field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung
Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung
Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb
Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment
Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte
Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode)
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Team Lead Digital Enabling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind im Walzen-Service für die Durchführung der kompletten
      funktionsgerechten Demontage und Montage der Bauteile, in
      Zusammenarbeit mit dem Auftragsleiter, zuständig. (Beurteilung,
      Protokollierung, Veranlassen von Reparaturen, Bauteile erneuern sowie
      aufbereiten und Funktionskontrolle)
    * Die Durchführung von Zwischen-, Funktions-, Dichtheits- und
      Qualitätsprüfungen, die Fehlererkennung sowie Nacharbeiten
      durchführen bzw. durchführen lassen gehören ebenfalls zum
      Tätigkeitsfeld.
    * Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten.
    * Sie erledigen die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen.
    * Gearbeitet wird im 2-Schicht System.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche
      Berufsausbildung.
    * Ein technisches Verständnis für komplexe Bauteile bringen Sie für
      diese Position natürlich ebenfalls mit.
    * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
    * Sie überzeugen mit Eigeninitiative und eigenem Antrieb für eine
      Verbesserung hinsichtlich des Produktes, dessen Prozessablauf und der
      daraus resultierenden Produktqualität (ein Kranschein ist von
      Vorteil).
    * Als kommunikativer Teamplayer, mit hoher Flexibilität und
      Leistungsbereitschaft, verstärken Sie mit Ihrer Eigeninitiative,
      Engagement sowie einer zuverlässigen Arbeitsweise das Team.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine intensive und vollständige Einarbeitung
Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien)
30 Tage Urlaub
Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
Vermögenswirksame Leistungen (Metallrente)
Freitag eine kurze Spätschicht</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr persönlicher Ansprechpartner
J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team  Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722
Voith.com/karriere</p><br><br><strong>J.M. Voith SE &amp; Co. KG</strong>

Dreher / Schlosser (m|w|d) Instandhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* eigenständige Durchführung von Bestellungen unter Berücksichtigung
      optimaler Bestandsreichweiten in unserem Bestellsystem
    * Prüfung von Auftragsbestätigungen
    * Analyse von Rechnungs- und Bestandsdifferenzen
    * Angebotseinholung von Lieferanten und aktive Zusammenarbeit mit
      unseren Industriepartnern
    * Überwachung von Lagerbeständen und Lieferterminen
    * Reklamationsbearbeitung und Überbestandsmanagement</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
      vergleichbare Qualifikation
    * erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Disposition
    * idealerweise Branchenkenntnisse im Großhandel
    * sicherer Umgang mit MS Office sowie mit modernen
      Warenwirtschaftssystemen
    * Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte
      Arbeitsweise, auch unter Termindruck</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
JobRad
Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Kostenfreies Obst
Firmenevents</p><h2>Kontakt</h2><p>Igefa SE &amp; Co. KG
Joyce Hünewinckell
Recruiting
+49 4321 8510-0
Www.igefa.de</p><br><br><strong>igefa Dresden GmbH &amp; Co. KG</strong>

Sachbearbeitung regionaler Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik
Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort
Technische Koordination
Steuern von Lieferanten und Dienstleistern
Risiko- und Stakeholdermanagement
Terminplanung
Dokumenten- und Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in
Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)
EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP)
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende

<h2>Über uns</h2><p>Unser Hofgut Eichigt ist ein Bioland- und Biokreis-Betrieb im sächsischen Vogtland. Als Teil der dennree-Gruppe verstehen wir Bio als ganzheitliche Aufgabe und wirtschaften biologisch-dynamisch. Unsere Milch wird in der hofeigenen Molkerei abgefüllt - ausgestattet mit modernster Technik und einem hohen Automatisierungsgrad zählt sie zu den fortschrittlichsten in Deutschland. Zusätzlich fördern wir diverse Forschungsprojekte und engagieren uns aktiv im Naturschutz, um den ökologischen Landbau zukunftsfähig zu machen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sorgst dafür, dass in unserer Molkerei alles rundläuft - vom Anfahren der Abfülllinien bis zum fertigen Produkt im Regal.
Bist für den Milchherstellungsprozess und die Prozesstechnik verantwortlich.
Leitest das Produktionsteam fachlich und menschlich und packst im Alltag auch selbst mit an.
Achtest auf Qualität und Prozesssicherheit, bei jedem Produkt, bei jeder Charge.
Stellst sicher, dass Abfüllmengen, Hygienestandards und Zeitpläne stimmen.
Denkst Prozesse weiter - mit Blick auf Effizienz, Kosten, Technik und neue Produktideen.
Verstehst Milch nicht nur als Rohstoff, sondern als kreative Spielwiese für Neues.
Kümmerst dich um die Beschaffung und Planung von Verpackungen, Hilfs- und Betriebsstoffen.
Organisierst Wartung und Reparatur, damit die Technik läuft, wenn sie laufen soll.
Hast Ordnung, Struktur und Sauberkeit im gesamten Produktionsumfeld im Blick.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hast ein abgeschlossenes Studium in der Lebensmitteltechnologie, eine Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d) mit Meistertitel oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kennst die Abläufe in der Lebensmittelproduktion - am besten aus mehrjähriger eigener Berufserfahrung.
Bewegst dich sicher in der Prozess- und Abfülltechnik für Molkereiprodukte.
Behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und arbeitest eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.
Kannst Kollegen führen, motivieren und klar kommunizieren - auf Augenhöhe.
Triffst Entscheidungen bewusst und übernimmst Verantwortung - mit unternehmerischem Blick aufs Ganze.
Organisierst und analysierst mit Struktur.
Bleibst einsatzbereit, auch wenn es mal in Randzeiten klemmt - Schicht- und Wochenendarbeit sind für dich machbar.
Du hast Interesse, Teil eines motivierten und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden?</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns sitzt du nicht nur deine Zeit ab! Stattdessen bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive in einem engagierten Team.
Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sonderzahlungen (Sachbezüge)
Einen Dienstwagen, der dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Profitiere als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings.
Dank unseres »Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen«-Programms lohnt sich das Weiterempfehlen für dich.
Neben unserem attraktiven Onboarding unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.
Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an:
Hofgut Eichigt GmbH
Z. Hd. Frau Denise Fluck
An den Weiden 1
08626 Eichigt
Gerne kannst du dich auch per E-Mail bewerben:  <a href="mailto:bewerbung@hofgut-eichigt.de" target="_blank">bewerbung@hofgut-eichigt.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
Www.hofgut-eichigt.de</p><br><br><strong>Hofgut Eichigt GmbH</strong>

Leiter (m/w/d) Molkerei

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.
Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Lebensversicherung kennen und wirst mit deinem Know how und deiner Kreativität in zentralen Projekten und Themen mitwirken
Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln.
Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit
Mobilität:  Du bist langfristig offen auch an anderen Standorten der Allianz tätig zu werden und die Allianz im Hinblick auf aktuelle Trends wie Digitalisierung und AI voranzubringen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du untercareers.allianz.com/benefits.</p><h2>Kontakt</h2><p>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.</p><br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie zeigen sich mitverantwortlich für das Energiemanagement am Standort und berichten direkt an den Leiter Instandhaltung
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter
Sie bieten professionellen Service - Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit
Sie schauen genau hin - Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen (Fach-) Hochschulabschluss im elektrotechnischen Bereich oder Abschluss zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich
Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung sind wünschenswert
Für uns selbstverständlich - Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert mit unternehmerischer Denkweise. Dazu bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Sandra Berndt
Telefon:  03528-454 199</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>AeroLogic ist eine moderne Frachtfluggesellschaft mit Sitz am Flughafen Leipzig/ Halle. AeroLogic wurde 2008 als Joint Venture der Lufthansa Cargo und DHL Express gegründet. Mit einer hochmodernen Flotte von 26 Boeing 777F werden überwiegend Ziele in Asien und den USA angeflogen. So fliegt AeroLogic beispielsweise täglich nach Hongkong sowie mehrmals wöchentlich nach Bangkok, Singapur, Shanghai und Chicago.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der qualitäts- und fristgerechten Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden
Mitwirkung bei der Aufnahme von aufkommenden nationalen sowie internationalen steuerlichen Sachverhalten
Begleitung bei der termin- und qualitätsgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung sowie Materialbuchführung unter Berücksichtigung der Konzern-Bilanzrichtlinien und in Übereinstimmung mit HGB, IFRS und Steuerrecht
Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres internationalen Zahlungsverkehrs
Unterstützung bei Projektarbeiten sowie bei anfallenden kurzfristigen Aufgaben
Reporting an die Bereichsleitung sowie den Team Manager Accounting, Finance &amp; Taxes</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, alternativ Steuerfachwirt oder Finanzwirt andernfalls ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
Ausgeprägte Steuerkompetenz
Sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren
Zügige und präzise Arbeitsweise
Außerordentliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Stark ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder
Angebot für ein Jobticket (100% Zuschuss durch den Arbeitgeber), Jobbike-Leasing, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, Abschluss einer Dread Disease Versicherung
Modernes Arbeitsumfeld am neuen LEJ Campus DHL in der Nähe des Flughafen Leipzig/Halle, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze vor Ort, Ladesäulen für e-Fahrzeuge
Betriebseigene Kantine, kostenfreie Heißgetränke, Wasser, Obst
Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse
Branchenübliches vergünstigtes Fliegen bei Verfügbarkeit
...und Vieles mehr</p><h2>Kontakt</h2><p>Aerologic GmbH</p><br><br><strong>Aerologic GmbH</strong>

(Senior) Financial Analyst Accounting & Taxes (m/f/x)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wirken mit in der Frühphase eines Projektes, d. h. die Erstellung bzw. Unterstützung bei der Angebotskalkulation
Dazu ermitteln Sie das zugehörige Bau-Soll im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik in Abstimmung mit der Projektleitung
Mit dem Kunden klären Sie zudem die technischen Funktionen
Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich Elektrotechnik sowie die Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie klären Bieterfragen und führen Verhandlungen mit Nachunternehmern
Die Koordinierung von internen und externen Planungspartnern liegt in Ihren Händen
Zudem unterstützen Sie den Facheinkauf, z. B. bei der Überprüfung eingehender Leistungsverzeichnisse
Außerdem sind Sie gern an der Mitgestaltung neuer digitaler Methoden in den Ausschreibungsprozessen beteiligt
Diese Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin mit entsprechender Vertiefung
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z. B. RIB iTWO sowie gute Kenntnisse in MS-Office
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch, gern Level C1</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Maria Lange
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
+493518243608</p><br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen</strong>

Kalkulator:in Energie- und  Gebäudetechnik/Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
Führungsverantwortung
Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01</p><br><br><strong>Apleona Nordost GmbH</strong>

323 Jobs