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«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
Do you want to bring artificial intelligence (AI) and data science to the forefront of health research?
The Karlsruhe Institute of Technology is a top-ranked computer science university and Helmholtz research center. The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany with leading research in health data sciences. The Heidelberg University is the oldest university in Germany with a leading university clinic and excellent track record in scientific computing. These three top institutions joined to tackle this thrilling area by providing a unique doctoral program:<h2>Profil</h2><p> We are looking for excellent graduates holding a master's degree, received by October 2025 at the latest, in computer science, mathematics, engineering, physics or related quantitative sciences (e.g. bioinformatics, medical informatics or robotics).
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Imaging &amp; Diagnostics </li> <li> ID01: Robust knowledge discovery of cell interactions in multichannel imaging flow cytometry and live cell imaging </li> <li> ID02: Close proximity human-robot interaction in medical interventions - combining robot control and data science approaches </li> <li> ID03: Fragments filtration for helium radiography and computed tomography </li> <li> ID04: Knowledge Graph Reasoning for Generalized Surgical AI </li> <li> ID05: Multimodal decision support for postoperative monitoring after brain tumor surgery </li> <li> ID06: Enhancing Biomarker Discovery through Covariate-Aware Multi-Omics Factorization Models </li> <li> ID07: Data-based outlier detection and risk validation for multi-class prediction in newborn screening </li> <li> Here you can find the abstracts and PIs of each project: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Cutting-edge research and working with top-experts in data science, AI, health and medicine </li> <li> Inspiring work environment in an interdisciplinary setting </li> <li> Integrated structured training curriculum of scientific and professional skills taught in English </li> <li> Financial support for attending conferences and research collaborations </li> <li> A contract for a fully-funded position with competitive salary according to the applicable regulations of the participating institutions (e.g. German E13 TVöD or TV-L) at one of the three HIDSS4Health research institutions </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>To apply for a position please visit  <a href="https://www.hidss4health.de/application/" target="_blank">https://www.hidss4health.de/application/</a>  to fill in the required HIDSS4Health-specific application documents which need to be uploaded with your application.
Https://<a href="http://www.helmholtz.de/assets/hidss4health/Dokumente/HIDSS4Health_Project_Abstracts_2025.pdf" target="_blank">www.helmholtz.de/assets/hidss4health/Dokumente/HIDSS4Health_Project_Abs…</a>
Dr. Daniel Walther
Telefon:  +49 6221 42-3018
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Doctoral Researchers: Up to 6 Fully Funded Positions in Data Science & Health

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (vorzugsweise enaio) </li> <li> Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld </li> <li> Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA (Service Level Agreement) sicher. </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemlösungen </li> <li> Sie arbeiten in IT-Projekten unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP </li> <li> Spezifisches Know-how im Bereich Dieselmotoren und Abgasnachbehandlung </li> <li> Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen </li> <li> Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist </li> <li> Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache </li> <li> Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten </li> <li> Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen </li> <li> Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller </li> <li> Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik </li> <li> Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe </li> <li> Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten </li> <li> Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer  Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für  Menschen mit psychischer Behinderung an.<h2>Profil</h2><p> Mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld </li> <li> Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li> Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. gelten bei uns         außerdem als Feiertage) </li> <li> Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche         Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und         Mitbestimmungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Masurenhof, Herrn Timo Hausen,
Eulerweg 31, 67245 Lambsheim,
E-Mail:  <a href="mailto:timo.hausen@masurenhof.de" target="_blank">timo.hausen@masurenhof.de</a> , Telefon: 06233 356737-0,
Www.masurenhof.de<br><br>Masurenhof GmbH &amp; Co. KG

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!
An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Erste Erfahrungen in Prozessoptimierungen und Digitalisierung </li> <li> Kenntnisse im Bereich HGB und idealerweise auch im Steuerrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP und MS Office </li> <li> Analytische Denkweise, Proaktivität und flexible Lösungsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine organisierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam im Team sind Sie für die gesamte Finanzbuchhaltung verantwortlich - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu den Periodenabschlüssen </li> <li> Sie unterstützen bei der Organisation, Durchführung und Überwachung der ordnungsgemäßen Buchführung </li> <li> Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und unterstützen bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten für Einzel- und Konzernabschlüsse </li> <li> In die Abwicklung von Umsatzsteuer- sowie Lohnsteuerangelegenheiten und Förderprogrammen sind Sie eingebunden </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen koordinieren und organisieren Sie bereichsübergreifende Prozesse </li> <li> Sie wirken bei spannenden Zukunftsprojekten mit, wie z.B. der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen unter SAP S/4 HANA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Backen macht glücklich </li> <li> Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets </li> <li> Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Sarah Müller
Expertin Recruiting &amp; kfm. Ausbildung
Tel: +49 (02654) 401-1458
Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG  | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch<br><br>Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren  Bereich Endmontage , suchen wir zum  nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d). Die Stelle ist befristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Kranschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montieren und Verkabeln von Klemmen, Schaltkästen sowie Elektrischen Komponenten anhand technischer Unterlagen </li> <li> Verkabeln von Endprodukten </li> <li> Anschließen von elektrischen Komponenten für Prüfläufe </li> <li> Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Funktionsprüfungen </li> <li> Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitskultur:  Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket : Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance:  30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li> Einarbeitung:  Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit:  Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte   auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events:  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li> Sonstiges:  Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul><br><br><br>Martina Hoffmann
Senior Personalreferentin
02628 61 221<br><br>SCHOTTEL GmbH

Elektriker (m/w/d) im Bereich Endmontage

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Messtechnik </li> <li> Weiterbildung zum Qualitätsfachmann (m/w/d) Längenprüftechnik von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System sowie gute schriftliche Englischkenntnisse </li> <li> Kranschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anwenden des Prüfplans aus dem ERP-System sowie Bereitstellen und Prüfen der erforderlichen Zeichnungen und Werkstoffunterlagen, Vorschriften und Normen </li> <li> Planen des Prüfablaufs für komplexe Werkstücke anhand von Zeichnungen sowie Errechnen von fehlenden Maßen und notwendigen Prüfparametern </li> <li> Auswahl und Umgang mit Mess- und Prüfmitteln </li> <li> Durchführen von Qualitätsprüfungen im Wareneingang bei Teilen, Baugruppen und Systemen nach Zeichnung </li> <li> Dokumentieren des Prüfablaufs und des Prüfergebnisses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitskultur : Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket:  Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance:   30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li> Einarbeitung:  Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit:  Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events:  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li> Sonstiges:  Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul><br><br><br>Martina Hoffmann
Senior Personalreferentin
02628 61 221<br><br>SCHOTTEL GmbH

Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren  Bereich Schweißvorarbeiten/Schweißen , suchen wir zum  nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Wünschenswert Kranschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teile nach Bedarf vorbereiten und zurichten </li> <li> Durchführen von MIG / MAG Schweißarbeiten </li> <li> Anfertigen von Schweißkonstruktionen mit und ohne Vorrichtung, sowie Schweißen von Blechkonstruktionen nach Zeichnungs- und Schweißvorgaben </li> <li> Eigenständige Qualitätskontrolle der Werkstücke </li> <li> Selbstständiges Durchführen und Dokumentieren kleiner Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitskultur:  Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket : Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance:  30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li> Einarbeitung:  Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit:  Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events:  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li> Sonstiges:  Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul><br><br><br>Martina Hoffmann
Senior Personalreferentin
02628 61 221<br><br>SCHOTTEL GmbH

Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitsarchitekturen </li> <li> Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise Debian </li> <li> Sicherer Umgang mit Firewalls (insbesondere Palo Alto) </li> <li> Kenntnisse in der Automatisierung mit Saltstack sowie in der Skriptentwicklung (Bash, Python) </li> <li> Erfahrung mit Mailservern, DNS und Monitoring-Tools </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Internetarchitektur (Switching, Routing, VPN, NAC) </li> <li> Administration und Pflege unserer Firewalls (Palo Alto Networks sowie Open-Source-Lösungen) </li> <li> Umsetzung, Dokumentation und Überwachung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Cyberabwehr </li> <li> Betreuung und Wartung unserer Linux-Serverlandschaft (Debian) </li> <li> Konfiguration und Betrieb unserer Mailserver auf Basis von Postfix </li> <li> Automatisierung und Verwaltung von Linux-Systemen mittels Saltstack </li> <li> Pflege und Administration unserer DNS-Infrastruktur (Bind, DNSSEC) </li> <li> Versionsverwaltung und Deployment mit Git </li> <li> Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung und Systemüberwachung (Bash, Python) </li> <li> Monitoring der gesamten Systemlandschaft mit CheckMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Cloud Integration Security & Network Engineer (m/w/d)

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft - und Daten echte Wirkung erzeugen.
INFOMOTION ist die Data Performance Company - mit mehr als 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und einer gemeinsamen Mission: den maximalen Mehrwert aus Daten zu schaffen. Bei uns arbeitest Du in einem innovativen Umfeld, das persönliche Entwicklung genauso ernst nimmt wie fachliche Exzellenz. Du willst mit Deinem Können und Deiner Neugier echten Fortschritt gestalten? Dann finde bei uns nicht nur ein Team, das Expertise teilt - sondern eines, das gemeinsam mit Dir Zukunft gestaltet und Erfolge möglich macht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Einblicken in AI/KI- und Wirtschaftsthemen, etwa der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften.
Mindestens sechs Jahre Berufspraxis in der Unternehmensberatung als Projektleiter mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von AI-Lösungen.
Gutes Verständnis von Datenarchitekturen und Datenpipelines.
Fundierte Kenntnisse in Machine Learning und Natural Language Processing (NLP); Zertifizierungen (AI, Datenmanagement, Cloud-Architektur) sind willkommen.
Innovation und unternehmerisches Denken sind für Dich der Motor Deiner Arbeit.
Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Du bist eine offene, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischer Problemlösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindungkreativer, innovativer Kundenbegeisterer, der mit uns weiterwachsen will.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist im AI-Umfeld bestens vernetzt und hast schon eindrucksvolle AI-Lösungen als Projektleitung zur Anwendung gebracht? Dann könntest Du schon bald unser Aushängeschild in Sachen AI-Beratung sein - und dieses Thema bei uns intern wie extern positionieren.
Als AI-Koryphäe vereinst Du Erfahrung in Cloud Computing (z. B. Databricks, Azure ML, Amazon SageMaker oder Google Vertex AI mit den neuesten Open Source Technologien). So identifiziert Du etwa im Austausch mit den Kunden Geschäftsprobleme, die mit AI gelöst werden könnten und entwickelst Roadmaps für AI-Projekte mit Blick auf den ROI.
Im Anschluss konzipierst und begleitest Du die Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen unter Einbindung der neuesten AI-Technologien und treibst so die digitale Transformation des Kundenunternehmens voran.
Nicht zuletzt zählen wir auf Deine Fähigkeit, komplexe AI-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Prozessbeteiligten, etwa in den von Dir durchgeführten Trainings und Workshops sowie in Presales-Situationen und Kundenpräsentationen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitsmodelle:  Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Respektvolles Arbeitsumfeld:  Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch:  Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung:  Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit:  Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.</p><br><br><br><br>Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050<br><br><strong>INFOMOTION GmbH</strong>

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