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<h2>Über uns</h2><p>Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig)  ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Dezernats
      Technik mit seinen Sachgebieten;
    * Mitwirkung an strategischen Grundsatzentscheidungen, insbesondere in
      Strukturfragen und hochschulweiten Entwicklungsthemen im
      baulich-technischen Bereich;
    * Personalführung und Personalentwicklung, einschließlich
      Personalgewinnung und -bindung im gesamten Zuständigkeitsbereich;
    * Planung, Budgetierung und Controlling der zugewiesenen
      Haushaltsmittel;
    * Planung und Realisierung baulicher Maßnahmen, einschließlich
      Erstellung von Lösungskonzepten, Bedarfsanmeldungen sowie
      Koordinierungstätigkeiten;
    * Sicherstellung von zeitgerechten und qualitativ hochwertigen
      Ergebnissen unter Effizienzaspekten in den Arbeitsprozessen und
    * Flächenmanagement und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich
      Gewährleistung des technischen und infrastrukturellen Betriebs sowie
      Sicherstellung und Teilnahme an der Rufbereitschaft.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
      Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im
      Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebstechnik oder einer
      vergleichbaren Disziplin, und verfügen über mehrjährige einschlägige
      Berufserfahrung in der Planung und Realisierung komplexer
      Bauvorhaben, idealerweise im öffentlichen Dienst.
    * Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung,
      Bauleitung und im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen mit.
    * Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und
      Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den
      Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht,
      Haushaltsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer
      Normierung und Hochschulrecht.
    * Sie verfügen über nachgewiesene Führungskompetenz, insbesondere in
      der Leitung technischer Bereiche oder größerer Teams im öffentlichen
      Dienst und bringen Erfahrung in der Personalführung sowie
      Personaleinsatzplanung mit.
    * Neben Ihrer strukturierten, selbstständigen und
      dienstleistungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch eine
      hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und Verlässlichkeit
      aus.
    * Sie sind kommunikationsstark, arbeiten lösungsorientiert und pflegen
      eine kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sie übernehmen eine  verantwortungsvolle Tätigkeit  in einem  interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum .
Sie erhalten  eine umfassende Einarbeitung .
Individuelle  Entwicklungsgespräche  und umfangreiche  Weiter- und Fortbildungsangebote  ermöglichen gemeinsames Wachstum.
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere  flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports .
Sie erhalten eine  Jahressonderzahlung  und haben die Möglichkeit, ein  ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket)  zu beziehen.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FH)</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Dezernentin oder Dezernent Technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT)
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements
Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow
Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
Kenntnisse in JIRA und Confluence
Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Koordinierung und Weiterentwicklung einer rechtssicheren, fachlich
      und technisch belastbaren sowie qualitätsgesicherten Struktur des
      Zentralen Prüfungsamtes an der HTWK Leipzig unter Berücksichtigung
      gesetzlicher Regelungen sowie hochschulinterner Satzungen.
      Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen der Fakultäten und
      weiteren lehrenden Einrichtungen, wie mit dem MNZ und dem
      Hochschulkolleg sowie mit dem Justitiar der HTWK Leipzig,
      Qualitätssicherung und Gestaltung effizienter Prüfungsprozesse und
      deren Optimierung unter dem Aspekt von Zentralisierung und
      Digitalisierung.
    * Koordinierung und Überwachung aller Prozesse zur Verwaltung von
      Hochschulprüfungen unter Einhaltung des Datenschutzes beim Umgang mit
      personenbezogenen Daten, in enger Abstimmung mit den IT-Arbeitenden,
      die an der Digitalisierung studienorganisatorischer und
      prüfungsrelevanter Prozesse beteiligt sind.
    * Fachliche, technische und personalrechtliche Anleitung der
      Mitarbeitenden im Zentralen Prüfungsamt einschließlich deren
      Qualifizierung und Weiterentwicklung hinsichtlich prüfungsrechtlicher
      Belange und Anforderungen an ein modernes Campus-Management-System.
    * Beratung des Prorektorats Bildung hinsichtlich der Umsetzung von
      Studien- und Prüfungsordnungen bezüglich der Implementierung im
      Campus-Management-System.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* abgeschlossenes Studium in einem rechtswissenschaftlichen oder
      verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder in einem anderen
      Studienfach mit mehrjähriger Erfahrung in einer Hochschulverwaltung
      (z. B. in einem Prüfungsamt, als Dekanatsrätin/Dekanatsrat oder in
      der Lehre mit nachgewiesener Tätigkeit in einem Prüfungsausschuss),
    * umfangreiche Kenntnisse im Hochschul-, Prüfungs- und Verwaltungsrecht
      sowie von Hochschulstrukturen,
    * Führungserfahrung wünschenswert und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu
      motivieren und fachlich anzuleiten,
    * hohe IT-Affinität (Geschäftsprozessmodellierung und -management,
      Prozessabbildung) und Erfahrungen mit einem Campus-Management-System
      und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook,
      PowerPoint, Excel),
    * ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und
      Problemlösungskompetenz,
    * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie
    * gute Englischkenntnisse.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sie übernehmen eine  verantwortungsvolle Tätigkeit  in einem  interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum .
Sie erhalten  eine umfassende Einarbeitung .
Individuelle  Entwicklungsgespräche  und umfangreiche  Weiter- und Fortbildungsangebote  ermöglichen gemeinsames Wachstum.
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere  flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports .
Sie erhalten eine  Jahressonderzahlung  und haben die Möglichkeit, ein  errmäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket)  zu beziehen.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FH)</strong>

Leitung Zentrales Prüfungsamt (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Über uns
Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000EUR* Wechselprämie!
Für unseren  Fachbereich Bahn Projektmanagement  suchen wir neue Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen mit folgenden Arbeitsumfang:
Vollumfänglich Auftragsabwicklung: Eigenständiges Koordinieren, Priorisieren und Planen aller Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss
Fachliches Führen des Projektteams (Bauleiter, Monteure)
Organisation der Projektbearbeitung nach Termin und Qualität
Projektcontrolling: Planen von Ressourcen und Budgets inkl. Überwachung der Fortschritte und Leistungen der Projekte
Antizipation und Management von technischen und betriebl. Risiken (Risk Management)
Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System
Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen
Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben
Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen
Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
30 Tage Urlaubsanspruch
Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert)
Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus
Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
*Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 EUR brutto: Auszahlung 500,00 EUR brutto nach dem 3. Monat, 500,00 EUR brutto nach der Probezeit, 500,00 EUR brutto nach 9 Monaten und 500,00 EUR brutto nach 12 Monaten.
Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.10. - 31.12.2025.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den nachfolgenden  Jetzt bewerben  - Button.
Oder auch gern postalisch an:
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH  Broner Ring 30  04668 Grimma
Ansprechpartnerin: Nejra Bajramovic
Telefon: +49 3437 9211-143
Internet:  ESA ELEKTROSCHALTANLAGEN GRIMMA GmbH</p><br><br><strong>ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH</strong>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung detaillierter CAD-Zeichnungen für Gebäudeausstattungen unter Berücksichtigung von Raumplanung, Installationen und technischen Anforderungen
Erstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-Modells
Integration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung von Planungs- und Bauprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen
Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die erstellten Zeichnungen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen
Aktive Teilnahme an Besprechungen und Diskussionen zur Planung und Optimierung von Konstruktionsprozessen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung
Nachweisbare Erfahrung in der CAD-Konstruktion, idealerweise im Bereich Gebäudeausstattung
Fundierte Kenntnisse mit Autodesk REVIT
Erfahrung mit der Berechnungssoftware Linear
Fähigkeit, komplexe technische Informationen zu interpretieren und in präzise Zeichnungen umzusetzen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, um auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Planungsgesellschaft mbH</strong>

CAD-KONSTRUKTEUR/SYSTEMPLANER TGA (HLSK / Elektro) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation im Bereich ...
Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten
Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern
Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien
Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG)
Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen
Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse
Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden
Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>BREMER Ost GmbH</strong>

Architekt (m/w/d) im Industrie- und Gewerbebau

<h2>Über uns</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer
Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Experten (m/w/d), der unser Wachstum im Bereich Wohnbauprojekte aktiv mitgestaltet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Beratung der GOLDBECK-Vertriebseinheiten zu Kunststofffenstern für Wohnbauprojekte
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanager Wohnen bei der Abstimmung des Leistungsumfangs zwischen Produktionsgesellschaft und Vertriebseinheiten
Betreuung und Koordination von Projekten - von der Anfrage bis zur Auslieferung - einschließlich Terminmanagement
Einsteuerung von Bedarfen und Sonderanforderungen in die Abwicklungsprozesse der Werke
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Normanforderungen
Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und unseren Montageteams zur reibungslosen Projektumsetzung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Chancen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Bauprojekten oder im Vertrieb, in der Planung von bzw. technischen Beratung zu Kunststofffenstern
Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Fenster- und Fassadentechnik
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Dr. Coesfeld.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 2964
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere</p><br><br><strong>GOLDBECK Produktions GmbH</strong>

Technischer Projektmanager Kunststofffenster (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem  Umsatz von ca. 5,3 Mrd. Euro und weltweit mehr als 43.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovationen und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme  und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen  Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der Liefertreue zum Kunden gemäß Zielvorgabe
Koordination und Messung des Transportes von Versandteilen zum Kunden
Kontakt mit Kunden und Speditionen zur Abstimmung der geplanten Abholungen
Aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Rationalisierungskonzepten
Erstellung der Versanddokumentation (Straßen-,See- und Luftfracht) inklusive Ausfuhrbegleitdokument
Abstimmung mit zentraler Zollabteilung bei Sendungen in Drittländer
Als beauftragte Person gemäß 1.3 ADR, 1.3 IMDG Code und gemäß ICAO T.I. / IATA DGR Personalkategorie 1 /  Gefahrguttransporte im Luftverkehr (ohne Klasse 7) agieren
Unterstützung im Bereich Reporting (Warenausgang)
Erfassung von Fertigware mittels EDV Materialwirtschaftssystems
Versandeinheiten versandsicher verpacken (bändern und stretchen)
Entnahme von Fertigware nach Vorgabe von Qualitätsabteilung
Ein- und Auslagerung durchführen (Schmalgang, Hochregal oder Blocklager)
Durchführung von Versandaudits nach Vorgabe
Kommissionierung nach FiFo von Versandeinheiten und prüfen der versandfertigen Sendung auf Vollständigkeit
Be- und Entladen von abholenden und anliefernden Fahrzeugen entsprechend der Versandvorschriften und unter Beachtung  der Ladungssicherung nach VDI 2700
Planung, Bereitstellung und Verladung von gereinigten Leergut auf Werksverkehr
Zusätzliche Unterstützung in anderen Lagerbereichen (Leergutreinigung, etc.)
Regelmäßige Überprüfung des Lager- und Transportequipments
Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen des Kenntnis- und Erfahrungsbereiches in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und eine spezifische berufliche Weiterbildung und langjährige Berufserfahrung erforderlich
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit, verantwortungsbewusstes und kostenorientiertes Handeln</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
Als Ansprechpartner und für Rückfragen steht Ihnen unsere
Personalabteilung sehr gern zur Verfügung.
E-mail:  <a href="mailto:Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com" target="_blank">Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com</a>
Joyson Safety Systems Sachsen GmbH
Human Resources
Pulvermühlenweg · 09599 Freiberg / Deutschland
Www.joysonsafety.com/careers
Www.joysonsafety.com</p><br><br><strong>Joyson Safety Systems Sachsen GmbH</strong>

Material Handler Warenausgang (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen      Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns      gleichermaßen für Bewährtes und Neues.
Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue      Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung      unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir      mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser      Mission begleiten?
Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung eines sicheren Bahnbetriebes für unser Unternehmen
Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und der im Aufgabengebiet notwendige Prozesse
Sicherstellung des Erhalts der Sicherheitsbescheinigungen
Wahrnehmung der eisenbahnrechtlichen Vorschriften gemäß den europäischen Vorgaben für die ECM der Fahrzeuge
Überwachen des Eisenbahnbetriebes und der im Sicherheitsbereich tätigen Personale
Ereignisuntersuchung und Erstellung der dazugehörigen Berichte
Erarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Reduzierung von gefährlichen Ereignissen im Eisenbahnbetrieb
Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
Sicherstellung des Notfall- und Krisenmanagements
Beratung der Geschäftsführung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen
Prüfung zum EBL nach Eisenbahnbetriebsleiterprüfungsverordnung oder die Voraussetzungen
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten
Sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Sozialkompetenz, gutes analytisches Denkvermögen und hohe Gestaltungsfähigkeit
Kommunikationsstarker Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Reisebereitschaft</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen
Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
Jobrad und Deutschlandticket als Jobticket
Teilweise Homeoffice möglich
Personalentwicklungsprogramme
Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen
Raum für Ideen und kurze Entscheidungswege
Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als  Online-Bewerbung .
Ihre Ansprechpartnerin ist Ulrike Coja.</p><h2>Kontakt</h2><p>Die Länderbahn GmbH DLB
Frau Ulrike Coja
Birkenlohstraße 9
92421 Schwandorf
<a href="mailto:Personal@laenderbahn.com" target="_blank">Personal@laenderbahn.com</a></p><br><br><strong>Die Länderbahn GmbH DLB</strong>

Eisenbahnbetriebsleiter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Betreuung von Kundenprojekten, im Bereich unserer Batteriesysteme für Traktions- und Notstromanwendungen in Schienenfahrzeugen, suchen wir innerhalb unseres Projektmanagement-Teams einen verlässlichen und motivierten Mitarbeitenden. Ja wir meinen genau Dich!
Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Bahnbatterieprojekten im Geschäftsbereich rail, speziell im Umfeld der Lithium-Ionen Technologie.
Du stellst die kosten-, qualitäts- und termingerechte Projektabwicklung bei gleichzeitiger Umsetzung der vereinbarten Spezifikationen sicher und bist Ansprechpartner für unsere Kunden (auch international) sowie interne Fachabteilungen.
Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Durchführung von Quality Gates zuständig, pflegst die Projektmanagementtools und erstellst regelmäßige Projektreports und kommunizierst diese.
Du veranlasst außerdem Verbesserungs- und/ oder Problemlösungsmaßnahmen bei mit Problemen behafteten Fertigerzeugnissen oder innerbetrieblichen Abläufen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>HOPPECKE
Zwickau
Berufserfahrung (Junior Level)
Projektmanagement, Produktmanagement
Technische Berufe (Sonstige)
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, bringst Erfahrungen in der Abwicklung (inter-)nationaler Projekte mit und idealerweise auch Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik und/ oder Energiespeicher.
Du verfügst über eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und Anwendung von Methoden des Projektmanagements im Berufsalltag, sowie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Fähigkeit, in einem neuen, dynamischen Umfeld selbstständig und flexibel zu agieren zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Eigeninitiative, Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine organisierte strukturierte Arbeitsweise. Außerdem bist Du ein Teamplayer!</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

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