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<p>Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).</p><p>Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.</p><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.</p><p>C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.</p><p>Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordern</p><p>lassen können.</p><ul><li><p>Hoch- und Niedrigseilelemente</p></li><li><p>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</p></li><li><p>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</p></li><li><p>Großgeländeaktivitäten</p></li><li><p>Naturerfahrungseinheiten</p></li><li><p>Sinnesparcour</p></li><li><p>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><p>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</p></li><li><p>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</p></li><li><p>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</p></li></ul><br>Wir bieten....<br><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><p>Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams.</p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

<p><strong>Corporate Finance Hannover</strong> berät mittelständische Unternehmen und deren Eigentümer bei Unternehmensverkäufen, -käufen, Fusionen und Joint Ventures (Mergers &amp; Acquisitions). Die Umsetzung der M&amp;A-Projekte erfolgt in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. Unsere Beratung erfolgt national und international. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, ergibt sich meist auch für Werkstudenten und Praktikanten schnell die Möglichkeit, an Kundenterminen teilzunehmen und Verantwortung für ausgewählte Projektschritte zu übernehmen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Werkstudenten in der M&amp;A-Beratung (m/w/d)</strong> für unseren Standort in <strong>Hannover</strong>.</p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Erarbeitung von Marktanalysen in ausgewählten Branchen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen für Kundentermine</p></li><li><p>Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Firmenprofilen als Grundlage der Erarbeitung von Long-Lists für die Ansprache potenzieller Käufer</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Unternehmensprospekten, die im Rahmen von Verkaufsprozessen eingesetzt werden</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung von M&amp;A-Transaktionen (Organisation Datenraum und Q&amp;A-Sessions)</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>Du bist kurz vor dem Abschluss Deines Bachelor Studiums oder hast Dein Masterstudium gerade begonnen und bist mindestens für 6 Monate verfügbar</p></li><li><p>Du stellst Dich gerne täglich wechselnden Herausforderungen und suchst den Kontakt zu Kunden*innen und Kollegen*innen</p></li><li><p>Du arbeitest Dich gerne in neue Themen ein und erarbeitest selbstständig Lösungen, die Du mit Überzeugung vertreten kannst</p></li><li><p>Du arbeitest sicher mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint</p></li><li><p>Du hast Interesse an den Bereichen Finance und Accounting</p></li></ul><br>Was wir Dir bieten<br><ul><li><p>Wir geben Dir die Möglichkeit, auf Projekten kundennah mitzuarbeiten und eine Vielzahl anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben zu übernehmen</p></li><li><p>Wir haben eine familienfreundliche und gesunde Unternehmenskultur; Getränke und Obst zur freien Verfügung</p></li><li><p>Wir betrachten Dich als Teil unseres Teams und Du nimmst an allen unseren Events teil</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Du fühlst Dich von dieser Tätigkeit angesprochen und möchtest Teil unseres Unternehmens werden?</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;über unser&nbsp;<strong>Online-Bewerbungsformular!</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Selina Böker<br><br><br>Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <br><a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a><br>0511 70050-282<br>

Gehrke Econ Gruppe

Werkstudent in der M&A-Beratung (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln, bei denen du deine analytischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> <li> Erste Führungserfahrung:  Erste Führungserfahrungen, sei es durch die Leitung eines Projekts, die Verantwortung in einem Team oder in Deinem Hobby, hast du bereits gesammelt. Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams und motivierst andere durch deine positive, lösungsorientierte Einstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft des Versicherungsbetriebes kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Deutschland

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Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

MYTY  vereint derzeit 15 Agenturen mit mehr als 800 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich und Kroatien. Sie bietet ihren internationalen Kund:innen vernetzte Kompetenzen in den Bereichen Marketing, Brand Development, Design, Public Relations, Campaigning, Aktivierung, eCommerce, Web3 und Business Model Innovation und hilft ihnen, in der digitalen Ära wirkungsvoll zu kommunizieren. Gemeinsam entwickelt die Gruppe Lösungen für alle Zielgruppen und über alle Kanäle hinweg. Die Mission ist dabei stets, technischen Anforderungen sowie dem sich wandelnden Zeitgeist gerecht zu werden. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz will MYTY bis 2025 die führende Agenturgruppe im europäischen Raum werden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><p> MYTY ist ein Netzwerk unabhängiger Agenturen in den Bereichen Strategie, Technologie, Kreation und Marketing. Für unser House of MYTY in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort Verstärkung. Ob Teilzeit oder Werkstudent:in - wir sind flexibel. Du sorgst im House of MYTY dafür, dass im Alltag alles rund läuft - und dass sich alle wohlfühlen. Ob Mitarbeitende, Kund:innen oder Besucher:innen - dank dir ist der erste Eindruck herzlich, die Organisation on point und die Atmosphäre einfach angenehm. Du bist ein echtes Organisationstalent, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, wenn alles reibungslos funktioniert? Gleichzeitig bist du Gastgeber:in aus Leidenschaft, schaffst eine gute Stimmung und hast immer ein offenes Ohr? Dann passt du perfekt zu uns - wir freuen uns schon auf dich im House of MYTY!
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>MYTY Group Germany GmbH
Luisa Gier
<a href="mailto:L.gier@myty.com" target="_blank">L.gier@myty.com</a>
JETZT BEWERBEN<br><br>MYTY Group Germany GmbH

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Office Manager / Feel-Good-Manager (m/w/d) in Teilzeit

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Erste Praxiserfahrung in der Baubranche von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (Microsoft 365) und branchenspezifischen (iTWO) IT-Anwendungen </li> <li> Praktische und/oder theoretische Kenntnisse der Lean-Methodik </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität und großem Interesse an der Optimierung von Prozessen </li> <li> Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierende Aufgaben im Rahmen des Projektcontrollings (Planung, Information, Evaluation) </li> <li> Mitwirken im technischen und kaufmännischen Berichtswesen </li> <li> Sicherstellung der Präqualifikationseignung sowie Unterstützung bei Projektpräqualifikationen </li> <li> Unterstützung der Bauabrechnung in Kooperation mit Bauleitung und Nachtragsmanagement </li> <li> Temporäre Begehungen von bundesweiten Baustellen </li> <li> Spezifische Auswertungen und Monitoring in den Angebots-/ sowie Ausführungsphasen </li> <li> Sammlung und Aufbereitung von Informationen zur Content-Erstellung für interne und externe Kommunikationskanäle </li> <li> Unterstützung der Direktionsleitung bei der Entwicklung von konzernstrategischen Maßnahmen in den Bereichen Lean-Management, Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit </li> <li> Unterstützung der bauoperativen Bereiche bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Know-how-Transfer innerhalb der Direktion Bahnbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Begegnung auf Augenhöhe in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Weiterbildungen - so bleiben Sie immer up to date. Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Bauwirtschaft ist für uns ebenso selbstverständlich, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder 30 Tage Jahresurlaub. Wir bieten ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, eine Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert sowie die Option einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Nicht zuletzt profitieren Sie bei uns von einer Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten, wie exemplarisch dem Leasing eines Company Bike. Unser Motto Teams Work wird nicht nur jeden Tag im Büro und auf der Baustelle, sondern auch bei den vielen Firmenevents erlebbar. Sie wünschen sich eine vielfältige Aufgabe, direkt am Dreh- und Angelpunkt von unternehmerischen Entscheidungen? Dann bewerben Sie sich, am besten unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, über unser Onlineformular unter <a href="https://karriere.strabag.com" target="_blank">https://karriere.strabag.com</a> </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG RAIL GMBH
Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin
+4930670690931
Www.strabag-rail.com<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau

Wirtschaftsingenieur:in (m/w/d) für die technische Assistenz im Baubetriebswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich C-Teile </li> <li> Produktkenntnisse sowie Einkaufs- oder Vertriebserfahrung in den Bereichen Elektroartikel, Baustellenartikel, Werkzeuge, Containerausstattung, Werkzeugausstattung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und der Vertragsgestaltung </li> <li> Reisebereitschaft und Bereitschaft, neue Wege zu gehen und innovative Geschäftskonzepte für die C-Teile-Versorgung zu entwickeln </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen mit C-Teile-Lieferanten </li> <li> Strategisches Lieferantenmanagement und Eskalationsstufe für die operativen Einkäufer:innen </li> <li> Einkaufsseitige Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich C-Teile </li> <li> Umsetzung und Steuerung von Sonderprojekten </li> <li> Erstellung und Abstimmung der C-Teile-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Lieferantenakquise und Aufbau eines belastbaren Lieferantennetzwerks </li> <li> Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche zur Identifikation neuer Potenziale </li> <li> Aktive Mitwirkung im internationalen B&amp;C-Teile-Gremium für die C-Teile der Direktion Deutschland </li> <li> Vertretung des Unternehmens als Mitglied im VefK </li> <li> Ausbau der C-Teile-Versorgung des STRABAG Konzerns </li> <li> Fachliche Führung und Unterstützung von Werkstudenten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten </li> <li> Ein motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Standort wahlweise München oder Regensburg </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Markus Weigl
Leopoldstr. 250C
80807 München
+49 171 221 27 02<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG

Strategische:r Einkäufer:in - C-Teile (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Die  Klinik IT eG (KIG)  ist ein deutschlandweites Netzwerk von Krankenhäusern, die sich zusammengeschlossen haben, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen gemeinsam voranzutreiben.
Unsere Mission:  Mit modernen IT-Lösungen die Abläufe in Kliniken verbessern - für eine sichere und effiziente Patientenversorgung.
Wir managen derzeit Digitalisierungsprojekte für rund 80 Träger mit über 150 Kliniken und 40.000 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n  Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)  mit Freude an Teamarbeit und dem Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld </li> <li> Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z.&nbsp;B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) </li> <li> Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) </li> <li> Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen und der Arbeit mit modernen IT-Systemen </li> <li> Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich </li> <li> Zuarbeit für die Projektleitung, z.&nbsp;B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten </li> <li> Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege unseres CRM-Systems zur Betreuung unserer Klinikpartner </li> <li> Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern und internen Teams </li> <li> Einblick in spannende Zukunftsthemen wie Patientenportale, Interoperabilität und IT-Sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum remote Arbeiten </li> <li> Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Einblicke in spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Christina Mößner
E-Mail:  <a href="mailto:c.moessner@klinik-it.de" target="_blank">c.moessner@klinik-it.de</a>
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Gemeinsam die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten<br><br>Klinik IT eG

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