field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werkstudent Unfallforschung (m/w/d) StuttgartStuttgartTeilzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51044579-01Beginn: nach individueller Absprache | Umfang: (mind.) 10 - 20 Std./Wo. | flexibles Arbeiten möglichWir stellen uns vorVon der Straße bis zum Datensatz, von der Datenerfassung und Verkehrsbeobachtung bis hin zu IT- oder statistisch-gestützten Auswertungen und Forschungsprojekten zu einem Ziel: Vision Zero – bei der DEKRA Unfallforschung arbeiten Sie in einem vielseitigen Umfeld. Aufgaben <ul><li>Du bist für die Analyse, Auswertung und Datenerfassung von Unfallgutachten zuständig</li><li>Außerdem führst du statistische Datenanalysen durch und bereitest die gesammelten Daten auf</li><li>Bei der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Anwendungen und Datenbanken unterstützt du tatkräftig</li><li>Darüber hinaus übernimmst du Recherchetätigkeiten und wirkst aktiv am jährlich erscheinenden DEKRA Verkehrssicherheitsreport mit</li><li>Ebenso unterstützt du bei nationalen und internationalen Projekten zur Verkehrssicherheit</li><li>Zusätzlich führst du Verkehrs- und Verhaltensbeobachtungen durch</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Studium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Interesse an Projekten zur Erhöhung der Straßenverkehrssicherheit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erste Kenntnisse in Datenbanken sowie im Umgang mit SQL, VBA oder anderen Programmiersprachen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, methodisches Vorgehen und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Urlaubsgeld sowie flexibles Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA</li><li>Regelmäßiges Feedback, um deine persönliche &amp; fachliche Weiterentwicklung zu fördern</li><li>Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li></ul> Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Wolf Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Wolf Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Werkstudent Unfallforschung (m/w/d)

Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im Bereich der Elektromobilität. DEF liefert die leistungsstärksten Elektromotoren am Markt und arbeitet mit renommierten Firmen an der Zukunft der Mobilität. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für Elektromotoren zu realisieren.Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß an der gemeinsamen Arbeit haben und sich freuen Challenges zu meistern. Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig, da die DEF stark wächst und ein breites technisches Feld bearbeitet (Design, Prototypenbau, Kleinserienfertigung, Großserientechnologien). Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Grafiken, Bildmaterial und Videoclips·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption und Erstellung von Content für Social Media und unsere Webseite·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Events·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Studium mit den Schwerpunkten Gestaltung/Grafik/Design oder Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Studienrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kenntnisse in Grafikprogrammen (z.B. Affinity Designer) sowie MS-Office·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicher in Betreuung von Social-Media-Kanälen und idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Online-Marketing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Texten, ein gutes Gespür für Sprache und Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Wir bieten <ul><li>ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern</li><li>Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, Industrie und Aviation</li><li>Gleitzeit</li><li>eine gute Verkehrsanbindung / firmeneigene Parkplätze / gute Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents / Firmenevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) an:<a href="mailto:bewerbungen@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbungen@dynamiceflow.com</a>Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt:dynamic E flow GmbHMartinshof 383626 ValleyT: +49 (0) 8024 475 4510

dynamic E Flow GmbH

Werkstudent/Praktikant (w/m/d) Design und Online-Marketing

Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im Bereich der Elektromobilität. DEF liefert die leistungsstärksten Elektromotoren am Markt und arbeitet mit renommierten Firmen an der Zukunft der Mobilität. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für Elektromotoren zu realisieren.Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß an der gemeinsamen Arbeit haben und sich freuen Challenges zu meistern. Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig, da die DEF stark wächst und ein breites technisches Feld bearbeitet (Design, Prototypenbau, Kleinserienfertigung, Großserientechnologien). Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von zielgerichteten Antriebsmessungen zu spezifischen Problempunkten</li><li>Unterstützung bei der Integration neuer Komponenten in den Prüfstandsaufbau</li><li>Auswertung und Dokumentation von Prüfstandsversuchen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektromotoren wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich CAD und CFD</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern</li><li>Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, Industrie und Aviation</li><li>Gleitzeit</li><li>eine gute Verkehrsanbindung / firmeneigene Parkplätze / gute Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents / Firmenevents</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) an:<a href="mailto:bewerbungen@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbungen@dynamiceflow.com</a>Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt:dynamic E flow GmbHMartinshof 383626 ValleyT: +49 (0) 8024 475 4510 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ina Amrhein HR Martinshof 3 83626 Valley <a href="mailto:bewerbungen@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbungen@dynamiceflow.com</a> 080244754510

Werkstudent/Praktikant (w/m/d) Entwicklung und Prüfstandsversuche

Als Familienunternehmen, BMW Vertragshändler und MINI Agent haben wir eine klare Vision: „Wir sind das sympathischsteAutohaus in der Region mit Leuchtturmwirkung“. Durch Tradition und Leidenschaft seit 1927 und als innovative Marke„Menton“ heben wir uns deutlich von anderen Autohäusern ab. Dank unserer modernen Prozessen, unserem professionellenund vor allem sympathischen Team, schaffen wir es, auf einer ganz anderen Ebene mit unseren Kunden zu kommunizierenund zu arbeiten. So wird der Besuch bei uns immer zu einem Erlebnis. Zwei Standorte in Reutlingen, eine Betriebsstätte inTübingen und eine Filiale in Münsingen gehören aktuell zum Unternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Content Creator (m/w/d) an unserem Standort in Reutlingen. Das sind Deine Aufgaben: Du bist ein kreativer Kopf. Du liebst es Foto- &amp; Videoaufnahmen zu erstellen und zu bearbeiten. Die gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube und Facebook beherrschst Du im Schlaf. Dann suchen wir genau Dich!Deine Aufgaben:• Erstellung von Content (Beiträge, Reels, Storys u. Ä.) für unsere Social Media Kanäle/Homepage• Fotoshootings organisieren und durchführen• Bild- und Videoaufnahmen erstellen und bearbeiten • Erstellung von Texten• Erarbeitung von Social Media Konzept Das bringst Du mit: • immatrikulierter Student (w/m/d) Bereich (digitales) Marketing, Medien- und Grafikdesign o.Ä• sicherer Umgang mit Bearbeitungs- und Schnittprogrammen von Adobe• organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise• große Kommunikationsstärke, dynamisches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen• idealerweise Affinität zu BMW und MINI Automobilen• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das kannst Du von uns erwarten: • flexible Arbeitszeiten• attraktives Vergütungssystem mit betrieblichen Sonderleistungen• kollegiales Arbeitsklima in traditionsreichem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien• langfristige Zusammenarbeit• eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet• modernes Equipment WIR SIND MENTON! Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800

Hermann Menton GmbH & Co KG

Werkstudent Content Creator (M/W/D)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Übersetzen von Nutzeranforderungen in Technische Aufgaben</li><li>Auswahl der Webtechnologien</li><li>Umsetzung eines nutzbaren Prototyps (Codieren)</li><li>Anbindung (Konnektoren) an weitere bestehende Geiger Systeme</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Immatrikulierte Studenten (m/w/d) aus dem Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse in Webtechnologien</li><li>Eine proaktive selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Feste und VeranstaltungenWer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Gute VerkehrsanbindungUnser Standort ist sowohl mit deinem eigenen Pkw als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sabine Schmid Personalreferentin Telefon +49 8322 18-150 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmid Personalreferentin + 49 8322 18 150

Geiger Gruppe

Werkstudent (m/w/d) | Digitalisierung und Webentwicklung

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Studentische Aushilfe Bereich KundenServiceCenter (m/w/d)Standort: Büdingen oder AltenhaßlauArbeitszeit: TeilzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Aktive telefonische Ansprache von Bestandskund:innen zur Vereinbarung von Beratungsterminen (z. B. zu Vorsorge, Geldanlage, Digitalisierung von Bankdienstleistungen)</li><li>Freundliche und serviceorientierte Gesprächsführung mit dem Ziel, Beratungsanliegen zu erkennen und passende Termine zu vermitteln</li><li>Dokumentation der Gespräche in unserem System</li><li>Unterstützung bei Kampagnenaktionen, z. B. Rückrufe im Rahmen gezielter Kundeninformationen</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie sind&nbsp;eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Interesse an Wirtschaft, Kommunikation oder Finanzthemen</li><li>Sie telefonieren&nbsp;gerne und haben ein sicheres, sympathisches Auftreten</li><li>Sie arbeiten&nbsp;strukturiert, zuverlässig und sind&nbsp;offen für neue Gesprächssituationen</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Call-Center von Vorteil – aber kein Muss!</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Einblicke in die Abläufe einer modernen Bank im Kundenservice</li><li>Praxisnahe Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Kommunikation &amp; Kundenbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (ca. 10–20 Stunden/Woche)</li><li>Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung &amp; moderne Arbeitsplätze</li><li>Faire Vergütung und ggf. Option auf langfristige Zusammenarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Studentische Aushilfe Bereich KundenServiceCenter (m/w/d)

Als stolze Marke der Krones AG ist System Logistics ein weltweit führender Anbieter von Intralogistik-lösungen mit einem besonderen Fokus in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.Wie verhelfen Unternehmen zu maßgeschneiderten, intelligenten und automatisierten Intralogistik-Gesamtlösungen, in dem wir diese entwerfen, realisieren, verbinden, instand halten und optimieren.Dank der über 25-jährigen Erfahrung in der Intralogistik und unseren Mitarbeitern, die mit Herzblut und großem Know-How neue Projekte angehen, verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden wie kein anderer. Durch unser umfangreiches Produktportfolio und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern finden wir so immer die optimale Lösung für unsere Kunden.&nbsp;Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen für internationale Projekte? Dann verstärke unser Team als Werkstudent (m/w/d)* Human Resources (HR)! Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich eigenverantwortlich um das Bewerbungsmanagement und stehst dabei immer in engem Austausch mit unseren Bewerber:innen und Fachbereichen.</li><li>Du unterstützt uns bei der Abwicklung des Eintritts- und Austrittprozesses.</li><li>Du schreibst unsere Stellen aus und postest diese auf verschiedenen Portalen.</li><li>Du wirkst bei vielfältigen, aktuellen HR-Projekten mit (z.B. Recruiting, Personalmarketing,…).</li><li>Du kümmerst dich um allgemeine Anliegen der Mitarbeitenden.</li><li>Du unterstützt uns bei der Administration sowie beim Erstellen diverser Dokumente wie z.B. Arbeitszeugnisse.</li></ul> Anforderungen <ul><li>Du bist Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften&nbsp;oder einem anderen Studiengang und - was uns viel wichtiger ist als dein Studiengang - du interessierst dich für den Bereich Human Resources.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, die volle Bandbreite des Personalmanagements kennenzulernen.</li><li>Durch deine strukturierte Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Mit deiner offenen und sympathischen Art bist du die ideale Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden.</li><li>Du hast idealerweise gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Größtmögliche Freiheit zur Erledigung deiner Aufgaben</li><li>Eigene Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Rabattaktionen</li></ul> Willst Du gemeinsam mit uns Deine Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul +49 9431 79857 1232.&nbsp;Damit wir Deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a>

System Logistics GmbH

Werkstudent (m/w/d)* Human Resources - Personalmanagement

Werkstudent:in (m/w/d) – Founders Associate / Vertriebsunterstützung / OperationsDie deSonna BIPV GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in München und Murnau, spezialisiert auf den technischen Großhandel im Bereich bauteilintegrierter Photovoltaik (BIPV). Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für das Handwerk – mit technischer Fachkompetenz, effizienter Logistik und persönlichem Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten im Bereich Vertrieb, Auftragsmanagement &amp; Business Development. Deine Aufgaben <ul><li>Vertrieb &amp; Marketing: Du unterstützt unser Wachstum, arbeitest an der Vertriebsstrategie und hilfst dabei, neue Geschäftskontakte aufzubauen und zu betreuen.</li><li>Produktentwicklung &amp; Kundenfeedback: Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickelst du neue Ideen, z. B. zur Digitalisierung des Bestellprozesses oder zur Weiterentwicklung unseres Portfolios.</li><li>Operative Unterstützung: Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Bereichen des Tagesgeschäfts und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren.</li><li>Strategie &amp; Finanzen: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells und unserer Finanzstrategie.</li><li>Marktanalysen &amp; Recherchen: Du führst eigenständig Analysen zu Markttrends, Wettbewerbern und neuen Technologien im Bereich PV/BIPV durch.</li><li>Kommunikation &amp; Außenwirkung: Du unterstützt uns dabei, unsere Vision und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder bei Veranstaltungen zu präsentieren.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Du befindest dich in einem wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studium (mind. 3. Semester) oder in der Übergangsphase zwischen Bachelor und Master.</li><li>Du bringst erste praktische Erfahrungen mit – z. B. durch Praktika, Werkstudentenstellen oder ehrenamtliches Engagement.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für komplexe Themen und kannst diese strukturiert aufbereiten.</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du hast Lust, regelmäßig vor Ort in unserem Münchner Büro (Nähe Hauptbahnhof) zu arbeiten.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Modernes Büro im Herzen von München mit sehr guter Anbindung</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsames Mittagessen und Teamaktivitäten</li><li>Gratis Getränke – Kaffee, Tee, Softdrinks</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, in einem wachsenden Zukunftsmarkt praktische Erfahrungen zu sammeln</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Anschreiben optional) an: <a href="mailto:dietmar.kraus@desonna.de" target="_blank">dietmar.kraus@desonna.de</a>deSonna BIPV GmbH Lindwurmstraße 41, 80337 München Am Schlageis 9, 82418 Murnau <a href="http://www.desonna.de" target="_blank">www.desonna.de</a> | <a href="http://shop-desonna.de" target="_blank">shop-desonna.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dietmar Kraus Bewerbermanagement Head of Strategy and Business Development Am Schlageis 9 82418 Murnau <a href="mailto:dietmar.kraus@desonna.de" target="_blank">dietmar.kraus@desonna.de</a> 08841 9 99 990

DeSonna GmbH

Werkstudent:in (m/w/d) – Founders Associate / Vertriebsunterstützung / Operations

Wir suchen für unsere neue Einrichtung "Wolkenvilla" in Lahr noch Verstärkung für unser Team:Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern<ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?<ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul>3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Fachkräfte, Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Integrationskraft (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Glückskinder in Kollnau gesucht!Wir suchen eine Integrationskraft (m|w|d) (gerne auch Studierende; abgeschlossene Ausbildung nicht erforderlich)für die Begleitung eines 3-jährigen Kindes mit Entwicklungsverzögerung im Umfang von 20 bis 30 h/Wocheab sofort. Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

374 Werkstudent Jobs in Deutschland