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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre. Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Chair for Wind Power Drives erforscht das Verhalten von Antriebssystemen in modernen Multimegawatt Windkraftanlagen (WEA). Forschungsziele sind die Steigerung der Verfügbarkeit und der Energieeffizienz der Windenergie.
Stark wachsende Rotordurchmesser führen dazu, dass die Komponenten von Windenergieanlagen höhere dynamische Lasten aufnehmen müssen. Gleichzeitig sollen die Komponenten jedoch ein möglichst geringes Gewicht aufweisen, wodurch ungewollte Vibrationen im Triebstrang entstehen können. Diese Vibrationen können sich unter bestimmten Bedingungen in der gesamten Windenergieanlage ausbreiten und in die Anlagenumgebung als Luftschall emittiert werden.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Lösungsorientierte und kreative Denkweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in&nbsp;</li>
<li>Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind Vorkenntnisse im Bereich Akustik, Windenergie(-dynamik/-akustik), FE Analyse oder Mehrkörpersimulation wünschenswert&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwicklung einer Toolchain zur Gesamtgeräuschprognose von Windenergieanlagen dazu u.a.:</li>
<li>Aufbau von Triebstrang und Gesamtanlagenmodellen in einer Mehrkörpersimulationssoftware (MKS)</li>
<li>Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS</li>
<li>Vergleich verschiedener Triebstrangkonzepte bezüglich tonaler Schallabstrahlung</li>
<li>Projektmanagement und Betreuung von Abschlussarbeiten, sowie studentischen Hilfskräften</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Gesamtgeräuschprognose moderner Windenergieanlagen

Für unsere Vereinskleidung suchen wir Vertriebsmitarbeiter (Vollzeit) (m/w/d)In dieser Position verbindest du Teamarbeit mit aktiver Kundenberatung und Vertrieb. Du entwickelst gemeinsam mit Vereinen passgenaue Ausstattungskonzepte und begleitest deine Kunden von der ersten Beratung bis zur Umsetzung. Dabei sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Abschlussorientierung gefragt.Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres engagierten Vereinsteams und übernimm Verantwortung für Kundenprojekte, bei denen Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.Wir zählen zu den führenden Ausstattern für Vereinsuniformen in Süddeutschland und statten jährlich über 2.000 Personen aus. Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir Vereine wie Musikkapellen, Schützen, Trachten- und Brauchtumsgruppen, Chöre und weitere Gruppierungen – professionell, strukturiert und mit hoher Umsetzungskompetenz.Weitere Informationen zu unserer Vereinsabteilung findest du&nbsp;<a href="https://www.schaber.com/vereinskleidung/" target="_blank">hier.</a><h3>&nbsp;</h3><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einer wirtschaftlich stabilen Branche in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Eigenverantwortlicher Vertriebs- und Kundenbereich mit klaren Zuständigkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Schulung in Produkte, Abläufe und Systeme – auch ohne Textil- oder Trachtenerfahrung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Umfangreiches Benefit-Paket: 30 Tage Urlaub (6 Wochen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teambonus, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, JobRad, bezahlte Pausenzeit an Samstagen, regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; wöchentliches Team-Essen, individuelle Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Ein leistungsorientiertes, motiviertes Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und Herausforderungen pragmatisch angeht</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aktive Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Bereich Vereinsausstattung (Innen- &amp; Außendienst)</li><li>Neukundengewinnung durch strukturierte Beratung, Bedarfsanalyse und Verkauf</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen</li><li>Persönliche Kundenbetreuung im Showroom in Immenstadt sowie bei Vereinen vor Ort</li><li>Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlungsführung</li><li>Außendiensttermine im Umkreis von ca. 150 km (ca. 1× pro Woche), inkl. Maßnehmen, Auslieferung und Fertiganprobe</li><li>Maßnehmen und Fertiganproben in unseren Räumlichkeiten</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten innerhalb der Vereinsabteilung</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Themen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du trägst die Leidenschaft zur Tracht in Dir.</li><li>Interesse an Vertrieb, Kundenberatung und Projektarbeit</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Entscheidern</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, mindestens 3 Samstage pro Monat (9–16 Uhr) zu arbeiten (Ausgleich an einem Wochentag von Montag bis Donnerstag)</li><li>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise auch bei mehreren parallelen Projekten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder</li><li>Analytisches Denken und Motivation, Prozesse aktiv zu hinterfragen und zu verbessern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li><li>Textil- oder Branchenerfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten dich umfassend ein</li></ul>&nbsp; JETZT BEWERBEN! &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann schick uns Deine Bewerbung an:<a href="mailto:jobs@schaber.com" target="_blank">jobs@schaber.com</a>&nbsp;Schaber GmbH TrachtenmodenBräuhausstraße 6-887509 ImmenstadtTel.: +49 (0)8323 96790 &nbsp;

Schaber GmbH

Vertrieb & Kundenberatung (m/w/d) Vereinsausstattung Vollzeit (min. 80%), ab sofort

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere KiTa "Miteinander" in Kempten suchen wir Sie für 30-40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>Partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen Ideen und Impulsen für Krippenkinder</li><li>Sie setzen sich fachlich mit den Bedürfnissen und der Förderung des einzelnen Kindes auseinander</li><li>Mitwirkung bei Entwicklungen, Umsetzungen und Weiterentwicklungen von Konzepten der Kindertagesstätte</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/-in Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Kindern</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1> Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: 

<ul>
<li>Tolle Teams &amp; Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft</li>
<li>Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li>
<li>Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson KiTa "Miteinander" Sigrid Höllein Schraudolphstr. 22 87435 Kempten Telefon 0831 - 127 70

Diakonie Allgäu e.V.

Kinderpfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt (AWO)</a> gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort. 

 
 Referent für Verbandsentwicklung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000867 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Strategische Beratung und Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung bei der Verbandsentwicklung</li> 
 <li>Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte, Beteiligungsformate sowie Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung</li> 
 <li>Stärkung der sozialpolitischen Sichtbarkeit durch Initiativen, Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit</li> 
 <li>Aufbau von Übergängen zwischen Jugend- und Erwachsenenverband sowie Ausbau von Kooperationen und Netzwerken (inkl. Evaluation/Berichtswesen) </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Sozial-/Politikwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit o. ä.) und Identifikation mit den Werten des Verbandes</li> 
 <li>Erfahrung in Verbandsentwicklung, Engagement-/Freiwilligenmanagement oder Veränderungsprozessen wünschenswert</li> 
 <li>Strategisches, innovatives Denken sowie Eigeninitiative und Kreativität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Moderations- und Projektmanagementkompetenz</li> 
 <li>Bereitschaft zu Vernetzung, flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Social-Media-Erfahrung von Vorteil </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 100% - entspricht 19,50 - 39,00 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240€ – 6626 € (entspricht E 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
 JETZT BEWERBEN! 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Referent für Verbandsentwicklung (m/w/d)

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/pflege-betreuung/seniorenzentren-pflegeheime/anna-leimbach-haus/" target="_blank">Anna Leimbach Haus</a> – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für junge pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an.
 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 

Betreuungskraft §43b, 53c SGB XI (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50 %, befristet bis 31. Januar 2027 
 
Kennziffer: 0001_000866
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aktivierung und Motivierung der Bewohner*innen durch vielfältige Beschäftigungsangebote</li> 
 <li>Freizeitgestaltung mit den Bewohner*innen (z.B. Spazieren gehen, Unterhaltungen führen, Basteln, Spielen etc.)</li> 
 <li>Unterstützung der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen bei der Vorbereitung von Mahlzeiten, Begleitung von Arztbesuchen usw.</li> 
 <li>Beteiligung an der Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und Festen</li> 
 <li>Fachgerechte Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> 
 <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 % - entspricht wöchentlich 19,25 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
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 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Betreuungskraft §43b, 53c SGB XI (m/w/d) Anna Leimbach Haus

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 4 Jahre ist geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.
Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.tme.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.tme.rwth-aachen.de</a><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik oder Maschinenbau</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Modellierung/Simulation, bevorzugt in Matlab</li>
<li>Erfahrung bei Messdatenauswertung und Prüfstandsbedienung sowie Vorkenntnisse beim Aufbau von Batteriesystemen für automobile Anwendungen vorteilhaft</li>
<li>Interesse am Veröffentlichen von Forschungsarbeiten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie)</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch (fließend in Wort und Schrift)</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwicklung von innovativen Batteriesystemen für mobile Anwendungen</li>
<li>Auslegung aller Komponenten innerhalb eines Batteriesystems wie z.B. Batteriezellen, Busbarverbindungen, BMS, Sensoren, Interface-Materialien, optimale Nutzung des vorhandenen Bauraums</li>
<li>Weiterentwicklung eines Matlab-basierten Tools um auch zukünftige Trends (z.B. Lebenszyklusanalyse) automatisiert für verschiedenste Batteriesysteme als erstes Konzept entwickeln zu können</li>
<li>Entwicklung von technischen Anforderungen an Zellen, Module und Batteriesysteme</li>
<li>Bearbeitung von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Forschungspartnern</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Bereich Batteriesystementwicklung für mobile Anwendungen (TME 192_251200)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 4 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.
Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.tme.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.tme.rwth-aachen.de</a><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, o. Ä.</li>
<li>Grundlegendes Wissen über Li-Ionen-Batteriezellen</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Batterie-Thermomanagement-Simulation vorteilhaft</li>
<li>Kenntnisse in folgender Software vorteilhaft: STAR-CCM+, Matlab/Simulink, GT-Suite, o. Ä.</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie)</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Aufbau von Modellen der Batteriezelle für die Simulation und Analyse des elektrischen, thermischen und elektrochemischen Verhaltens mit Fokus auf dem Missbrauchsfall (thermische Propagation und Entgasungsphänomene) und dessen Korrelation mit Messungen</li>
<li>Darstellung physikalische Effekte wie Lichtbogenbildung</li>
<li>Definition von Testszenarien (Aufbau, Ablauf und Auswertung) zur Bedatung und Validierung der Modelle</li>
<li>Optimierung bestehender Simulationsprozesse und Entwicklung neuer Methoden im Bereich des Missbrauchs</li>
<li>Kooperation mit Forschungspartnern und internen Fachabteilungen</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)  Promotionsstelle im Bereich Simulation Batterie Missbrauch (TME 191_251200)

<h1>Produktionsleiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem führendem Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau aus dem Großraum Riedlingen, einen Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44315

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die kosten-, qualitäts-, und termingerechte Einhaltung der Aufträge von der Angebotskalkulation bis hin zur Auslieferung</li>
<li>Enger Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen bei Fragen und Problemen </li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Materialfluss durch kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li>
<li>Direkter Bericht über Entwicklungen und Projektfortschritte an die Geschäftsführung </li>
<li>Unterstützung im Auswahlprozess von Lieferanten und extern Beteiligten </li>
<li>Planung und Koordination von Aufträgen </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik. Alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung (m/w/d) Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in vergleichbaren Fachrichtungen oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung, Produktionsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Metall</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sondermaschinenbau</li>
<li>Kenntnisse in der Prozessgestaltung, im Lean Management und der Umsetzung von KVP Maßnahmen </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
 
 
IHRE VORTEILE 
 
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Produktionsleiter (m/w/d)

<h1>Controller (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Für unseren Kunden, einem etablierten und weltweit agierenden Unternehmen im Raum Markdorf suchen wir einen Controller (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44318

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie steuerungsrelevanter Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li>Business-Partner für Management und Fachbereiche mit Fokus auf Entscheidungsunterstützung und Kostenbewusstsein</li>
<li>Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Begleitung bis zur Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung an Budget-, Forcast- und strategischer Finanzplanung</li>
<li>Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie Implementierung neuer ERP-Systeme</li>
<li>Übernahme anspruchsvoller Sonderprojekte und eigenständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Bereich Controlling / Finance</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, besonders in MS Excel und PowerPoint</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Zahlenverständnis</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, der langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge für finanzielle Stabilität </li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf Homeoffice, damit Sie Beruf und Freizeit ideal vereinbaren können</li>
<li>Ein Betriebsarzt vor Ort sorgt sich um Ihr Wohlbefinden</li>
<li>Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen </li>
<li>Moderne Unternehmens- und IT-Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Bike-Leasing und "Edenred" (€ 50,- netto/Monat auf Bezahlkarte)</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Controller (m/w/d)

Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre BayZiel unterstützt mit seinen ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 6.000 Lehrende an den 19 bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Mit den drei Tätigkeitsfeldern Didaktik und Professionalisierung, Lehr- und Lernforschung sowie Praxis und Transfer gestalten wir durch Entwicklung und Verbreitung innovativer Lehr- und Lernformen den Wissenschaftsstandort Bayern.Bayerisches Zentrum für Innovative Lehre<h3>Gestalten Sie mit uns innovative Lehre als</h3><h1>Referent (m/w/d) für Entrepreneurship</h1>Das Bayerische&nbsp;Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die&nbsp;Bündelung&nbsp;von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort&nbsp;Bayern signifikant gestärkt. Sie arbeiten am Standort München des BayZiel in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung des Servicebereiches der bayerischen HAW/TH verantwortlich, der die Aufgabe hat, ein&nbsp;Entrepreneur-Mindset in der Lehre zu unterstützen und mit den Lehrenden weiterzuentwickeln.&nbsp;Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte:<ul><li>Hochschulübergreifende Schnittstelle zum&nbsp;Thema Entrepreneur-Mindset im&nbsp;Lehrbetrieb</li><li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Durchführung einer bayernweiten Hochschulpreisverleihung mit Fachtagung</li><li>Markt- und Bedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung&nbsp;von Lehrformaten in Kooperation mit bayerischen HAW/TH und anderen&nbsp;Geschäftsbereichen des BayZiel</li><li>Auf- und Ausbau eines Entrepreneurship-Netzwerks für das BayZiel</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Erfahrung&nbsp;im Projektmanagement und Konzeptentwicklung (im Bildungsbereich)</li><li>Sehr gute&nbsp;Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (Deutsch C1) sowie sicheres Auftreten&nbsp;bei Zielgruppen aus Politik, Wirtschaft und dem Bildungssektor</li><li>Kenntnisse der bayerischen Hochschullandschaft von Vorteil insbesondere im Bereich Entrepreneurship</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Homeoffice</li><li>Bis zu 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld &amp; sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Umfang von 40 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate ist und zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L Entgeltgruppe 11.Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Bitte&nbsp;bewerben Sie sich bis spätestens&nbsp;02.02.2026 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse) in unserem Bewerbermanagementsystem ein.&nbsp;Fragen gerne an: Sarah Mols +49 841 9348-5057<a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3><h6>&nbsp;</h6><a href="https://www.bayziel.de/" target="_blank">www.bayziel.de</a>

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