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<h1>Facility Manager (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres erfolgreichen und wachstumsorientierten Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Facility Manager (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 44047</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung aller Prozesse rund um das <strong>Gebäudemanagement</strong>, inklusive <strong>Instandhaltung</strong>, Wartung und Betreiberverantwortung</li>
<li>Unterstützung und Koordination bei <strong>Bauprojekten</strong> wie Neu-, Um- und Sanierungsmaßnahmen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li>Übernahme des <strong>Kosten- und Budgetcontrollings</strong> für sämtliche Projekte im Bereich Gebäudemanagement und Facility Services</li>
<li>Vertragsmanagement: Abwicklung, Pflege und Koordination von <strong>Dienstleistungs- und Versicherungsverträgen</strong> im Rahmen des Facility Managements</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Behörden und Projektpartnern</li>
<li>Unterstützung des Unternehmens im Bereich <strong>Energiemanagement</strong> durch Planung und Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich <strong>Facility Management</strong>, <strong>Gebäudetechnik</strong>, <strong>Bauingenieurwesen</strong>, <strong>Wirtschaftsingenieurwesen</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung im <strong>technischen Gebäudemanagement</strong>, idealerweise mit Hintergrund in der <strong>Elektrotechnik</strong>, <strong>Versorgungstechnik</strong> oder im Bauwesen</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im <strong>Projektmanagement</strong></li>
<li>Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgedanken</li>
</ul>


 
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-282.</p>

Schmieder GmbH

Facility Manager (m/w/d)

<h1>IT-Administrator (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter <strong>Festanstellung</strong> im Großraum Tettnang einen IT Administrator (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 44048</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Konfiguration und Administration der Netzwerkumgebung</li>
<li>First- und Second-Level-Support in allen Soft- und Hardwarethemen </li>
<li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von internen IT-Infrastruktur-Projekten </li>
<li>Installation, Konfiguration und Instandhaltung von IT-Systemen/-Services und Applikationen</li>
<li>Kontrolle und Optimierung bestehender Prozesse und Ausarbeitung entsprechender Lösungen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung in der Betreuung der IT-Infrastruktur und im IT-Support</li>
<li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Netzwerkkomponenten und Diensten (WLAN, Firewalls)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbst­ständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie Verständnis für technische Prozesse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2> 

<ul>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Gemeinsame Vision, eine gelebte Unternehmenskultur und eine klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-282.</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<h1>Ingenieur (m/w/d) Holztechnik</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem überaus erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Ingenieur (m/w/d) Holztechnik für den Bereich der Energietechnik in <strong>unbefristeter Festanstellung</strong> und in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 44049</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Bereich der erneuerbaren Energietechnik von der Besichtigung, über die Kalkulation bis hin zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Ganzheitliche Beratung und Betreuung von privater und gewerblicher Photovoltaik-Projekte einschließlich der Absatz- und Umsatzplanung</li>
<li>Machbarkeitsanalyse inklusive Berechnung der Dachstatik, der Anlagengröße, Fördermöglichkeiten und der Entwässerungsberechnung</li>
<li>Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) zu projektspezifischen und energietechnischen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Bereiche Holztechnik, Wood Technology oder abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich mit Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Zimmerermeister (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Energietechniker (m/w/d), Fachingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder Projektingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik von Vorteil</li>
<li>Gerne geben wir auch Quereinsteigern mit Erfahrung in den oben genannten Berufsfeldern eine Chance</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit flachen Hierarchien und einem erstklassigen Teamspirit</li>
<li>Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der individuellen Kompetenzen</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-282.</p>

Ingenieur (m/w/d) Holztechnik

<h1>HR Spezialist (m/w/d) Compensation</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.</p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden im Raum Biberach, suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation. Die Stelle ist in <strong>unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit</strong> zu besetzen. <strong>Ref. 44050</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung ganzheitlicher Vergütungsmodelle</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau eines gruppenweiten Rollen- und Stellenkonzepts, einschließlich Stellenbewertungen</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Analyse und Monitoring von Vergütungsdaten sowie Erstellung von Reports zur Kostenkontrolle und Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, Fachabteilungen, dem Betriebsrat und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung bei (internationalen) Projekten mit den Schwerpunkten IT und Prozessoptimierung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Vergütung oder dem HR Controlling</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement, sowie IT-Affinität von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, weltweit agierenden Firmengruppe mit langfristigen Perspektiven</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Attraktive marktgerechte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Förderung der Zusammenarbeit und Netzwerkbildung</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie </li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung und Vorsorgeangebote zur Förderung des Wohlbefindens</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-287.</p>

HR Spezialist (m/w/d) Compensation

<h1>Ingenieur (m/w/d) Automation und Steuerungstechnik</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.<br>
<br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Ingenieur (m/w/d) Automation und Steuerungstechnik in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>Festanstellung. Ref. 44022</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden in allen Fragen rund um die Steuerungstechnik und Automation</li>
<li>Unterstützung bei der technischen Auslegung der Steuerungstechnik inklusive der Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten</li>
<li>Begleitung der Projekte vom Erstkontakt bis zur Umsetzung, inklusive des fortwährenden Projektcontrollings</li>
<li>In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und interdisziplinären Teams klären Sie technische und organisatorische Fragestellungen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder ein technisches oder elektrotechnisches Studium</li>
<li>Berufserfahrung als Engineer (m/w/d) Automation und Steuerungstechnik, Spezialist (m/w/d) technischer Vertrieb Steuerungstechnik oder Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik / Steuerungstechnik</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche inklusive Kenntnisse mit SPS-Steuerungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse wie auch Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine gelungene Kommunikation mit Kunden</li>
<li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2> 

<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen</li>
<li>Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft</li>
<li>Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.</p>

Ingenieur (m/w/d) Automation und Steuerungstechnik

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Wangen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal. Die Stelle ist zunächst <strong>befristet auf ca. 1 Jahr (Verlängerung möglich).</strong> Der Gehaltsrahmen beträgt je nach individueller Qualifikation und Erfahrung 40.000 bis 55.000€ Bruttojahresgehalt. <strong>Ref. 44023</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Umsetzung und Anwendung arbeits- sowie tarifrechtlicher Bestimmungen im Personalwesen</li>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei Einstellungsverfahren</li>
<li>Durchführung allgemeiner Aufgaben der Personalsachbearbeitung, einschließlich der Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li>
<li>Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeitnachweisen</li>
<li>Betreuung in personalrelevanten Themen wie Urlaubsanspruch, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit</li>
<li>Führung und Verwaltung der Personalakten, sowie Erstellung von Auswertungen im Personalbereich</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung / Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung im Personal von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Sonderzahlungen</li>
<li>Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 286.<br>
 </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Versand</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.</p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in <strong>direkter Festanstellung </strong>im Raum Lindenberg einen <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Versand</strong> in <strong>Vollzeit.</strong> <strong>Ref. 44024</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Abwicklung und Steuerung internationaler Versand- und Exportsendungen einschließlich der Erstellung erforderlicher Begleitdokumente</li>
<li>Sicherstellung und Einhaltung von Zollvorgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Interne Abstimmung zur termin- und mengengerechten Warenbereitstellung</li>
<li>Tägliches Fakturieren der Warenausgangsaufträge sowie Überprüfung im ERP-System</li>
<li>Einholen und Vergleichen von Frachtangeboten sowie Berechnung der Frachtkosten</li>
<li>Unterstützung bei der Inventur und deren Vorbereitung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Exportsachbearbeiter (m/w/d), im Bereich Versand, Warenausgang, Lager und Logistik</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Incoterms, Fakturierung sowie Zoll- und Exportabwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Koordinationsfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem international agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine flexible Wahl der Arbeitszeit und -orte ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahressonderzahlungen für finanzielle Stabilität </li>
<li>Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege mit verlässlichen Entscheidungskompetenzen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung am Arbeitsplatz</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.</p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement in direkter <strong>Festanstellung</strong> und in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 44025</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erfassung und Bearbeitung von kundenindividuellen Aufträgen </li>
<li>Koordination der Produktionsaufträge und Sicherstellung einer termintreuen Auftragsabwicklung</li>
<li>Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Kunden und dem Außendienst beratend und unterstützend zur Seite</li>
<li>Prüfung und Klärung technischer Machbarkeiten in Abstimmung mit der Fertigung oder Konstruktion</li>
<li>Bearbeitung von Änderungen und Nachträgen im laufenden Auftrag</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Rechnungen </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder der Auftragsabwicklung </li>
<li>Technisches Verständnis wünschenswert</li>
<li>Ein freundliches Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

 


<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Ihnen echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet</li>
<li>Attraktive, marktgerechte Vergütung und Sonderzahlungen zur Anerkennung Ihrer Leistung</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag</li>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen für einen entspannten Start</li>
<li>Freundliches Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zahlreiche Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, JobRad/Jobticket und Corporate Benefit-Programm</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>

<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-241.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement

<p>Wir suchen für die&nbsp;<strong> Krippe &amp; MobiTa Piccolomini</strong> in der Schleißheimer Str. 336 a eine<strong> Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) </strong>in Vollzeit!<br>Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><p>Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung.</p><p><br><strong>Sie bringen ein</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul><p><br>Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank"><strong>kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</strong></a>!</p><p>Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a></p><p>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!</p><p><strong>Stadtteilarbeit e.V.</strong>, Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Barbara Altschüler-Daly<br>Bereichsleitung Kindertagesbetreuung<br>Kindheitspädagogin<br>Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp;<br><a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Barbara Altschüler-Daly<br>Bereichsleitung Kindertagesbetreuung<br>Kindheitspädagogin<br>Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp;<br><a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Informationssicherheit eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)</strong><br><em>Kennziffer 87-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E14</em></p>
<p>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem CISO</li>
<li>Analyse von Risiken, Begleitung von Audits und Beratung der zentralen Einrichtungen in allen Fragen der Informationssicherheit</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Awareness‑Maßnahmen zur Sensibilisierung von Beschäftigten und Studierenden</li>
<li>Entwicklung praxistauglicher Sicherheitskonzepte, die Daten, Forschungsvorhaben und Kooperationen gleichermaßen schützen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT‑Sicherheit sowie weiteren internen und externen Stakeholdern in einer kollegialen Arbeitsumgebung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber‑Security, o. ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI‑Grundschutz); idealerweise Erfahrung im Aufbau eines ISMS</li>
<li>Sehr gutes Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der Vorgaben des BSI sowie der EU‑DSGVO</li>
<li>Tiefes technisches Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen und Sicherheitslösungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs‑ und Organisationsfähigkeit; teamorientiert</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul‑ bzw. Behördenumfeld</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerberportal.</strong></p>
<p>Die Stelle ist <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die V<strong>orstellungsgespräche sind für den 25.02.2026</strong> terminiert.</p>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Martin Sieke<br>Chief Information Security Officer<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254237" target="_blank">0208 882 54-237</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Kira Robrecht&nbsp;<br>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+49208882545389" target="_blank">0208 882 54-5389</a></li>
</ul>
<p><br><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:<br></strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp;<br>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>

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