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514 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

Logo für den Job Helfer für Werkstatt und Waschanlage
Frigo-Trans GmbH
locationIndustriestraße 10, 67136 Fußgönheim, Deutschland
salary2.600 € - 2.800 € pro Monat
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Logo für den Job Assistent/in General Manager Logistics (m/w/d)
PM-International AG
locationAn d. Hofweide 17, 67346 Speyer, Deutschland
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Logo für den Job Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
location67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
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Logo für den Job Architekt*in / Bauingenieur*in / Techniker*in (m/w/d)
Stadtverwaltung Schifferstadt
location67105 Schifferstadt, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) ZNA
location67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
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Logo für den Job Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Kinderklinik
location67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
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Logo für den Job Ergotherapeut (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation
location67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
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Logo für den Job Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita Kinderburg
locationGroße Kapellenstraße 26, 67105 Schifferstadt, Deutschland
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Logo für den Job Sozialassistent (m/w/d)
locationMarktpl. 2, 67105 Schifferstadt, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Koch in Werkstätten (m/w/d)
Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH
locationBruchwiesenstraße 31, 66849 Landstuhl, Deutschland
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Architekt*in / Bauingenieur*in / Techniker*in (m/w/d)

Architekt*in / Bauingenieur*in / Techniker*in (m/w/d)

Stadtverwaltung Schifferstadt
location67105 Schifferstadt, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Ingenieurwesen

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen und Umwelt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Architekt*in / Bauingenieur*in / Techniker*in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere

  • Projektsteuerung, -entwicklung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Neubau- und Umbauprojekten einschl. Termin- und Kosten-Controlling
  • Begleitung der Arbeit externer Architekten und Fachingenieure
  • Begleitung von Bauvorhaben und laufende Überwachung der Kostenentwicklung und Mittelabflüsse (Vergabeverfahren, Vertragsabschlüsse, Budgetüberwachung, etc.)
  • Planung und Durchführung von Baumaßnahmen (Neu- und Umbau) und Bauunterhaltungsmaßnahmen mit der Verantwortung für die funktionelle, gestalterische und wirtschaftliche Umsetzung in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Umsetzung von Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen am Gebäudebestand
  • Gremiensitzungen (Ausarbeitung der Beschlussvorlagen, Bekanntmachungen, Teilnahme an Sitzungen, etc.)

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (FH) / Diplom-Ingenieurin (FH) / Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur ( Architekt / Architektin ) oder Bauingenieurwesen (m/w/d)
  • Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker /Bautechnikerin im Hochbau
  • Berufserfahrung und Kenntnisse im Allgemeinen Hochbau
  • Rechtskenntnisse (z.B. HOAI, VOB, VOF, VgV),
  • konstruktive, gestalterische und funktionelle Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl im Entwurf als auch im Detail Bereich Neubau, Umbau und Projektentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich des technisches Facility Managements (Brandschutz, energetische Sanierung nach GEG, Gebäudesicherheit),
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem, konzeptionellem und ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungssicherheit
  • Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • PC- + Softwarekenntnisse (insbesondere MS-Office + CAD, Ausschreibungssoftware)

Wir bieten Ihnen

  • ein spannendes Aufgabenfeld mit vielfältigen Herausforderungen
  • eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe E 10/11
  • die nach dem TVöD üblichen Sozialleistungen
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
  • Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Corporate Benefits
  • Jobbike
  • Jobticket

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Dörr, Mail: nicole.doerr@schifferstadt.de oder per Telefon 06235/44-239 und Frau Katrin Ebli, Mail: katrin.ebli@schifferstadt.de oder per Telefon 06235/44-233

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.07.2026

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.