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Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung!
Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren.
Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung einschließlich Wartung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von  Niederspannungs-Stromverteilungssystemen  (NSHV und UV) mit - idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec </li> <li> Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen </li> <li> Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation </li> <li> Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen </li> <li> Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu  Niederspannungs-Energieverteilungen  nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen </li> <li> Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Resourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend </li> <li> Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden </li> <li> Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden </li> <li> Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente </li> <li> Hervorragendes Betriebsklima </li> <li> Ein sehr gutes Parkplatzangebot </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li> </ul><br><br><br><br><br>Tups &amp; Tups Management Consultants

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Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen

Wir sind eine international ausgerichtete mittelständische Firmengruppe. In  unserem unabhängigen Familienunternehmen profitieren unsere Mitarbeiter  von kurzen Entscheidungswegen und viel Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für unseren Standort in Herdecke (südlich von Dortmund) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Dame oder einen Herrn (m/w/d) mit Erfahrung in der<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit  möglichst mit Zusatzqualifikation zum staatl. gepr. Techniker/in oder Meister/in </li> <li> Wünschenswert sind Berufserfahrungen im pharmazeutischen Umfeld unter Einhaltung von GMP-Richtlinien sowie Erfahrungen im Betrieb von semi-automatischen Produktionsanlagen in Verkapselungs- und Konfektionierungsprozessen </li> <li> Nachweislich erbrachte Erfahrung in ersten Führungspositionen (Teamleitung oder Gruppenleitung), Erfahrungen in einzelnen Aspekten der Produktionsleitung sind ein Plus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, lösungsorientierter Pragmatismus und gute Reflexion und Lernfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Koordination der Produktionsabläufe in Abstimmung / Koordination mit anderen Abteilungen </li> <li> Eigenständige Personal und Urlaubsplanung sowie Organisation bei ungeplanter Abwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Durchführung von produktionsrelevanten Mitarbeitergesprächen </li> <li> Planung der Maschinenbelegung im Hinblick auf Kosteneffizienz und kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Produktionsabläufen </li> <li> Individuelle projektbezogene Sonderaufgaben (z. B. Unterstützung bei neuen Investitionen) </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen, Herstellungsvorschriften, Schulungsprotokollen / Vernichtungsprotokollen </li> <li> Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Mitarbeiterschulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, wo Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich beruflich entfalten können. </li> <li> Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien eines Familienunternehmens,  hier kennt man sich. </li> <li> Ein Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung, attraktive kulturelle Angebote, große Schulauswahl und renommierte Universitäten in den benachbarten Städten, familienfreundliche Infrastruktur. </li> <li> Und natürlich Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. </li> </ul><br><br><br>Frank Rocholsberg
Leiter Personalwesen
Pharma-Zentrale GmbH
Loerfeldstraße 20
58313 Herdecke
Tel: +49 (0) 23 30 / 977-135
Fax: +49 (0) 23 30 / 977 - 697
E-Mail:  <a href="mailto:rocholsberg@pharma-zentrale.de" target="_blank">rocholsberg@pharma-zentrale.de</a>
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German Group of Companies<br><br>Pharma-Zentrale GmbH

Assistenz der Produktionsleitung

Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement / Vermögensverwaltung bei einer Pensionskasse, Versorgungswerk, Bank / Sparkasse, Investmentgesellschaft </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse über originäre und derivative Finanzinstrumente mit </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und des regulatorischen Umfeldes </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marktinformationssystemen (Bloomberg, Reuters) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Vorgehensweise inklusive finanzmathematisches Verständnis </li> <li> Mit Ihrem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, insbesondere Banken und Fondsmanagern, sowie mit Ihrer Teamfähigkeit überzeugen Sie auf ganzer Linie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle sind Sie für die Verwaltung und Performanceoptimierung der Kapitalanlagen der Pensionskasse und weiterer Portfolien in liquiden und illiquiden Anlagen zuständig </li> <li> Die permanente Analyse und Bewertung globaler Kapitalmarktentwicklungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Anlagestrategie inklusive der Sicherungsstrategie unter Einsatz derivativer Instrumente </li> <li> Sie steuern die Asset-Allocation entsprechend der Anlagestrategie und Marktgegebenheiten </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Asset-Liability Management und die Risikosteuerung </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie die Auswahl und das Monitoring von Managern sowie die Selektion von Spezial- und Publikumsfonds </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Investment Consultants, Fondsmanagern und Banken, einschließlich der Organisation von Anlageausschusssitzungen und der Unterstützung des Kapitalanlage-Vorstands bei regulatorischen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. </li> <li> Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. </li> </ul><br><br><br>Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt:  careers.evonik.com
Https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/<br><br>Evonik Industries AG

Portfoliomanager (m/w/d) - Pension Asset Management

In Bochum gefertigt, aus Bochum versendet - und das schon immer, seit über 70 Jahren. Als Brillenglasmanufaktur STRATEMEYER stehen wir für die individuelle und nachhaltige Fertigung von Qualitätsbrillengläsern. Unsere Produktion ist technisch und ökologisch auf höchstem Niveau. Wir investieren seit Jahren kontinuierlich in eine effizientere und nachhaltige Produktion unserer Brillengläser.
Wir stehen für Tradition und Qualität  Unser breites Sortiment beinhaltet eine große Auswahl an Materialien und Ausführungen - es bleiben keine Wünsche offen. Wir liefern dabei keine Massenware, sondern Produkte von allerhöchster Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergesellen (m/w/d) </li> <li> Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Idealerweise Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auftragsannahme von nationalen und internationalen Bestellungen </li> <li> Kundenbetreuung und Auftragsverfolgung </li> <li> Telefonische Beratung der Optiker/-innen </li> <li> Optische Berechnungen mittels spezieller Programme für unsere Produktion </li> <li> Technische Beratung und Hilfestellung </li> <li> Prüfung und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen </li> <li> Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein hochmotiviertes Team </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Eugen Stratemeyer GmbH &amp; Co. KG
Frau Jennifer Heger
Vierhausstr. 79 a+b
44807 Bochum
Tel.: 0234/50690-0
<a href="mailto:Bewerbung@stratemeyer.eu" target="_blank">Bewerbung@stratemeyer.eu</a>
Jetzt bewerben<br><br>Eugen Stratemeyer GmbH &amp; Co. KG

Augenoptiker (m/w/d) für unseren Kundenservice

<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Basis verfügen Sie über eine  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung  (z. B. Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs- und Klimattechnik, oder vergleichbar). </li> <li> Außerdem haben Sie  fundierte Kenntnisse  im Bereich Gebäudetechnik, insbesondere in den Gewerken Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär. </li> <li> Wünschenswert sind  Grundkenntnisse  in der Bedienung von Gebäudeleittechnik (GLT). </li> <li> Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  überprüfen  die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards in den Gebäuden und sorgen dafür, dass die Gebäude und technischen Anlagen in einwandfreiem Zustand sind. </li> <li> Außerdem  beauftragen und überwachen  Sie externe Dienstleistungen bei der Durchführung von Wartungen und Reparaturen. </li> <li> Dabei stellen Sie sicher, dass die  vertraglichen und qualitativen Vorgaben  eingehalten werden. </li> <li> Kleinere Arbeiten  (z. B. Elektroinstallationen, Sanitärarbeiten) führen Sie selber durch. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei  Umzügen, Aufbauarbeiten, Schließverwaltung und sonstigen Anforderungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bieten wir Ihnen eine  unbefristete Vollzeitstelle. </li> <li> Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzung erhalten Sie eine Vergütung bis zur  Entgeltgruppe 7 TV-L. </li> <li> 30 Tage  Urlaub  im Jahr, flexible  Gleitzeitregelungen,  ein umfangsreiches Weiterbildungsprogramm und ein betriebliches  Gesundheitsmanagement  sind für die FH Münster selbstverständlich. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihren Arbeitsantritt zum  nächstmöglichen Zeitpunkt. </li> </ul><br>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.
An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.<br><br>Stephan Hansen
Telefon 0251 83-64346
E-Mail  <a href="mailto:s.hansen@fh-muenster.de" target="_blank">s.hansen@fh-muenster.de</a>
FRAGEN ZUR BEWERBUNG?
Ingo Stoppe
Telefon 02551 9-62115
E-Mail  <a href="mailto:stoppe@fh-muenster.de" target="_blank">stoppe@fh-muenster.de</a><br><br>FH Münster

Haushandwerker*in (Objektbetreuung) W/M/D

Wir sind der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V. (VDV) und vertreten die Interessen von rund 700 Mitgliedsunternehmen als Branchenverband für den öffentlichen Personenverkehr (ÖPV) und den Schienengüterverkehr (SGV) in Deutschland. Als moderner Verband sehen wir uns als Dienstleister und Berater in einem der Schlüsselbereiche für die Zukunft Deutschlands. Wir sind ein kompetenter, flexibler und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Bildung. Unsere Vision umfasst zufriedene Fahrgäste im attraktiven öffentlichen Personenverkehr sowie eine klimafreundliche Verlagerung von Gütern auf die Schiene.<h2>Profil</h2>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne Berufserfahrung im Umfeld des ÖPV,
Interesse an den Themen des ÖPV, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Fahrzeuge und Digitalisierung,
gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Teams),
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und hoher Zuverlässigkeit,
technisches Verständnis und die Fähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln,
Englischkenntnisse von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Fachbereichsleitungen durch enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft,
Koordination und organisatorische Vor- bzw. Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Besprechungen,
Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen,
Bearbeitung eingehender Anfragen, Terminüberwachung sowie Organisation von Dienstreisen inkl. Reiseplanung und -abrechnung,
Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen wie Tagesordnungen, Präsentationen und Positionspapieren,
redaktionelle Betreuung von Fachtexten und Stellungnahmen (Lektorat, Qualitätssicherung),
Wiedervorlagenmanagement zur Unterstützung der fristgerechten Umsetzung der anstehenden Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD, inklusive der tariflichen Steigerungen und einer Jahressonderzahlung, eine betrieblichen Altersvorsorge und ein Deutschlandticket.


Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich bei einer 39- Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind dienstfrei.


Gesundheitsmanagement
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Eine aktive Pause unter professioneller Fernanleitung soll Ihnen dabei helfen, leistungsfähig zu bleiben. Außerdem erhalten Sie einen großzügigen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.


Weitere Pluspunkte
In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihr Gehalt auf Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten profitieren.</p><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an -&gt;  <a href="mailto:personal@vdv.de" target="_blank">personal@vdv.de</a>          Für fachliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer ÖPNV des VDV, Herr Martin Schmitz, unter -&gt;  <a href="mailto:schmitz@vdv.de" target="_blank">schmitz@vdv.de</a>  zur Verfügung.
Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV) · Kamekestraße 37-39 · 50672 Köln ·  <a href="http://www.vdv.de" target="_blank">www.vdv.de</a><br><br>Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV)

Teamassistenz Fachbereich Technik (m/w/d) in Vollzeit

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK), einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/​-angestellter (m/w/d) oder einen Abschluss als Rechts-​/Notar-Fachangestellte/​Fachangestellter (m/w/d) </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie besitzen  mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung  nach erfolgreiche abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen </li> <li> Kenntnisse über das Haushalts- Kassen und Rechnungswesen sind von Vorteil </li> <li> Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus </li> <li> Sie verfügen über Einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office und SAP mit </li> <li> Zudem runden Engagement, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihr Profil ab </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und Sie haben die Befähigung sowie Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten die Abteilungsleitung im Bereich militärischer Bundesbau hinsichtlich der Mittelbewirtschaftung </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Rechnungslegung und Abrechnung sowie die Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen </li> <li> Sie übernehmen die haushaltstechnische Verantwortung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen und stimmen sich mit den Haushaltsverantwortlichen anderer Institutionen ab </li> <li> Aufgaben beim Projektabschluss als auch bei Kundenpflege, -erhalt und -entwicklung übernehmen Sie gerne </li> <li> Sie sind für die Daten- und Systempflege in SAP sowie das Bauprojektcontrolling zuständig </li> <li> Meilensteine und Termine haben Sie im Blick und unterstützen bei der fristgerechten Erledigung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09 a​ TV-L (ca. 38.300,00 EUR - ca. 57.200,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221-35660-672
Christian Otten
Recruiterin
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Kundenmanagerin/Kundenmanager (w/m/d) für den Bundesbau

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt  mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung </li> <li> Eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li> Einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II) </li> <li> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li> Sowie </li> <li> Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kvw-weites BCM (Business Continuity Management) </li> <li> Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung </li> <li> Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge </li> <li> Mitwirkung im Krisenstab der kvw </li> <li> Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw </li> <li> Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) </li> <li> Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement </li> <li> Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken </li> <li> Operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings </li> <li> IHRE AUFGABEN </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! </li> <li> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! </li> </ul><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes
0251 591-6371
Kvw-Controlling, Manfred Glusa
0251 591-4316
Www.karriere.lwl.org
Www.kvw-muenster.de<br><br>Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen Persönlichkeiten! Sie haben Freude am Lieferantenkontakt und pflegen eine aktive und offene Kommunikation? Dann passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen und sich in den folgenden Punkten wiederfinden: </li> <li> Sie haben die Grundlage gelegt, indem Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer tätigkeitsbezogenen Zusatzqualifikation (z. B. als Betriebswirt*in, IHK Einkäufer*in) oder vergleichbar absolviert haben. </li> <li> Durch Ihre erste aussagefähige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hatten Sie bereits die Möglichkeit, das Feld der Disposition kennenzulernen. </li> <li> Sicher im Umgang mit SAP, vorrangig dem Modul MM sowie in den gängigen MS-Office-Programmen, sind für Sie gesetzt. </li> <li> Ihre Arbeitsweise lässt sich als besonders strukturiert und analytisch beschreiben. </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine ordentliche Portion Teamgeist sind für Sie nicht nur dahergesagt, sondern werden von Ihnen gelebt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wenn es um die Bearbeitung von Bedarfen, die Durchführung von Bestellungen und Auslösung von Abrufen sowie anschließende Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen geht, sind Sie gefragt! </li> <li> Sie haben den Durchblick! Die tägliche Bestandsprüfung von vielfältigen Lagermaterialien (z. B. Teile, Baugruppen), das aktive Monitoring der Liefertermine sowie der Terminklärung mit den eingebundenen Stellen sind Ihr täglich Brot. </li> <li> Die Überprüfung von Auftragsbestätigungen und Klärung von Abweichungen liegen in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Einkäufer*innen sind das A und O. Dabei unterstützen Sie bei der Abwicklung von Nachfolgeartikeln. </li> <li> Stetige Weiterentwicklung von abteilungsinternen Prozessen und Abläufen, Stammdatenpflege in SAP und Schnittstellenarbeit mit den internen Kunden, kommen bei Ihren vielfältigen Aufgaben nicht zu kurz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li> Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander« </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600&nbsp;EUR jährlich für z.&nbsp;B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li> <li> Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Kristin Rösing, HR-Spezialistin Recruiting / PE
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten<br><br>AGR mbH

Disponent (m/w/d) im Zentraleinkauf

Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einem abgeschlossenem Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Mehrjähriger, praktischer Erfahrung im Bereich Controlling Datenanalyse/internes und externes Berichtswesen oder Unternehmensberatung </li> <li> Analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li> Sehr guten Kenntnissen in Excel/Power Point sowie Verständnis für Datenbanken </li> <li> Grundkenntnissen im Bereich der Anlagenbuchhaltung nach US-GAAP und IFRS </li> <li> Einem hohen Engagement und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und schneller Auffassungsgabe </li> <li> Einem ausgeprägten Teamverhalten mit der Kompetenz, alle immobilienrelevanten Themen im Blick zu haben </li> <li> Erfahrungen in Microsoft Navision/SQL/Power BI von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Immobilien-Mandate in allen internen und externen berichtsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Adhoc Analysen/Auswertungen interner bzw. externer Anforderungen </li> <li> Weiterentwicklung der modularen Berichtswege sowie Abbildung dessen in Präsentationsformen </li> <li> Standardisierung von internen adhoc Auswertungen über Excel/Power Pivot/Power BI </li> <li> Prozessanalysen und -optimierungen im Hinblick auf Datenqualität </li> <li> Controlling über Kennzahlen und Weiterentwicklung des IKS </li> <li> Erstellung von Bauverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Steuerung und Begleitung von Angebotsausschreibungen über Ausschreibungsportale </li> <li> Aufbereitung der Budgetplanung </li> <li> Einpflegen von Budgets inkl. Entscheidungsvorlagen in das CAFM-System </li> <li> Schnittstelle zwischen dem Projektmanagement und dem technischen Projektmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Sicherheit  durch eine umfassende Einarbeitung, langfristige Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen </li> <li> Work-Life-Balance  durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten </li> <li> Fairness  durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen </li> <li> Perspektiven  durch individuelle Angebote zur Weiterentwicklung </li> <li> Atmosphäre  geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Kostenlose Getränke und Obstauswahl </li> <li> Vorteilsportal - Corporate Benefits </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an  <a href="mailto:karriere@retail-management.de" target="_blank">karriere@retail-management.de</a>
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Werner
RME Retail Management Expertise
Asset &amp; Property Management GmbH
Essener Straße 2-24
46047 Oberhausen
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