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Auf dem Gelände des Tierpark Hagenbeck befinden sich zwei geräumige Souvenirshops, mit einer Vielfalt an Artikeln. Das Verkaufsteam dieser Souvenirshops sucht tatkräftige Unterstützung.Verkäufer im Souvenirshop (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Kassier- und Verkaufstätigkeiten</li><li>Warenaufbau und Vorbereitung der Ware für den Verkauf (auch gelegentliche Preisauszeichnungen)</li><li>Kreatives Gestalten der Verkaufsbereiche</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Souvenirshop</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Zahlung von Urlaubsgeld und Feiertagszuschlägen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Abgaben über Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellungen.Frau Monika Anders Lokstedter Grenzstraße 2, 22527 Hamburg<a href="mailto:Hamburgleckere-jobs@hagenbeck.de" target="_blank">leckere-jobs@hagenbeck.de</a> Telefon: <a>040 53 00 33 318</a>

Gastronomie Carl Hagenbeck GmbH

Verkäufer im Souvenirshop (m/w/d) in Vollzeit

Individuell abgestimmt auf deine Fähigkeiten übernimmst du herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Customer Solution Management. Deine Aufgaben <ul><li>IT-Projekte leiten, steuern und umsetzen</li><li>Kundenanforderungen prüfen sowie Abstimmung von Schnittstellen, Berichten, o. Ä. auch beim Kunden vor Ort</li><li>Meilensteinplanungen erstellen</li><li>Weiterentwicklung der Soloplan-Standardprodukte</li><li>Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten und Projektinhalte abstimmen</li><li>Unsere Kunden strukturiert beraten und nachhaltig betreuen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Logistikkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute IT Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Konzeption von IT-Projekten</li><li>Analytische Fähigkeiten sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kundenorientierung unter Berücksichtigung betrieblicher Interessen</li><li>Organisationstalent</li><li>Seriöses und sicheres Auftreten</li><li>Projektbezogene Reisebereitschaft</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Süden Hamburgs (Hamburg-Harburg)</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li><li>"Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li><li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen</li><li>Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Nächste Schritte Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 402-1 direkt über unsere Online-Bewerbung oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>.Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.DO IT WITH PASSION - WORKING AT SOLOPLAN!Ansprechpartner: Herr Fritz Franke, Email: <a href="mailto:fritz.franke@soloplan.de" target="_blank">fritz.franke@soloplan.de</a>

Soloplan GmbH

IT - Project Manager [m|w|d]

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

Die CM Projektbau GmbH ist ein modernes Unternehmen, das zeitgemäße Immobilienprojekte im norddeutschen Raum entwickelt und vom Grundstückserwerb über die konzeptionelle Planung bis zur termingerechten Umsetzung, Finanzierung und Vermarktung alle Leistungen erbringt. Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie legt die CM Projektbau GmbH großen Wert auf individuelle Beratung und Abstimmung sowie effektive Lösungswege. Die Nähe zu den Bedürfnissen des Kunden und die Zukunftsfähigkeit der Projekte stehen bei der CM Projektbau GmbH im Mittelpunkt des Handelns. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilien- und Hausverwalter / Property Manager für die Verwaltung des eigenen Immobilienbestands (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau einer Hausverwaltung</li><li>Begleitung von eigenen Neubauprojekten als Verwalter in der Entstehungsphase</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des eigenen Objektportfolios (WEG-Mandate oder Miet- und Sondereigentumsverwaltungen)</li><li>Wertschätzende Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Handwerksfirmen</li><li>Kaufmännische Immobilienverwaltung, u.a. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Mietanpassungen, Mahnwesen, Begleitung von Rechtsfällen</li><li>Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen einschließlich Vertragserstellung</li><li>Durchführung von protokollierten Objektbegehungen und Baustellenterminen</li><li>Begleitung von Bauthemen, Veranlassung von Reparaturen, ggf.&nbsp;Schadensabwicklung mit der Versicherung</li><li>Führung der angestellten Hausmeister</li><li>Ansprechpartner für die Kollegen der Bereiche Buchhaltung,&nbsp;Stammdatenpflege und Reporting</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung weniger Eigentümerversammlungen</li></ul> Unsere Anforderungen:<ul><li>Allround-Talent&nbsp;mit Hands-on-Mentalität</li><li>Immobilienwirtschaftliche Ausbildung&nbsp;mit mindestens 3–5 Jahren&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;sind wünschenswert</li><li>Selbständige Arbeitsweise und&nbsp;IT-Affinität</li><li>Kaufmännisches Denken und gute Kenntnisse in einem&nbsp;Hausverwaltungsprogramm</li><li>Empathie, ein ausgeprägtes&nbsp;Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;sowie&nbsp;Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Angenehme Work-Life-Balance</li><li>Die Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu sein</li><li>Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten</li><li>Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen! &nbsp;Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@cm-projektbau.de" target="_blank">karriere@cm-projektbau.de</a> &nbsp;

CM Projektbau GmbH

Immobilien- und Hausverwalter / Property Manager (m/w/d)

Die Freimaurer der großen Landesloge in Berlin haben 1991 unsere Stiftung gegründet. Sie soll ausschließlich körperbehinderten Menschen im jungen Lebensalter eine neue Heimat bieten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (w/m/divers) [Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen](Teilzeit/Vollzeit) Aufgaben Das Ziel des Pflegeteams ist die Mobilisierung unserer Bewohner, die dann möglichst selbstständig im Rollstuhl ihre Tagesstruktur gestalten bzw. die sozialen Angebote des Hauses in Anspruch nehmen können. Für die Mobilisierung stehen elektrische Lifter zur Verfügung.Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie als Schichtleitung eingesetzt. Dabei sind Sie für die Arbeitseinteilung sowie für die fachpflegerische Versorgung der Bewohner zuständig. Ihre Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sind die Voraussetzungen dazu. Anforderungen <ul><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine gute Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>Eine gut organisierte, teamfähige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein kleines, motiviertes Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Den KTD-Tarif</li><li>Eine VBLU-Zusatzversicherung mit 5,49% vom Bruttolohn als Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit</li><li>Wir können Ihnen (ggf.zeitnah) eine Wohnmöglichkeit in einem 1-Zimmer-Appartment anbieten. Dieses liegt 3,5 km entfernt.</li></ul> Interesse geweckt? <a href="https://www.zinnendorfstiftung.de/" target="_blank">Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem kleinen Haus Zinnendorf in HH-Eppendorf.</a>

Zinnendorf-Stiftung

Pflegefachkraft (w/m/divers)

Die Freimaurer der großen Landesloge in Berlin haben 1991 unsere Stiftung gegründet. Sie soll ausschließlich körperbehinderten Menschen im mittleren Lebensalter eine neue Heimat bieten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft mit Ausbildung für außerklinische Beatmung (w/m/divers) [Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen](Teilzeit/Vollzeit) Aufgaben Das Ziel des Pflegeteams ist die Mobilisierung unserer Bewohner, die dann möglichst selbstständig im Rollstuhl ihre Tagesstruktur gestalten bzw. die sozialen Angebote des Hauses in Anspruch nehmen können. Für die Mobilisierung stehen elektrische Lifter zur Verfügung.Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie als Schichtleitung eingesetzt. Dabei sind Sie für die Arbeitseinteilung sowie für die fachpflegerische Versorgung und Beatmung der Bewohner zuständig. Ihre Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sind die Voraussetzungen dazu. Anforderungen <ul><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine gute Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>Eine gut organisierte, teamfähige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein kleines, motiviertes Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Den KTD-Tarif</li><li>Eine VBLU-Zusatzversicherung mit 5,49% vom Bruttolohn als Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit</li><li>Wir können Ihnen (ggf.zeitnah) eine Wohnmöglichkeit in einem 1-Zimmer-Appartment anbieten. Dieses liegt 3,5 km entfernt.</li></ul> Interesse geweckt? <a href="https://www.zinnendorfstiftung.de/" target="_blank">Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem kleinen Haus Zinnendorf in HH-Eppendorf.</a>

Pflegefachkraft mit Ausbildung für außerklinische Beatmung (w/m/divers) [Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen]

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/ in für den Empfang / Rezeptionist/ in (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis  in der Orthoclinic Hamburg, Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Terminvergabe</li><li>Sprechstundenkoordination</li><li>Patientenbetreuung</li></ul> Sie sind <ul><li>engagiert</li><li>flexibel</li><li>wir sind offen für QuereinsteigerInnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>private Krankenzusatzversicherung</li><li>flexible Arbeitszeit</li></ul> Wenn Sie eine teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder per Email an <a href="mailto:dreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Frau Vanessa Tietz Praxismanagerin MfA Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg<a href="mailto:Hamburgdreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 550 74 65</a>

ORTHOCLINIC HAMBURG

Mitarbeiter/ in für Empfang / Rezeptionist/ in für orthopädisch-unfallchirurgische Praxis (m/w/d)

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe West am Standort Friesenweg, suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Fachdienst Fortbildung und Entwicklung.Der Arbeitsplatz umfasst 28,25 Wochenstunden und ist unbefristet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Konzeption und Evaluation von Fortbildungsangeboten für die Beschäftigten und Teilnehmer*innen des Standortes West</li><li>Erstellung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen (Einzel- und Gruppenangebote) zur Erweiterung und Sicherung der beruflichen Teilhabe</li><li>Konzeption und Durchführung eigener Fortbildungs-, Bewegungs- und Sportangebote</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in der Gestaltung des Arbeitsprozesses hinsichtlich der Erweiterung von individuellenLernchancen für Beschäftigte</li><li>Erstellung von neuen Lernmaterialien</li><li>Fachpraktische Ausbildungsbegleitung von Berufsfachschüler*innen der Ergotherapie</li><li>Teilnahme an standortübergreifender Konzeptarbeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>Soziale Kompetenz, Umsicht, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement</li><li>Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bist du interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2024 unter Angabe der Kennziffer West-843 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist: Hamid Rechenberg - Tel.: 040/42868-7011

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Fachdienst Fortbildung und Entwicklung

Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. Am Standort Hamburg entwickeln und fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Kunststoffschweißen, weitere Fügeverfahren und Montageprozesse. Mit unseren Technologie-Lösungen gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit. Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen. Unser Team in Hamburg benötigt kurzfristig Verstärkung. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit After Sales Projekten</li><li>Eigenständige Abwicklung von Ersatzteilaufträgen</li><li>Angebotsverwaltung sowie Erstellen von Änderungs-, Service- und Neuangeboten</li><li>Unterstützung logistischer Prozesse von der Materialbeschaffung bis zur Auslieferung</li><li>Fakturierung von Lieferungen und Dienstleistungen sowie Verantwortung für das Reklamations- und Mahnwesen im Rahmen der Kunden-/Projektzuordnung</li><li>Vor- und Nachbereiten von Serviceeinsätzen</li><li>Stammdatenpflege in unseren internen Systemen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich</li><li>Kaufmännisches und technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und Projektabwicklung</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office und Erfahrung mit SAP/R3</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: Die FRIMO Innovative Technologies GmbH bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und auszubauen. Unser Standort in Hamburg Eidelstedt befindet sich in einem modernen Gebäude in unmittelbarer Nähe der S-Bahn. Verstärken Sie unser Team, um gemeinsam mit uns an der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FRIMO Innovative Technologies GmbHPersonalabteilung Schnackenburgallee 217-223 22525 Hamburg +49 (040) 5 47 09 67 - 0 <a href="https://www.frimo.com" target="_blank">https://www.frimo.com</a>Ansprechpartner: Frau Marita Bergers, <a href="mailto:bergers.m@frimo.com" target="_blank">bergers.m@frimo.com</a>

FRIMO Innovative Technologies GmbH

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

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