field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Logistik-Dienstleister der Pharmabranche stehen bei uns die Räder wortwörtlich nie still.Als Fachkraft für Lagerlogistik bist du dafür verantwortlich, dass pharmazeutische Produkte qualitätsgerecht gelagert werden. Unser Team sorgt dafür, dass lebenswichtige Medikamente in ganz Europa sicher dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du willst was bewegen, hast Spaß im Team zu arbeiten und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du in der Logistik genau richtig! Komm zu uns und bring Gesundheit auf den Weg. Wir freuen uns auf dich! Dein Job: <ul><li>Du lernst temperaturgeführte Güter anzunehmen, zu verladen, zu transportieren und zu verpacken.</li><li>Du führst Bestandskontrollen durch, erstellst Ladelisten und bearbeitest Versand- und Ladepapiere.</li><li>Du machst bei uns einen Staplerschein und lernst den Umgang mit modernen Infrarot-Scannern.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Interesse an lagerlogistischen Abläufen</li><li>Auf dich ist Verlass und du hast die Fähigkeit, genau zu arbeiten.</li><li>Spaß an körperlicher Arbeit und an planerischen Tätigkeiten</li><li>erfolgreicher Schulabschluss (gute Mittlere Reife)</li><li>ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz</li><li>ein tolles Team mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Schulbücher werden gestellt</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>optimale Lage mit Anbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr</li><li>freie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst - Gemeinschaftsküche mit Dachterrasse</li><li>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Stammtisch)</li></ul> Klingt gut? BeginnSeptember 2025Ausbildungsdauer3 Jahre, Verkürzung bei guten Leistungen möglichBerufsschule in Ludwigshafen an ein oder zwei Tagen in der WocheSchicke uns deine Bewerbung, zusammen mit einem Lebenslauf und deinem letzten Schulzeugnis online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Werrel Industriestr. 10 67136 Fußgönheim <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>

Frigo-Trans GmbH

Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hausärztliches MVZ am Speyerbach Neustadt einen Facharzt Allgemeinmedizin oder Internist allgemeinmedizinisch praktizierend (m/w/d) in Teilzeit für eine langfristige Anstellung. Die allgemeinmedizinische Praxis befindet sich unweit vom Speyerbach in der Nähe des Bahnhof Neustadt-Böbig. Sie arbeiten gemeinsam im Team mit zwei Hausärztinnen und 4 MFAs in modernen, freundlichen Räumlichkeiten, die auch einen separaten OP- sowie Sonografie-Raum umfassen. Schwerpunkte des MVZ, das seit Juli 2021 Teil des ze:roPRAXEN-Verbunds ist, sind neben der Familienmedizin auch die Naturheilkunde und Präventionsmedizin. Auch Wundbehandlung, Ultraschall und psychosomatische Grundversorgung werden abgedeckt. Ihr Profil <ul><li>Jedes Erfahrungslevel: Vom Einsteiger bis zum erfahrenen Facharzt</li><li>Zusatzqualifikation Palliativmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Faires Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (mit perspektivischen Entwicklungs-möglichkeiten nach individueller Qualifikation)</li><li>Beteiligung am Umsatz des Standorts</li><li>Möglichkeit der Übernahme der ärztlichen MVZ-Leitung mit zusätzlicher Vergütung</li><li>Verschiedene Arbeits(zeit)modelle in Teil- und Vollzeit, angepasst an die persönliche und familiäre Situation (keine regulären Wochenenddienste oder Nachtdienste)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (5 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (Jobrad, Fitnessstudio Pfitzenmeier)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Events &nbsp;</li></ul> Ihr Plus durch die Zugehörigkeit zum ze:roPRAXEN Verbund<ul><li>Möglichkeit einer Juniorpartnerschaft sowie perspektivisch die Option, Gesellschafter/in bei den ze:roPRAXEN zu werden</li><li>Patenschaft durch erfahrene ärztliche Kolleginnen und Kollegen für Neueinsteiger</li><li>Fachlicher Austausch im ärztlich-kollegialen Netzwerk mit über 80 Ärzten im Verbund</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an internen Führungskräfteseminaren</li><li>Fokus auf Mensch und Medizin bei gleichzeitiger Entlastung von Bürokratie</li><li>Unterstützung bei Erwerb von Zusatzqualifikationen</li><li>Kreative Mitarbeit an verbundübergreifenden Projekten</li></ul> Wofür wir stehen Die ze:roPRAXEN setzen sich für eine wohnortnahe, patientenorientierte und ganzheitliche Medizin ein. In unseren Praxen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen arbeiten interdisziplinäre Teams gemeinsam an einer hochwertigen Versorgung. Der Hauptsitz des Unternehmensverbunds befindet sich in Schwetzingen, wo auch die Verwaltung angesiedelt ist. Diese unterstützt die Praxen und Dialysen bei Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung, Recruiting und Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Allgemeinmediziner oder Internist (m/w/d)

Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Können eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn mit Sterneküche, unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Landhausküche, sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Deine Möglichkeiten und Chancen bei uns Du durchläufst während Deiner Ausbildung als Koch / Köchin alle Posten unserer beiden Küchen im Restaurant Sankt Urban (gehobene Regionalküche) und im Restaurant Schwarzer Hahn (Gourmetküche, 1 Stern Michelin, 17 Punkte Gault Millau). Dein Profil Du solltest Spaß am Kochen haben, aufgeschlossen und zuverlässig sein, gute Umgangsformen besitzen, gast-orientiert und teamfähig sein. Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026 Das bieten wir Dir Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Deidesheimer Hof eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.<ul><li>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 60 netten Kollegen</li><li>praxis-orientierte Ausbildung in einer moderenen Küche</li><li>interne und externe Schulungen</li><li>flache Hierarchien</li><li>beste Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 87 0. Wir freuen uns auf Dich.Join the team! Nutze Deine Chance! Lieblingsjob! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870

Hotel Deidesheimer Hof

Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)

Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie. Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026 Aufgaben und Möglichkeiten Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert. Voraussetzungen <ul><li>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</li><li>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</li><li>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</li><li>praxis-orientierte Ausbildung </li><li>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870). Wir freuen uns auf Dich? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hanns-Georg Hahn Direktion Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a> +496326968753

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

We believe in new - and you.
Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:
Für die Iqony Technischer Service GmbH suchen wir am Standort Saarbrücken für den Bereich Air Technologies zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Projektleiter EMSR (m/w/d).
Iqony Technischer Service bietet die volle Vielfalt komplexer Service- und Instandhaltungsleistungen für Kund:innen aus Energiewirtschaft, Kommunen und Industrie. Von der Planung über die Ausführung bis hin zu Wartungs- und Betriebsführungsverträgen für elektrische Anlagen und Netze - unser Unternehmen ist der verlässliche Partner, der seine Kund:innen bei der Energiewende unterstützt.
Der Bereich "Air Technologies &amp; Services" ist Spezialist für maßgeschneiderte Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Verfahrenstechnik von Kernkraftwerken, Industrieanlagen und Forschungseinrichtungen. Unser Fokus liegt auf Lüftungstechnik und allen Gewerken der TGA. Unser Expertenteam begleitet den kompletten Lebenszyklus komplexer Anlagen - von der Planung über die Errichtung bis hin zum sicheren Anlagenbetrieb. Wir bieten maßgefertigte Sonderlösungen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Montageleistungen von Großkomponenten und Anlagentechnik gehören ebenfalls zu unseren Kernkompetenzen.
Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektro-, MSR-, Automatisierungstechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. Außerdem haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt MSR-Technik. Wir schätzen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie Ihre Kommunikationsstärke und Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Wir freuen uns außerdem über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:
Relevante Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, wünschenswert mit Schwerpunkt auf die Kälte- und Klimatechnik
Kenntnis in Normen und Vorschriften zur Errichtung von Niederspannungsanlagen
Reisebereitschaft
Hohe Service- und Dienstleistungsmentalität
Ausgeprägtes Prozessverständnis, souveränes Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Project, ERP-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Werden Sie Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an individuellen Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Als Projektleiter:in sind Sie der/die Expert:in in Sachen Industriedienstleistungen während der Angebots- sowie Abwicklungsphase.
Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Leitung von Projekten der EMSR im Umfeld der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik.
Ihre Aufgabengebiete sind:
Projektmanagement im Rahmen der elektrotechnischen Auftragsabwicklung
Führung und Anleitung von Projektteams
Prüfung und Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen
Planung, Einhaltung und Reporting von Projektbudgets
Erstellung von technischen Spezifikationen für verschiedene Anlagen, Komponenten und Systeme
Interne und externe Terminplanung und Koordination (Montagepersonal, Kunden, Partner, Subunternehmen, Nebengewerke)
Durchführung von Kosten-, Risiko- und Claim-Management mit Lieferanten und Kunden
Kunden- und Baustellenbetreuung in allen elektrotechnischen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien<h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich - und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:
Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
Betriebsrestaurant
Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage Iqony Technischer Service

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleiter EMSR (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur und bringen relevante Berufserfahrung mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in AutoCAD, ggf. CAFM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Eigeninitiative sowie Kunden und Serviceorientierung aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch sowie prozess- und lösungsorientiert </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, sind durchsetzungsstark, flexibel und teamfähig </li> <li> Sie treffen Entscheidungen selbstständig und bringen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mit </li> <li> Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösekompetenz mit Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bau- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten inklusive Instandhaltung, Brandschutz, Budgetplanung, digitalem Flächenmanagement und energetischer Sanierung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie planen und leiten eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Abnahme und Abrechnung </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Genehmigung von Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie die Koordination behördlicher Verfahren </li> <li> Sie wirken an der CO₂-Bilanzierung mit und planen und koordinieren energetische Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Sie koordinieren Brandschutzkonzepte und setzen entsprechende Maßnahmen um </li> <li> Als Bauherrenvertreter verantworten Sie das Baumanagement und die Projektsteuerung </li> <li> Sie unterstützen die kaufmännische Budgetplanung und stimmen sich zentral zur Kostenübersicht ab </li> <li> Sie erstellen und koordinieren Raum- und Umzugskonzepte in Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern </li> <li> Sie verwalten das digitale Planarchiv, erstellen CAD-Pläne und unterstützen das Raum- und Flächenmanagement </li> <li> Sie gestalten Rahmenvereinbarungen fachlich aus und entwickeln Standards für die Einbindung externer </li> <li> Firmen/Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul> EWR Netz GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bau- und Projektmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Bedienstete, welche den Angestelltenlehrgang II aktuell besuchen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht und Haushaltsrecht </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Präsentations- und Moderationskompetenz </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Sicheres und höfliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Auszahlung tarifvertraglicher, vertraglicher und gesetzlicher Ansprüche von Bediensteten der Stadtverwaltung </li> <li> Bearbeitung von Steuer- sowie Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsangelegenheiten </li> <li> Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Controllingberichten und zentralen statistischen Auswertungen </li> <li> Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio </li> </ul> Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Schmidt, Telefon 0631 365-2456, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin Stadtverwaltung Kaiserslautern

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur und bringen relevante Berufserfahrung mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in AutoCAD, ggf. CAFM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Eigeninitiative sowie Kunden und Serviceorientierung aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch sowie prozess- und lösungsorientiert </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, sind durchsetzungsstark, flexibel und teamfähig </li> <li> Sie treffen Entscheidungen selbstständig und bringen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mit </li> <li> Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösekompetenz mit Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bau- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten inklusive Instandhaltung, Brandschutz, Budgetplanung, digitalem Flächenmanagement und energetischer Sanierung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie planen und leiten eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Abnahme und Abrechnung </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Genehmigung von Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie die Koordination behördlicher Verfahren </li> <li> Sie wirken an der CO₂-Bilanzierung mit und planen und koordinieren energetische Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Sie koordinieren Brandschutzkonzepte und setzen entsprechende Maßnahmen um </li> <li> Als Bauherrenvertreter verantworten Sie das Baumanagement und die Projektsteuerung </li> <li> Sie unterstützen die kaufmännische Budgetplanung und stimmen sich zentral zur Kostenübersicht ab </li> <li> Sie erstellen und koordinieren Raum- und Umzugskonzepte in Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern </li> <li> Sie verwalten das digitale Planarchiv, erstellen CAD-Pläne und unterstützen das Raum- und Flächenmanagement </li> <li> Sie gestalten Rahmenvereinbarungen fachlich aus und entwickeln Standards für die Einbindung externer </li> <li> Firmen/Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul> Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de EWR Netz GmbH

Die Saarbahn Netz GmbH - Ihr Partner für moderne Nahverkehrsinfrastruktur
Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH gestalten wir die Zukunft des Öffentlichen Personennahverkehrs in Saarbrücken. Wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Steuerung der Saarbahn sowie für die Werkstätten, Betriebsmittel und Fahrzeuge. Mit unserem innovativen Ansatz setzen wir auf nachhaltige Mobilität und schaffen eine zukunftsorientierte Infrastruktur für die Region. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.<h2>Ihr Profil</h2>* Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (Betriebstechnik)
 * MS-Office Kenntnisse 
 * Führerschein Klasse B oder C 
 * Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Weiterbildung 
 * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und
 Zuverlässigkeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Triebfahrzeugen
 * Durchführung der Inspektionen, Wartungen
 * Funktionsprüfungen von Zugsicherungseinrichtungen sowie die
 Erstellung von Messprotokollen an diesen Anlagen
 * Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen,
 elektropneumatischen und elektrohydraulischen Anlagen 
 * Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten<h2>Wir bieten</h2>Tarifliche Vergütung (TV-N Saar)
Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Jahressonderzahlungen
Zwei zusätzliche Urlaubstage für Nachtarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fitnessstudio
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start bei uns
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Attraktive Altersvorsorge durch die ZVK Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Frau Aline Perna
Saarbahn Netz GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0 Saarbahn Netz GmbH

Fachkraft (m/w/d) Instandhaltung Bahn

<h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertiger Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungszertifikaten
Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Administration für Windows Server 2019 bis 2025
Fundierte Erfahrung mit Windows Server und gängigen Serverrollen (AD, DNS, DHCP, Datei- &amp; Druckdienste)
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PowerShell, Active Directory,
Eigeninitiative und Flexibilität
Bereitschaft zur dauerhaften Fort- und Weiterbildung
Spaß an Verantwortung und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Administration und Wartung von Windows Server-Systemen (2019/2022/2025) in virtualisierten Umgebungen (Hyper-V)
Betreuung von Anwendungsservern wie Fileserver, Druckserver, Datenbankserver oder Fachanwendungen
Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung des Cloud- und Kollaborationsdienstes Nextcloud
Verwaltung und Weiterentwicklung des Active Directory (inkl. DNS, DHCP, GPO)
Sicherstellung von Datensicherung, Patchmanagement und Monitoring
Durchführung von System- und Sicherheitsupdates sowie Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit
2nd-Level-Support für technische Anfragen im Umfeld der IT-Infrastruktur
Dokumentation der Systeme und Abläufe sowie Mitarbeit an der Automatisierung (z.&nbsp;B. via PowerShell)<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Eine familienfreundliche Personalpolitik
Umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
Interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
Ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
Jobrad-Leasing
Externe, betriebliche Sozialberatung Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. Regionalverband Saarbrücken

248 Vollzeit Jobs in 66 Saarbrücken, Deutschland