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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehrstuhl für Bildgebung und Bildverarbeitung erforschen und erkunden wir die physikalischen Grenzen aktueller und zukünftiger medizinischer Bildgebungstechnologien sowie anderer Bildgebungsbereiche. Unsere Forschungsgebiete umfassen die Simulation neuer Bildgebungskonzepte, die Entwicklung von Hardware-Prototypen, Hochgeschwindigkeitsdatenverarbeitung, Bildrekonstruktionsalgorithmen und Anwendungen mit unseren Forschungsbildgebungsprototypen. Dabei bringen wir Studierende und Forschende aus verschiedenen Disziplinen zusammen: Physik, Ingenieurwesen, Informatik und Medizin. Wir sind eine Gruppe mit einem weitreichenden internationalen Netzwerk und engen Verbindungen zur Industrie sowie zu RWTH-Spin-offs.</p>
<p>Low-Field Magnetic Resonance Imaging (LFMRI) und Magnetic Particle Imaging (MPI) sind zwei komplementäre magnetische Bildgebungstechnologien mit großem biomedizinischem Potenzial. LFMRI ermöglicht kostengünstige, tragbare Bildgebungslösungen mit verbesserter Zugänglichkeit, während MPI die nichtlineare Magnetisierung von superparamagnetischen Nanopartikeln nutzt, um eine Echtzeit-Hochgeschwindigkeits-Bildgebung zu realisieren. Trotz ihrer unterschiedlichen Prinzipien haben beide Modalitäten eine zentrale Herausforderung gemeinsam: Die begrenzte Empfindlichkeit, die sich direkt auf die räumliche Auflösung, die Signalqualität und damit auf die diagnostische Genauigkeit auswirkt.</p>
<p>Die Überwindung dieser Einschränkungen erfordert neuartige Innovationen und kreative Problemlösungen an der Schnittstelle von Physik, Technik und künstlicher Intelligenz. Um die Grenzen der Empfindlichkeit zu erweitern, sind revolutionäre Hardware-Designs erforderlich, wie z. B. neuartige Spulenarchitekturen, adaptive Gradientensysteme und unkonventionelle Resonanzschaltungen. Gleichzeitig müssen modernste Signalverarbeitungstechniken erforscht und neu gedacht werden – darunter KI-gestützte Rekonstruktionen, intelligente Multi-Channel-Akquisition und fortschrittliche Rauschunterdrückung.</p>
<p>Warum Sie sich uns anschließen sollten:</p>
<ul>
<li>Forschungsmöglichkeit in wegweisenden magnetischen Bildgebungstechnologien.</li>
<li>Zugang zu fortschrittlichen MPI- und LFMRI-Bildgebungssystemen.</li>
<li>Eine kollaborative Forschungsumgebung mit führenden Wissenschaftlern.</li>
<li>Die Möglichkeit, an der Entwicklung der nächsten Generation medizinischer Bildgebungslösungen mitzuwirken.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sehr guter Masterabschluss oder vergleichbar in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Physik oder einem verwandten Bereich.</li>
<li>Leidenschaft für die Weiterentwicklung magnetischer medizinischer Bildgebungstechnologien.</li>
<li>Erfahrung in Hardware-Design, Signalverarbeitung oder magnetischen Systemen.</li>
<li>Programmierkenntnisse (Python, C++/C#) von Vorteil.</li>
<li>Großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Hardwarekomponenten zur Maximierung der Signalempfindlichkeit.</li>
<li>Erforschung von Multi-Channel- und resonanzbasierten Techniken zur Verbesserung der Bildgebung.</li>
<li>Implementierung KI-gestützter Strategien zur Signalverbesserung.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Forschungsumfeld.<br><br></li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PhD-Stelle in Advanced Magnetic Imaging

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Lehrerbildungszentrum der RWTH Aachen (LBZ) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung. Die Geschäftsstelle des LBZ und deren hauptberufliche Mitarbeitende sind in Zusammenarbeit mit den lehramtsausbildenden Fakultäten, Fächern, Fachdidaktiken, der Erziehungswissenschaft und der Zentralen Hochschulverwaltung sowie außeruniversitären Kooperationspartnern in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Lehrerbildung tätig.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich des Grundschullehramtes, mit gutem oder sehr gutem Ergebnis</li>
<li>Erfahrungen im Studiengangmanagement und der Studiengangkoordination sowie Beratung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Campusmanagementsystemen</li>
<li>Promotion ebenso erwünscht wie schulpraktische Erfahrung im Grundschulbereich</li>
<li>hohe Motivation, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Übergreifende Koordination und Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des kooperativen Studienangebots der RWTH Aachen und der BUW</li>
<li>Fach- sowie hochschulübergreifende Studiengangkoordination entlang des Studierenden-Life Cycle, u.a.
<ul>
<li>Bewerbung der Studiengänge und Akquise von Studierenden</li>
<li>Koordination des Onboardings und der Studieneingangsphase BA</li>
<li>übergreifende Betreuung Praxiselemente BA</li>
<li>Sicherstellung übergreifende Überschneidungsfreiheit</li>
</ul>
</li>
<li>Fachübergreifende Studienberatung und Informationsbereitstellung mit Fokus „Lehramtsbezogener Bachelor“</li>
<li>Übergreifendes Monitoring Prüfungsordnungen</li>
<li>Koordination „Board Grundschullehramt“ und Koordination der Zusammenarbeit mit Gemeinsamen Prüfungsausschuss der Bergischen Universität Wuppertal sowie mit den Fachprüfungsausschüssen</li>
<li>Information und Beratung der Fachbereiche und der ZHV</li>
<li>Lehraufgaben im Umfang von 4 Semesterwochenstunden im Bereich der Bildungswissenschaften</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Studienkoordination und -beratung Grundschullehramt mit Fokus „Lehramtsbezogener Bachelor“

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Lehrerbildungszentrum der RWTH Aachen (LBZ) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung. Die Geschäftsstelle des LBZ und deren hauptberufliche Mitarbeitende sind in Zusammenarbeit mit den lehramtsausbildenden Fakultäten, Fächern, Fachdidaktiken, der Erziehungswissenschaft und der Zentralen Hochschulverwaltung sowie außeruniversitären Kooperationspartnern in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Lehrerbildung tätig.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich des Grundschullehramtes, mit gutem oder sehr gutem Ergebnis</li>
<li>Erfahrungen im Studiengangmanagement und der Studiengangkoordination sowie Beratung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Campusmanagementsystemen</li>
<li>Promotion ebenso erwünscht wie schulpraktische Erfahrung im Grundschulbereich</li>
<li>hohe Motivation, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>
<ul>
<li>Übergreifende Koordination und Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des kooperativen Studienangebots der RWTH Aachen und der BUW</li>
<li>Fach- sowie hochschulübergreifende Studiengangkoordination entlang des Studierenden-Life Cycle, u.a.
<ul>
<li>Koordination des Masterbewerbungsverfahrens und Monitoring zum Einstieg ins Praxissemester</li>
<li>Studienorganisation und Veranstaltungsplanung Praxissemester</li>
<li>Betreuung PVP (Portal zur Vergabe von Praktikumsplätzen im Praxissemester)</li>
<li>fach- und lernortübergreifende Koordination Praxissemester</li>
<li>Sicherstellung übergreifende Überschneidungsfreiheit</li>
<li>Monitoring der Masterabschlüsse und Koordination der Übergänge in den Vorbereitungsdienst</li>
</ul>
</li>
<li>Fachübergreifende Studienberatung und Informationsbereitstellung mit Fokus „Master of Education“</li>
<li>Koordination Austauschformate Fachschaften</li>
<li>Information und Beratung der Fachbereiche und der ZHV</li>
<li>Lehraufgaben im Umfang von 4 Semesterwochenstunden im Bereich der der Bildungswissenschaften</li>
</ul>
</li>
<li>In der Anfangszeit und bis zur Einführung des Masterstudiengangs liegen die Schwerpunkte der Stelle in der Implementierung der grundlegenden Strukturen für das konsekutive Angebot im Bachelor-Masterbereich.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Studienkoordination und -beratung Grundschullehramt mit Fokus „Master of Education“

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2030.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als Teil des Verbunds für Nationales Hochleistungsrechnen (NHR) bündeln die RWTH Aachen und die TU Darmstadt ihre Stärken in High Performance Computing (HPC)-Anwendungen, Algorithmen und Methoden sowie bei der effizienten Bereitstellung und Nutzung von HPC-Hardware. Als ein gemeinsames NHR Zentrum für Computational Engineering Sciences (NHR4CES) unterstützen die beiden Standorte gezielt Ingenieuranwendungen, insbesondere mit Blick auf komplexe Strömungsszenarien, Energiekonversion, Materialdesign und ingenieurorientierte Physik, Chemie und Lebenswissenschaften.</p>
<p>Zur Koordination dieser Aktivitäten wurden an beiden Standorten Geschäftsstellen eingerichtet. Als Stabsstelle im IT Center der RWTH übernimmt die HPC Geschäftsstelle koordinierende und administrative Aufgaben unter anderem für das NHR4CES. Wir suchen Verstärkung für den Aufgabenbereich Finanz- und Personalmanagement.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams in der HPC Geschäftsstelle aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen&nbsp;</p>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. abgeschlossener H2 Qualifikationslehrgang für moderne Hochschulverwaltung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Controlling,</li>
<li>hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung,</li>
<li>die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu bewerten, zu koordinieren und strukturiert zu bearbeiten,</li>
<li>ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und umfangreiche Erfahrung mit SAP,</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse,</li>
<li>großes Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und eigenständig weiter auszuarbeiten,</li>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem divers aufgestelltem Team.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gehören zum Team der HPC Geschäftsstelle und sind Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in den Projekten, die von der HPC Geschäftsstelle koordiniert werden. Neben der Bearbeitung der unten genannten Aufgaben sind Sie in Zusammenarbeit mit der Leitung der HPC Geschäftsstelle für die strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Personalmanagements im Projekt NHR4CES zuständig.</p>
<p>Ihre Aufgabengebiete:</p>
<p><strong>Finanzmanagement,</strong> dazu zählt</p>
<ul>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten für das Finanzmanagement großer Projekte</li>
<li>strategische Finanzplanung und Controlling für die von der Geschäftsstelle betreuten Projekte</li>
<li>fachliche Führung und Anleitung von Kolleg*innen im Bereich Finanzmanagement</li>
<li>Begleitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Hochschulverwaltung</li>
<li>Erstellen von Verwendungsnachweisen und deren Abstimmung mit der Hochschulverwaltung</li>
</ul>
<p><strong>Personalmanagement,</strong> dazu zählt</p>
<ul>
<li>Vorbereitung von Einstellungsprozessen und Einarbeitung in fachlich passende Tätigkeiten</li>
<li>eigenständige Pflege von Personalübersichten und Abgleich mit der Finanzplanung</li>
<li>strategische Personalplanung für die von der Geschäftsstelle betreuten Projekte</li>
<li>mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Wissenschaftler/innen der RWTH Aachen und Projektpartnern anderer Universitäten</li>
</ul>
<p>Die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Beschäftigte/r im Finanzmanagement (w/m/d)

<p>An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p>
<p><strong>Co-Leitung Digitalisierung (w/m/d)</strong></p>
<p>in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.</p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li><strong>Vergütung und Sicherheit:</strong> Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30–20 Uhr), bis zu 2&nbsp;Tage mobiles Arbeiten pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li><strong>Urlaubsregelung:</strong> 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li><strong>Attraktiver Standort:</strong> Hauptgebäude mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt</li>
<li><strong>Arbeitsausstattung:</strong> Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, Einzelbüro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li>
<li><strong>Kreatives Umfeld und Entwicklung:</strong> Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Co-Leitung der Abteilung</li>
</ul>
<ul>
<li>Gemeinsame Führung der Abteilung „IT und Digitalisierung“</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem IT-Leiter bei Strategie und operativem Geschäft</li>
</ul>
<ul>
<li>A<strong>nalyse &amp; Konzeption</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Identifikation und hochschulweite Abstimmung von Anforderungen zur Digitalisierung von Verwaltungs- und Lehrprozessen</li>
<li>Entwicklung von technischen und fachlichen Lösungsszenarien sowie ganzheitlichen Strategien und Fahrpläne für die digitale Transformation</li>
<li>Beratung zur Integration digitaler Technologien in Lehre und Learning-Design</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Change-Management &amp; Kommunikation</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Gestaltung und Steuerung von Change-Prozessen</li>
<li>Kommunikation von Projektfortschritten und Veränderungszielen in alle Hochschulbereiche</li>
<li>Mitarbeit in zentralen Lenkungsgremien und enger Austausch mit Hochschulleitung und Stakeholdern</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>IT-Projektmanagement</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Koordination und operative Mitarbeit in den Projektphasen: Beratung, Lösungsdesign, Realisierung</li>
<li>Identifikation und Abstimmung der erforderlichen Schnittstellen zu bestehenden Systemen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Implementierung und Qualitätssicherung</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Prozessberatung &amp; Vernetzung</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Analyse und Optimierung fachlicher Abläufe</li>
<li>Schnittstellenfunktion bei hochschulübergreifenden IT-Projekten</li>
<li>Abstimmung mit der gemeinsamen Geschäftsstelle digitale Unterstützungsprozesse (GdU)</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem CIO aller Kunst- und Musikhochschulen, CISO und dem Datenschutzbeauftragten</li>
</ul>
<ul>
<li>D<strong>atenmanagement &amp; Compliance</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Verantwortung für Themen des Onlinezugangsgesetzes und E-Government</li>
<li>Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse und Informationssicherheit</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), insbesondere im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik <strong>oder</strong> einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor oder FH-Diplom), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und erfolgreiche IT-Projektumsetzungen</li>
<li>Praxis in Prozessoptimierung und Change Management</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe technische Analysefähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung für die genannten Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, insbesondere im Hochschulkontext</li>
<li>Gute Kenntnisse des E-Government- und Online-Zugangsgesetzes sowie Informationssicherheit</li>
<li>Erfahrung in Konzeption und Betrieb von IT-Infrastrukturen und Sicherheitsmechanismen (Netzwerk, Betriebssystem, Anwendung)</li>
<li>Vertrautheit mit Hochschulstrukturen, administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Führungskompetenz – idealerweise mit Leitungserfahrung</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und integrative Fähigkeiten</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Teamorientierung und ausgeprägte Service- bzw. Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Sicheres, freundliches Auftreten und hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.</p>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 online mit</p>
<ul>
<li><strong>Motivationsschreiben</strong></li>
<li><strong>Lebenslauf</strong></li>
<li><strong>entsprechenden Zeugnissen</strong></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Kontaktieren Sie Herrn Daum unter <strong>Tel. <a href="tel:+4922120189259" target="_blank">0221/20189-259</a></strong> oder per Mail <a href="mailto:axel.daum@khm.de" target="_blank">axel.daum@khm.de</a>.</p>

Co-Leitung Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Sicherheits- und Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf den Gebieten der Parkraumbewirtschaftung und Mobilität, der Hochschulwache und Sicherheitstechnik, Bedrohungsmanagement, Telefonzentrale und der Informationsstelle am Super C sowie der Außenbereichspflege. Das Sachgebiet Außenbereichspflege ist für die Pflege des Außenbereichs der RWTH Aachen zuständig. Zu den Hauptaufgaben des Sachgebietes gehören die umfangreiche Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen, sowie Tätigkeiten im Bereich der Wegereinigung, Abfallsammlung und Winterdienst.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, vorzugsweise mit den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Baumschulen oder Friedhofsgärtnerei und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Objektpflege. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie idealerweise auch der Klasse T und haben praktische Erfahrung mit dem Einsatz und der Bedienung moderner gartenbaulicher Arbeitsmaschinen. Sie arbeiten gut im Team und sind zusätzlich in der Lage selbstständig in kleinen Arbeitsgruppen zu arbeiten. Sie arbeiten zuverlässig und können sich flexibel an die tagesaktuellen Arbeitsanforderungen anpassen. Sie zeichnen sich durch Ihre aufgeschlossene kommunikative Art, sowie Ihre gute körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben aus. Arbeiten im Freien macht Ihnen unabhängig vom Wetter Spaß. Sie sind bereit im Bedarfsfall Rufbereitschaft (Winterdienst) zu leisten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Durchführung aller einschlägigen Pflanz- und Pflegearbeiten in den Außenanlagen der RWTH Aachen<br>• Herstellung kleinerer Erweiterungsmaßnahmen landschaftsbaulicher Art in den Grünanlagen oder auf den Wegeflächen<br>• Pflege des umfangreichen Baumbestandes<br>• Durchführung von Winterdienst- und Reinigungsarbeiten auf den Verkehrs- und Wegeflächen</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Ingenieur*in Versorgungstechnik<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt.<br>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Betrieb eines Energiemanagements</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung/Energietechnik</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen</li>
<li>sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office Programmen, SAP Anwendungen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich<br>alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.</strong> Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.<br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. <strong>Die Kennziffer ist TUV2409-17d.&nbsp;</strong><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange unter <a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>&nbsp;und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQ´s</a>.<br><br></p>

Ingenieur*in Versorgungstechnik

<p>An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Stabsstelle des Kanzlers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Justiziar*in (w/m/d)</strong></p>
<p></p>
<p>in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung beim Land NRW bzw. an der Kunsthochschule für Medien für 2&nbsp;Jahre. Es besteht die Option auf Verlängerung.</p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier), Jahressonderzahlung,&nbsp; regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2&nbsp;Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Attraktiver Standort: Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus</li>
<li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, Einzelbüro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li>
<li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig</li>
</ul>
<p>Ihre Aufgabenschwerpunkte</p>
<ul>
<li><strong>Juristische Beratung</strong>
<ul>
<li>Umfassende rechtliche Beratung der Hochschulleitung, der Gremien sowie der Fachabteilungen in öffentlich- und privatrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hochschul-, Verwaltungs-, Arbeits- und Medienrecht</li>
<li>Begleitung bei rechtlichen Fragestellungen in Lehre, Forschung, Drittmittelprojekten und Kooperationen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Prozessvertretung &amp; Rechtsdurchsetzung</strong>
<ul>
<li>Selbstständige außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Hochschule gegenüber Behörden, Gerichten und Dritten</li>
<li>Koordination mit externen Rechtsbeiständen und Behörde</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Gutachterliche Prüfung &amp; Handlungsempfehlungen</strong>
<ul>
<li>Juristische Prüfung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Projekt-, Lizenzverträge) sowie hochschulrelevanter Rechtsfragen</li>
<li>Erarbeitung fundierter, praxisnaher und lösungsorientierter Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Rechtliche Analyse &amp; Entscheidungsunterstützung</strong>
<ul>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Hochschulleitung und Gremien zu rechtlich und strategisch relevanten Themen</li>
<li>Rechtliche Begleitung und Analyse hochschulpolitischer und wissenschaftsbezogener Entwicklungen</li>
</ul>
</li>
<li>M<strong>onitoring &amp; Stellungnahmen</strong>
<ul>
<li>Beobachtung von Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung und hochschulrechtlichen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen, Einschätzungen und Informationsmaterialien für die Hochschulöffentlichkeit</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Ordnungs- und Vertragsmanagement</strong>
<ul>
<li>Prüfung, Entwicklung und Aktualisierung hochschulinterner Satzungen und Ordnungen (z. B. Studien- und Prüfungsordnungen, Promotionsordnung, Projektordnung)</li>
<li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung herausgehobener Einzelverträge sowie Unterstützung im Vertragsmanagement</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>1. und 2. juristisches Staatsexamen (mindestens einmal die Note „befriedigend“)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger*innen, daher sind ausdrücklich keine einschlägigen Vorkenntnisse im Hochschulrecht erforderlich</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Erste Praxiserfahrung im Hochschul-, Arbeits-, Medien- oder Datenschutzrecht – z. B. durch Stationen im Referendariat, Praktika oder berufliche Tätigkeit</li>
<li>Erfahrung im Verfassen juristischer Stellungnahmen, Gutachten oder Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie juristischen Recherchedatenbanken (z. B. Beck-Online, juris)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit juristisch nicht vorgebildeten Personen</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Offenheit für neue Fragestellungen</li>
<li>Begeisterung für Fragestellungen im Kontext von Kunst, Medien und Wissenschaft</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.</p>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 online mit</p>
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>entsprechenden Zeugnissen</li>
</ul>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Kontaktieren Sie Herrn Sistig unter Tel. <a href="tel:+4922120189134" target="_blank">0221/20189-134</a> oder per Mail an <a href="mailto:markus.sistig@khm.de" target="_blank">markus.sistig@khm.de</a></p>

Justiziar*in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Fachgruppe Biologie der RWTH Aachen University umfasst thematisch die gesamte Breite der Biologie, von den klassischen Disziplinen Zoologie, Botanik und Mikrobiologie über die Umweltforschung und Computational Life Science bis zur Biotechnologie. Neben den grundlegenden Studiengängen, wie Bachelor Biologie, Bachelor Molekulare und Angewandte Biotechnologie und Bachelor Lehramt Biologie (Berufskolleg, Gymnasium und Gesamtschule) bieten wir aufbauenden Masterstudiengänge an.</p>
<p>Zum WS 25/26 führt die RWTH Aachen University in Kooperation mit der Bergischen Universität Wuppertal den Lehramtsstudiengang Grundschullehramt mit dem Unterrichtsfach "Sachunterricht" ein. Die Biologie stellt hier für das interdisziplinäre Schulfach Sachunterricht eine wichtige Bezugswissenschaft dar.</p>
<p>Möchten Sie Teil unseres Teams im Lehr- und Forschungsgebiet Didaktik der Biologie werden und die Biologie- und Biologiedidaktik-Lehrveranstaltungen des neuen Studiengangs gestalten? Wir betreiben Grundlagen, Entwicklungsforschung und entwicklungsorientierte Evaluationsforschung zur curricularen Gestaltung, außerschulischen Lernangeboten, Citizen Science und Lehrkräftebildung. In der Lehre sind wir verantwortlich für die fachdidaktische Lehramtsausbildung im Fach Biologie (Gymnasium/Gesamtschule und Berufskolleg). Zum kommenden Wintersemester erweitert sich das Lehrangebot entsprechend im Bereich Sachunterricht. Weitere Informationen zu uns und dem neuen Studienangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.biologiedidaktik.rwth-aachen.de" target="_blank">www.biologiedidaktik.rwth-aachen.de</a> und auf der <a href="https://www.lbz.rwth-aachen.de/go/id/bljkhq/" target="_blank">Grundschullehramtsseite des Lehrerbildungszentrums</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Lehramt Biologie (bevorzugt Lehramt an Grundschulen), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Biologie mit Vorkenntnissen in der Biologiedidaktik&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrungen (bevorzugt mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst)</li>
<li>Promotion erwünscht, aber nicht notwendig</li>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre wünschenswert</li>
<li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Innovationsbereitschaft und Veränderungskompetenz</li>
<li>Organisationskompetenz sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen Windows Office-Produkten sowie Videokonferenzsystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Lehre im Umfang von 12 SWS in fachlichen Veranstaltungen des Lehramtsstudiums und biologiedidaktischen Veranstaltungen des Grundschullehramtes</li>
<li>Mitbetreuung von Abschlussarbeiten (Grundschullehramt)</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen fakultätsinternen und -übergreifenden Gremien</li>
<li>Aktive Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Mitwirkung in fachdidaktischen Forschungsprojekten ggfs. Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten</li>
<li>Möglichkeit zur Entwicklung und Durchführung von außerschulischen Bildungsangeboten (z.B. im Lehr-Lern-Labor Biowissenschaften)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) mit Schwerpunkt Grundschullehramt Biologie

<h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Haustechnik/Hausmeisterei (w/m/d) im Fachbereich 14 „Innerer Dienst“ - Technik</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 7 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Umzugs- Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten</li>
<li>Ansprechpartner vor Ort für Vermieter und sonstige Dienstleister</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Veranstaltungen</li>
<li>Überwachung der Haus- und Labortechnik</li>
<li>Umsetzung von Notfallmaßnahmen, z.B. Außer-Betrieb-Setzung oder Sicherung</li>
<li>allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li>
<li>Bei Bedarf Tätigkeiten an anderen Standorten des LANUK im Rahmen von Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit direktem Bezug zum ausgeschriebenen Aufgabenprofil<br>
<ul>
<li>und einschlägige aktuelle Berufserfahrung, die nicht länger als 3 Jahre zurückliegt&nbsp;&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>erlernter Ausbildungsberuf im Bereich Sanitär-, Klima-/ Heizungstechnik,</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in oder Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einem anderen Ausbildungsberuf mit Schwerpunkt Elektrik in</li>
<li>der Berufsausübung,</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Handwerk oder</li>
<li>Tätigkeit/Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Motivation</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in den Aufgabenbereich und zur ständigen Fortbildung</li>
<li>selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>ein hohes Maß an Kunden – und Serviceorientierung</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (schwere Lasten, ggf. auch über 10&nbsp;Kilogramm, müssen getragen - Treppen und Leitern müssen bestiegen werden können)</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>Bereitschaft an arbeitsfreien Tagen im Ausnahmefall Dienst zu leisten (z.B. Begleitung Dienstleister, Beflaggung)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Der Fachbereich 14 „Innerer Dienst“ ist DIE Serviceabteilung rund um die Themen Zentrale Dienste, Liegenschaften, Fuhrpark und Technik für alle anderen Fachabteilungen im LANUK. Das Fachgebiet Technik, in dem der Einsatz erfolgen wird, umfasst 11 Personen, die an verschiedenen Standorten tätig sind.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>18.06.2025 </strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 14_P2554</strong></li>
</ul>
<p><strong>Andre Pleil</strong><br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:andre.pleil@lanuv.nrw.de" target="_blank">andre.pleil(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053530" target="_blank">02361/305 3530</a></li>
</ul>
<p><strong>Gregor Lemanski</strong><br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:andre.pleil@lanuv.nrw.de" target="_blank">gregor.lemanski(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613051548" target="_blank">02361/305 1548</a></li>
</ul>
<p><strong>Weitere Hinweise</strong><br>S<strong>tarten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

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