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<h2>Über uns</h2><p>...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Gebäudetechnik  sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anlagenaufnahme  bei  Neuprojekt-Implementierungen  und Koordination aller damit verbundenen Prozesse
Erfassung ,  Zustandsbewertungen  und  Soll-Ist-Analysen  aller gebäudetechnischen Anlagen (Lüftung, Elektro, Heizung, Kälte und Brandschutz)
Unterstützung bei der  Aufbereitung  und  Bereitstellung der Daten  für Leistungsverzeichnis und das hauseigene CAFM-System
Überprüfung  und Sicherstellung der Richtigkeit, Qualität und Aktualität aller Datensätze
Abgleich, Durchsicht und Auswertung von Bestandsunterlagen und technischen Schemata
Sie verstärken das Team unseres Regionalen WISAG Competence Centers in Mitteldeutschland und unterstützen unsere Niederlassungen im Raum Mitteldeutschland.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung  in einem TGA Gewerk, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Heizungsanlagenbauer oder Vergleichbares
Idealerweise  mehrjährige Erfahrung in der  technischen Gebäudeausrüstung  und gewerkeübergreifende Kenntnisse
Erste Erfahrung bei  Anlagenaufnahme und Implementierung  des CAFMSystems wünschenswert
Bereitschaft zur Weiterbildung in anderen Gewerken und EDV-Themen
PKW-Führerschein  und  regionale Reisebereitschaft
Gute  MS-Office-Kenntnisse  (insbesondere Excel)
Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und modernen Softwarelösungen
Eigeninitiative sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vertrauen  in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten und die Sicherheit eines großen Unternehmens
Eine  abwechslungsreiche Tätigkeit  mit vielen Herausforderungen
Individuelle  Weiterbildungsmöglichkeiten  unter anderem über die hauseigene Akademie
Persönliche  Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb einer wachsenden Regionalgesellschaft
30 Tage Urlaub
Zuschuss zum  Jobticket
Zahlung  Vermögenswirksamer Leistungen
Eine langfristige  Perspektive  in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
Wir  unterstützen die Kinder und Enkelkinder  unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</p><h2>Kontakt</h2><p>Lisa Quandt
Tel.: 0341 46372 105
WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH &amp; Co. KG, Maximillianallee 1, 04129 Leipzig
Www.wisag.de</p><br><br><strong>WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Techniker (m/w/d) Zentraler Support | Technische Gebäudeausrüstung

<h2>Über uns</h2><p>Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH (i2s) is one of eleven operating units and one of more than 20 brands under the umbrella of the Amphenol Sensor Technology Group. i2s has been part of Amphenol Corporation since 2017 and can thus benefit from the growth and development opportunities of a globally successful group while remaining creative and flexible as a medium-sized company. From sensors for air conditioning systems to oil pressure, i2s offers intelligent solutions for battery and hydrogen drives as well as for combustion engines.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technical guidance of a team of firmware engineers and management of our design reviews to ensure our high-quality standards for sensor platforms ensuring compliance with ISO 26262 and ASPICE
Ensure integration of RTOS, communication protocols (CAN, LIN, SPI, I2C), and sensor algorithms
Collaborate with design engineers to define firmware requirements and interfaces
Drive best practices in embedded software development, including status analysis, unit testing, and continuous integration
Contribute to long-term product and technology roadmaps by staying up to date on embedded systems, sensor technology, and the latest standards in the automotive industry</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor's or master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field
Many years of experience in embedded firmware development, with several years in an architectural or technical leadership role
Deep understanding of embedded C/C++, RTOS, and microcontroller architectures (ARM  Cortex-M )
Experience with automotive communication protocols (CAN, LIN) and industrial interfaces (Modbus, EtherCAT)
Familiarity with safety-critical development processes (ISO 26262, ASPICE)
Strong analytical, problem-solving, and communication skills
Fluent English</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>In our company, we offer you long-term, secure prospects with an independent remit and tasks for which you are responsible.
One of our most important goals is a balance between family and work. For that reason, we provide you with social and health benefits that go beyond the typical level.
It goes without saying that we also support you in your professional development.
Company pension scheme
Job ticket / Germany ticket
Job bike
Daycare allowance
Recreation allowance
Health benefits
Individual training
Employee events
Good public transport connections</p><h2>Kontakt</h2><p>Send your application documents, stating your salary expectations and your earliest possible starting date, preferably via e-mail to  <a href="mailto:bewerbung@i2s-sensors.de" target="_blank">bewerbung@i2s-sensors.de</a> .
Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH
Mr Holger Kühne
Zur Wetterwarte 50, 01109 Dresden, Germany
Phone: +49 351 88596-74</p><br><br><strong>Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH</strong>

Firmware Architect (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Verantwortungsbereich:  Du gestaltest die Zukunft der Schokoladenproduktion mit - durch kompetente technische Lösungen, internationale Zusammenarbeit und die Verantwortung für innovative Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
Organisatorische Einordnung:  Die Position ist innerhalb des Bereichs Forschung &amp; Entwicklung/Konstruktion angesiedelt und berichtet direkt an die Abteilungsleitung.
Entwicklung von technischen Lösungen für die Schokoladenproduktion in Zusammenarbeit mit dem Team
Konstruktive Bearbeitung, Auslegung und Dimensionierung der Elektrosteuerungen für Schokoladenmaschinen
Betreuung der Produktentwicklungen sowie Planung und Umsetzung der Markteinführung neuer Produkte
Prüfung und Klärung der technischen Auftragsspezifikationen im Hinblick auf die Umsetzbarkeit
Abstimmung mit unseren Entwicklungs-, Projekt- und Produktionsteams sowie mit unseren nationalen und internationalen Niederlassungen
Verantwortung für die Auftrags- und Projektbearbeitung
Durchführung der technischen Klärung
Unterstützung der technischen Serviceteams bei der Fehlersuche sowie bei der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Einschlägige Erfahrung mit dem CAE-System EPLAN Electric P8 sowie mit den Add-ons EPLAN Pro Panel und Routing wünschenswert
Projektierungskompetenz im Umfeld von Siemens-Automation-Lösungen und mit den damit verbundenen Feldbus-Systemen
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Zielorientierung
Freude an der Einarbeitung in neue Aufgaben, Engagement und Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein starkes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich
Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten</p><h2>Kontakt</h2><p>PROBAT Dresden GmbH
Niedersedlitzer Straße 41
01239 Dresden</p><br><br><strong>PROBAT SE</strong>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen
Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen
Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten
Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung
Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte
Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen:
Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit
Abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung
Fundierten Kenntnissen in der Projektsteuerung, insbesondere in der Anwendung der VOB und HOAI
Erfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte
Sehr guten EDV-Kenntnissen
Pkw-Führerschein
Verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche (Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich)
Gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)
Eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. »Weihnachtsgeld«)
30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik)
Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit)
Gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen
Bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind
Vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin:
Manuela Stopperan
Sekretariat des Geschäftsführers
Tel.: 03731 383-100
E-Mail:  <a href="mailto:service@swf.tu-freiberg.de" target="_blank">service@swf.tu-freiberg.de</a>
Studentenwerk Freiberg
Bewerbung SB Bau / Technik
Agricolastraße 14/16
09599 Freiberg</p><br><br><strong>Studentenwerk Freiberg Anstalt des öffentlichen Rechts</strong>

Sachbearbeiter Bau / Technik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Data Warehouse
Verantwortung für ETL-/ELT-Prozesse: Extraktion, Transformation und Laden von Daten aus verschiedenen Quellsystemen
Sammeln, Aufbereitung und Verknüpfung von Daten zur Sicherstellung hoher Datenqualität und Konsistenz
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung effizienter Datenmodelle
Automatisierung und Orchestrierung von Datenflüssen
Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich Machine Learning &amp; KI</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Praktische Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (SQL) sowie in der Programmierung mit Python.
Technologieaffinität, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Idealerweise Kenntnisse in BigQuery, dbt, Prefect und Git
Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative
Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Haustrunk
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
Jährliche Events
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Kostenfreie Firmenparkplätze
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation
Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter    <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a></p><br><br><strong>Feldschlößchen AG</strong>

Junior Data Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit
Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen
Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein
Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines
Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein
Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements
Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt
Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows
Schnittstellenfunktion/-kommunikation im gesamten Projektteam
Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen
Redaktionelle Prüfungen
Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder
Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in
Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools)
Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Ingenieur*in / Projektmanager*in im Dokumentenmanagement der Energiewende (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) - von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister
Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen
Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten
Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil
Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber.
GOLDBECK Technologies GmbH
Software Development and Consulting
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-1129
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere</p><br><br><strong>GOLDBECK Technologies GmbH</strong>

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

<h2>Über uns</h2><p>Wir, der KVS, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Dresden. Wir stellen mit unseren  130 Mitarbeitern die Versorgung und Beihilfe für die kommunalen Beamten sowie die betriebliche  Altersversorgung (Zusatzversorgung) der kommunalen Beschäftigten sicher und bieten die Bezügegewährung  für die kommunalen Arbeitgeber im Freistaat Sachsen an. Zur Finanzierung der Verpflichtungen  verwalten wir ein Vermögen von über 6 Mrd. EUR.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Teil des Arbeitsgebiets Vermögensanlage im Sachgebiet Finanzverwaltung. Sie gestalten die  Vermögensanlagestrategie des KVS und seiner ZVK und deren konzeptionelle Weiterentwicklung mit. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die operative Ausführung der damit verbundenen Aufgaben.
Langfristige Vermögensanlagestrategie umsetzen und weiterentwickeln
Ertrags- und Risikosteuerung der Kapitalanlagen unter Berücksichtigung der Verpflichtungen und der  rechtlichen Vorgaben umsetzen und weiterentwickeln
Systeme zur Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken der Kapitalanlagen nutzen und weiterentwickeln
Externe Asset Manager für liquide und illiquide Anlageklassen überwachen und steuern
Anlagekonzepte für bestehende und neue Anlageklassen prüfen, bewerten und umsetzen
Auswahlprozesse für Asset Manager und weitere Dienstleister mitgestalten und begleiten
Berichte und Statistiken erstellen und weiterentwickeln</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein mit dem Bachelorgrad oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Studienschwerpunkte Finanzen, Bank oder vergleichbare Fachrichtung) oder der Mathematik
Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte, Kapitalmarktinstrumente und volkswirtschaftlichen Zusammenhänge
Berufserfahrung in der institutionellen Vermögensanlage
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse der versicherungs-/bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie im Asset-Liability- und Risikomanagement
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA beziehungsweise Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12
39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit für Beamte
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie teilweises mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Wertgutschein für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Jobticket (einschließlich Deutschlandticket) für den öffentlichen Personennahverkehr</p><h2>Kontakt</h2><p>In einer PDF-Datei per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@kv-sachsen.de" target="_blank">bewerbung@kv-sachsen.de</a>  oder
Per Post an:
Kommunaler Versorgungsverband Sachsen (KVS)
Sachgebiet Hauptverwaltung, Arbeitsgebiet Personal
Marschnerstraße 37
01307 Dresden
Frau Susanne Bilz
Telefon: 0351 4401-210
Postfach 16 01 17
01287 Dresden
0351 4401-210
0351 4401-211
<a href="mailto:Bewerbung@kv-sachsen.de" target="_blank">Bewerbung@kv-sachsen.de</a>
Kv-sachsen.de</p><br><br><strong>Kommunaler Versorgungsverband Sachsen</strong>

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