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<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektplanung und -koordination : Entwicklung von Konzepten für      medizintechnische Ausstattung und deren Integration in Bauprojekte.
Erstellung von Leistungsverzeichnissen : Vorbereitung von Ausschreibungen für      medizintechnische Geräte und Systeme.
Kosten- und Terminmanagement : Überwachung des Budgets und der Zeitpläne      für die Installation und Inbetriebnahme.
Technische Raumbücher und      Funktionsbeschreibungen :      Dokumentation der Anforderungen und technischen Spezifikationen.
Abstimmung mit Nutzern und Fachabteilungen : Zusammenarbeit mit Ärzten, Technikern und      Krankenhausmanagement zur optimalen Planung.
Überwachung von Lieferungen und Montagen : Sicherstellung der korrekten Installation      und Funktionalität der Medizintechnik.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung : Ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik,      Krankenhausbetriebstechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
Erfahrung : Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme      medizintechnischer Ausstattung, insbesondere in Krankenhausbauprojekten.
Softwarekenntnisse : Erfahrung mit Ausschreibungssoftware      (AVA-Programmen), CAD- und BIM-Software und digitalen Raum- und      Gebäudebüchern.
Organisationsfähigkeit : Eigenverantwortliche, strukturierte und      teamorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle      Fähigkeiten.
Projektmanagement : Erfahrung mit Kosten- und Terminmanagement      sowie der Erstellung von Leistungsbeschreibungen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen     Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Nathanael Liebergeld
Abteilungsleiter TGA
T: 0371 27807860
<a href="mailto:Nathanael.liebergeld@gruner.eu" target="_blank">Nathanael.liebergeld@gruner.eu</a></p><br><br><strong>Gruner Deutschland GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachingenieur/ Fachplaner Medizintechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wir ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von  VINCI Energies  greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Errichtung von Schaltanlagen der 0,4 kV- bis 110 kV  in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten zuständig
Sie errichten die Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC)
Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört zu ihren Aufgaben
Darüber hinaus verantworten Sie den Kabelanschluss von Wandlern und Schränken des Eigenbedarfes der Umspannwerke
Sie unterstützen beim Anschluss und Inbetriebnahme von 110 kV-Primärgeräten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sie sind bereit zu Reise- und Montageeinsätzen, hauptsächlich in der Region Hamburg.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Work-Life-Balance:  Unsere 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag schafft Raum für Erholung und Freizeit. Unser Erfolg hängt von Ihrem Wohlbefinden ab!
Sicherheit und Vergütung:  Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen
Innovative Projekte und Vielseitigkeit:  Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern
Persönliche Entwicklung:  Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert
Mitarbeitendenangebote:  Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken
Profis kennen Profis:  Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 EUR
Teilhabe am Erfolg:  Die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens
Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement:  Unser Ziel - Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten
Familienfreundlichkeit:  Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen
Energiewende:  Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und konkreten Klimaschutzmaßnahmen teilzunehmen - spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten
Gemeinsame Werte:  Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Omexom Umspannwerke GmbH</strong>

Elektroniker Umspannwerke (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 100 Jahren
Steht die  Omexom EBEHAKO GmbH  für Kompetenz in Energie-Infrastrukturen - von der Erzeugung bis zur Verteilung. Mit Sitz in Zwickau gestalten wir regional und deutschlandweit die Energiezukunft und bieten spannende Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und verstärken Sie unser motiviertes Team als Kabel- und Elektromonteur (m/w/d)!
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom EBEHAKO GmbH  umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom EBEHAKO GmbH ist ein Traditionsunternehmen mit Sitz in Zwickau  und ist als langjähriger und erfahrener Partner auf den Gebieten der Energieverteilung und -transformation deutschlandweit am Markt präsent. Unsere Hauptgeschäftsfelder liegen in den Bereichen von Energieversorgungsanlagen sowohl im regionalen als auch überregionalen Versorgungs- und Industriegeschäft. Unsere Kompetenzen umfassen die Projektierung, Lieferung und Montage, Inbetriebnahme sowie den Service rund um Ihre Anlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von Energieversorgungsunternehmen
Herstellung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen
Montage und Installation von Großgeräten sowie Schaltanlagen
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Prüf- und Wartungsarbeiten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in gerne für Betriebstechnik oder Energie-und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker:in
Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich als Monteur:in, Elektriker:in oder Elektrofachkraft
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu überregionalen Montageeinsätzen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien
Entwicklung durch Offenheit für Neues
Hilfsbereitschaft und Teamgeist
Agiles und unternehmerisches Denken
Kreative und pragmatische Lösungsansätze
Optimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Unbefristete Festanstellung in zukunftssicherem Marktumfeld
Individuelle Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives, übertarifliches Gehalt
30 Urlaubstage
Abwechslungsreiche Aufgaben im motivierten Team
Aktive Mitgestaltung der Energiewende &amp; Klimaschutz</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Omexom Ebehako GmbH</strong>

Kabel- und Elektromonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem  Umsatz von ca. 5,3 Mrd. Euro und weltweit mehr als 43.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovationen und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme  und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen  Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung aller Mitarbeiter*innen des Schicht-Teams
Sicherstellen des Produktionsablaufs, der Produktquantität, der Produktqualität sowie aktive Beteiligung an  Prozessoptimierungen
Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen
Beachtung der Reaktions- und Notfallpläne
Zusammenarbeit mit Instandhaltungsabteilung bei Wartungsplanung und Durchführung
Verantwortung der Einhaltung von Prüfvorschriften und Arbeitsanweisungen
Aktive Mitwirkung zu Maßnahmen bei Fehlerhäufung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, mehrjähriger Erfahrung als  Führungskraft, Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Umfassende Kenntnisse in der Produktion der Pyrotechnik
Bereitschaft Lehrgang nach §20 SprengG zu absolvieren vorausgesetzt
Hohe Belastbarkeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
Als Ansprechpartner und für Rückfragen steht Ihnen unsere
Personalabteilung sehr gern zur Verfügung.
Telefon +49 3731 / 7733 - 7005
E-mail:  <a href="mailto:Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com" target="_blank">Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com</a>
Joyson Safety Systems Sachsen GmbH
Human Resources
Pulvermühlenweg · 09599 Freiberg / Deutschland
Www.joysonsafety.com/careers
Www.joysonsafety.com</p><br><br><strong>Joyson Safety Systems Sachsen GmbH</strong>

Schichtführer Produktion Pyrotechnic (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
GOLDBECK Lean Production steht für die Denkweise und Haltung einer verschwendungsfreien Produktionsgesellschaft. Dieser Vision folgen wir mit dem gezielten Einsatz von Methoden, durch die wir gemeinsam effizientere Prozesse in unserer Organisation schaffen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Begleitung der ERP-Einführung von Microsoft Dynamics 365 (D365) im Bereich der Produktion
Analyse und Bewertung komplexer Geschäftsprozesse zur Ableitung von Potenzialen unter Betrachtung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten
Komplexe Zusammenhänge vereinfachen und verständlich sowie ansprechend visualisieren
Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Zuge von Prozessdesign und -verbesserungen an den verschiedenen Werksstandorten und in den Zentralbereichen
Standardisierung und Abweichungsmanagement im Auftragserfüllungsprozess der Produktionsgesellschaft</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Business-Analyse und Prozessoptimierung, idealerweise in produktionsnahem Umfeld oder speziell in der Produktion von Betonfertigteilen
Erste praktische Erfahrungen in der Einführung von ERP-Systemen sowie in der Planung und Durchführung von Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung wünschenswert
Analytische und systematische Denkweise, Problemlösungskompetenz sowie schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an fachübergreifender Netzwerkbildung
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt um Polnisch und / oder Tschechisch
Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Rebecca Sierp.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 1375
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere</p><br><br><strong>GOLDBECK Produktions GmbH</strong>

Prozessmanager (m/w/d) Lean Production

<h2>Über uns</h2><p>DIE KLÄGER GROUP - EIN STARKER UNTERNEHMENSVERBUND
Die Kläger Plastik GmbH, die Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG, die Vema GmbH &amp; Co. KG und terahash.energy GmbH bilden zusammen die Kläger Group, eine in dritter Generation geführte Familienunternehmung, die im Jahr 1949 von Karl Kläger gegründet wurde. Im Herzen von Sachsen fertigt die Kläger SPC, welche nach IATF 16949 und ISO 14001 zertifiziert ist, seit 1992 anspruchsvolle technische Spritzgussteile aus thermoplastischen Kunststoffen. Langjährige Erfahrungen bei der Verarbeitung aller technischen Kunststoffe, insbesondere von PPS sowie in der Hybridtechnik, haben uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner für unsere Kunden gemacht.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagemet / Arbeitsvorbereitung
Kaufmännisches Projektmanagement
Kalkulation von Produktionsprozessen
Bereitstellung von Anfrageunterlagen für Zulieferer
Bearbeitung von Auftrags- und Planungsunterlagen
Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Lastenheften
Erstellen und Pflegen von Stammdaten, Arbeitsplänen, Verpackungsdatenblättern und weiteren Prozessdokumenten
Erstellen von Betriebsabrechnungsbögen, Kalkulation von Gemeinkosten und Zuschlagssätzen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bachelor-Studium, Abschluss zum Industriemeister, Techniker, Fachwirt oder vergleichbare fundierte Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, vorzugsweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie
Kenntnisse im Bereich Spritzguss, Werkzeugbau und Automatisierung von Prozessen sowie REFA-Kenntnisse wünschenswert
Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Systemen, idealerweise Infor
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und technische Abläufe
Strategisches und analytisches Denken sowie Hands-on-Mentalität
Kommunikationsbereites Englisch
Gelegentliche Dienstreisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung bei vollem Überstundenausgleich
Benefits wie Sonderzahlungen, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Prämien und Präsente zu Jubiläen
30 Tage Urlaubsanspruch</p><h2>Kontakt</h2><p>Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG
Frau Denise Fischer | Sonnenstraße 31 | 04746 Hartha
Telefon  +49 34328 700-19  |  <a href="http://www.klaeger-group.com" target="_blank">www.klaeger-group.com</a></p><br><br><strong>Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG</strong>

Projektmanager / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>DMK E-BUSINESS  konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u.&nbsp;a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .
Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Planung und Durchführung von komplexen digitalen Projekten im Bereich Content-Management-Systeme (TYPO3 und WordPress)
Koordination eines Entwicklungsteams nach agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
Projektcontrolling, -abrechnung und Reporting
Vorbereitung von Angeboten und Verträgen
Langfristige Betreuung und strategische Entwicklung Deiner Lead-Kunden
Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden
Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Pitches oder Fachkonferenzen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus dem Agenturumfeld und der agilen Webentwicklung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit TYPO3 und WordPress bzw. in der Entwicklung von
Symfony-Anwendungen erleichtern Dir den Einstieg
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)
Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf:  mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office  pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen  fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung  in  individuellen Workshop Sessions  zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss  für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care  in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits  mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit:  wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B.  JobRad und einer Workation-Option
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:
T: +49 (0) 371 356369 127
E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.com
Datenschutz</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung

<h2>Über uns</h2><p>Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein
      Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in
      einem motivierten Team wachsen können.
    * Nachhaltigkeit und Service für Sie wichtig sind: Sie möchten in einem
      zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz arbeiten.
    * Attraktive Vorteile: Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung,
      großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die
      Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit
      auszuleben.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Ihre Leidenschaft zählt: Umgeben von Holz und hochwertigen Produkten
      können Sie Ihre Begeisterung in jeder Kundenberatung ausleben. Sie
      machen den Unterschied!
    * Beratung auf den Punkt: Sie führen Bedarfsanalysen durch und lösen
      Kundenanfragen erfolgsorientiert. Sie wandeln Angebote schnell in
      Aufträge um und begeistern unsere Kunden.
    * Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften.
      Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg!</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive Vorteile : Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben.</p><h2>Kontakt</h2><p>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de</p><br><br><strong>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG</strong>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/ MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination Engineering und Dokumentation</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder
Bachelor-Abschluss und erste Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in (z.&nbsp;B. als Maschinenbauingenieur*in, Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar), idealerweise in der Kostensteuerung bzw. Projekterfahrung im Bereich Chemieanlagen
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project oder Oracle Primavera, SAP)
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement Bereich verfahrenstechnischer Anlagenbau (Chemie und Pharma)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​</p><br><br><strong>DRÄXLMAIER Group</strong>

392 Vollzeit Jobs in Pelzgasse, 04158 Leipzig-Nordwest, Deutschland