><p>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per E-Mail - an:</p><p>Care Center&nbsp;Deutschland&nbsp;GmbH<br>Personalabteilung<br>Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank"><strong>bewerbung@care-center.de</strong></a></p><p>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als&nbsp;<strong>pdf-Datei</strong>&nbsp;berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personal<br><br><br><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter Rehatechnik für Individualleistungen m|w|d

<p>Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser Haus St. Mauritius-Stift (Knüwerweg 15–19, 44789 Bochum) suchen wir zum 1. 12. 2025 eine</p><p><strong>Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI</strong></p><p>(Teilzeit – 19,5 Stunden/Woche)</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><p>Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit,</p><p>Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>aktivierende Angebote in Gruppen- und Einzelbetreuung im Vormittags- und Nachmittagsbereich</li><li>Tagesstrukturierenden Maßnahmen bei der Begleitung durch den Tag</li><li>Begleitung zu Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Bewohnenden in alltagspraktischen Fähigkeiten</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li></ul><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI.</li><li>Einfühlsamkeit und Geduld gegenüber Menschen, die Ihre Hilfe brauchen.</li><li>Das Wohl der Menschen mit Demenz liegt Ihnen am Herzen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Bereitschaft&nbsp; zum Einsatz im Schicht-und Wechseldienst und in der Wochenendarbeit.</li></ul><p><br>Unser Angebot:<br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wenn Sie …</strong></p><ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,</li></ul><p>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt online!</strong><br>Ihr persönlicher Kontakt:<br>&nbsp;</p><p>Frau Simone Füting (Einrichtungsleitung)</p><p>St. Mauritius-Stift</p><p>Knüwerweg 15–19</p><p>44789 Bochum<br>Tel. 02 34 / 93 22 – 0 · Email: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a></p><p>Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a></p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen)<br>&nbsp;</p>

156 Gesundheitswesen Jobs in Nordrhein-Westfalen