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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Saisonkraft im Verkauf (Ferien) (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in PLZ Ort

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung ohne eigene Pflegetätigkeit

Mit 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch aktivierende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus. WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind die erste Stimme am Telefon und beraten unsere (potentiellen) Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen</li><li>Sie tragen dafür Sorge, dass bei Neukunden der Einsatzstart schnellstmöglichst mit der passenden Betreuungskraft stattfindet</li><li>Sie koordinieren bzw. disponieren die täglichen Einsätze unserer derzeit 60 Betreuungskräfte und sind deren erster Ansprechpartner (Langfristige und vereinfachte Dispo durch stundenweise Einsätze bei festen Kunden)</li><li>Sie erfassen die Mitarbeitereinsätze und gleichen diese mit den Leistungen der Pflegekasse ab</li><li>Sie legen Mitarbeiter und Kundendaten an und halten diese in unserer Software Heimbas auf dem aktuellen Stand</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>familienfreundliche planbare Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>ein modernes und hochwertiges Büro zum Wohlfühlen</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich</li><li>Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Aufgabe? Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt. SCHÖN SIE KENNENZULERNEN! Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg <a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Haller Geschäftsführer Bachstraße 39 88214 Ravensburg&nbsp; <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a> 0751 18528205 &nbsp;

BÜROKAUFMANN / PERSONALDISPONENT (m/w/d) für Mitarbeiterplanung und Büromanagement

<h1>Über uns</h1> Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. Wenn Du unser Team mit Deiner Kompetenz verstärken möchtest, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Du bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeitest oder zuvor einen anderen Beruf ausgeübt hast. Wenn Du Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen. <h1>DEIN AUFGABENBEREICH:</h1>

 <ul><li>Bearbeitung von Buchhaltungen in überwiegend digitaler Form (Datev-Unternehmen Online)</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG</li><li>Aufstellen von Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften</li><li>Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen</li><li>Führung der anfallenden Korrespondenz</li></ul>

 <h1>DEINE EXPERTISE:</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten</li><li>Routine im Umgang mit Datev (Datev-Unternehmen Online, Meine Steuern)</li><li>Erfahrung mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Selbständige und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul>

 <h1>WARUM WIR?</h1>

 <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, welches Dir ermöglicht, Deine Arbeit sowie Dein Privatleben perfekt zu vereinbaren</li><li>Home-Office-Möglichkeit inklusive Bereitstellung der notwendigen Ausstattung (Laptop, Bildschirme)</li><li>Vielseitige Perspektiven mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger, moderner Arbeitsplatz in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Sorgfältige Einarbeitung, Teamwork und Erfahrungsaustausch</li><li>Zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit innovativen Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Bezahlung, die Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li></ul>

 <h1>ÜBER UNS</h1>

 An unseren vier Standorten in Lauben, Kempten, Oberstdorf und München sorgen wir durch unser Partner-Team für frischen Wind und schütteln das angestaubte Image einer Steuerberatung hier und da ab. Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter.&nbsp; Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Denn auch wenn unser Arbeitsalltag in einer Steuerkanzlei von Gesetzen, Paragrafen und Vorschriften geprägt ist, ist unser Miteinander locker lässig. Bei B&amp;K leben wir eine Kultur des Miteinanders, gegenseitigen Vertrauens und Respekt.

B&K Steuerberatung

STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D)

KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V.Als dynamischer, am Gemeinwesen orientierter Pflegedienst setzen wir seit über 45 Jahren in den Gemeinden des Nördlichen Breisgaus Maßstäbe.&nbsp;Mit wegweisenden Innovationen in selbst bestimmten Wohnformen und sorgenden Quartieren sind wir kontinuierlich gewachsen. Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt. Wir schätzen Teamgeist, Tatkraft und Gestaltungswille. Unser caritativ-diakonischer Auftrag ist uns ein Herzensanliegen. Unsere Träger, die örtlichen evangelischen und katholischen Kirchengemeinden sind unsere Heimat.Derzeit gehören vier Teams mit ambulanter Pflege und drei Tagespflegen zu unserem Leistungsangebot.&nbsp; Unsere Organisation ist dezentral aufgestellt. Unsere 240 Mitarbeitenden arbeiten in Teams eigenverantwortlich und selbst organisiert. In unseren Quartieren sind wir ein geschätzter Partner. **Das sind Ihre Aufgaben**Aufgabe ist die eigenverantwortliche Beratung, Bedarfserhebung kranker oder hilfebedürftiger Menschen, den Angehörigen, sowie deren sozialen Umfelds. Sie bereiten die häusliche Pflege und Aufnahme oder Wiederaufnahme nach einem Krankenhausaufenthalt vor.Sie orientieren sich dabei am einrichtungsspezifischen Pflegeleitbild und übernehmen teilweise, bis zur Klärung des Unterstützungsbedarfs, die professionelle Pflege (Anpflege). Die Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten die das Gesundheitsbewusstsein wie auch Selbstpflegepotentiale fördern, stehen im Vordergrund der Tätigkeit.Sie arbeiten kollegial mit allen Mitarbeitenden der Einrichtung zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des gemeinsamen Aufgabenbereichs. Der Hauptarbeitsplatz befindet sich in Bötzingen, Hauptgeschäftsstelle. Die Stelle ist optional kombinier- und erweiterbar mit einer zusätzlichen Tourentätigkeit im ambulanten Bereich oder der ambulanten Versorgung unserer Pflegewohngemeinschaften.Wir suchen ab sofort. Teilzeit 40-55% (In Kombination mit Tourentätigkeit auch höher) **Das bringen Sie mit**Eine pflegefachliche Ausbildung und Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung.Zudem wünschen wir uns die Offenheit und Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und Flexibilität sich im Fokus der Aufgabe außerhalb vereinbarter Aufgaben einzusetzen und mit allen Beteiligten zu kooperieren. &nbsp; Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungMitarbeit in einem jungen und dynamischen LeitungsteamWertschätzender FührungsstilDie Möglichkeit nach Wunsch einen Teil der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu tätigenGesundheit. Urlaub. Sonderleistungen.Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenVergütung.Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. &nbsp;Hauptstraße 25 | 79268 Bötzingen <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/" target="_blank">wwwreg.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

Pflegeberatung in unserem Pflegeberatungsteam (m/w/d)

Geschützt und individuell betreut erleben die Menschen in einer Pflegewohngruppe Gemeinschaft, Vertrauen, Ungezwungenheit und Freude. Es gibt Aktivitäten drinnen und draußen, aber auch Rückzugsräume. Und wer Lust hat, beim Kochen zu helfen oder Wäsche zu legen – kein Problem! &nbsp;Wir engagieren uns im Nördlichen Breisgau bereits seit mehr als 20 Jahren für den Auf- und Ausbau von ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften. Die Kommunen in Eichstetten, Umkirch, Merdingen und Gundelfingen haben je eine "selbst verantwortete Pflegewohngemeinschaft" initiiert. In allen Pflegewohngruppen sind wir der gewählte Pflegedienst.&nbsp; &nbsp; Eine wirkliche Alternative zum Pflegeheim. Kleine Größe. Max. 12 Bewohner*innen<a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohngruppen" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohng…</a> Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Sie pflegen und betreuen die 12 Bewohner*innen der Pflegewohngruppe innerhalb einer ambulanten Tour und in Zusammenarbeit mit mind. 2 Kollegen*innen aus dem Assistenzteam.&nbsp; Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;Sie sind motiviert, Neues zu lernen.Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege&nbsp;Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.Sie arbeiten gerne mit anderen Kollegen*innen im TeamSie sind teamfähig und offen für kreative Arbeitsansätze.Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.Sie sind offen für neue Lösungsansätze. Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungWertschätzender FührungsstilMitsprache bei der Gestaltung des DienstplansAusgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen. Wir nutzen Pflegecampus.Modernes ArbeitsumfeldInnerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenLeistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen. (Angabe hier = Grundgehalt ohne Zulagen)Betriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns doch einfach an!KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Pflegefachkraft für Pflegewohngemeinschaft mit 12 Bewohner*innen

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Ressourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1.Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen:<h2>ANWENDUNGSBETREUER:IN SAP FINANZMANAGEMENT / CO (M/W/X)</h2>IN TEILZEIT / IN VOLLZEIT (80-100%)Kennziffer 2025/059<h2>WAS SIE GESTALTEN</h2><ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die HAWn und Landesbetriebe des MWKs </li><li>First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen </li><li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc. </li><li>Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren </li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen </li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen </li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW </li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung </li><li>nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen </li><li>mindestens nachgewiesene Grundkenntnisse in einem SAP-Modul </li><li>Kenntnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-)Projektmanagement wünschenswert </li><li>hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen </li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise; </li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld </li><li>Individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung </li><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet </li><li>Bezahlung nach TV-L E12</li></ul><h2>BENEFITS</h2>Zuschuss zum Jobticket BWMöglichkeit der Mobilen ArbeitEssenszuschuss für die MensaGute Vereinbarkeit von Familie und BerufZusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBLRadleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven KonditionenWir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule ReutlingenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/2956218920906c5b5be8a7aead341d8af1286ad00/apply" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | <a href="mailto:dirk.emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">dirk.emmerich@hsz-bw.de</a> &nbsp;

Hochschule Reutlingen

ANWENDUNGSBETREUER:IN SAP FINANZMANAGEMENT / CO (M/W/X)

Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Ihr Job. Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Head of Complaint Handling (m/w/d)Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben.&nbsp; Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. &nbsp;Wir haben Zukunft im Blut! Aufgaben &nbsp;Definieren Sie konforme, effiziente und globale Beschwerdeabwicklungsprozesse, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Best Practices zu gewährleisten.Verwalten Sie die Aufnahme-, Registrierungs- und Aufgabenabweisung von eingehenden Beschwerden aus dem Verkauf und Produktmanagement.Sichern Sie rechtzeitige Untersuchung und Schließung von Beschwerden unter Einhaltung der Compliance-Standards.FÃ1⁄4lle die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion, Design und Qualitätsmanagement, um Transparenz und Kundenorientierung zu gewährleisten.Überwachen und optimieren Sie die Aufgabenzuweisungen für die Ermittlungsinhaber, steigern Sie die Effizienz und halten Sie hohe Standards.Stellen Sie eine Vorbewertung berichtspflichtiger Beschwerden sicher und weisen Sie Bewertungen an relevante Regulierungsbeamte (z.B. PRRC) an.Bieten Sie eine funktionale Führung für die Mitarbeiter von Baustellenbeschwerden, die sie befähigen, Beschwerden effektiv zu verwalten und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern. Anforderungen &nbsp;Halten Sie einen Bachelor-Abschluss in einer relevanten Life-Science- oder Ingenieurdisziplin.Bringen Sie mehr als 10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement (QM) mit einem starken Fokus auf die Beschwerdebearbeitung.Haben Sie Führungs- und Führungsqualitäten im Projektmanagement bewiesen.Besessen ein tiefes Verständnis moderner QM-Prozesse und -Werkzeuge.Demonstrieren Sie die Fähigkeit, autonom zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und Verbesserungen voranzutreiben.Die bisherigen Erfahrungen in internationalen Unternehmen und vielfältigen kulturellen Umfelds sind von Vorteil.Schauen Sie außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten vor, vor allem bei der Verwaltung von widersprüchlichen Interessen.Bekennen Sie Englisch, weitere Sprachen gelten als Plus.Büroort: Kremsmünster (AT), Frickenhausen (DE) oder Monroe (USA). Unser Angebot &nbsp;Wir bieten Ihnen eine Rolle in einem globalen QM-Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre bestehenden Qualifikationen weiter zu entwickeln. Neben unseren vielen attraktiven Sozialleistungen basiert das Mindestjahresgehalt in Österreich auf der Beschäftigungsgruppe IV des Tarifvertrags für die Chemieindustrie. In anderen Ländern kann die Entschädigung je nach lokalen Marktbedingungen und rechtlichen Rahmenbedingungen variieren.Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu diesem Stellenausschreibung benötigen, wenden Sie sich bitte an Elyas Dareshouri unter +43 664 88914968 oder elyas.dareshouri.gbo.com. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir bieten Chancengleichheit für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder geistige und körperliche Fähigkeiten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und die weibliche Führungsvertretung zu erhöhen. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310 &nbsp;

Greiner Bio-One GmbH

Head of Complaint Handling (m/w/d)

Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Ihr Job. Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Head of Computerized System Validation (CSV) (m/w/d)Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben.&nbsp; Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. &nbsp;Wir haben Zukunft im Blut! Aufgaben &nbsp;Harmonisieren und optimieren Sie den globalen CSV-Prozess, um Compliance und Effektivität zu gewährleisten.Führen Sie globale CSV-Projekte aus Qualitätssicht.Trainieren und qualifizierte CSV-Teammitglieder, um technisches Know-how zu erhalten und zu verbessern.Verwalten Sie funktionsübergreifende Projekte und arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern zusammen.Überprüfung und Genehmigung von CSV-Dokumentationen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten.Führen Sie die Risikoanalyse in CSV-Projekten und sorgt für ein proaktives Risikomanagement. Anforderungen &nbsp;Halten Sie einen Bachelor-Abschluss in einer relevanten Life-Science- oder Ingenieurdisziplin.Bringen Sie mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Qualitätstechnik mit Fokus auf CSV.Haben Sie mehr als ein Jahrzehnt an Know-how im Medizinproduktesektor.Besessen ein tiefes Verständnis für führende QM-Prozesse und -Tools.Demonstrieren Sie bewährte Führungsqualitäten bei der Steuerung strategischer Qualitätsinitiativen.Showcase Autonomie und einen proaktiven Ansatz für Ihre Arbeit.Frühere Exposition gegenüber globalen Unternehmen und verschiedenen Kulturen ist von Vorteil.Bekennen Sie Englisch, weitere Sprachen gelten als Plus.Büroort: Kremsmünster (AT), Frickenhausen (DE) oder Monroe (USA). Unser Angebot &nbsp;Wir bieten Ihnen eine Rolle in einem globalen QM-Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre bestehenden Qualifikationen weiter zu entwickeln. Neben unseren vielen attraktiven Sozialleistungen basiert das Mindestjahresgehalt in Österreich auf der Beschäftigungsgruppe IV des Tarifvertrags für die Chemieindustrie. In anderen Ländern kann die Entschädigung je nach lokalen Marktbedingungen und rechtlichen Rahmenbedingungen variieren.Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu diesem Stellenausschreibung benötigen, wenden Sie sich bitte an Elyas Dareshouri unter +43 664 88914968 oder elyas.dareshouri.gbo.com. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir bieten Chancengleichheit für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder geistige und körperliche Fähigkeiten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und die weibliche Führungsvertretung zu erhöhen. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310 &nbsp;

Head of Computerized System Validation (CSV) (m/w/d)

Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Ihr Job. Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.Head of Global Design Assurance Engineering (m/w/d)Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben.&nbsp; Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. &nbsp;Wir haben Zukunft im Blut! Aufgaben &nbsp;Führen und Sicherstellung der Einhaltung von Design-Control-Prozessen im gesamten Unternehmen.Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams, um die Qualität der Produktentwicklungsprojekte zu fördern und zu erhalten.Beobachten Sie den rechtzeitigen Abschluss der Design-Control-Leistungen für Designänderungen, klinische und neue Produktentwicklungsprojekte.Führen Sie unabhängige Überprüfungen von Design-Control-Projekten und -änderungen durch.Definieren Sie Qualitätspläne als Teil der Design-Control-Strategie.Überprüfen und werten Sie Produkt- und Materialvorgaben aus.Etablieren und fördern Sie Risikomanagementaktivitäten in der Anfangsphase des Produktdesigns. Anforderungen &nbsp;Halten Sie einen Bachelor-Abschluss in einer relevanten Life-Science- oder Ingenieurdisziplin.Bringen Sie mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Qualitätstechnik mit einem starken Fokus auf FDA-Vorschriften.Haben Sie mehr als ein Jahrzehnt an Know-how im Medizinproduktesektor.Besessen ein tiefes Verständnis für führende QM-Prozesse und -Tools.Demonstrieren Sie bewährte Führungsqualitäten bei der Steuerung strategischer Qualitätsinitiativen.Showcase Autonomie und einen proaktiven Ansatz für Ihre Arbeit.Frühere Exposition gegenüber globalen Unternehmen und verschiedenen Kulturen ist von Vorteil.Bekennen Sie Englisch, weitere Sprachen gelten als Plus.Büroort: Kremsmünster (AT) oder Frickenhausen (DE). Unser Angebot &nbsp;Wir bieten Ihnen eine Rolle in einem globalen QM-Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre bestehenden Qualifikationen weiter zu entwickeln. Neben unseren vielen attraktiven Sozialleistungen basiert das Mindestjahresgehalt in Österreich auf der Beschäftigungsgruppe IV des Tarifvertrags für die Chemieindustrie. In anderen Ländern kann die Entschädigung je nach lokalen Marktbedingungen und rechtlichen Rahmenbedingungen variieren.Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu diesem Stellenausschreibung benötigen, wenden Sie sich bitte an Elyas Dareshouri unter +43 664 88914968 oder elyas.dareshouri.gbo.com. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir bieten Chancengleichheit für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder geistige und körperliche Fähigkeiten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und die weibliche Führungsvertretung zu erhöhen. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310 &nbsp;

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