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Kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung und Organisation des Posten</li><li>Zubereitung der Speisen für A-la-carte, Halbpension und Veranstaltungen</li><li>Fachgerechte Lagerung und Kontrolle der Lebensmittelvorräte</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Kreatives Gestalten von Buffets und Präsentationen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Küchenbereichen zur reibungslosen Ablauforganisation</li><li>Überwachung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses</li><li>Weiterentwicklung von Rezepturen und Speisekarten&nbsp;</li><li>Gewährleistung einer hohen Gästezufriedenheit durch exzellent zubereitete Speisen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare QualifikationMindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gardemanger oder in der kalten KücheFundierte Kenntnisse in der Zubereitung von kalten Speisen und SalatenSehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum DetailBereitschaft zur Weiterentwicklung und Kreativität in der SpeisengestaltungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätEinhaltung von Hygienevorschriften und Sicherstellung von Sauberkeit am ArbeitsplatzKommunikationsstärke und professionelles AuftretenEU Bürger&nbsp;oder&nbsp;freier Zugang zum Arbeitsmarkt&nbsp;wird vorausgesetzt! Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer AtmosphäreGegenseitige Wertschätzung und TeamgeistAbwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an EigenverantwortungSicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden UnternehmenBerücksichtigung von Frei- und UrlaubswünscheElektronische Erfassung der ArbeitszeitenNutzung des hauseigenen Fitnessraums1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Wichtiger Hinweis: &nbsp;Bewerbungen ohne Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt. Nicht EU-Bürger müssen die bestehende Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis nachweisen. Sollten diese Nachweise nicht vorliegen, wird Ihre Bewerbung nicht bearbeitet / beantwortet. Wir bitten um Verständnis.Applications without very good knowledge of the German language&nbsp;will not be considered! Non-EU citizens must provide proof of existing work and residence permits. If this evidence is not available, your application will not be processed/answered. Thank you for your understanding.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Treschers Schwarzwaldhotel am See Seestraße 10 79822Titisee-Neustadt Tel.: +49 7651 805 405 <a href="mailto:direktion@treschers.de" target="_blank">direktion@treschers.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dörthe Sternecker Seestr. 10 79822 Titisee-Neustadt&nbsp; <a href="mailto:direktion@treschers.de" target="_blank">direktion@treschers.de</a> 07651 805 405 &nbsp;

Treschers Schwarzwaldhotel am See

Chef de Partie (m/w/d)

Koch (m/w/d) / Jungkoch (m/w/d) in Seestraße 10, 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein familiär geführtes **S** Hotel im Hochschwarzwald, direkt am Ufer des Titisees. Unser Haus verfügt über 82 komfortable Gästezimmer, mehrere Restauranträume, 2 Sonnenterrassen mit ca. 160 Plätzen, unterschiedlich große Konferenzräume für bis zu 120 Personen, eine Bar mit Lounge und einen großzügigen Beauty- und Wellnessbereich mit Außenanlage, beheiztem Außenpool und Steg in den See.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von Speisen gemäß unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei der Menüplanung und -gestaltung</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in der Küche</li><li>Unterstützung des Küchenteams bei allen anfallenden Aufgaben</li><li>Kontrolle der Lagerbestände und Bestellungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Küche</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Betriebsarzt</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag in unserer Küche</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Seestraße 10, 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Koch (m/w/d) / Jungkoch (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Gewinnung von neuen Kunden und der Ausbau des bestehenden Kundenkreises. Außerdem präsentierst Du unsere Produktneuheiten und Verkaufsaktionen und verhandelst mit unseren Handelspartnern.</li><li>Du berätst zur Platzierung und Vermarktung unserer Produkte und stellst unsere Verkaufsaktionen vor.</li><li>Mit Begeisterung führst Du kleinere Vor-Ort-Schulungen bei unseren Kunden durch.</li><li>Auch die Aufgaben im Hintergrund, wie Tourenplanung, Terminvereinbarung und die Besuchsvor- und Besuchsnachbereitung gehören zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Im Vertriebsaußendienst von (Natur)Kosmetik und den oben genannten Aufgaben hast Du Erfahrung.</li><li>Du bist motiviert, Dir Wissen über Aromatherapie und Naturkosmetik anzueignen oder bringst bereits Kenntnisse mit. Außerdem bist Du überzeugt von unseren Produkten und unserer Philosophie.</li><li>Dein Wohnort ist im Vertriebsgebiet und das Reisen und Übernachten gehört für Dich dazu.</li><li>Dein Team ist Dir wichtig, Du bist belastbar, zuverlässig und ein Organisationstalent.</li><li>Gute MS Office- und CRM-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit LohnerPRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy Mittelberg/AllgäuTelefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 151 58823733E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

Mitarbeiter Außendienst PLZ-Gebiet 78+88 (m/w/d) 

Wir suchen für den Geschäftsbereich 30 - Sozialeseine Leitung für das Referat “Öffentliche Sicherheit und Ordnung” (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich des LStVG einschließlich angrenzender Rechtsgebiete (zzgl. der Bearbeitung von OWiG- und Strafverfahren) mit hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz</li></ul>Was wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) bzw. Beamter/in der 3. QE; alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zur&nbsp;Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (BL II)&nbsp;</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und selbständiges, verantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Was wir Ihnen bieten: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung, je nach Qualifikation, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>„Jobrad“</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul>Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; die ausgeschriebene Stelle eignet sich zudem als Teilzeitarbeitsplatz.Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Geschäftsbereiches Soziales, Herr Peters, gerne (unter 08323 99 88 300) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat, unter der 08323 9988 140 wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns einreichen:Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a>Oder schriftlich:Stadt Immenstadt i. AllgäuPersonalreferatMarienplatz 3-487509 Immenstadt i. AllgäuBitte beachte, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt werden.Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhältst Du jederzeit unter folgenden Link:<a href="https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janine Landerer Marienplatz 3-4 87509 Immenstadt&nbsp; <a href="mailto:j.landerer@immenstadt.de" target="_blank">j.landerer@immenstadt.de</a> 08323 9988 142 &nbsp;

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Leitung für das Referat "Öffentliche Sicherheit und Ordnung"

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 100%Gruppe: VÖ, Alter 3-6 JahreEintrittsdatum: 15.07.2025Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und ProjektenUnterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und LebensumständenTür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, ElternabendeTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, SupervisionenMitgestaltung von Festen und VeranstaltungenMitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung Was wir erwarten: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaGfundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagierenSie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehenSie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Was wir bieten: &nbsp;ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickeltProfessionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisioneine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und JobradArbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe Genau das haben Sie gesucht? Jetzt bewerben:E-Mail: <a href="mailto:annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de" target="_blank">annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de</a> (PDF-Format)&nbsp;Weitere Infos: Tel. 0761 38689 35&nbsp;oder <a href="http://www.katholische-kirche-freiburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.katholische-kirche-freiburg.de/stellenangebote</a> &nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten St. Josef

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vorausschauende,&nbsp;gesamtheitliche&nbsp;Sichtweise&nbsp;im&nbsp;Projekt&nbsp;und&nbsp;setzen&nbsp;sich&nbsp;dafür&nbsp;gerne&nbsp;
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Dann&nbsp;lassen&nbsp;sie&nbsp;uns&nbsp;gemeinsam&nbsp;weiter&nbsp;denken.&nbsp;

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Gebäudemanagement.&nbsp;&nbsp;

IHRE&nbsp;AUFGABEN&nbsp;

ï· Kundenabstimmung&nbsp;und&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;
ï· Abstimmung&nbsp;der&nbsp;Bearbeitung&nbsp;des&nbsp;Projektes&nbsp;mit&nbsp;Auftraggebern&nbsp;und&nbsp;anderen&nbsp;Externen&nbsp;
ï· Termingerechte&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;der&nbsp;Projekte&nbsp;
ï· Laufender&nbsp;Sollâ/IstâVergleich&nbsp;bezüglich&nbsp;Qualität,&nbsp;Termine&nbsp;und&nbsp;Kosten&nbsp;
ï· Veranlassung&nbsp;Steuerungsmaßnahmen&nbsp;bei&nbsp;Sollâ/IstâAbweichungen&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;Ziel,&nbsp;das&nbsp;

Projekt&nbsp;kostendeckend&nbsp;und&nbsp;termingerecht&nbsp;zu&nbsp;bearbeiten&nbsp;
ï· Überwachung&nbsp;und&nbsp;Durchsetzung&nbsp;der&nbsp;Bauleitungsaufgaben&nbsp;in&nbsp;Besprechungen&nbsp;und&nbsp;

Rundgängen&nbsp;vor&nbsp;Ort&nbsp;
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IHRE&nbsp;QUALIFIKATION&nbsp;

Als&nbsp;Voraussetzung&nbsp;für&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;bringen&nbsp;sie&nbsp;eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;staatl.&nbsp;
geprüfter&nbsp;Techniker&nbsp;oder&nbsp;Meister&nbsp;Elektroâ/Energieâ&nbsp;und&nbsp;Automatisierungstechnik&nbsp;oder&nbsp;als&nbsp;
Dipl.âIng.&nbsp;/&nbsp;Master&nbsp;/&nbsp;Bachelor&nbsp;Elektrotechnik,&nbsp;Energietechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar&nbsp;mit.&nbsp;Gerne&nbsp;
auch&nbsp;mit&nbsp;mehrjähriger&nbsp;Berufserfahrung.&nbsp;

ï· Eine&nbsp;selbstständige&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;
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ï· Konzeptionelles&nbsp;Denkvermögen,&nbsp;Organisationsâ&nbsp;und&nbsp;Verhandlungstalent&nbsp;
ï· Sicheres&nbsp;Auftreten&nbsp;sowie&nbsp;eine&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Teamgeist&nbsp;
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WIR&nbsp;BIETEN&nbsp;IHNEN&nbsp;

ï· Ein&nbsp;hochwertiges,&nbsp;modernes&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;
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Vertrauen&nbsp;in&nbsp;Ihre&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;
ï· Gezielte&nbsp;und&nbsp;Strukturierte&nbsp;Einarbeitung&nbsp;durch&nbsp;erfahrene&nbsp;Kollegen&nbsp;
ï· Gute&nbsp;fachliche&nbsp;und&nbsp;persönliche&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;/&nbsp;individuelle&nbsp;

Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;
ï· Umfangreiche&nbsp;Schulungsâ&nbsp;und&nbsp;Förderprogramme&nbsp;
ï· Eine&nbsp;leistungsgerechte&nbsp;Bezahlung&nbsp;und&nbsp;zusätzliche&nbsp;Leistungen&nbsp;über&nbsp;das&nbsp;Gehalt&nbsp;hinaus&nbsp;

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HABEN&nbsp;WIR&nbsp;IHR&nbsp;INTERESSE&nbsp;GEWECKT?&nbsp;

Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;schriftliche&nbsp;Bewerbung&nbsp;an&nbsp;Planwerk&nbsp;Frank&nbsp;Weiß&nbsp;GmbH,&nbsp;gerne&nbsp;
auch&nbsp;online&nbsp;unter:&nbsp;jobs@wfâplanwerk.de&nbsp;

planwerk&nbsp;frank&nbsp;weiß&nbsp;GmbH&nbsp;

Penzendorfer&nbsp;Str.&nbsp;13&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;T&nbsp;+49&nbsp;9122&nbsp;188&nbsp;247&nbsp;70&nbsp;
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Planwerk Frank Weiß GmbH

Bau‐ und Objektüberwachung Gebäudeautomation und Elektrotechnik (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Reichertshalde (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kindertageseinrichtung Reichertshalde befindet sich am Rande des Stadtteils Hoheneck in Ludwigsburg. Die Kindertageseinrichtung liegt im Herzen eines Wohngebiets und ist für die anwohnenden Familien fußläufig gut erreichbar. Weiterhin gibt es in der Umgebung einen schnellen Zugang zu Wald und Feld, sowie die Möglichkeit zum Favoritepark zu spazieren. Insgesamt werden 70 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.&nbsp;Ein durchgehendes Betreuungsangebot mit Öffnungszeiten von 7&nbsp;Uhr bis 16 Uhr bietet ausreichend Zeit die verschiedenen Bildungsräume sowie einen weitläufigen Garten zu erkunden. Unsere Kindertageseinrichtung ist ein lebendiger und offener Lernort für Kinder. In einer Atmosphäre der Wertschätzung und Geborgenheit begleiten wir die Kinder individuell in ihrer Entwicklung – unabhängig von Alter, Herkunft und Vorerfahrungen. Unsere Konzeption ermöglicht es jedem Kind, seinen Interessen nachzugehen, eigene Stärken zu entdecken und soziale Kompetenzen zu entwickeln.&nbsp;Kinder verschiedener Altersgruppen lernen und profitieren bei uns voneinander. Jüngere Kinder erleben Geborgenheit und Orientierung, während ältere Kinder Verantwortung übernehmen und Vorbild sein dürfen. Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt im Bereich Sprache und Kommunikation. Wir setzen eine&nbsp;inklusive, situationsorientierte und alltagsintegrierte Sprachbildung um und werden darin von einer Sprachmultiplikatorin unterstützt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie entwickeln die Einrichtung gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger stetig weiter und sorgen für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Zusammen mit Ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 20köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie pflegen einen intensiven Austausch mit Ihrer Stellvertretung</li><li>Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind Absolvent bzw. Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“. Alternativ sind Sie staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung oder vergleichbar oder weisen Ihre Führungskompetenz durch die Teilnahme an den relevanten Fort- und Weiterbildungen rund um die Leitung einer Kindertageseinrichtung nach</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt und verfügen über Führungserfahrung</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Sie haben Interesse an der Konzeption der Kindertageseinrichtung und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und stehen dem Thema „Digitalisierung in Kindertageseinrichtungen“ offen gegenüber</li><li>Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie können Ihren Blick auf Machbares im Alltag lenken, um dies mit spürbarer Freude zu meistern und somit andere zu begeistern</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 124-25) bis spätestens 27.07.2025 . Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Reichertshalde (m, w, d)

Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum 01.08.2025 eine*nSACHBEARBEITER*IN OBJEKT- UND FLÄCHENMANAGEMENT (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind verantwortlich für Neuabschlüsse, Auflösungen und Verlängerungen von Pacht- und Mietverhältnissen für unbebaute Grundstücksflächen der Stadt Mannheim</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung und Abwicklung aller vertraglichen Verpflichtungen bis hin zur Vorbereitung und Veranlassung von Räumungs- und Schadensersatzklagen sowie eigenständige Beauftragung von Gerichtsvollzugsbeamten zur Durchsetzung der gerichtlich erwirkten Titel</li><li>Allgemeines kaufmännisches Flächenmanagement, insb. Betreuung von Pächter*innen bzw. Mieter*innen sowie Pacht-/Mietvertragspflege und Beratung von Bürger*innen bei Anfragen zu unbebauten städtischen Grundstücken</li><li>Verwaltung von Freiflächen der Stadt Mannheim, bspw. von Gewerbe- und Privatbauplätzen, inkl. der Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden aus Bürgerschaft und politischen Gremien zu diesen Flächen</li><li>Anfertigung von Präsentations- und Entscheidungs- vorlagen interner Gremienbeschlüsse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Vertragswesen sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch werden vorausgesetzt.</li><li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Kern 0621 293-5911 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Objekt- und Flächenmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Oberboihingen (Landkreis Esslingen, ca. 5.700 Einwohner) hat in den Sommerferien mehrere Ferienjobs zu vergeben. Ferienjobs zu vergeben &nbsp;Wir suchen tatkräftige Unterstützung in folgenden Bereichen:Kinderhaus (nur noch 18.08.-05.09.25)Reinigungsteam&nbsp; Dein Profil: &nbsp;Motivation und Spaß an der Arbeit im Team Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>.Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 07022/6000-24 und Frau Sautter, Tel. 07022/6000-26 jederzeit gerne zur Verfügung.

Gemeinde Oberboihingen

Ferienjob für Studenten und Schüler (m/w/d)

Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum 01.09.2025ABTEILUNGSLEITUNG BAURECHT UND DENKMALSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe E 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde</li><li>Organisations-, Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für die o. g. Bereiche</li><li>Federführung in der Bearbeitung von besonders schwierigen oder besonders bedeutenden Einzelfällen</li><li>Umsetzung der Managementziele der Fachabteilung</li><li>Vertretung des Fachbereichs in Bezirksbeiratssitzungen, Bürgergesprächen und öffentlichen Informationsveranstaltungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), bzw. die Befähigung für den höheren Dienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend dem Anforderungsprofil für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Ronellenfitsch Tel.: 0621 293 7035 &nbsp;

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