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<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bei den Energieforen schauen wir nicht nur gemeinsam in die Zukunft, sondern gestalten sie auch.
Stell Dir vor, du arbeitest Hand in Hand mit Fach- und Führungskräften aus der gesamten Energiewirtschaft. Bei uns bekommst du den bundesweiten Ein- und Durchblick in die Energiewende und ihre vielseitigen Facetten. Das ist Deine Chance, aktiv an etwas Großem teilzuhaben und die Energiewende konzeptionell mitzugestalten!
Persönliche Weiterentwicklung ist bei uns keine leere Phrase - sie ist in deinen täglichen Aufgaben eingebettet. Du übernimmst eigenverantwortliche Projekte, bist aber nie allein.
Teamarbeit, oft sogar teamübergreifend, steht bei uns im Vordergrund. Wir kommunizieren direkt und unkompliziert, immer mit dem Ziel, das Beste aus uns und unseren Projekten herauszuholen.
Fachlicher  Lead : Zunächst für 1 Jahr als Elternzeitvertretung vernetzt Du die Mitglieder unserer beiden User Groups (Austauschkreise für Expert:innen) »Externe Rechnungslegung« und »Anlagenbuchhaltung«. Im Anschluss übernimmst Du die Leitung der User Groups »Kaufmännische Leitung« und »Unternehmensstrategie«.
Organisation  und  Moderation : Du erstellst die Agenden der Arbeitstreffen eigenverantwortlich und moderierst diese. Auch bei der Mitgliedergewinnung unterstützt Du maßgeblich unseren Vertrieb.
Produktentwicklung : Du hast die Möglichkeit Deine Vorstellungen in unsere internen Produktentwicklungsteams entweder im Bereich Nachhaltigkeit oder Generative AI einzubringen und gestaltest neue Angebote für unsere Zielgruppen.
Eigenverantwortung : Die Entwicklung und Umsetzung neuer und eigener Lösungsansätze zu aktuellen energiewirtschaftlichen Themen legen wir vertrauensvoll in Deine Hände.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hast Du schon einmal darüber nachgedacht, wie Deine Arbeit und Expertise die Zukunft der Energiebranche und die Welt von morgen beeinflussen könnte? Möchtest Du Lösungen und Synergien für Fachspezialisten im kaufmännischen Bereich erschaffen? Hast Du zudem eine Vorliebe für Veranstaltungskonzeption und Networking? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Berufserfahrung : Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in kaufmännischen Bereichen oder in der Unternehmensstrategie. Diese Erfahrung, sei es durch frühere Festanstellungen oder längere projektbasierte Tätigkeiten, ermöglicht Dir einen schnellen und fundierten Einstieg in die Aufgabenbereiche.
Kommunikationsstärke : Du hast Spaß an der Kommunikation mit Netzwerkpartnern und möchtest Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten weiter ausbauen.
Konzeptionelles Denken : Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch konzeptionelle Stärke aus. Du bist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Bring Deine Ideen ein!
Verantwortungsbewusstsein und  Motivation : Du bringst Mut zur Innovation und Umsetzungsstärke mit, gehst auch mal andere Wege und schaust gern über den Tellerrand hinaus. Dabei können wir uns immer auf Dich und Dein proaktives Handeln verlassen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilem Fundament, einem klaren Wertekompass und hohem wissenschaftlichen Bezug, u.a. zum HHL-Stiftungslehrstuhl für Digitalisierung in Leipzig.
Relevante und spannende Aufgabenfelder mit abwechslungsreichen Themen, die mit Know-how und Mut betreut werden wollen und dir die Freiheit geben, Entscheidungen auf kurzem Weg fällen zu können.
Viel Gestaltungsspielraum für eine kreative Denkweise und eigene Ideen.
Einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch zählst.
Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten mit Remote-Office sowie verschiedene Teilzeit- oder Sabbatical-Modelle.
Eine angemessene Vergütung mit erreichbaren Aufstiegsmöglichkeiten.
Verschiedene Gehalts-Goodies (LVB-Jobticket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing oder Swapfiets Miet-Fahrrad, Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine).
Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz! Wir laden ein zur Weihnachtsfeier, Seminarfahrt sowie zu verschiedenen Teamevents, der Teilnahme am Leipziger Firmenlauf und anderen Veranstaltungen. Zudem wollen wir einen Beitrag zur »Corporate Social Responsibility« leisten und gewähren pro Jahr einen Arbeitstag für einen freiwilligen sozialen Beitrag für unsere Teams.
Für dein Wohlbefinden richten wir Gesundheitswochen aus, inklusive Gesundheitstag und wechselnden Angeboten zur Gesundheitsprävention.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Energieforen Leipzig GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Manager für Netzwerk und Moderation im Bereich Finanzen & Controlling (all people)

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/ MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination Engineering und Dokumentation</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder
Bachelor-Abschluss und erste Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in (z.&nbsp;B. als Maschinenbauingenieur*in, Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar), idealerweise in der Kostensteuerung bzw. Projekterfahrung im Bereich Chemieanlagen
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project oder Oracle Primavera, SAP)
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement Bereich verfahrenstechnischer Anlagenbau (Chemie und Pharma)

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme von Korrespondenz mit Behörden, Grundbuchämtern, Notaren und weiteren Stakeholdern sowie Gespräche mit Eigentümern
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Wegenutzungsrechte
Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Verbänden, Gemeinden und übergeordneten Verwaltungen
Steuerung externer Dienstleister des AGs zur Einholung von Grundstücksrechten
Schnittstelle zwischen den Projekten im Programm: Genehmigung, Bau und Betrieb
Erstellung und Prüfung von Wegenutzungsverträgen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Ingenieurwesen (z.&nbsp;B. Vermessung, Geographie, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt) oder in Rechtswissenschaften
Erfahrung im Grundbuch- und Vertragsrecht sowie in der Verhandlung von Verträgen und bei der Einholung von Dienstbarkeiten (z.&nbsp;B. als Grundstücksmanager*in, Wegerechtsmanager*in, Vermessungsingenieur*in, Geograf*in oder vergleichbar)
Erfahrung im Umgang mit MS Tools (Excel, Word, SharePoint) und Datenbanken sowie LaRA
Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Führerschein Klasse B
Flexibilität</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Projektmanager*in / Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Flächenmanagement - Grunderwerb / Dienstbarkeiten

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements
Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt
Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows
Schnittstellenfunktion&nbsp;/&nbsp;-kommunikation im gesamten Projektteam
Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen
Redaktionelle Prüfungen
Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS etc.)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder
Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in
Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z.&nbsp;B. Excel&nbsp;/ Sharepoint, ERP oder verwandte Tools)
Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/arbeiten" target="_blank">www.thost.de/arbeiten</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumentenmanagement der Energiewende

<h2>Über uns</h2><p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​</p><br><br><strong>DRÄXLMAIER Group</strong>

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

<h2>Über uns</h2><p>Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische und operative Leitung und Steuerung des Fachbereichs Beratung (Psychosoziale Beratungsstelle, Sozialberatung, Campusbüro Uni mit Kind) des Studentenwerks Dresden,
Weiterentwicklung des Beratungsangebotes auf Basis studentischer Bedarfe und Entwicklungen im Hochschulbereich,
Konzeption, Umsetzung und Sicherstellung von Maßnahmen zur Steigerung und Sicherung der Qualität in der Beratung,
Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Beratung (Psychosoziale Beratungsstelle, Sozialberatung, Campusbüro Uni mit Kind),
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit einschl. Repräsentation der Beratungsangebote in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung gegenüber Hochschulen, Studierendenvertretungen sowie relevanten externen Kooperationspartnern sowie,
Übernahme besonders komplexer oder sensibler Beratungssituationen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine anerkannte therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation, z.&nbsp;B. eine abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung oder eine mehrjährige Beratungsausbildung,
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie idealerweise in einer Leitungsfunktion,
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenzen,
Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung,
Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäres Denken,
Interkulturelle Kompetenz sowie
Gute Englischkenntnisse.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein  attraktives Vergütungsmodell : eine Vergütung in der  Entgeltgruppe 13  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
Betriebliche Altersversorgung,
30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,
Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
Jahressonderzahlung,
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
Flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,
Umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).</p><h2>Kontakt</h2><p>»2025/25 FBL Beratung«  gerne per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung@studentenwerk-dresden.de" target="_blank">Bewerbung@studentenwerk-dresden.de</a>  oder nutzen Sie das  Online-Bewerberformular  auf unserer Karriereseite.</p><br><br><strong>Studentenwerk Dresden</strong>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Beratung

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Dirk Rossmann GmbH</strong>

Verkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Reparatur und Wartung von Baukranen der Marken Liebherr und WOLFF
Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung an Baukranen
Tageweise Einsätze mit gelegentlicher Übernachtung - keine Langzeitmontagen
Einsatzgebieter sind Sachsen, Thüringen und Berlin
Einstellungsort ist Schkeuditz</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf
Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil
Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich
Führerschein der Klasse B
Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Thomas Meudt
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz
+49171 7255598</p><br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte</strong>

Servicetechniker:in - Kran (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich und disziplinarisch vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie zeigen sich verantwortlich für das Energiemanagement am Standort
Sie bieten professionellen Service - Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit
Sie schauen genau hin - Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich
Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung setzen wir voraus</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Sandra Berndt
Telefon:  03528-454 199</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein
      Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in
      einem motivierten Team wachsen können.
    * Nachhaltigkeit und Service für Sie wichtig sind: Sie möchten in einem
      zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz arbeiten.
    * Attraktive Vorteile: Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung,
      großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die
      Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit
      auszuleben.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Ihre Leidenschaft zählt: Umgeben von Holz und hochwertigen Produkten
      können Sie Ihre Begeisterung in jeder Kundenberatung ausleben. Sie
      machen den Unterschied!
    * Beratung auf den Punkt: Sie führen Bedarfsanalysen durch und lösen
      Kundenanfragen erfolgsorientiert. Sie wandeln Angebote schnell in
      Aufträge um und begeistern unsere Kunden.
    * Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften.
      Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg!</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive Vorteile : Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben.</p><h2>Kontakt</h2><p>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de</p><br><br><strong>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG</strong>

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