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<h2>Über uns</h2><p>Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem  Umsatz von ca. 5,3 Mrd. Euro und weltweit mehr als 43.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovationen und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme  und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen  Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der Liefertreue zum Kunden gemäß Zielvorgabe
Koordination und Messung des Transportes von Versandteilen zum Kunden
Kontakt mit Kunden und Speditionen zur Abstimmung der geplanten Abholungen
Aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Rationalisierungskonzepten
Erstellung der Versanddokumentation (Straßen-,See- und Luftfracht) inklusive Ausfuhrbegleitdokument
Abstimmung mit zentraler Zollabteilung bei Sendungen in Drittländer
Als beauftragte Person gemäß 1.3 ADR, 1.3 IMDG Code und gemäß ICAO T.I. / IATA DGR Personalkategorie 1 /  Gefahrguttransporte im Luftverkehr (ohne Klasse 7) agieren
Unterstützung im Bereich Reporting (Warenausgang)
Erfassung von Fertigware mittels EDV Materialwirtschaftssystems
Versandeinheiten versandsicher verpacken (bändern und stretchen)
Entnahme von Fertigware nach Vorgabe von Qualitätsabteilung
Ein- und Auslagerung durchführen (Schmalgang, Hochregal oder Blocklager)
Durchführung von Versandaudits nach Vorgabe
Kommissionierung nach FiFo von Versandeinheiten und prüfen der versandfertigen Sendung auf Vollständigkeit
Be- und Entladen von abholenden und anliefernden Fahrzeugen entsprechend der Versandvorschriften und unter Beachtung  der Ladungssicherung nach VDI 2700
Planung, Bereitstellung und Verladung von gereinigten Leergut auf Werksverkehr
Zusätzliche Unterstützung in anderen Lagerbereichen (Leergutreinigung, etc.)
Regelmäßige Überprüfung des Lager- und Transportequipments
Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen des Kenntnis- und Erfahrungsbereiches in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und eine spezifische berufliche Weiterbildung und langjährige Berufserfahrung erforderlich
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit, verantwortungsbewusstes und kostenorientiertes Handeln</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
Als Ansprechpartner und für Rückfragen steht Ihnen unsere
Personalabteilung sehr gern zur Verfügung.
E-mail:  <a href="mailto:Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com" target="_blank">Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com</a>
Joyson Safety Systems Sachsen GmbH
Human Resources
Pulvermühlenweg · 09599 Freiberg / Deutschland
Www.joysonsafety.com/careers
Www.joysonsafety.com</p><br><br><strong>Joyson Safety Systems Sachsen GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Material Handler Warenausgang (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>DMK E-BUSINESS  konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u.&nbsp;a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .
Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und öffentlichen Ausschreibungen
Optimierung der firmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen
Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL
Fundierte TYPO3 Erfahrung
Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)
Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil
Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf:  mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office  pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen  fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung  in  individuellen Workshop Sessions  zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss  für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care  in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits  mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit:  wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B.  JobRad und einer Workation-Option
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:
T: +49 (0) 371 356369 127
E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.com
Datenschutz</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die  ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL)  mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Bedienen von Schienenfahrzeugen im Schienengüterverkehr im bundesweiten Einsatz
Durchführung von Zug-und Rangierfahrten und den damit verbundenen Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten
Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen
Teilnahme am regelmäßigen Fortbildungsunterricht sowie an Schulungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner* im Betriebsdienst Lokführer* und Transport oder abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer* bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen/Bildungsträger
Gültiger Triebfahrzeugführerschein Klasse B
Medizinische und psychologische Eignung nach TfV
Baureihenkenntnisse im Bereich der E- und/oder V-Traktion
Bereitschaft zum Wechselschichtdienst und Reisebereitschaft
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Pkw-Führerschein von Vorteil</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Einsatz auf modernen Lokomotiven
Arbeiten nach einem Jahres-Ruhetagsplan
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung und für eine Diensthaftpflichtversicherung
Bahncard 50 und JobTicket (Deutschlandticket), Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes
Zahlung einer Erholungsbeihilfe
Unfallversicherung
BAV, BUV, Pensionskasse
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Firmenfeiern
Jobticket
Dienstrad</p><h2>Kontakt</h2><p>Anne Wachs
ITL Eisenbahngesellschaft mbH · Magdeburger Straße 58 · 01067 Dresden
<a href="mailto:Bewerbung.ITL@captrain.de" target="_blank">Bewerbung.ITL@captrain.de</a></p><br><br><strong>ITL Eisenbahngesellschaft mbH</strong>

Triebfahrzeugführer (d/m/w) Klasse B

<h2>Über uns</h2><p>Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Beschaffung von Waren und Verbrauchsmaterialien nach den vergaberechtlichen Bestimmungen des Bundes sowie den Haushaltsgrundsätzen
Disposition und Überwachung der Bedarfe
Ausarbeiten von Preisvergleichen und Angebotsauswertungen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Erstellen von Reports, Vergabeunterlagen sowie Dokumentation von Beschaffungsvorgängen
Identifizierung von Optimierungspotenzialen und standortübergreifende Abstimmung im Rahmen der zentralseitigen Lenkungsfunktion des Einkaufs
Marktrecherche, Einholen von Informationen und Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen
Verantwortliche Bearbeitung von Liefer- und Leistungsstörungen
Buchen von Wareneingängen, Anlage von Stammdaten
Enge Abstimmung zwischen Wissenschaft, Technik und Drittmittelsachbearbeitung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder im wissenschaftlichen Umfeld
Kenntnisse im Vergaberecht und den besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
Erfahrungen in der Nutzung von Einkaufsmodulen innerhalb von ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics, SAP) oder die Bereitschaft, sich schnell und effizient in diese einzuarbeiten
Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kompetenz inkl. eines aktiven Beziehungsmanagements zu den Bedarfsträgern und Lieferanten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><h2>Kontakt</h2><p>Https://transforming-chemistry.org/</p><br><br><strong>Center for the Transformation of Chemistry (CTC)</strong>

Sachbearbeiter:in Einkauf und Vergabe (m/w/d) - CTC

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Ausführung von Bauvorhaben - speziell im gleisgebundenen Kabeltiefbau für die Deutsche Bahn AG
Ihr Ziel ist eine qualitativ hochwertige, wirtschaftlich und termingetreue Bauausführung unter Berücksichtigung aller vertraglichen und kalkulatorischen Voraussetzungen
Als Projektverantwortlicher stehen Sie im engen Kontakt mit allen Projektbeteiligten - unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung oder dem Nachtragsmanagement sowie mit Nachunternehmern und Auftraggebern
Termingerechte Koordination und Beschaffung von Personal, Geräten, Maschinen und Material
Der Einsatz erfolgt auf Baustellen in den fünf neuen Bundesländern</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
Gute bautechnologische Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo)
Fundiertes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 351 64106-130</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Ost</strong>

Bauleiter:in (m/w/d) Kabelleitungstiefbau

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der STRABAG Rail GmbH und des Mutterkonzerns STRABAG AG kennen
Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team vor Ort und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling
Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in die Praxis bieten wir dir einen obligatorischen Einsatz auf einer Großbaustelle oder im Ausland von 3 Monaten, Einsätze in unserer Konzernzentrale sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde kaufmännische Tätigkeit mit Karriereperspektive</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest dich gerade in der Abschlussphase
Neben deinem Studium konntest du - vorzugsweise in der Bauwirtschaft - bereits erste Praxiserfahrung sammeln
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) bringst du mit
Unsere Werte zählen zu deinen Stärken: Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch du in unser Team. Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE</strong>

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams vor Ort, dass sich im Standortaufbau befindet. Perspektivisch wird eine Gruppe aufgebaut werden
Technische Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen von der Angebotsbearbeitung über die Ausschreibungs- und Vergabe- bis zur Ausführungsphase
Fachtechnische und vertragliche Betreuung von Nachunternehmerleistungen im Bereich der Gebäudehülle
Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen
Termin- und Kostenverfolgung für die zu betreuenden Leistungen der Gebäudehülle
Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen
Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Hochbauobjekten, schwerpunktmäßig im Bereich der Gebäudehülle oder den Fassadengewerken
Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal)
Bereitschaft zu Dienstreisen und Einarbeitungsphasen in Stuttgart
Eine Hands-On Mentalität um flexibel auf alle Situationen reagieren zu können
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Kurze/lange Woche
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 (0) 711 7883 - 6242</p><br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik</strong>

Teamleiter:in (m/w/d) Fassade und BIM Standort Leipzig

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du führst Befundungen, Fehleranalysen und Reparaturen an Lithium- und FNC-Bahnbatteriesystemen durch.
Du führst Kapazitätstests an den Batteriesystemen durch und übernimmst den Austausch defekter Batteriezellen.
Du erstellst eine detaillierte technische Dokumentation und stellst die Rückmeldung ins Instandhaltungssystem sicher.
Du bearbeitest Kunden- und Fertigungsaufträge sowie Reklamationen direkt in unserer Werkstatt.
Außerdem unterstützt du das Team der Systemwerkstatt und übernimmst bei Bedarf auch Vertretungsaufgaben.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Zwickau
Berufserfahrung (Junior Level)
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektromechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst wünschenswerterweise fundierte Kenntnisse in Batterietechnologien mit (NiCd, Blei-Säure, Lithium-Ionen).
Du hast Erfahrung in der Wartung, Diagnose und Instandsetzung von Batteriesystemen und bist als Elektrofachkraft für Arbeiten unter Spannung (AuS) qualifiziert.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Sicherheitsbewusstsein.
Du bist anpassungsfähig, stehst neuen Technologien aufgeschlossen gegenüber und bist bereit, sowohl im Schichtdienst als auch am Wochenende oder an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
Deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen Dich ebenso aus wie Deine Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem bist Du ein Teamplayer!
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

Servicetechniker (m/w/d) Batteriesysteme Bahn

<h2>Über uns</h2><p>Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie betreuen die Fachabteilungen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das Onboarding
Sie sind kompetenter Berater - Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb Ihres Betreuungsbereichs und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Einbindung unserer Arbeitnehmervertretung
Menschen weiterzuentwickeln, ist Ihre Leidenschaft - Sie definieren gemeinsam mit dem HR-Team sowie den Führungskräften Veränderungsbedarf, leiten daraus Weiterbildungsangebote, Initiativen und innovative HR-Projekte ab und begleiten die Umsetzung in beiden Brauereien
Sie arbeiten strategisch - Sie wirken aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mit, gestalten unser Employer Branding und unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert weiter und übernehmen Verantwortung für unsere Auszubildenden. Trends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Chancen und Risiken
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium oder einen Masterabschluss der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Abschluss
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in den relevanten Disziplinen wird vorausgesetzt
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln aus
Ihr Know-how - Neben einer Leidenschaft für innovative Personalthemen und einem Willen, Dinge zu bewegen, bringen Sie ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office- Programmen sowie SAP HCM mit. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Victoria Maasberg
Telefon:  +49 (3528) 454 203</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

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