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<p>Die fit GmbH ist Teil der internationalen BlueSun Gruppe und mit ihren Marken wie fit, Kuschelweich, Sunil, Rei, GARD, fenjal und MUM in mehr als 40 Ländern erfolgreich. Unsere Produkte aus den Bereichen Kosmetik sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel finden sich in jedem dritten deutschen Haushalt. Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus – und Sie können ein Teil davon werden!<br><br><strong>Junior Communication Manager (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Definition des Kommunikationsplans nach Marke und Land</li><li>Umsetzung von Kommunikations- und Medienplänen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Entwicklung von linearem Fernsehen/VOD/OLV</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Koordination mit externen Agenturen und Partnern</li><li>Unterstützung bei anderen Medien: OOH, DOOH, Zeitschriften usw. – Planung und Entwicklung</li><li>Entwicklung von Kreativität gemäß den Markenrichtlinien und in Zusammenarbeit mit den Agenturen</li><li>Webentwicklung und -aktualisierung</li><li>Koordination mit Markenmanagern und Vertriebsteams</li><li>Budgetkontrolle und andere administrative Aufgaben&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Hochschulabschluss + Ausbildung im Bereich der digitalen Kommunikation</li><li>Erfahrung im Management der Kommunikation globaler Marken mit starker Ausrichtung auf den digitalen Bereich</li><li>Tiefgreifendes Verständnis der Märkte und Ziele der Marken</li><li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Meta Campaign Management Tools ist ein Muss</li><li>Erfahrung mit Google Ads</li><li>Kenntnisse in Analytik und wichtigen digitalen Messinstrumenten</li><li>Photoshop und WordPress auf Anwenderebene</li><li>Proaktive, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li><li>Positive und begeisternde Ausstrahlung, die andere motiviert</li><li>Hohe soziale Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse – Spanisch Kenntnisse von Vorteil<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>die Faszination starker Marken, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereinen</li><li>attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung in einem gesunden wachstumsstarken Unternehmen</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten</li><li>hybrides Arbeiten möglich</li><li>regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich &amp; gesellschaftlich</li><li>offene, lebendige Unternehmensstruktur</li><li>bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Wohnungssuche</li></ul><p><br><br><strong>Ihnen gefällt, was Sie hier lesen und denken, dass Sie gut zu uns passen?&nbsp;</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich bei uns und lassen uns wissen, ab wann Sie bei uns durchstarten wollen und was Ihre Gehaltsvorstellungen sind. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und allen Zeugnissen an:&nbsp;<br><br>fit GmbH Personalabteilung Am Werk 9 ∙ 02788 Zittau<br>Telefon: 03 58 43 / 263 116&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fit.de" target="_blank">bewerbung@fit.de</a> (als PDF-Datei)</p>

fit GmbH

Junior Communication Manager (m/w/d)

<h3>Die fit GmbH ist Teil der internationalen BlueSun Gruppe und mit ihren Marken wie fit, Kuschelweich, Sunil, Rei, GARD, fenjal und MUM in mehr als 40 Ländern erfolgreich. Unsere Produkte aus den Bereichen Kosmetik sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel finden sich in jedem dritten deutschen Haushalt. Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus – und Sie können ein Teil davon werden!<br><br><strong>Junior Projektleiter (m/w/d)</strong>&nbsp;<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Produkt-Projekten im Bereich von der Konzeptphase bis zur Markteinführung</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Timings und Budgets in Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Produktion)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Abstimmungsmeetings; Dokumentation, Nachverfolgung von Aufgaben und Meilensteinen</li><li>Steuerung externer Partner und Agenturen (z. B. Design, Packaging, Marktforschung, Media)</li><li>Aufbereitung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Innovations- und Relaunchpotenzialen</li><li>Entwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten in Zusammenarbeit mit Brand Management und Vertrieb</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Freigabeunterlagen für das Management</li><li>Pflege und Verwaltung projektbezogener Daten, Launch-Dokumentationen und Marketingdatenbanken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und qualitativer Anforderungen in Abstimmung mit Regulatory Affairs und Qualitätssicherung</li><li>Pflege von internen Datenbanken, Ablagen und Marketingübersichten&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder</li><li>technischer oder höherer Ingenieursabschluss in den Bereichen Industrie, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Produktlaunches</li><li>Kenntnisse im Bereich Markenführung, Produktentwicklung und Marktforschung</li><li>SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit Marketing-ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Fähigkeit, in interdisziplinären Teams ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz im internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse – Spanischkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>die Faszination starker Marken, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereinen</li><li>attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung in einem gesunden wachstumsstarken Unternehmen</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten</li><li>hybrides Arbeiten möglich</li><li>regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich &amp; gesellschaftlich</li><li>offene, lebendige Unternehmensstruktur</li><li>bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Wohnungssuche</li></ul><p><br><br><strong>Ihnen gefällt, was Sie hier lesen und denken, dass Sie gut zu uns passen?&nbsp;</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich bei uns und lassen uns wissen, ab wann Sie bei uns durchstarten wollen und was Ihre Gehaltsvorstellungen sind. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und allen Zeugnissen an:&nbsp;<br><br>fit GmbH Personalabteilung Am Werk 9 ∙ 02788 Zittau&nbsp;<br>Telefon: 03 58 43 / 263 116&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fit.de" target="_blank">bewerbung@fit.de</a> (als PDF-Datei)</p>

Junior Projektleiter (m/w/d)

<p>Die fit GmbH ist Teil der internationalen BlueSun Gruppe und mit ihren Marken wie fit, Kuschelweich, Sunil, Rei, GARD, fenjal und MUM in mehr als 40 Ländern erfolgreich. Unsere Produkte aus den Bereichen Kosmetik sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel finden sich in jedem dritten deutschen Haushalt. Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus – und Sie können ein Teil davon werden!&nbsp;<br><br><strong>Junior Brand Manager (m/w/d)&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Konsumentenbedürfnissen zur Ableitung strategischer Empfehlungen</li><li>Aufbau eines fundierten Markenverständnisses und Mitwirkung an der Optimierung von Markenstrategien und -plänen</li><li>Unterstützung des Brand/Marketing Managers bei Markenentwicklungsprojekten, Produktinnovationen und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Koordination mit externen Agenturen und Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Marketingpläne</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung der effizienten Mittelverwendung</li><li>Beobachtung von Wettbewerbern und Weitergabe von Wissen zu Markt- und Nachhaltigkeitstrends (Materialien, Logistik, CO₂-Bilanz, Recyclingfähigkeit)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen sowie aktive Mitarbeit an internen Nachhaltigkeitsprojekten&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften– idealerweise mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Marketingabteilung, idealerweise mit Erfahrung in der länderübergreifenden Arbeit</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern</li><li>Proaktive, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li><li>Positive und begeisternde Ausstrahlung, die andere motiviert&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>die Faszination starker Marken, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereinen</li><li>attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung in einem gesunden wachstumsstarken Unternehmen</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>hybrides Arbeiten möglich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten</li><li>regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich &amp; gesellschaftlich</li><li>offene, lebendige Unternehmensstruktur</li><li>bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ihnen gefällt, was Sie hier lesen und denken, dass Sie gut zu uns passen?</strong>&nbsp;</p><p>Dann bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich bei uns und lassen uns wissen, ab wann Sie bei uns durchstarten wollen und was Ihre Gehaltsvorstellungen sind. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und allen Zeugnissen an:&nbsp;<br><br>fit GmbH Personalabteilung Am Werk 9 ∙ 02788 Zittau</p><p>Telefon: 03 58 43 / 263 116&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fit.de" target="_blank">bewerbung@fit.de</a> (als PDF-Datei)</p>

Junior Brand Manager (m/w/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>
         
            <p>Für unser <strong>Bildungszentrum Laubach</strong> der <strong>Präventionsabteilung Qualifizierung</strong> suchen wir am Standort <strong>Laubach</strong> zum <strong>01. Februar 2026</strong></p>
         <h3>
            Zu dem Aufgabengebiet gehört:
         </h3>
            <ul><li>Gästezimmer, Seminarräume, Büros, Freizeitbereich und alle öffentlichen Flächen zu reinigen</li><li>Betten abzuziehen und zu beziehen, Wäsche zu falten sowie</li><li>bei Sonderveranstaltungen zu unterstützen (Eindecken der Tische sowie Speisen- und Getränkeservice).</li></ul>
         <h3>
            Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
         </h3>
            <ul><li>Kenntnisse in der Hauswirtschaft,</li><li>ein freundliches Auftreten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>eine den Tätigkeiten entsprechende körperliche Belastbarkeit,</li><li>sowie Kenntnisse der deutschen Sprache.</li></ul>
         <h3>
            Wir bieten Ihnen:
         </h3>
            <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und</li><li>Beruf in Einklang zu bringen,</li><li>eine begleitende, gründliche Einarbeitung.</li></ul>
         <h3>
            Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
         </h3>
            <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. &nbsp;<strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br><strong>Herr Michael Werner, Leitung Bildungszentrum Laubach, Telefon 06221 5108-27410.</strong></p><p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>30.12.2025</strong>.</p>

Hauswirtschaftsgehilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 21 Wochenstunden)

<a href="https://contagi.ch/" target="_blank"></a>


<h1>Mechaniker (m/w/d) Sonderfahrzeugbau</h1>


<p>Auch für TV-Sender wie ARD und ZDF baut unser Mandant seit über 50 Jahren maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme. Dazu gehören auch komplette Ü-Wagen und SNG-Fahrzeuge für die Satellitenkommunikation, mobile Produktions- und Reportagelösungen und modernste Flughafensicherheits- und Medientechnik in Kongresszentren und Universitäten. Mit interdisziplinären Teams aus Beratung, Planung, Technik und Service werden weltweit Projekte von der Idee bis zur Nachbetreuung realisiert.</p>
<p>Für den Hauptstandort unseres Mandanten in <strong>Mainz</strong> suchen wir für die Position&nbsp;<strong>Mechaniker (m/w/d) Sonderfahr­zeugbau</strong>&nbsp;die richtigen Talente. Dort werden in professioneller Umgebung Sonderfahrzeuge in jeglicher Größe in einen schlüsselfertigen Zustand gebracht. Kenntnisse in der Broadcast- oder Medientechnik sind für die Tätigkeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung, da die Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte erfolgt.</p>

 
<p>Du übernimmst <strong>eigenständig</strong> Verantwortung für die <strong>Betreuung</strong> unserer<strong> freiberuflichen Expert:innen.</strong></p>
--&gt;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fertigung und Montage von Baugruppen in und an Fahrzeugen (bis zu 40-Tonnern)</li>
<li>Hochwertiger Innenausbau von Transportern, Kastenwagen und Trailern</li>
<li>Aufbau und Einbau von Zusatzaggregaten und Anbauteilen (z. B. Klima, Generatoren, Windabweiser)</li>
<li>Fachgerechte Dämmung und Schallisolierung von Fahrzeuginnenräumen</li>
<li>Montage von Metall- und Holzkonstruktionen, Videowänden, Möbeln und Medientechnik</li>
<li>Verkabelungen für Strom, Steuerung, Netzwerk, Audio- und Video</li>
</ul>


<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Karosserie- und Fahrzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation (optimal: Sonderfahrzeugbau)</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau, mit Anbauten und Fahrzeugmodifikationen</li>
<li>Kenntnisse in Verformungs-, Schweiß- und Klebetechniken</li>
<li>Möglichst Praxis im Einbau von Klimaanlagen und Generatoren</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Auftreten, Teamgeist und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>










<h2>Was Sie erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit fixem und variablem Gehaltsanteil</li>
<li>Modernes, teamorientiertes Umfeld mit High-End-Technologien aus Broadcast-, IT- und Medientechnik</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Kantine</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>



<p><em>contagi ist laut kununu/Xing „<strong>Top Company</strong>“ und „<strong>Open Company</strong>“. Außerdem zeichnete uns die Fachzeitschrift Focus-Business als „<strong>Top-Arbeitgeber Mittelstand</strong>“ aus. Unsere Personalberatung hat 2021 ebenfalls durch Focus-Business das Siegel</em> <em>„<strong>Top Personaldienstleister – Executive Search</strong>“ erhalten.</em></p>


<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Senden Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per E-Mail an <a href="mailto:daniel.ries@contagi.ch" target="_blank">daniel.ries@contagi.ch</a></p>
<p>Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!</p>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für den Sonderfahrzeugbau

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Rodewisch</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Holz/Bauelemente.</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <b>Rodewisch&nbsp;</b>suchen wir Sie als</p> <strong>Reinigungskraft / Minijob (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>auf 520€-Basis.</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie stellen die kundenorientierte Reinigung unserer Märkte sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über ein freundliches Auftreten und packen mit an</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

Reinigungskraft / Minijob (w/m/d)

&nbsp;


<p>Das Rüsthaus ist das Versandhandelsunternehmen der Deutschen Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg (DPSG) und Spezialist für Outdoor- und Pfadfinder*innen-Ausrüstung, nachhaltige Produkte und Gruppenzelte. Kund*innenservice, erstklassige Beratung und Qualität zu fairen Preisen stehen an erster Stelle. Zu den Kund*innen gehören seit 75 Jahren Jugendgruppen, Vereine, Kirchengemeinden, Schulen, Naturliebhaber*innen und natürlich alle Pfadfinder*innen.&nbsp;</p>

 
        <h1>Aenean commodo ligula</h1>
        <h2>Donec quam felis, ultricies nec</h2>
      --&gt;

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in 56479 Westernohe eine</p>
<h1>Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit oder zu Vollzeit kombinierbar</h1>
<p><strong>mit der ebenfalls veröffentlichten Stelle für eine Kundenbetreuung/Auftragsbearbeitung</strong>&nbsp;<br>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche).&nbsp;<br>Die Stelle ist sachgrundbefristet auf zwei Jahre. Kennziffer: 2025-10<br><br></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Termin- und Ressourcenmanagement.</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten.</li>
<li>Übernahme administrativer Aufgaben wie Dokumentation, Reporting und Datenbankpflege.</li>
<li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und Workshops.</li>
<li>Überwachung von Projektfortschritten und Unterstützung im Qualitätsmanagement.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleich­bare Qualifikation.</li>
<li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projekt­assistenz wünschenswert.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.</li>
<li>Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verant­wor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maß­nahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeili­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA),&nbsp;bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatt.</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br></p>
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:<br>
       
          <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
        
      --&gt;

<p><strong>Rüsthaus GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Zum Weitstein 50, 56479 Westernohe<br>Ulrich Körfges (Geschäftsführer)&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de<br><br><br><br><br><br><br></a></p>
<p><strong>Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet unter <br><a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.ruesthaus.de" target="_blank">www.ruesthaus.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</strong></p>

Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit oder zu Vollzeit kombinierbar

&nbsp;


<p>Das Rüsthaus ist das Versandhandelsunternehmen der Deutschen Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg (DPSG) und Spezialist für Outdoor- und Pfadfinder*innen-Ausrüstung, nachhaltige Produkte und Gruppenzelte. Kund*innenservice, erstklassige Beratung und Qualität zu fairen Preisen stehen an erster Stelle. Zu den Kund*innen gehören seit 75 Jahren Jugendgruppen, Vereine, Kirchengemeinden, Schulen, Naturliebhaber*innen und natürlich alle Pfadfinder*innen.&nbsp;</p>

 
        <h1>Aenean commodo ligula</h1>
        <h2>Donec quam felis, ultricies nec</h2>
      --&gt;

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in 56479 Westernohe eine</p>
<h1>E-Commerce Kundenbetreuung &amp; Auftragsbearbeitung (m/w/d)</h1>
<p><strong>in Teilzeit oder zu Vollzeit kombinierbar mit der ebenfalls veröffentlichten Stelle für eine Projektassistenz&nbsp;</strong>&nbsp;<br>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche).&nbsp;<br>Die Stelle ist sachgrundbefristet auf zwei Jahre. Kennziffer: 2025-09<br><br></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Beratung unserer E-Commerce-Kunden per E-Mail, Telefon und über Online-Plattformen.</li>
<li>Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Bestellung bis zur Auslieferung.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im System.</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Gutschriften.</li>
<li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Kundenservice und Auftragsabwicklung.&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Lager- und Versanddienstleister.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in der Kunden­betreuung und Auftragsbearbeitung ist ein Plus.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen E-Com­merce-Systemen.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Team­fähigkeit.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeili­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatt.</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br></p>
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:<br>
       
          <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
        
      --&gt;

<p><strong>Rüsthaus GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Zum Weitstein 50, 56479 Westernohe<br>Ulrich Körfges (Geschäftsführer)&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de<br><br><br><br><br><br><br></a></p>
<p><strong>Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet unter <br><a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.ruesthaus.de" target="_blank">www.ruesthaus.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</strong></p>

E-Commerce Kundenbetreuung & Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"</strong></p><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank"><strong>bewerbung@lfa.landsh.de</strong></a>, Stichwort „<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

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