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Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Handwerkliches Geschick
Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten
Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation)
Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung
Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit
Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
Erstellen von Regieberichten und Protokollen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Studium
Alt.: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau mit Fachwirt:in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Controlling, Recht mit praktischer Anwendung
Konsequente Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Stark ausgeprägtes Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie kostenbewusstes und ertragsorientiertes Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien &amp; Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.
Eigenverantwortliche und selbstständige Analyse des Immobilienmarktes
Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss umfassender Gewerbemietverträge und Nachträge
Vorbereitung, Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Portfolioverträgen (z. B. Energieversorgung und Versicherung)
Erstellung von komplexen Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Erbringung von Beratungsleistungen im Mietrecht / Gewerbemietrecht / Vertragsrecht
Erstellung von Berichtswesen - und Reports für Steuerungs- und Konzeptionszwecke (z. B. CRREM, EU-Taxonomie etc.)
Schaffung von Grundlagen und Konzepten für die qualitative und quantitative Immobilienbewertungen und deren Durchführung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon:  +49 9561 96-13297 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in Portfoliomanagement Immobilien (w/m/d)

Dennree - dein Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik
Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit dir möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.
Sei dabei!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Sortimentsgestaltung sowie in der Optimierung von Warengruppenstrukturen und Planogrammen mit.
Deine zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ergänzt sich durch ein hohes Maß an analytischem und strukturiertem Denkvermögen.
Du bringst eine ausgeprägte Leistungs- und Einsatzbereitschaft gepaart mit der Leidenschaft, im Team zu arbeiten, mit.
Du bringst eine IT-Affinität mit und bewegst dich sehr sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Ein überzeugendes und sicheres Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Neugier runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wirst durch ein training on the job von Experten (m/w/d) zu einem internen Berater / Prozessexperten (Super User) (m/w/d) ausgebildet.
Bereits während des Projekts prägst und designst du maßgeblich unsere zukünftigen SCM-Prozesse. Als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Organisationseinheiten berätst du entlang der Systemkette sämtliche Bereiche.
Während und nach deiner Weiterentwicklung zum Super User (m/w/d) bedienst und betreust du in einem kleinen Team das KI-gestützte System in Eigenregie - vom Erstellen der Regelwerke bis zur Datenanalyse. Du optimierst interne Prozesse durch Unterstützung von Machine Learning und sorgst dafür, dass alle Planungsprozesse im System integriert werden.
Als Super User (m/w/d) fungierst du als »Eigentümer« des Systems. Du bist System- und Fachexperte (m/w/d) für die Verwaltung und Funktionsweise des Regal- &amp; Flächenmanagement-Moduls.
Dabei wirkst du aktiv bei der zukünftigen Sortimentsgestaltung / -‍empfehlung und arbeitest bei der Auswahl von geeigneten Methoden und Werkzeugen für die Regal- &amp; Flächenplanung mit.
Im Team analysierst und gestaltest du die Prozesse für Flächenänderungen des Handels und leitest Workshops.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns sitzt du nicht nur deine Zeit ab. Stattdessen bieten wir dir einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge.
Profitiere als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings.
Für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Genieße entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform »Wissen macht BIO« kannst du dich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder du nutzt unser spannendes Weiterbildungsangebot.
Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.</p><br><br><br>Möchtest du unseren Weg mitgestalten?
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:
Dennree GmbH
Personalabteilung
Hofer Straße 11, 95183 Töpen
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a><br><br>dennree GmbH

Relex Super User (m/w/d) Regal- und Flächenmanagement

Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 400 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilungen HNO, Pneumologie und Gynäkologie.
400 Planbetten an zwei Standorten, moderne Arbeitsumgebung bieten die   perfekte Mischung aus beruflicher Entwicklung, Teamarbeit und hohen   Qualitätsstandards.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d)
Leidenschaft für die Pflege und deren Weiterentwicklung
Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Patientenorientiertes Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Professionelle, prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach akt. Stand von Wissenschaft und Technik
Digitale Dokumentation
Anleitung von Hilfspersonal
Beratung von Patienten und Angehörigen in Bezug auf pflegerische und sozialrechtliche Fragen
Prof. Dialog mit allen Berufsgruppen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Flexible Wunscharbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell
Positive Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch in unserem multiprofessionellen Team
Gesund im Job: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsangebot, wie der igb-Gesundheitskarte und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Firmenrad-Leasing (Jobrad)
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br><br><br>Kliniken HochFranken

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Egal ob abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich - Für uns zählen Skills, Erfahrungen und Persönlichkeit
Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Applikationen (Java inkl. Java EE, REST, Spring Boot, JPA)
Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Anwendungen mit Angular
Sicherer Umgang mit den gängigen Entwicklungstools (Eclipse, IntelliJ, GIT, Jenkins, Openshift etc.)
Bereitschaft und Interesse, sich in einer ständig verändernden Technologiewelt in neue Techniken und Konzepte einzuarbeiten und diese anzuwenden
Eigenverantwortung, richtige Priorisierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Anwendungen für die private Krankenversicherung im Rahmen innovativer Digitalisierungs- und E-Health-Projekte
Konzeption neuer Funktionalitäten für bestehende Systeme sowie Aufbau von Schnittstellen zu anderen Frontend- und Backend-Komponenten
Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Anwendung
Von der Analyse komplexer Projektanforderungen und Konzeption bis hin zum Deployment und Betrieb hochverfügbarer Softwarelösungen
Entwicklung modularer und skalierbarer, service-orientierter Architekturen auf Basis von Java, Angular und REST-Services
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Software-Developer Java (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM </li> <li> Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung </li> <li> Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung </li> <li> Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das SAP-HCM-basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: </li> <li> Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen nehmen Sie komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich einer Fachkomponente von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Kunden ganzheitlich bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. </li> <li> Dabei steuern Sie regelmäßige Testmaßnahmen zur Sicherung der Qualität der Anwendung. </li> <li> Außerdem betreuen Sie spannende Projekte zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-04/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Weerts  (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Hanno.Weerts@itzbund.de" target="_blank">Hanno.Weerts@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743) oder  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
Umfassende Erfahrungen mit Test Driven Development sowie in der Programmiersprache Java
Fundierte Erfahrungen mit Git, CI/CD und Cloud-Technologien wie Amazon Web Services, Microsoft Azure
Expertise in der Entwicklung modularer und skalierbarer Software Microservices und API-basierten Webarchitekturen
Umfassende Erfahrungen mit Build-Systemen &amp; Vollautomatisierung (vorzugsweise Terraform)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Definition, Entwicklung, Erarbeitung und Pflege von
Schnittstellen zu bestehenden Backend-Lösungen
Modularen, wieder verwendbaren und sicheren digitalen Services
Coderichtlinien und Standards unter Berücksichtigung von IT-Standards und der Konzern IT-Strategie
Richtlinien zur Sicherstellung einer modernen DevOps-Vorgehensweise
Automatisierten Tests, um eine hohe Testabdeckung sicherzustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Backend Entwickler:in (w/m/d)

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules Meuselwitz. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit fast 150-jähriger Tradition verbindet Herkules Meuselwitz flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.
300 Mitarbeiter am Standort Meuselwitz entwickeln, konstruieren und produzieren täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleifmaschinen, Drehmaschinen und Bohrwerke, die weltweit Maßstäbe setzen.
Seit 1992 ist die Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz ein eigenständiges Unternehmen in der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Erfahrung in der Programmierung von NC-/SPS-Abläufen für Werkzeugmaschinen </li> <li> Kenntnisse in Steuerungssystemen von Siemens, Heidenhain oder Beckhoff </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein klarer Blick für das Wesentliche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische Führung des Fachteams Elektrik mit rund 14 Mitarbeitern aus Elektrokonstruktion (EPLAN), SPS/NC-Programmierung und Softwareinbetriebnahme </li> <li> Planung und Steuerung von Projekten des Fachteams Elektrik </li> <li> Bericht direkt an die Technische Leitung und Geschäftsführung </li> <li> Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Mechanik, IT, Vertrieb, Service, etc. </li> <li> Gelegentliche internationale Dienstreisen zu Kunden- und Technologiepartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br>Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH

Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Tools
Kenntnisse AutoCAD und PVSyst von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Kunden, selbstständige und systematische Arbeitsweise
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Inbetriebnahme und Portaleinrichtung von Monitoring-Systemen
Bearbeitung von technischen Reklamationen zum Installateur, Fertigungspartner und zum Endkunden
Unterstützung bei der technischen Fehlersuche und Bewertung von Mängel- und Garantieansprüchen
Technische Kundenberatung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Fernwirktechnik zum EVU und Stromdirekt-Vermarkter in Absprache mit dem Netzbetreiber und Dienstleiter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad (nach der Probezeit)
Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit)
Mobile Arbeit (anteilig)</p><br><br><br>Franka Schneider
09573 / 9224 0
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein<br><br>IBC SOLAR AG

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der Bauausführung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Wirtschaftliche Verantwortung für unsere Projekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schaffrinna.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Thüringen / Erfurt
Thöreyer Str. 1, 99334 Amt Wachsenburg
OT Ichtershausen
Tel. +49 36202 707 0
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