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<h1>🍦 Bei Giovanni L. in Altona dreht sich jeder Job ums Eis 🍦</h1><h2>Wir suchen Dich!</h2><ul><li>Unser Team in Altona sucht Verstärkung</li><li>Bist Du genauso begeistert von unserem Premium-Gelato, unseren Eis- und Kaffeekreationen wie wir?</li><li>Liebst Du es, in einem dynamischen und flexiblen Team so richtig aufzublühen?</li><li>Dann bist Du genau die richtige Verstärkung für unser Team in Altona!</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und flexiblen Team</li><li>Keine Arbeit an Sonntagen (ausgenommen verkaufsoffene Sonntage)</li><li>Flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung Deiner Wünsche</li><li>Möglichkeit zur ganzjährigen Beschäftigung</li><li>Vielfältige Chancen zur Weiterbildung und zum Aufstieg</li><li>Und vieles mehr!</li></ul>Werde Teil von Giovanni L. – Premium Eis &amp; Kaffee mit Leidenschaft.📍 Standort: Mercado Altona👉 Bewirb Dich jetzt und bring frischen Wind (und kühles Eis) in Deinen Joballtag!

Arbeiten im Mercado Einkaufszentrum: Viele Shops

VerkäuferIn (m/w/d) für Giovanni L

<h1>DEINE ROLLE</h1>Als Department Manager*in liegt dein Fokus auf unseren Kund*innen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.</li><li>Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.</li><li>Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.</li><li>Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Manager*in hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department ManagerUm als Department Manager*in bei H&amp;M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleg*innen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.<h1>WER DU BIST</h1><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.</li><li>Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.</li><li>Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.</li><li>Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul><h1>WERDE TEIL UNSERES TEAMS</h1>Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. Bewirb dich noch heute direkt online oder in unseren Geschäften.

Abteilungsleiter (m/w/d) bei H&M

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 29664 Walsrode

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Wir suchen dich als Mitarbeiter im Flexpool(m/w/d) ab sofort,&nbsp; in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung - such es dir aus! 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50.700 EUR - 56.200 EUR Jahresgehalt geschätzt für Vollzeit)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Kostenloses Deutschlandticket, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege- und Betreuungsdokumentation</li> 
 <li>Übernahme von Organisatorischen Aufgaben</li> 
 <li>Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Verordnungen</li> 
 <li>Arbeiten im Schichtdienst (kein Nachtdienst)</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in der Pflege oder der Heilerziehungspflege</li> 
 <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Nutzenden und Kollegen</li> 
 <li>„Hands-on“-Mentalität</li> 
</ul> 
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über den Arbeitsplatz erhalten Sie bei&nbsp;Herrn Thore Erik Engel&nbsp;Tel. 0162 / 7 69 09 31.

BHH Sozialkontor gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Flexpool

<h2>Beraten statt belabern - Begeistern statt beschwatzen</h2>
Du denkst unternehmerisch ? Du weißt, was Geschäftskunden brauchen – und lieferst Lösungen, statt nur Angebote?&nbsp;
In der &nbsp;DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss.&nbsp;

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty bei uns:</h3>
<ul>
<li>Du betreust gewerbliche Kunden ganzheitlich – vom Einzelunternehmer bis zur Großflotte</li>
<li>Du analysierst Mobilitätsbedarfe und entwickelst individuelle Fahrzeug- und Finanzierungslösungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit Fuhrparkleitern, Entscheidern und internen Fachabteilungen zusammen</li>
<li>Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der Beratung bis zur Fahrzeugauslieferung</li>
<li>Du beobachtest den Markt und erkennst Trends, neue Potenziale und Geschäftschancen</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li>
<li>Kenntnisse im B2B-Geschäft, idealerweise im Gewerbebereich</li>
<li>Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li>
<li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

Verkaufsberater (all genders) für die Marken Toyota & Lexus in unserer Großkundenabteilung in Reinbek

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>B.A. Sprachtherapeut/in oder vergleichbar</li><li>oder staatlich anerkannte/r Logopäde/in </li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit. Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereiche</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich</li><li>Nutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätze</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>Gutes Corona-Hygienekonzept</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: <a>04080600435</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B 22047 Hamburg <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> 04080600435

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Sprachtherapeut*in/ Logopäd*in (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche,um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>Staatl. anerk. Heilpädagog*in oder</li><li>B.A. Heilpädagog*in oder vergleichbar</li><li>B.A. Pädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li><li>B.A. Sprachbehindertenpädagog*in/ Rehabilitationspädagog*in</li><li>oder Logopäd*in/ Ergotherapeut*in/ Physiotherapeut*in</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit.Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein an den TV- L, Eingruppierung ab E9, angelehntes Gehalt</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Hospitationstage und begleitete Einarbeitungsphase</li><li>Nutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätze</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail an <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a>!

(Heil-) Pädagog*in (m/w/d) oder vergleichbar für interdisziplinäre Frühförderung in Voll- oder Teilzeit gesucht

<h2>Diagnose statt Daumen drücken - Präzision statt Pannen</h2>
Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich.
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch</li>
<li>Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient</li>
<li>Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software</li>
<li>Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt</li>
<li>Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar</li>
<li>Leidenschaft für Technik und Mobilität</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich</li>
<li>Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinbek

<h1>Kennen statt Kramen -Struktur statt Stapel</h1>
Du hast ein gutes Gedächtnis, ein Auge fürs Detail – und ein Herz für Autos?&nbsp;Du weißt, dass hinter jeder guten Reparatur auch das richtige Teil zur richtigen Zeit stehen muss?&nbsp;Dann lies weiter – bei uns kannst du genau das zeigen.
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „im Lager“. Du bist Versorger:in, Möglichmacher:in, Logistikprofi – und oft der/die heimliche Held:in im Werkstattalltag. Ob Motoröl oder Navi-Update, dank dir ist alles da, wo es gebraucht wird.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty bei uns:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du kümmerst dich um die Bestellung, Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Teilen und Zubehör</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Werkstatt und Verkauf schnell und zuverlässig beliefert werden</li>
<li>Du prüfst Verfügbarkeit und Lagerbestände – digital und mit Weitblick</li>
<li>Du berätst Kolleg:innen zu passenden Teilen und Zubehörartikeln</li>
<li>Du arbeitest eng mit Werkstatt, Service und Verkauf zusammen – und bist die zuverlässige Schnittstelle im Hintergrund</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im automobilen oder logistischen Bereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker:in mit Interesse am Teilewesen)</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugkomponenten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Teilekatalogen / Lagerverwaltungssystemen</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft – und Spaß daran, Dinge am Laufen zu halten</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Mitarbeiter Teile & Zubehör (all genders) im Autohaus in Hamburg Farmsen in Voll- und Teilzeit

Hast du…Charakter und das gewisse Etwas?Bist du…Vollblut-Veranstalter mit Begeisterung und Verantwortung?Willst du…Spannende Begegnungen mit Menschen aus aller Welt?Und willst du…unser Hotel zu deinem Revier machen?Ja?&nbsp;Dann bist du bei uns richtig! LUST auf Abwechslung? &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Conference &amp; Event Manager (m/w/d), der unseren frisch renovierten Veranstaltungsbereich, der in neuer Pracht erstrahlt, mit Leben füllt. Als Event Manager sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft, von der ersten Idee bis zum letzten Gast. Deine Aufgaben sind vielfältig und spannend:Planung ist alles: Organisation von Veranstaltungen von A-ZVerhandlungen: Du verhandelst mit Kunden und Dienstleistern, um das beste Angebot zu bekommenKundenakquise: Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden über persönliche oder mediale Ansprache, mit dem Ziel, Neukunden zu gewinnen und zu bindenVerträge: Du erstellst alle wichtigen Verträge, damit alles rechtlich abgesichert istOrganisationstalent gefragt: Du koordinierst alle Abteilungen (speziell Reservierung, F&amp;B und Front Office) im Hotel, damit alles Hand in Hand funktioniert und führst und schulst deine eigenes TEAM im VeranstaltungsbereichBudget: Du planst das Budget für die Veranstaltung und sorgst dafür, dass wir nicht mehr ausgeben als geplantQualitätssicherung: Du überprüfst, ob alles so läuft, wie es soll und ob unsere Gäste zufrieden sindNachbereitung: Nach der Veranstaltung prüfst du alle Rechnungen und erstellst eine Zusammenfassung Hast du Spaß an dem, was du tust, und liebst es, deine Leidenschaft in die Arbeit einzubringen? &nbsp;Du hast Freude daran, mit unseren nationalen und internationalen Gästen zu arbeiten.Mehrjährige Erfahrung im Event- und Bankettverkauf, idealerweise in der Position als Bankettmanager:in oder stellvertretende:r Bankettmanager:in, ist&nbsp;Voraussetzung.Du arbeitest selbstständig und proaktiv, mit einer Hands-on-Mentalität, die Dinge anpackt.Trotz deiner Eigeninitiative bist du ein echter Teamplayer, der gerne dazulernt und etwas bewegen möchte.Deine ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu meistern und Projekte erfolgreich zu managen.Du überzeugst mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das bieten wir Dir: &nbsp;Das was sowieso fast jeder bietet: Weltweite vergünstigungen innerhalb des Konzerns und Fortbildungen über eigene AcademyKarriereentwicklung durch geförderte Entwicklungsprogramme im KonzernFreuen Sie sich auf 13 Bruttogehälter und eine zusätzliche freiwillige Bonusbeteiligung bei Zielerreichung4% übertarifliche VergütungRabattmöglichkeiten innerhalb des Konzerns durch die HEARTIST Zugehörigkeitbetriebliche Altersvorsorge druch die HOGARTENTEPLUS mit einem Arbeitgeberanteil von 23% ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 JahrenJobticket oder kostenfreier MitarbeiterparkplatzUniform inkl. ReinigungEinarbeitung nach MaßRegelmäßige 360-Grad-FeedbacksRegelmäßige MitarbeitereventsAccorInvest Corporate BenefitsSehr&nbsp;gute VerkehrsanbindungEinen spannenden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Accor Hotel in der schönsten Stadt der Welt&nbsp;&nbsp;Mitarbeiterverpflegung mit Getränken und leckerem Kaffee und Tee all inkl. , bei der nur ein anteiliger Betrag steuerpflichtig ist Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Sende deine Bewerbung gerne per Email an: <a href="mailto:nadine.flaegel@accor.com" target="_blank">angelika.harbeck@accor.com </a>oder kontaktiere uns telefonisch unter der 040/39190296.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! &nbsp;

721 Festanstellung Jobs in Hamburg, Deutschland