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<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen sowie zugehöriger Verträge
Erstellung von Debitorenrechnungen, Kontrolle der offenen Posten sowie Mahnwesen und Verwaltung der Avale
Eigenverantwortliche Bearbeitung von kaufmännischen Agenden in Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bauleitung
Monatliches Baustellencontrolling, Dotierung von Rückstellungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Erfolgsrechnung sowie des Jahresabschlusses</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. RIB iTWO) von Vorteil
Bereitschaft für regelmäßige Baustellenbesuche (Führerscheinklasse B)
Eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Auf Sie warten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie ein innovatives Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern profitieren Sie zudem von zahlreichen Mitarbeitervorteilen, denn unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen. Kommen auch Sie in unser Team!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Anne Rappl
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz
+49 171 224 2748</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Leipzig</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Baukaufmann:frau (m/w/d) im Bahnbau

<h2>Über uns</h2><p>Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit
Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen
Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme
Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines
Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung
Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines
Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten
Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions
Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript)
Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen
Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant
Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java
Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen
Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen
Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren
Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Specialist System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet.

Wir prüfen emsig in allen Bereichen der Staats- und Kommunalverwaltung den sachgerechten Einsatz von Haushaltsmitteln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innerhalb unserer Prüfteams engagieren Sie sich, um unsere vielfältigen Aufgaben und Prüfaufträge zu erfüllen.
Dafür entwickeln Sie unsere Prüfungskonzepte mit, arbeiten an unseren Prüfungsberichten und entwickeln im Team Ideen für unsere künftigen Prüfungen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder
Haben ein rechts- bzw. verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- bzw. Diplomgrad) an einer Fachhochschule oder Berufsakademie abgeschlossen oder
Haben Ihr Verwaltungs- bzw. Wirtschafts-Diplom an einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie erlangt und in diesem Falle Ihre Fachkompetenz bereits in vielfältigen beruflichen Themenfeldern der öffentlichen Verwaltung eingebracht.
Schreiben liegt Ihnen: Schriftlich konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, bringen die Probleme auf den Punkt und kommunizieren auch für fachfremde Leserinnen und Leser klar und verständlich.
Sie sind sich Ihrer Rolle als loyale Unterstützung Ihrer Teamleitung bewusst.
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und selbständig.
Sie scheuen sich nicht, unsere Anliegen gegenüber den geprüften Stellen im Ton verbindlich und in der Sache überzeugend zu vertreten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit
Teams, die Wissen, Erfahrung und Ideen miteinander austauschen
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen mit der Option der Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. auch im Beförderungsamt, Entwicklungsmöglichkeiten der Beamten ggf. bis ins Spitzenamt A 13)
Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)
Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt
Betriebliche Altersvorsorge
Aktive Gesundheitsförderung
Moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen, Eltern-Kind-Büro)</p><h2>Kontakt</h2><p>Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Kilian, Telefon +49 3431 5880-619, zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@srh.sachsen.de" target="_blank">poststelle@srh.sachsen.de</a> und fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.
Frau Katharina Kilian
03431 5880-619
<a href="mailto:Poststelle@srh.sachsen.de" target="_blank">Poststelle@srh.sachsen.de</a>
Sächsischer Rechnungshof
Theodor-Kunzemann-Str. 10 u. 10b
04720 Döbeln
Www.rechnungshof.sachsen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sofern vorhanden: dienstliche Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse) unter der Kenn-Nr. 2025/9/SRH-Pr. Unsere Vorstellungsgespräche finden am 16., 19., 20. und 22. Januar 2026 statt.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.rechnungshof.sachsen.de/datenschutzinformationen-ds-gvo-4256.html" target="_blank">https://www.rechnungshof.sachsen.de/datenschutzinformationen-ds-gvo-425…</a>
Hinweise zur sicheren elektronischen Kommunikation finden Sie unter: <a href="https://www.rechnungshof.sachsen.de/kontakt.html" target="_blank">https://www.rechnungshof.sachsen.de/kontakt.html</a></p><br><br><strong>Sächsischer Rechnungshof</strong>

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Störungs- und Reparaturannahme, Fehlersuche sowie Beseitigung im Bereich HLS
Sie beaufsichtigen Gas-, Pellet- und Dampfkesselanlagen, und führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den Kesseln und zugehörigen Anlagen durch
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagenprozesse und Energieeffizienz
Betreuung und Störungsbeseitigung an haustechnischen Anlagen und -geräten aller Art in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Technischen Abteilung
Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst für den Standort
Führung der innerbetrieblichen Dokumentation im CAFM System für den Tätigkeitsbereich.
Unterstützung bei der Vorbereitung und Realisierung von Technikprojekten der Kliniken</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind erfahrener Facharbeiter im Bereich HLS.
Idealerweise verfügen Sie über fundierte PC-Kenntnisse, Erfahrungen im Betrieb von
Steuerungen und Schaltanlagen für Gebäudetechnik; Telekommunikations- und Sicherheitstechnik im Klinikumfeld.
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, welche Freundlichkeit und eine positive Einstellung gegenüber Patienten und Mitarbeitern der Klinik ausstrahlt.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad und Team-Staffel
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr König
Standortleitung
Tel.: 03771/583550
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p><br><br><strong>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Mitte-Ost GmbH</strong>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ausschließlich dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Wir prüfen in allen Bereichen der Staats- und Kommunalverwaltung den sachgerechten Einsatz von Haushaltsmitteln.
Die Unabhängigkeit unserer Behörde ermöglicht uns einen unvoreingenommenen Blick auf das, was ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bei unseren Prüfungen beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit der Effizienz von Abläufen und Strukturen sowie der Generationentauglichkeit von Maßnahmen der öffentlichen Hand.
Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen. Ihre Perspektiven als Allrounder ermöglichen Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern Löbau, Wurzen und Zwickau. Aktuell sind mehrere Dienstposten in Döbeln und ein Dienstposten in Löbau zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre zweite juristische Staatsprüfung haben Sie mit dem Prädikat »befriedigend- oder besser abgeschlossen, oder Sie haben in beiden Staatsprüfungen in Summe mindestens 14 Punkte erzielt.
Eine laterale Führungsfunktion reizt Sie.
Wir freuen uns über Praxiserfahrungen, sind aber auch für leistungsorientierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger offen.
Sie erkennen die juristischen Probleme, verlieren sich aber nicht darin, sondern zeigen pragmatische Lösungen auf.
Ihren juristischen Sachverstand bringen Sie gern in interdisziplinäre Teams ein.
Sprachlich sind Sie gewandt und kommunizieren gerade auch für andere Fachrichtungen verständlich. Hierbei können Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen mitnehmen und begeistern.
Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für ein Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.
Bei unseren geprüften Stellen sind Sie verbindlich und immer exzellent vorbereitet.
Digital sind Sie kompetent und überzeugen durch hohe analytische Fähigkeiten.
Sie sind flexibel einsetzbar und neugierig.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mitarbeit in einer unabhängigen Institution
Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt und einfordert
Interessierte, fördernde und fordernde Vorgesetzte
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L oder unmittelbare Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt
In unserem Geschäftsbereich können Sie sich im Beamtenverhältnis auf Referentenebene bis A 15 entwickeln, längerfristige Perspektive kann auch eine Referatsleitung (bis B 2) sein
Flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)
Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt
Betriebliche Altersvorsorge
Aktive Gesundheitsförderung
Moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Eltern-Kind-Büro)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@srh.sachsen.de" target="_blank">poststelle@srh.sachsen.de</a>. (Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)
Frau Jana Zeidler
03431 5880-642
<a href="mailto:Poststelle@srh.sachsen.de" target="_blank">Poststelle@srh.sachsen.de</a>
Sächsischer Rechnungshof
Theodor-Kunzemann-Str. 10 u. 10b
04720 Döbeln
Www.rechnungshof.sachsen.de</p><br><br><strong>Sächsischer Rechnungshof</strong>

Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Leitung unseres engagierten Konstruktionsteams im Bereich Batteriesysteme suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit Organisationstalent, technischem Verständnis und Leidenschaft für Prozessoptimierung überzeugt. Ja -  wir meinen genau Dich!
Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management - inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung.
Du steuerst Prozesse, entwickelst diese weiter und berichtest über den Fortschritt der Arbeitspakete.
Als Koordinator sorgst du für eine reibungslose Umsetzung von Produktänderungen und VA/VE-Maßnahmen innerhalb der Konstruktion.
Du bist aktiv in Berichtsmeetings eingebunden, übernimmst das Eskalationsmanagement bei Reklamationen oder Fertigungsproblemen und unterstützt bei der technischen Lieferantenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Qualitätssicherung.
In Abstimmung mit der Konstruktion RAIL in Brilon treibst du Standardisierungsmaßnahmen konsequent voran.
Optional bringst du zusätzlich Erfahrung in der FMEA-Moderation mit.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium - idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur Maschinenbau - und bringst Erfahrung als technische Führungskraft mit.
Du kennst dich in der Konstruktionssystematik aus, nutzt Methoden des Lean Management und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement.
Persönlich überzeugst du durch Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft.
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und verstehst dich als Coach deiner Mitarbeitenden.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns in Vertrauensarbeitszeit und kannst Deinen Tag flexibel und eigenverantwortlich planen. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Unterstützung unseres internationalen Serviceteams im Bereich moderner Batteriesysteme für Schienenfahrzeuge suchen wir einen engagierten und kompetenten Technischen Experten. Ja - wir meinen genau Dich!
Du bist zentrale Ansprechperson im 3rd Level Support und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse - per Remote-Zugriff oder direkt beim Kunden vor Ort.
Du führst weltweite Serviceeinsätze durch, berätst Kunden und führst internationale Trainings für Techniker, Partner und Betreiber durch.
Du bist an der Integration und Inbetriebnahme von Lithium-Batteriesystemen beteiligt und sorgst für eine reibungslose Übergabe an den Kunden.
Darüber hinaus bringst du dein Know-how in Produktentwicklungs- und Kundenprojekte ein, definierst Systemanforderungen aus Servicesicht und unterstützt die Validierung bei Tests und Prüfungen.
Auch interne Entwicklungsprojekte - wie z. B. die Erstellung von Servicesoftware oder Batteriesimulatoren - setzt du aktiv mit um.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Energietechnik - oder bist Meister bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik.
Als Elektrofachkraft für Arbeiten unter Spannung (AuS) verfügst du über die nötige Qualifikation und Sicherheit im Umgang mit elektrischen Systemen.
Du bringst Erfahrung mit Lithium-Batteriesystemen und Batteriemanagementsystemen mit und bist vertraut mit Kommunikationsprotokollen wie CAN, Ethernet, TRDP oder Profinet.
Mess- und Diagnosetechnik ist für dich Alltag, ebenso wie SPS-Programmierung oder der Umgang mit Tools wie MS 365, DOORS, PowerBI oder PowerApps sowie FlexPro Analysesoftware und Plattformen wie GitHub, SVN und Redmine.
Analytisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus - ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 % deiner Arbeitszeit).
Außerdem hast du Spaß daran, komplexe Systeme zu verstehen, Wissen zu teilen und dich in ein dynamisches Umfeld einzubringen.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

Technischer Experte (m/w/d) Batteriesysteme Bahn - Internationaler Service & Support

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Konzeption und Abwicklung von Projekten im Bereich TGA mit Schwerpunkt Reinstmedien und Reinräume
Planung und Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen im Rahmen des Energiemanagements
Konzeption, Auslegung, Planung sowie Ausschreibung und Umsetzung mit externen Lieferanten
Planung und Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen der Medizintechnik
Erarbeitung von Risikoanalysen, Arbeitsanweisungen und Spezifikationen
Fachliche Betreuung unserer Werke; Verantwortung für Änderungen an der TGA
Optimierung der Bestandsanlagen
Leitung von technischen Projekten zum Facility Management der Werke
Unterstützung und Vertretung des operativen Tagesgeschäfts in den Werken</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Facility Management, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung
Erfahrung in der Projektleitung und fachlichen Führung von Projektteams
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von technischer Gebäudeausrüstung sowie Reinstmedien und Reinräume
Erfahrungen in einem regulierten Umfeld wie der Medizintechnik (DIN EN ISO 13485, FDA, GMP)
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken und Arbeiten
Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Vorstellungsvermögen
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, flexible Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine kommunikative Persönlichkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung nach Haustarifvertrag
Flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote im Gesundheitsmanagement
Unternehmensnetzwerke
Aus- und Weiterbildung - B. Braun Business School
Sportgruppe mit vielen Angeboten
Corporate Benefits
Mobilitätsangebote wie Bike-Leasing und Bezuschussung des Deutschlandtickets</p><h2>Kontakt</h2><p>Jetzt bewerben!
B. Braun Avitum Saxonia GmbH | Alina Claußnitzer</p><br><br><strong>B. Braun Avitum Saxonia GmbH</strong>

Projektingenieur TGA (w/m/d) Medizintechnik

<h2>Über uns</h2><p>Engineering Music Since 1925
Seit über 100 Jahren beschäftigen wir uns mit  der Entwicklung, Herstellung und dem weltweiten Vertrieb von Musikinstrumenten und deren  Zubehör. Seither stehen unsere Produkte für Qualität, Leidenschaft und eine tiefe Verbundenheit mit Musikerinnen und Musikern weltweit. Mit unserem breiten Produkt- und Markenportfolio
- Latin Percussion (LP), REMO, Toca, Liberty -
Verstehen wir uns als Schnittstelle zum qualifizierten Musikinstrumentenfachhandel. Ein  motiviertes und dynamisches Team aus erfahrenen Entwicklungs-, Produkt-, Marketing- sowie Vertriebsspezialistinnen und -spezialisten sichert die langfristige Ausrichtung sowie den Erfolg  des Unternehmens.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von  Percussion-Instrumenten und deren Zubehöre.
Pflege und Ausbau bestehender Produkte und Produktlinien.
Aktive, laufende Marktanalyse und Trendbeobachtung.
Konzeption und Unterstützung bei der Entwicklung neuer marktgerechter Produkte und Sortimente.
Entwicklung von Marketingstrategien und Unterstützung bei deren Umsetzung; abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Marketing und Vertrieb.
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnerinnen und Partnern sowie Lieferantinnen und Lieferanten zur Sicherstellung von Produktausstattung, Qualität und Lieferfähigkeit.
Mitwirken bei Organisation und Umsetzung von Produktseminaren  und Messen.
Unterstützung im Bereich Customer Service.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine  vergleichbare Qualifikation.
Leidenschaft für Musik und ein tiefes Verständnis für Percussion-Instrumente, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich  Produktmanagement.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Kreativität und Innovationskraft bei der Entwicklung neuer  Produkte und Lösungen.
Reisebereitschaft zu Messen, Workshops, Events sowie  Fertigungsstätten sowie Lieferantinnen und Lieferanten in- und außerhalb Europas.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse  von Vorteil.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine unbefristete Anstellung und einen sicheren Arbeitsplatz.
Eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team  und ein offenes Arbeitsklima.
Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und die  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung, Oelsnitzer Str. 58, 08626 Adorf,  E-Mail: <a href="mailto:personal@gewamusic.com" target="_blank">personal@gewamusic.com</a>
Bei Rückfragen zum Stellenangebot stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 037423/778152  gern zur Verfügung.
·  <a href="http://www.gewamusic.com" target="_blank">www.gewamusic.com</a>
Jetzt bewerben</p><br><br><strong>GEWA music GmbH</strong>

Produktmanager/in für Percussion-Instrumente (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Interessenvertretung des Bauherrn durch vorhabenbezogene Übernahme von Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben in Anlehnung an Leistungsbild AHO mit Schwerpunkt Leistungsphasen 1-8
Vorbereiten sowie Realisieren von Projekten und Baumaßnahmen mit und ohne externe Planungsbüros einschließlich selbstständigen Entwickelns der Projektgrundlagen, Erarbeitung der Vorgaben für die weiteren Umsetzungsschritte inkl. Ausgestaltung von Verträgen sowie Steuerung der Projektbeteiligten
Einbindung von, regelmäßige Abstimmungen mit sowie Koordination der Beteiligten im gesamten Projektgeschehen
Gewährleistung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Planung und Durchführung von Baumaßnahmen durch selbständige Erarbeitung von Standort-, Nutzungs- und Kostenanalysen bis zur unterschriftsreifen Entscheidungsvorlage
Steuerung und Überwachung des Projektes</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher Hochschulabschluss als Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung in der Planung / Umsetzung von Bauprojekten im Bestand, vorzugsweise von Krankenversorgungs- und / oder Forschungseinrichtungen; Bewerbungen von Absolventen sind ebenfalls willkommen
Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Vorschriften einschließlich HOAI, der Vergabevorschriften und VOB, des öffentlichen und privaten Baurechts
Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit den kompletten MS Office-Anwendungen einschließlich Terminplanungssoftware
Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Teamfähigkeit, ausgestattet mit Führungs-, Motivations- und Kommunikationsqualitäten, umfassender Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit  Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld
30 Urlaubstage  und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zusätzliche  Vergünstigung  für das  Deutschland-Ticket  sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der  Kinderbetreuung , z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb Dich jetzt online in unserem  Karriereportal  oder per E-Mail unter:  <a href="mailto:recruiting@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">recruiting@medizin.uni-leipzig.de</a>
Für Rückfragen steht Dir  Susanne Butscher  unter 0341/97-14206 bzw.  <a href="mailto:Susanne.Butscher@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">Susanne.Butscher@medizin.uni-leipzig.de</a>  gerne zur Verfügung.
Www.uniklinik-leipzig.de</p><br><br><strong>Universitätsklinikum Leipzig AöR</strong>

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