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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur </li> <li> Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Stromnetzen, Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen </li> <li> Wünschenswerte Ausbildung zu AuS im Niederspannungsnetz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in WFM und Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kundennähe und Servicequalität, hohe Dienstleistungsorientierung, flexible Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Wohnort in der Region Alzey, auch aufgrund der Teilnahme an der Bereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektromonteur sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Stromnetzen, einschließlich der Fehlerbehebung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Instandhaltungsarbeiten im Niederspannungsnetz. </li> <li> Montagearbeiten im Niederspannungsnetz bis 1 kV, auch unter Spannung. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (Fehlereingrenzung, Schalthandlungen, Montagen, Dokumentation). </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktion auf Netzstörungen und Notfälle. </li> <li> Baustellenbezogene Erfassung von Auftragsdaten und verbrauchtem Material über ein Workforce-Management-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

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Elektromonteur (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist er für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung beziehungsweise Projektsteuerung bei Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO </li> <li> Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau </li> <li> Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Unterstützung der Projektleiter und Projektleiterinnen in technischer und baulicher Hinsicht sowie im Hinblick auf die Einhaltung der Kosten und Termine für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen </li> <li> Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und operativen Berichtswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Teamleitung (m/w/d) Fachdienst Gebäudewirtschaft

Bezahlbare Wohnungen in einer wachsenden Stadt zu schaffen - mit diesem Ziel wurde die bauverein AG 1864 gegründet und zählt inzwischen rund 17.000 Wohnungen in ihrem Bestand. Wir bieten mehr als nur bezahlbaren und klimafreundlichen Wohnraum und engagieren uns in der Quartiersentwicklung ebenso wie in der Förderung von Nachbarschaften. Wir arbeiten an einem klimaneutralen Gebäudebestand und setzen beim Bauen hohe Standards. Um in der Zukunft weiterhin erfolgreich zu bleiben, beteiligen wir uns an Forschungsprojekten und setzen auf begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) mit innovativen Ideen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Bereich Controlling und Rechnungswesen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Finanzen, Controlling </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen </li> <li> Erste praktische Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendung, insbesondere Excel </li> <li> Kenntnisse im Corporate Planner wünschenswert </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft bei einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Analyse kritischer Erfolgsfaktoren und Aufdecken von Leistungspotenzialen zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li> Unterstützen bei der Erstellung von Quartalsberichten und der jährlichen 10-jährigen Wirtschaftsplanung </li> <li> Durchführen von Soll-Ist-Analysen sowie Erstellen von Reports zur Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage der Tochtergesellschaften </li> <li> Unterstützung des Controllings und Reportings für die Tochtergesellschaften der bvAG </li> <li> Unterstützen bei der fristgerechten Buchführung und Bilanzierung gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Erstellen und Auswerten von Benchmarkanalysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalten Sie sich einen angenehmen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche und ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich helfen Ihnen dabei </li> <li> Spannende Aufgaben warten auf Sie - mit Ihrer Arbeit bewegen Sie etwas, denn Sie schaffen Wohnraum für Menschen </li> <li> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten - mit Training und Weiterbildung für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn </li> <li> Tun Sie etwas für sich - unsere Partnerschaft mit ansässigen Fitnessstudios macht's möglich </li> <li> Kleine Geste, große Wirkung - ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag ist Ihnen sicher </li> <li> Verlassen Sie sich auf uns - als kommunales Unternehmen navigieren wir gemeinsam auch durch stürmische Zeiten </li> </ul><br><br>bauverein AG

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Lagerist (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen </li> <li> Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen </li> <li> Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich </li> <li> Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern </li> <li> Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren </li> <li> Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung </li> <li> Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen </li> <li> GuV und Bilanz Analyse </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen </li> <li> Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte </li> <li> Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs </li> <li> Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele </li> <li> Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung </li> <li> Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses </li> <li> Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte. </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Leiter Controlling (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li> Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten </li> <li> Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern </li> <li> Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li> <li> Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in) </li> <li> Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und&nbsp;/ oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z.&nbsp;B. FIDIC </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office) </li> <li> Reise- und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen </li> <li> Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration) </li> <li> Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen </li> <li> Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims </li> <li> Unterstützung&nbsp;/ Beratung der Projektteams in Vertragsfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

Unser Team besteht aus schmerztherapeutisch erfahrenen Fachärzten, Psychotherapeuten, Physio- und Ergotherapeuten und Pflegefachkräften. So stellen wir für jeden Patienten die passende Therapie zusammen und blicken ganzheitlich auf die Betroffenen. Denn: Patienten bestehen nicht nur aus »Schmerz«. Neben der Schmerzlinderung helfen wir Ihnen dabei, den persönlichen und beruflichen Alltag besser zu meistern und ihre Ressourcen zu schonen.

Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Stationsleitung, idealerweise haben sie bereits Erfahrung als Leitung </li> <li> Sie sind aufgeschlossen in ihrer eigenverantwortlichen Arbeit, verantwortungsbewusst und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit konstruktiv und kollegial </li> <li> Sie verfügen über soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent. </li> <li> Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen mit schmerzbedingten Einschränkungen </li> <li> Interesse an ganzheitlichen und interdisziplinären Therapieansätzen </li> <li> Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination des Pflegepersonals auf der Station </li> <li> Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und Arbeitsverteilung </li> <li> Durchführung von Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung </li> <li> Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter, Förderung der Teamarbeit. </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Fallbesprechungen </li> <li> Verantwortung für die ganzheitliche Pflege der Patienten, insbesondere bei konservativer orthopädischer Behandlung und Schmerztherapie </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten </li> <li> Überwachung der Medikamentengabe und Schmerztherapie </li> <li> Koordination von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Beratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen bezüglich der Therapie und Entlassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine digitale Lernplattform </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Konservative Orthopädie und Schmerzmedizin

Seit mehr als 120 Jahren setzen wir uns im Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer für professionelle medizinische Versorgung ein. Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten. Träger des Sankt Vincentius Krankenhauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Wir legen Wert auf eine optimale Pflegequalität. Zahlreiche Pflegende sind in speziellen Fachgebieten weitergebildet, beispielsweise im OP, in der Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapie, Hygiene, Versorgung chronischer Wunden, Schmerztherapie, Komplementärmedizin, Kontinenzberatung, Urotherapie und vieles mehr.
Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge spätestens zum 01.02.2026 eine/n
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung des Pflegedienstes im Krankenhaus bzw. der stellvertretenden Position sind Voraussetzung </li> <li> Studium in der Pflege bzw. Gesundheitsmanagement </li> <li> Empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Wertschätzendes und werteorientierendes Führungsverhalten, ein sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes der Krankenhaus-Stiftung </li> <li> Mit Ihrer Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung und Ihrer Begeisterung für die Pflege tragen Sie dazu bei, ein positives und attraktives Arbeitsklima für den Pflegedienst am Sankt Vincentius Krankenhaus zu schaffen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitglied in der Krankenhausleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes </li> <li> Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegefachlicher Standards sowie innovativer Pflegekonzepte </li> <li> Strategische Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung </li> <li> Verantwortung für die Auswahl, Entwicklung und Bindung von Pflegekräften </li> <li> Steuerung und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse in Bezug auf die Patientenversorgung </li> <li> Leitung und Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Gesamtentwicklung des Sankt Vincentius Krankenhauses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sehr interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein Krankenhaus der kurzen Wege mit vielfältigen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, BusinessBike </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

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