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1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung | Stadt Essen | 4514
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
        <h1>1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-52-66-TD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen.</p><p>Wir sorgen dafür, dass sich alle Verkehrsteilnehmenden sicher auf unseren rund 3.400 Straßen, die sich über eine Gesamtlänge von etwa 1.600 Kilometern erstrecken, sowie auf der Vielzahl von Wegen, Plätzen und Brücken bewegen können.</p><p>Das Team „Straßenbau“ ist für die Instandsetzung und Erneuerung der Straßeninfrastruktur sowie für das Projektmanagement großer Straßenbaumaßnahmen in unserer Stadt verantwortlich.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Klinkestra%C3%9Fe+39,+45136+Essen/@51.442103,7.0362087,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m5!3m4!1s0x47b8dd3c94b6218d:0x52c7e434b2485129!8m2!3d51.442103!4d7.0387836?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Klinkestraße 39, 45136 Essen).</a> Für die Mitarbeitenden stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</p><h2>Sie verstärken das Team "Bezirksmaßnahmen, Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 25 Mitarbeitende</li><li>Überwachung der Organisation und Koordinierung der durchzuführenden Arbeiten sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten auf dem Gebiet der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li><li>Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Sitzungen politischer Gremien und Abstimmungsgesprächen</li><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von größeren Straßenbaumaßnahmen und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Verkehrswesens</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauvorbereitung, Bauablaufplanung und Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit DV – technischen Anwendungen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (am Wochenende und in der Nacht)</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und&nbsp; Schrift (nachweislich C1 -GER- Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Büscher, Telefon: 0201/88-66 250 oder Herrn Lütte, Telefon: 0201/88-66 251, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung

<p>Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Ressourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1.Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen:</p>                                                                 <p><strong>IN TEILZEIT / IN VOLLZEIT (80-100%)</strong></p>                      <p>Kennziffer 2024/059</p>                  				                                                                  <h2>WAS SIE GESTALTEN</h2>  						                          <ul>                            <li>Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die HAWn und Landesbetriebe des MWKs&nbsp;</li>                            <li> First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen&nbsp;</li>                            <li> Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc.&nbsp;</li>                            <li> Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren&nbsp;</li>                            <li> Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen&nbsp;</li>                            <li> Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen&nbsp;</li>                            <li> Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW&nbsp;</li>                            <li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen </li>                            </ul>                                                                      <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2>                                                  <ul>                            <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li>                            <li> nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen&nbsp;</li>                            <li> mindestens nachgewiesene Grundkenntnisse in einem SAP-Modul&nbsp;</li>                            <li> Kenntnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-)Projektmanagement wünschenswert&nbsp;</li>                            <li> hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen&nbsp;</li>                            <li> team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise;&nbsp;</li>                            <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse </li>                            </ul>                                                                                                                                    <h2>WAS WIR BIETEN</h2>                              <ul>                                <li>Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld&nbsp;</li>                                <li> Individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung&nbsp;</li>                                <li> Die Einstellung erfolgt unbefristet&nbsp;</li>                                <li>Bezahlung nach TV-L E12 </li>                                </ul>                                                                              <h2>BENEFITS</h2>                                                                <p> Zuschuss zum Jobticket BW</p>                                  <p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p>                                  <p> Essenszuschuss für die Mensa</p>                                  <p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p>                                  <p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p>                                  <p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p>                                                                                					  					<p>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>                                                         <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum <b>27.06.2025</b> über unser Bewerbungsportal <a href="https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/2956218920906c5b5be8a7aead341d8af1286ad00/apply" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p>                      <p>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br>                        Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | <a href="mailto:dirk.emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">dirk.emmerich@hsz-bw.de</a></p>

Testingcompany

Anwendungsbetreuer:in SAP Finanzmanagement / CO (m/w/x)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially to three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In the Institute of Imaging and Computer Vision, we research and explore the physical limits of current and future medical imaging technologies, amongst other imaging areas. Our research areas range from simulations of new imaging concepts, hardware prototypes, high-speed data processing, image reconstruction algorithms, and applications using our research imaging prototypes. In doing this, we bring together students and researchers from different disciplines: physics, engineering, computer science, and medicine. We are a group with a large international network and close links to industry and RWTH spin-offs.</p>
<p>Low-Field <strong>Magnetic Resonance Imaging </strong>(LFMRI) and <strong>Magnetic Particle Imaging </strong>(MPI) are two complementary Magnetic Imaging Technologies with significant biomedical potential. LFMRI offers cost-effective, portable imaging solutions with improved accessibility, while MPI utilizes the non-linear magnetization of superparamagnetic nanoparticles to achieve real-time, high-speed imaging. Despite their different principles, both modalities share a <strong>key challenge: limited sensitivity, </strong>which has a direct impact on spatial resolution, signal quality and therefore diagnostic accuracy.</p>
<p>Overcoming this limitation demands <strong>bold innovation </strong>and <strong>creative problem-solving</strong> at the intersection of physics, engineering, and artificial intelligence. Pushing the limits of sensitivity requires revolutionary hardware designs, such as novel coil architectures, adaptive gradient systems, and unconventional resonant circuits. At the same time, cutting-edge signal processing techniques, including AI-driven reconstructions, intelligent multi-channel acquisition, and advanced noise suppression, must be explored and reimagined.</p>
<p>Why Join Us:</p>
<ul>
<li>Research opportunities in cutting-edge magnetic imaging technologies.</li>
<li>Access to advanced MPI and LFMRI imaging systems.</li>
<li>A collaborative research environment with leading scientists.</li>
<li>The chance to contribute to next-generation medical imaging solutions website.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Very good Master's degree or equivalent in Electrical Engineering, Technical Computer Science, Physics, or a related area.</li>
<li>Passion for advancing magnetic medical imaging technologies.</li>
<li>Background in hardware design, signal processing, or magnetic systems.</li>
<li>Programming skills (Python, C++/C#) beneficial.</li>
<li>Strong interest in interdisciplinary collaboration.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Develop and optimize hardware components to maximize signal sensitivity.</li>
<li>Investigate multi-channel and resonance-based techniques for improved imaging.</li>
<li>Implement AI-driven signal enhancement strategies.</li>
<li>Collaborate in an interdisciplinary research environment.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD Position in Advanced Magnetic Imaging

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>An extension for at least 2 years is planned. The option to extend the contract for 3 further years is available.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Institute of Hydraulic Engineering and Water Resources Management at RWTH Aachen University is actively involved in many national and international research projects - often with research partners from other disciplines. Our research focuses on groundwater, floods/drought, constructive and nature-based hydraulic engineering, coastal and estuarine research, water morphology and sediment transport as well as hydropower. In addition to these topics, we are always working on exciting new research projects that arise from current issues. Our institute's own experimental hall with over 2,000 square meters of space offers optimal possibilities for developing and operating models for projects on a large scale.&nbsp;</p>
<p>Our institute has a vacancy for a research assistant to work on a wide range of engineering tasks in the context of short and long-term scientific projects. The position is available at the earliest possible date.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>You have completed your university studies (Master's degree or equivalent) in&nbsp;<strong>civil engineering, industrial engineering</strong>&nbsp;or&nbsp;<strong>environmental engineering</strong>&nbsp;with a specialisation in hydraulic engineering or environment with above-average success. In addition, you bring enthusiasm and&nbsp;<strong>in-depth knowledge in the field of hydraulic engineering/water management</strong>&nbsp;or other water-related topics. The following skills and characteristics also describe you:</p>
<ul>
<li>Very good communication skills and a creative mind</li>
<li>Confident knowledge of the German (C1-level) and English language</li>
<li>Structured way of working with a focus on the essentials</li>
<li>Willingness to work in a team and to take on responsibility</li>
<li>Willingness to travel on business and/or research assignments in inland and abroad</li>
<li>Aspiration to do a doctorate as preparation for the next career step</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Research</strong>: You will work on scientific projects that are thematically covered by the institute's research and consulting profile: The projects require, among other things, numerical modeling/simulations as well as experimental work and testing in the institute's own facilities. Depending on the project, research assignments nationally and internationally may also be required.</p>
<p><strong>Knowledge transfer</strong>: Through workshops lasting one or more days, participation in conferences, presentations and publications, you will transfer our research results and findings into practice and into the scientific context. At national and international events, you will have the opportunity to exchange ideas with specialists and experts, develop new ideas and make new contacts.</p>
<p><strong>Teaching</strong>: We offer lectures, seminars, excursions and student theses for students at RWTH Aachen University. Our employees provide support in the various areas of teaching and thus get to know the core competencies of teaching.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD student

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 9/1/2025 and offered for a fixed term of 4 years.<br>An extension of up to 2 years is possible.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time position (50 % of the standard weekly hours for full-time employees).<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The teaching and research unit ‘Artistic Research’ at the Faculty of Architecture at RWTH Aachen University invites applications for a doctoral position (50%) starting 1 September 2025 for an initial period of four years, extendable to a maximum of six years. We are looking for innovative projects that combine artistic methods with architectural and spatial questions/themes. </p>
<p>The teaching and research unit ‘Artistic Research’ operates at the interface of art and architecture and is dedicated to a critical historiography of spaces from an applied practice. We emphasise integrative, transdisciplinary ideas and projects that incorporate the spatial and strategic knowledge of other disciplines and promote joint work on relevant and current issues of social change.</p>
<p>We offer you:</p>
<ul>
<li>Dedicated supervision, internationality, interdisciplinarity</li>
<li>Regular dialogue with academics in the teaching and research field, guests and members of the faculty</li>
<li>Excellent workshops</li>
<li>A flexible working arrangement (home office/presence time) is possible. Regular attendance at the RWTH Aachen University office is expected.</li>
</ul>
<p>We welcome doctoral projects from all areas at the interface of architecture, art and artistic methods.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Your profile:</p>
<ul>
<li>Outstanding academic qualifications and promising achievements in your field of study.</li>
<li>A promising dissertation project related to architecture and artistic methods.</li>
<li>University degree (Master's or equivalent) in a relevant field of study, e.g. art, architecture, transdisciplinarity, cultural analysis, critical studies, or related disciplines.</li>
</ul>
<p>Your application should include the following:</p>
<ul>
<li>a letter of motivation</li>
<li>an exposé of your research project (5-8 pages)</li>
<li>a detailed curriculum vitae</li>
<li>Portfolio with artistic/design work (max. 20 pages)</li>
<li>Copies of certificates and qualifications</li>
<li>Two references</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a doctoral candidate you will:</p>
<ul>
<li>Write and defend a dissertation.</li>
<li>Present your research findings at national and international scientific conferences.</li>
<li>Write and submit at least two peer-reviewed scientific articles or book chapters during the course of the project.</li>
<li>Participate in high-profile formats in the field of teaching and research (exhibitions, projects, etc.).</li>
<li>Work closely with the team of research assistants and doctoral candidates in the Artistic Methods teaching and research area.</li>
<li>Collaborate in the supervision and relaisation of courses (2 SWS).</li>
<li>Participate in the RWTH Doctoral Academy programme.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research assistant (f/m/d) – PhD position in Artistic Research and Architecture

<p><strong>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied</strong><br><strong>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.</strong></p>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in im Bereich Suppliermanagement &amp; Lizenzmanagement für Software (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 23.06.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534508" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Das Suppliermanagement &amp; Lizenzmanagement für Software beschafft unter Einhaltung der Vergabebestimmungen die in der Finanzverwaltung eingesetzte Software für mehr als 30.000 nutzende Beschäftigte in 137 Dienststellen. Es trägt die Verantwortung für die Kontrolle und Einhaltung der vertraglich vereinbarten Lizenzbedingungen.</p>
<ul>
<li>
<p>Du bist für die Auswahl und Beschaffung von IT-Infrastruktur in Form von Softwareprodukten auf der Grundlage von Anforderungen der Fachbereiche des RZF oder anderer Behörden der Finanzverwaltung (Ministerium für Finanzen, Oberfinanzdirektion, Landesamt für Finanzen, Finanzschulen, Steuerfahndung usw.) im Rahmen des Supplier Managements zuständig. Dazu gehört unter anderem, dass du den Auftraggebern Umsetzungsvorschläge unterbreitest.</p>
</li>
<li>
<p>&nbsp;Du arbeitest im Softwarelizenzmanagement in der Lizenzverfolgung, -überwachung und</p>
<p>-optimierung und sorgst für Lizenzkonformität.</p>
</li>
<li>
<p>Du kontrollierst und pflegst den Bestand der beschafften Softwarelizenzen im Rahmen des Software-Assetmanagements.</p>
</li>
<li>
<p>Du kommunizierst mit externen Firmen sowie den Landesbehörden der Finanzverwaltung.</p>
</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bzw. der Fachrichtung Systemintegration oder zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau.</p>
<h3><em>Weitere notwendige Voraussetzungen</em></h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Lizenzmanagement.</li>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Schrift.</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h3><em>Von Vorteil wären zudem</em></h3>
<ul>
<li>Programmierkenntnisse in der Skriptsprache Powershell</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht, in der Informationssicherheit und/oder IT-Service-Management.</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 23.06.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534508" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534508</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 14.07.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<ul>
<li>Florian Storb&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145722053" target="_blank">0211 – 4572 2053</a></li>
<li>Dr. Stephan Rochon&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145722938" target="_blank">0211 – 4572 2938</a></li>
</ul>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a></p>
<p>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).&nbsp;</p>

Sachbearbeiter/in im Bereich Suppliermanagement & Lizenzmanagement für Software (m/w/d)

<p>An der <strong>Kunstakademie Düsseldorf</strong> ist zum <strong>01.10.2025</strong> eine Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d)</strong><br><strong>für die Abteilung Finanzen und Einkauf</strong></p>
<p>in Vollzeit (39,83 bzw. 41 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamt*innenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW möglich.</p>
<p>Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für Bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt.</p>
<p>Als Mitarbeiter*in in der Abteilung Finanzen und Einkauf sind Sie Ansprechpartner*in und zugleich Hauptsachbearbeiter*in für den Bereich Drittmittel. Sie erhalten aber auch Kenntnis über alle weiteren Aufgaben innerhalb der Abteilung und unterstützen im Bedarfsfall sowohl den Einkauf als auch die Buchhaltung. &nbsp;</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Erstberatung der Drittmittelempfänger*innen zu&nbsp;neuen Drittmittelprojekten</li>
<li>Betreuung der laufenden Drittmittelprojekte einschließlich aller Arbeiten im ERP-System und Erstellung der Berichte und Nachweise</li>
<li>Berichterstellung und Meldung zu Einnahmen aus Sponsoring</li>
<li>Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Stipendien inkl. der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li>
<li>Liquiditätskontrollen der Drittmittel-Girokonten</li>
<li>Betreuung der Trennungsrechnung bei Drittmittelprojekten und sonstigen wirtschaftlichen Betätigungen</li>
<li>Betreuung von Ausstellungen der Galerie: Erfassung der Tagesabschlüsse/Einnahmen während laufender Ausstellungen und Erstellung von Statistiken zu Einnahmen und Besucher*innen</li>
<li>Unterstützung der Vergabestelle bei Vergabeverfahren im Rahmen von Vertretungen</li>
<li>Erstellung, Abschluss und weitere Betreuung der Werk- und Honorarverträge der Akademie</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaft (FH), Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt*in oder haben eine gleichwertige Qualifikation, wie den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II),</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Drittmittelverwaltung/Finanzen/kaufmännisches Rechnungswesen einer Einrichtung des öffentlichen Rechts, idealerweise im Hochschulbereich,</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht,</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Haushalts- und Handelsrechts (LHO/BGB/HGB),</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung,</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit der Tabellenkalkulation und haben idealerweise bereits&nbsp;Erfahrung mit der Software SAP auf der Grundlage von EPOS</li>
</ul>
<p>Sie sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise auszeichnet und im Idealfall schon im Hochschulbereich tätig war.</p>
<p>Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche, vielseitige Aufgabe in einem attraktiven und abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verwaltung, Wissenschaft und Kunst. Ihre Arbeitszeiten sind im Rahmen der Gleitzeit flexibel und auch durch die Möglichkeit der mobilen Arbeit familienfreundlich. Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Es erwartet sie ein motiviertes und kollegiales Team.</p>
<p>Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer*eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22.06.2025</strong>, <strong>ausschließlich</strong> über unser <strong>Online-Bewerbendenportal</strong>. Ihr Anschreiben richten Sie gerne an die</p>
<p><strong>Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf</strong><br><strong>Eiskellerstraße 1</strong><br><strong>40213 Düsseldorf</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil steht Ihnen die Kanzlerin der Kunstakademie, Frau Johanna Boeck-Heuwinkel (Tel: <a href="tel:+492111396220" target="_blank">0211/1396-220</a>), für Fragen zum Verfahren Herr Christian Wolff (Tel. <a href="tel:+492111396251" target="_blank">0211/1396-251</a>) oder Frau Julia Kulissa (<a href="tel:+492111396252" target="_blank">0211/1396-252</a>) aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen und Einkauf

<p>Bei der Kreispolizeibehörde Rhein-Sieg-Kreis ist ab sofort bei der Führungsstelle Kriminalität&nbsp; die Funktion&nbsp;Führungsstelle mit anteiliger Sachbearbeitung Analyse und Auswertung&nbsp;(m / w / d) <strong>befristet</strong> im Rahmen einer Elternzeitvertretung <strong>bis zum 25.11.2026</strong>&nbsp;zu besetzen.</p>
<p>Der Dienstort befindet sich in der Liegenschaft Frankfurter Str. 12 – 18, 53721 Siegburg.</p>
<p>Die Kreispolizeibehörde Rhein-Sieg-Kreis ist zuständig für den rechtsrheinischen Teil des Rhein-Sieg-Kreises ohne Königswinter und Bad Honnef und nimmt damit für einen ca. 700 km² großen Bereich mit rund 361.000 Einwohnenden die polizeilichen Aufgaben wahr.</p>
<p><em>Eingruppierung in die EG 9a TV-L.</em></p>
<p>Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung für eine Mitarbeiterin in Elternzeit bis voraussichtlich zum 25.11.2026 in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grds. im Rahmen von Jobsharing möglich.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Weiterhin wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 18.06.2025.</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p><strong>Sachbearbeitung Führungsstelle</strong></p>
<ul>
<li>Vorgangssteuerung</li>
<li>Dienstplanung Kriminalwachdienst</li>
<li>Fortbildung</li>
<li>Interne Verwaltung</li>
<li>Terminüberwachung</li>
<li>Posteingang</li>
<li>Internationale Rechtshilfe SIENA</li>
</ul>
<p><strong>Sachbearbeitung Asservate (mit Koordinationsaufgaben)</strong></p>
<ul>
<li>Entgegennahme- und Herausgabe von Asservaten</li>
<li>Erfassung von Asservaten</li>
<li>Regelmäßiges Durchführen des Controlling Asservate</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Beschulungsmaßnahmen im Asservaten-Management-System (AMS)</li>
<li>Pflege der digitalen Asservatenräume und Koordination der Zugriffberechtigungen</li>
</ul>
<p><strong>Analyse und Auswertung der Kriminalitätsrate</strong></p>
<ul>
<li>Recherchetätigkeiten (OSINT)</li>
<li>Lagebilderstellung</li>
<li>Analyse und Aufbereitung (ASTAK)</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</li>
<li>Verschwiegenheit S. d. Verschlusssachenanweisung</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gewandtes und sicheres Auftreten</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufmännische Ausbildung mit berufsqualifizierendem Abschluss und mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Büro-, Verwaltungs- oder IT-Bereich</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Rhein-Sieg-Kreis ist mit ca. 560 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger für den rechtsrheinischen Teil des Rhein-Sieg-Kreises ohne Königswinter und Bad Honnef verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Landrat des Rhein-Sieg-Kreises mit der Abteilungsleitung Polizei und den Direktionen Gefahrenabwehr/ Einsatz, Kriminalität, Verkehr, Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.</p>
<p>Bewerbendenkreis Das Land Nordrhein- Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegenden Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p><strong>Wenden Sie sich gerne an:</strong></p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Roman Olschowka<br><a href="tel:+4922415414001" target="_blank">02241/541-4001</a><br><a href="mailto:RomanStephan.Olschowka@polizei.nrw.de" target="_blank">RomanStephan.Olschowka@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Yvonne Nitschke<br><a href="tel:+4922415412218" target="_blank">02241/541-2218</a><br><a href="mailto:ZA21Bewerbungen.Rhein-Sieg-Kreis@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21Bewerbungen.Rhein-Sieg-Kreis@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>

Sachbearbeitung Führungsstelle mit anteiliger Sachbearbeitung Analyse und Auswertung (m/w/d)

<h2>Ihre Mission: Die Wissenschaft unterstützen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist im Forschungsdatenzentrum NRW (m/w/d) unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit die wissenschaftliche Forschung mit amtlichen Daten und tragen damit zu einem besseren Verständnis von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: Forschungsdatenzentrum (FDZ) Teilservice Standort NRW</h2>
<p>Das Forschungsdatenzentrum der Statistischen Ämter der Länder (FDZ) stellt Mikrodaten der amtlichen Statistik für wissenschaftliche Zwecke bereit. Im FDZ gelten festgelegte fachliche Zuständigkeiten. Der regionale Standort Düsseldorf ist zuständig für die Statistiken Mikrozensus sowie für die Statistiken des verarbeitenden Gewerbes. Unsere Aufgabe ist es die Daten für die Wissenschaft aufzubereiten, die Forscherinnen und Forscher bei der Datennutzung zu unterstützen und die statistische Geheimhaltung der Ergebnisse sicherzustellen. Hierzu arbeiten wir eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Statistischen Verbundes zusammen.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<p>Ihre Haupttätigkeit:</p>
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Optimierung des Aufbereitungsprozesses und bereiten die Daten des Mikrozensus für die wissenschaftliche Nutzung auf. Dazu zählen die Prüfung und Plausibilisierung, das Anwenden von vorgegebenen Maßnahmen zur Anonymisierung, das Labeln der Datensätze sowie die Erstellung von Einlesesyntaxen mit Hilfe statistischer Auswertungsprogramme (z.B. SPSS, Stata, R).</li>
<li>Sie aktualisieren und pflegen die für den Mikrozensus verfügbaren Metadaten, wie z. B. Metadatenreports, Schlüsselverzeichnisse oder Datensatzbeschreibungen. Hier identifizieren Sie Automatisierungspotentiale, setzen diese um und erstellen Arbeitsanweisungen für regelmäßig wiederkehrende Standard-Aufgaben.</li>
<li>Sie betreuen und beraten die deutsch- und englischsprachigen Datennutzenden zum Daten- und Dienstleistungsangebot des FDZ, sowohl mündlich als auch schriftlich, und erstellen projektspezifische Datensätze nach ihren Bedarfen.</li>
<li>Sie&nbsp;wenden statistikspezifische Geheimhaltungsvorgaben auf die erzeugten Ergebnisse der Datennutzenden an.</li>
<li>Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Statistischen Verbund zur Weiterentwicklung des Daten- und Dienstleistungsangebots des FDZ mit.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Statistik, Sozial-/Wirtschaftswissenschaften oder in einem Studiengang mit Statistikbezug (z.B. Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Umweltwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Geographie oder vergleichbar)</li>
<li>Einschlägige Erfahrung im Datenhandling sowie in der Aufbereitung von Mikrodaten, bevorzugt mit R oder gängigen Statistiksoftwareprogrammen, wie SAS, SPSS oder Stata</li>
<li>Gute praktische IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, z.B. mit R</li>
<li>Statistisches Methodenwissen und Analysekompetenz</li>
<li>Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in der Programmierung von Makros in Excel</li>
<li>Sicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)<br></li>
</ul>
<h2>Ihre Persönlichkeit:</h2>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukurierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Lösungsorient und serviceorientiert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p>
<p>Bewerbungsschluss: 26.06.2025</p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal</li>
</ul>
<ol>
<li>Was reizt Sie an der Position in diesem Themenumfeld besonders?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie im Datenhandling und in der Aufbereitung von Mikrodaten sowie im statistischen Methodenwissen?</li>
<li>In welchen Bereichen konnten Sie bereits Ihre praktischen IT-Kenntnisse und das Know-how in der Automatisierung von Prozessen einsetzen?</li>
<li>Sind Sie der Programmierung von Makros in Excel vertraut? Wenn ja, für welches Projekt haben Sie diese programmiert?</li>
</ol>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de </a></p>

Spezialistin / Spezialist im Forschungsdatenzentrum NRW (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 10.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Halbleiterbauelemente sind die Grundlage aller elektronischen Anwendungen: von Smartphones und Photovoltaik über High-Speed-Datentransfer bis hin zu Leistungselektronik für die Elektromobilität. Ein fundamentales physikalisches Verständnis dieser Bauelemente auf mikroskopischer Ebene ist daher erstrebenswert, sowohl um aktuell angewandte Technologien zu verbessern, als auch um die Potenziale möglicher zukünftiger Bauelemente zu ergründen.</p>
<p>Wir forschen am Institut für Theoretische Elektrotechnik an physikalischen Modellen für Halbleiterbauelemente, entwickeln dafür geeignete numerische Verfahren und führen mikroskopische Simulationen mit selbstentwickelten Programmen auf einem eigenen Computercluster durch. Das Lehrangebot unseres Instituts umfasst die Vorlesungen zu elektromagnetischen Feldern im Bachelorstudium sowie Vertiefungsvorlesungen zur Simulation von Halbleiterbauelementen im Masterstudium.</p>
<p>Im ITHE erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten internationalen Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene MATSE-Ausbildung mit abgeschlossenem Bachelorstudium oder eine andere vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/in mit abgeschlossenem IT2-Lehrgang) mit Berufserfahrung.&nbsp;</p>
<p>Darüber hinaus zeichnet Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis von Hard- und Software aus. Sie verfügen über Folgendes:</p>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Pflege von IT-Systemen und Netzwerken</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Linux-Servern und -Clustern</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Grundkenntnis in der Administration von Windows-Rechnern</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund des internationalen Umfelds des Instituts und der RWTH Aachen</li>
<li>Eine verlässliche, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Administration, Wartung, Erweiterung, Sicherung, Monitoring und Benutzerverwaltung der institutsinternen Rechnernetzwerke und des Rechenclusters, Einrichtung neuer Rechner (Hard- und Software), Installation neuer Software</li>
<li>Betreuung der IT-technischen Anbindung des Instituts (IT-Center und Facility-Management)</li>
<li>Administration der Mailkonten des Instituts</li>
<li>Mithilfe bei der Beschaffung von Hard- und Software</li>
<li>Programmierung der Schließanlage</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 10</p>

1.367 Vollzeit Jobs in 41 Mönchengladbach, Deutschland