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<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK-Matura, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit </li> <li> Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus </li> <li> Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit </li> <li> Du arbeitest mit hoher Präzision und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher - von der internen Verrechnung bis zur Qualitätssicherung. </li> <li> Du übernimmst die Koordination der Trainer:innen sowie der Teilnehmer:innen der internen Schulungen </li> <li> Du verfasst Dokumentationen und erstellst regelmäßige Auswertungen </li> <li> Du arbeitest bei Projekten im Bereich HR-Learning-Trainings mit und gestaltest bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes mit </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen rund um das Seminarangebot der Konzernakademie </li> <li> Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung von Daten im Lernmanagement-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickle deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

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Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Steuerberaterexamen) </li> <li> Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit </li> <li> Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich, erwerben z.B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z.B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z.B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Fachbereich Informationsdienste &amp; Einkauf agiert als zentrale Serviceeinheit, die sämtliche Einkaufsprozesse effizient bündelt. Als strategischer Partner und zentrale Anlaufstelle für interne Dienstleister gewährleistet er eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master der Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen und strategischem Einkauf und in Vergabeverfahren </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Dateninterpretation </li> <li> Sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte EDV- und IT-Kenntnisse </li> <li> Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Hervorragende Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Qualitätssicherung und Kostensenkung </li> <li> Aufbau von Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlungsführung </li> <li> Durchführung und Standardisierung von Vergabeverfahren </li> <li> Etablierung eines Controllings- und Benchmarkingsystems zur Effizienzsteigerung </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Einkauf </li> <li> Prozessoptimierung zur effektiven und effizienten Abwicklung des Einkaufs sowie einer Qualitätssicherung </li> <li> Operativer Einkauf und Rechnungsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option </li> <li> Erholungszeit mit 30 Urlaubstagen und 8,5 Sondertagen </li> <li> Familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe Kölner Hbf </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/71156469ed787773fad7c696f9b8a3acfd72db70?ref=aushang<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta und haben uns seit 40 Jahren auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland. Über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025).<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlicher (Fach-) Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung </li> <li> Einschlägige (Auslands-) Praktika </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen eines 18-monatigen Analystenprogramms inklusive mehrwöchigem Auslandsaufenthalt in den USA bieten wir dir eine hervorragende Aus- und Weiterbildung im Bereich Risikomanagement. Du durchläufst dabei auch Stationen in den Abteilungen Fondsmanagement, Vertrieb, Kommunikation, Steuer und Buchhaltung, um vielfältige Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Immobilienunternehmens zu erlangen. </li> <li> Durch unsere offene Arbeitskultur bekommst du die Chance, von Anfang an mitwirken zu können. Dazu bringst du die folgenden Fähigkeiten mit: </li> <li> Du verstehst die Bedeutung von Risikomanagement und Compliance für ein von der BaFin beaufsichtigtes Unternehmen in der Finanzbranche. Du interessierst dich für die Ausgestaltung interner Kontrollsysteme (Prozessmanagement, Revision, Datenschutz, Informationssicherheit) und wirkst gerne an der praxisorientierten Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit (insbesondere KAGB, KAMaRisk, DORA). </li> <li> Als eine der zentralen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens fällt es dir leicht, dich in neue Sachverhalte hineinzuversetzen, um Prozessabläufe aufsichtsrechtlich angemessen zu gestalten. </li> <li> Deine analytischen Fähigkeiten setzt du eigenverantwortlich im Rahmen von Prüftätigkeiten und der Kommunikation mit anderen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern im In- und Ausland ein. </li> <li> Du begleitest und koordinierst die Prüfungen durch die Interne Revision sowie externe Abschlussprüfer. </li> <li> Die Koordination und Mitwirkung bei der Durchführung von aufsichtsrechtlich geforderten Stresstests und Limitkontrollen sind auch Teil deines Aufgabenbereichs. </li> <li> Du unterstützt bei der regelmäßigen Information an die Geschäftsleitung sowie den Aufsichtsrat über die wesentlichen Risiken der von uns verwalteten Investmentvermögen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen </li> <li> Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option </li> <li> Tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li> Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert </li> </ul><br>Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung.<br><br>Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter:  <a href="mailto:bewerbung@jamestown.de" target="_blank">bewerbung@jamestown.de</a>
Dein Ansprechpartner ist Christian Bongartz
Jamestown US-Immobilien GmbH
Gereonstraße 43 - 65
50670 Köln/Cologne, Deutschland
Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage:  <a href="http://www.jamestown.de" target="_blank">www.jamestown.de</a><br><br>Jamestown US-Immobilien GmbH

Analyst (m/w/d) Risikomanagement

Mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie &amp; Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe &amp; Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha) </li> <li> Idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen </li> <li> Fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende </li> <li> Herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit </li> <li> Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden </li> <li> Inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen </li> <li> Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe </li> <li> Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 39 Std./Woche &amp; Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, </li> <li> Verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf </li> </ul><br>Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
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Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES)

Mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie &amp; Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe &amp; Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha) </li> <li> Idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen </li> <li> Fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende </li> <li> Herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit </li> <li> Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden </li> <li> Inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen </li> <li> Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe </li> <li> Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage nahe der Bonner Innenstadt </li> </ul><br>Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
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Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort Bonn

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus
Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf
Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen
Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse
Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern
Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt
Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation.
Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010)
Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen
Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender
Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden
Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter
Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern
Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
Professionelles Onboarding
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)
Und vieles, vieles mehr...</p><br><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
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Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br><strong>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH</strong>

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Qualitätsmanager (m/w/d) agile Softwareentwicklung und Dokumentation

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus </li> <li> Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen </li> <li> Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse </li> <li> Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern </li> <li> Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt </li> <li> Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010) </li> <li> Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen </li> <li> Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender </li> <li> Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden </li> <li> Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter </li> <li> Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern </li> <li> Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung </li> <li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft </li> <li> Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Siegen
Yusuf Gülsen
Freudenberger Straße 61
57072 Siegen
E-Mail: <a href="mailto:yguelsen@gastro-soul.de" target="_blank">yguelsen@gastro-soul.de</a><br><br>Cafe Del Sol

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