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Seit 160 Jahren steht der Name Gebr. Baldauf für beste Allgäuer Käsespezialitäten aus Heumilch.Innovation und Tradition schließen sich bei uns nicht aus und so haben wir uns über Jahrzehntehinweg verändert, sind gewachsen und haben dazu gelernt.Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau für unsere Käseläden (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Verkauf von Käsespezialitäten, Feinkost und Wein an den Standorten Hopfen, Isny und Goßholz</li><li>Zubereitung verschiedener Frischkäsesorten/ Käseplatten</li><li>Warenkontrolle/- Eingang u. /- Auszeichnung</li><li>Präsentation, Verkauf und Pflege des Warenangebots</li><li>Kassenabrechnung</li><li>Ständige Kontrolle der Produkte auf Qualität und Frische</li><li>Betreuung von Messen und Märkten</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du schätzt hochwertige Lebensmittel und bist an diesen interessiert </li><li>Ein aufgeschlossenes Wesen, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen prägen deinen Charakter</li><li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit </li><li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Flache Hierarchien, hohe Flexibilität und Offenheit für neue Idee</li><li>Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Identität</li><li>Sicherer Job in Krisenzeiten</li><li>Leistungsbezogene Bezahlung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebssport &amp; Massagen</li><li>38h Woche</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Firmenfeiern)</li></ul> Interesse geweckt?! Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post an:MICHELE HERMANNGebr. Baldauf GmbH &amp; Co. KG ·Goßholz 5 · 88161 Lindenberg08381 8902 19<a href="mailto:Bewerbungen@baldauf-kaese.de" target="_blank">Bewerbungen@baldauf-kaese.de</a>

Baldauf Käse

Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau für unsere Käseläden (m/w/d)

Seit 160 Jahren steht der Name Gebr. Baldauf für beste Allgäuer Käsespezialitäten aus Heumilch. Innovation und Tradition schließen sich bei uns nicht aus und so haben wir uns über Jahrzehnte hinweg verändert, sind gewachsen und haben dazu gelernt.Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Deine Aufgaben Als Industriekaufmann / -frau absolvierst Du eine umfassende und breit gefächerte Ausbildung, die dich auf ein vielseitiges Berufsleben vorbereitet. Wir ermöglichen dir tiefe Einblicke in unsere unterschiedlichen Unternehmensbereiche wie z.B. Einkauf, Vertrieb sowie Finanzen, Marketing und Personal. Dabei lernst du nicht nur grundlegende kaufmännische Prozesse kennen, sondern arbeitest direkt vom ersten Tag an aktiv in den Abteilungen mit. Unser junges Team wird dir mit Rat und Tat zur Seite stehen und dich tatkräftig unterstützen. Dein Profil <ul><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und organisatorischen Abläufen</li><li>Grundlagen in MS-Office</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägten Teamgeist</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Flache Hierarchien, hohe Flexibilität und Offenheit für neue Idee</li><li>Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Identität</li><li>Sicherer Job in Krisenzeiten</li><li>Leistungsbezogene Bezahlung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebssport &amp; Massagen</li><li>38h Woche</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Firmenfeiern)</li></ul> Interesse geweckt?! Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post an:MICHELE HERMANNGebr. Baldauf GmbH &amp; Co. KG ·Goßholz 5 · 88161 Lindenberg08381 8902 19<a href="mailto:Bewerbungen@baldauf-kaese.de" target="_blank">Bewerbungen@baldauf-kaese.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Seit 160 Jahren steht der Name Gebr. Baldauf für beste Allgäuer Käsespezialitäten aus Heumilch. Innovation und Tradition schließen sich bei uns nicht aus und so haben wir uns über Jahrzehnte hinweg verändert, sind gewachsen und haben dazu gelernt.Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) Deine Aufgaben Drei Jahre Ausbildung, viele Einblicke in unser Unternehmen. Als Milchtechnologe (m/w/d) verarbeitest du bei uns hochwertige Heumilch nach traditionellen Verfahren zu Hart- und Schnittkäsespezialitäten. Bei uns lernst du das Käsereihandwerk von der Pike auf. Ein familiäres, junges und motiviertes Team unterstützt dich, während der gesamten Ausbildungszeit. Dein Profil <ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an Naturwissenschaften</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbei</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Flache Hierarchien, hohe Flexibilität und Offenheit für neue Idee</li><li>Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Identität</li><li>Sicherer Job in Krisenzeiten</li><li>Leistungsbezogene Bezahlung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebssport &amp; Massagen</li><li>38h Woche</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Firmenfeiern)</li></ul> Interesse geweckt?! Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post an:MICHELE HERMANNGebr. Baldauf GmbH &amp; Co. KG ·Goßholz 5 · 88161 Lindenberg08381 8902 19<a href="mailto:Bewerbungen@baldauf-kaese.de" target="_blank">Bewerbungen@baldauf-kaese.de</a>

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/903004-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;88045&nbsp;Friedrichshafen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;903004Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Jochen Widmann oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;903004)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 5711475631

WOFÜR WIR SIE SUCHENSie begeistern sich für komplexe elektronische Systeme, Radartechnik und den direkten Austausch mit Kunden im internationalen Umfeld? In der Rolle als Instructor &amp; Field Service Representative sind Sie vor Ort beim Kunden für die technische Unterstützung und Schulung im Bereich unserer modernen Flugabwehrsysteme verantwortlich.<ul><li>Durchführung von technischen Ausbildungen mit Fokus auf elektronische Baugruppen und Radarsysteme</li><li>Schulung am Arbeitsplatz und technische Unterstützung des Bedien- und Wartungspersonals vor Ort</li><li>Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung an elektronischen und radarbezogenen Systemkomponenten</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen zu Elektronik und Radartechnik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Homebase in Zürich – insbesondere bei der Rapportierung technischer Beobachtungen und Kundenfeedbacks</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme, Systemtests und Einsatzvorbereitung</li><li>Nutzung moderner Technologien wie Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) zur Fernunterstützung und Schulung</li><li>Dokumentation aller Einsätze, Schulungsmaßnahmen und technischen Arbeiten im zentralen Supportsystem</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und/oder Radartechnologie</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung oder Störungsanalyse komplexer technischer Systeme von Vorteil</li><li>Geschick und Freude am Weitergeben von Wissen</li><li>Militärische Erfahrung im Bereich Flugabwehr oder Radar von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu langfristigen Auslandseinsätzen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENBevor Sie Ihre Aufgabe im Einsatzland übernehmen, erhalten Sie am Standort Zürich eine umfassende technische und didaktische Ausbildung. Sie lernen die Systeme im Detail kennen, werden in Schulungsmethodik eingeführt und auf die Anforderungen im internationalen Umfeld vorbereitet.Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich:<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Ausbilder und Kundendienstmitarbeiter – Luftverteidigungssysteme (m/w/d)

Ein kurzer Einblick in unseren Betrieb:Die Landmetzgerei Scheu + Weber GmbH ist eine moderne Metzgerei, welche die vollständige Verarbeitungskette vom Bauern über die eigene Schlachtung bis zum Verkauf in unseren Filialen abdeckt.1923 gegründet, leitet seit 1999 in 3. Generation Hans-Jörg Weber das Unternehmen. Wir beschäftigen heute knapp 130 Menschen in unserer Produktion in Owen und den 15 Filialen rund um Teck und Hohenneuffen. Von Owen aus werden unsere Geschäfte täglich mit frischer Ware beliefert.Durch den regionalen Einkauf von Tieren bei Bauern in der Nähe tragen wir zur Erhaltung der Kulturlandschaft auf der Schwäbischen Alb bei und leisten einen Beitrag zum Fortbestand der Landwirtschaft in unserer Region Wir... bieten Ihnen verschiedene Einsatzmöglichkeiten in unserer modernen Produktion. Sie... haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem modernen Handwerksbetrieb und bringen eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>attraktive Zusatzkonditionen wie Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Berufskleidung, Job-Bike...</li></ul> Interesse? ... dann freuen wir uns über eine erste Kontaktaufnahme unter 07021.950610. per Whatsapp 01575-4051495, oder gerne per mail an: <a href="mailto:t.weber@scheu-weber.de" target="_blank">t.weber@scheu-weber.de</a>Oder bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt-bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Weber In der Braike 20 73277 Owen/Teck <a href="mailto:t.weber@scheu-weber.de" target="_blank">t.weber@scheu-weber.de</a> 07021950610

Landmetzgerei Scheu + Weber GmbH

Fleischer m/w/d für unsere Produktion in Owen/Teck

Willkommen bei der Camphill Ausbildungen gGmbH! Wir bieten jährlich ab dem 01.09. Ausbildungsplätze zur Heilerziehungsassistent*in an. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren, und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Gerne senden wir Ihnen eine Liste mit den Kontaktdaten zu, oder leiten Ihre Bewerbung mit Ihrem Einverständnis an unsere Kooperationspartner weiter. Berufsbild: Zentrale Ziele heilerziehungspflegerischen Handelns sind die größtmögliche &nbsp;Selbstbestimmung des Menschen in behindernden Lebenssituationen, die Entfaltung seiner individuellen Fähigkeiten, seine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Führung eines sinnerfüllten Lebens. Heilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten fördern dies durch eine individuelle Begleitung und Unterstützung der betreuten Personen und führen dabei auch pflegerische Maßnahmen durch. Die Arbeit erfolgt unter Anleitung einer sozialpädagogischen oder pflegerischen Fachkraft, in Absprache mit dem Team können auch eigenverantwortliche Aufgaben übernommen werden.Organisatorische Informationen:<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. September und dauert 2 Jahre.</li><li>Sie umfasst mindestens 1280 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Fachschule, sowie 1200 Stunden fachpraktische Ausbildung in der Praxisstelle.</li><li>Eine Ausbildungsvergütung erfolgt durch die Praxiseinrichtung und kann je nach Arbeitgeber variieren.</li><li>Der Unterricht an der Fachschule findet in Form von Blockwochen (jeweils 2 Wochen) statt. Die Unterrichtszeiten sind in der Regel Montag bis Freitag, von 08.30 bis 16.30 Uhr, an zwei Tagen bis 18.15 Uhr.</li><li>Auf Anfrage gibt es für unsere Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit der Übernachtung in einem unserer Gästehäuser.</li></ul> Zugangsvoraussetzungen: Heilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>die Zusage einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul> Abschluss Der Bildungsgang führt zum Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungsassistentin oder staatlich anerkannter Heilerziehungsassistent. Schülerinnen und Schüler, die einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 erreichen und einen mindestens fünfjährigen Fremdsprachenunterricht in aufeinanderfolgenden Klassenstufen mindestens mit der Note ausreichend abgeschlossen haben, erhalten zusätzlich eine Bescheinigung über einen dem Realschulabschluss gleichwertigen Bildungsstand. Der mittlere Bildungsabschluss ermöglicht einen Einstieg in die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin oder zum Heilerziehungspfleger. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären!

Camphill Ausbildungen gGmbH

Ausbildung Heilerziehungsassistenz (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihr Engagement in der Jugendhilfe einbringen? Wir bieten jährlich zum 01. September Ausbildungsplätze zur Jugend- und Heimerzieher*in an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Berufsbild: Jugend- und Heimerzieher*innen nehmen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter bis 27 Jahre (vgl. § 7 SGB VIII) in den verschiedenen Arbeitsfeldern selbständig wahr. Sie arbeiten familienergänzend, -unterstützend oder -ersetzend.Vorrangiges Ziel in der Arbeit von Jugend- und Heimerzieher*innen ist es, Selbständigkeit zu fördern und eine befristete, familienergänzende bzw. –ersetzende Hilfe mit dem Ziel der Integration in die Gemeinschaft und die Reintegration in Familie, Schule und Beruf zu sichern. Sie orientieren sich in ihrem Handeln an den Bedürfnissen und Bedarfe der Kinder, ihrer Familien und gesellschaftlichen Anforderungen. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die soziale und kulturelle Vielfalt. Bei der inklusiven Arbeit mit allen Kindern werden besondere Bedürfnisse, die sich vor einem Migrationshintergrund oder aufgrund von physischen oder psychischen Beeinträchtigungen ergeben können, berücksichtigt.Jugend- und Heimerzieher*innen sind zum Wohle der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in sozialpädagogischen-/ therapeutischen Arbeitsfeldern interdisziplinär tätig. Sie planen und gestalten ihre Arbeit im Team mit anderen sozialpädagogischen und therapeutischen Fachkräften, und arbeiten mit Erziehungsberechtigen und Bezugspersonen partnerschaftlich zusammen. Zugangsvoraussetzungen: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine mindestens 1-jährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und die Zusage einer Einrichtung mit einem Tätigkeitsbereich in Sozialpädagogik für die zur Ausbildung notwendigen Beschäftigung zu sorgen, sofern die fachpraktische Ausbildung im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht erfolgt.</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Ausbildungsvertrag mit einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul>BewerbungsprozessBitte senden Sie uns für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen zu:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Nachweis über den Bildungsabschluss</li><li>Nachweis über das Vorpraktikum</li><li>Nachweis Deutschkenntnisse Niveau B2</li></ul>Anschließend melden wir uns bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.&nbsp;Auch wenn Sie noch keine fachpraktische Ausbildungsstelle gefunden haben, können Sie sich gerne bei uns bewerben. Mit Ihrem Einverständnis leiten wir dann Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Kooperationspartner weiter.Sollten Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, melden Sie sich einfach bei uns, wir beraten Sie natürlich gerne!Den Bewerbungsbogen finden Sie zum Download auf unserer Website. Abschluss Mit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieherin oder staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären!

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Lust auf Vielseitigkeit?Bauleiter für die Anlagenmontage (m/w/d) DEINE MISSION: <ul><li>Selbst­ständiges Ab­wickeln von Kunden­projekten im Bereich Anlagen­bau (über­wiegend Automobil­branche) von der Arbeits­vorbereitung bis zur Über­gabe an den Kunden</li><li>Erledigen von mechanischen Montage­arbeiten (Auf­stellen der Maschinen­technik, Super­visor, Ver­rohrung, Service Waschan­lagen, etc.)</li><li>Ein­richten, Führen und Über­wachen der Bau­stelle</li><li>Leiten und Über­wachen von Sub­unter­nehmern (Über­wachen des Ver­rohrers, Abriss/Montage­firmen etc.)</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung Industrie­mechaniker/in oder ver­gleich­bare Aus­bildung</li><li>Erste Berufs­erfahrung mit Montage­arbeiten</li><li>Organisations­geschick</li><li>Hohe Reise­bereit­schaft im In- und Aus­land</li><li>Wohn­sitz nicht zwingend im All­gäu</li><li>Kunden- und ziel­orientierte Arbeits­weise</li><li>Englisch­kenntnisse</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Starkes Team mit Zusammen­arbeit auf Augen­höhe</li><li>Kollegiale Zusammen­arbeit in einem starken Team</li><li>Allgäuer Qualitäts­versprechen in inter­nationalen Projekten</li><li>Viel­seitige bezahlte Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Leistungs­orientierte Vergütung</li><li>Ein sicherer Arbeits­platz durch unsere Branchen­vielfalt</li></ul> Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann melde dich, komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.Miriam Theobald Recruiting &amp; Ausbildung +49 8379 9209 511 <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a>

Stoll Gruppe GmbH

Bauleiter für die Anlagenmontage (m/w/d)

Bist Du eine Vertriebs­persönlichkeit ?Technischer Vertriebsingenieur im Bereich Gebäudetechnik (m/w/d)am Standort Martinszell, Remote-Arbeiten möglichWenn du Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld hast und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team mitgestaltest, bist du genau richtig bei uns! Die Stoll Gruppe GmbH bietet ein inspirierendes Umfeld mit innovativen Projektstrukturen und eine offene Unternehmenskultur. Wir sind ein Allgäuer Familienunternehmen mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, in dem du deine Ideen einbringen kannst. DEINE MISSION: <ul><li>Du entwickelst und verkaufst maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Gebäudetechnik, speziell im Elektrogewerk der TGA und fokussierst dich dabei auf das „Design &amp; Build“- Konzept</li><li>Du gewinnst aktiv neue Kunden in unseren Zielsegmenten, förderst das Cross-Selling und managst deine Vertriebspipeline mit einer proaktiven und zielgerichteten Herangehensweise</li><li>Du erstellst und verfolgst Angebote, berätst Kunden technisch und erarbeitest Lösungskonzepte, unterstützt durch unser Projektteam. Dabei gewährleistest du stets eine strukturierte und effiziente Vorgehensweise</li><li>Du betreust Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus, dokumentierst Vertriebsaktivitäten und nimmst an branchenrelevanten Veranstaltungen teil, um Netzwerke zu pflegen und Marktchancen zu erkennen</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Du hast ein elektrotechnisches Studium oder einen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik</li><li>Du bist eine agile und offene Vertriebspersönlichkeit, die sich der besonderen Fähigkeiten und Vorgehensweisen in der Neukundenakquise bewusst ist und proaktiv auf Kunden zugeht</li><li>Trotz deiner Agilität legst du Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise, um die Effizienz deiner Aktivitäten sicherzustellen</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Entscheidungsprozesse zu analysieren und wesentliche Einflussfaktoren zu identifizieren</li><li>Du agierst teamorientiert und ziehst zur Lösungsfindung Kompetenzträger aus anderen Fachgebieten hinzu</li><li>Du bringst Flexibilität, Kommunikationsgeschick und eine "Hunter-Mentalität" mit</li><li>Deine Problemlösungskompetenz ermöglicht es dir auch in schwierigen Situationen effektive Lösungen zu finden</li></ul> DAS BIETEN WIR: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann melde dich, komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.Miriam Theobald Recruiting &amp; Ausbildung +49 8379 9209 511 <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a>

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