Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d)

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Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akadem-schen Abschlüssen. Die DHSN ist im Rahmen der BMBF-Förderinitiative »Innovative Hochschulen« Verbundpartner im Projekt »4transfer«. Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH) Meißen und dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren.

Aufgaben

Zu Ihren wesentlichen Arbeitsaufgaben gehören:
Entwicklung eines Transfermonitorings (Kriterien und Überwachung) für das Verbundvorhaben 4transfer
Durchführung qualitativer und quantitativer Umfragen sowie Interviews und Experimente mit externen und internen Partnern
Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft
Koordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens »Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur« in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager
Messen und Überwachen der Wirksamkeit des Projektes im regionalen Innovationssystem (Impact Survey) in Zusammenarbeit mit dem Lead Partner

Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Einschlägige Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer
Erfahrung in der Forschungsmethodik der empirischen Datenanalyse
Praxiserprobte Vertrautheit mit Datenbank- und Informationssystemtechnologien (Datenmanagement)
Darüber hinaus erwarten wir
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit effektivem Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreude
Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich
Freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation
Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeiten

Wir bieten

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortübergreifenden Transfer-Team
Ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket

DUALE HOCHSCHULE SACHSEN - Rektorat

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