field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit</h2>Vergütung:EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesGWochenarbeitszeit:39 bzw. 40 StundenStarttermin:Ab sofortDu hast Lust individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unseren Beschäftigten zu erarbeiten? Karriere- und Nachfolgeplanung sind für Dich keine Fremdwörter? Dann bist Du in der Personalentwicklung und - gewinnung genau richtig. Hier erlebst Du die perfekte Mischung aus der Suche neuer Mitarbeitenden über unterschiedlichste Recruitingkanäle als auch die passgenaue Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen, sowohl digital als auch in Präsenz. Selbstverständlich kommt bei uns aufgrund der vielfältigen Aufgaben und den aufgeschlossenen, freundlichen Kollegen der Spaß bei der Arbeit nie zu kurz. Wenn Du jetzt Lust hast, Talente zu entdecken, zu fördern und gemeinsam Karrieren zu gestalten, dann werde Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme)</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme</li><li>Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes</li><li>Betreuung und Administration des Lernmanagementsystems „Lernwelt Kempten“</li><li>Auswahl und Steuerung externer Trainingsdienstleister</li><li>Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.)</li><li>Entwicklung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement (BITE)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten</li><li>eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Susanne Fastner, Teamleiterin Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon 0831/2525-1145Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 24. August 2025!

Stadt Kempten

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere beim Jobcenter Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Fachkraft mit Teamleitung (m/w/d) in der Leistungsabteilung in Vollzeit</h2>Jobcenter KemptenVergütung:EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesGWochenarbeitszeit:39 bzw. 40 StundenStarttermin:Ab voraussichtlich 01.11.2025<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Bestands von Leistungsfällen</li><li>Fachliche Führung und Leitung eines Teams von mehreren Fachassistenten/-tinnen</li><li>Entscheidung über schwierige leistungsrechtliche Fragestellungen aus dem gesamten Team</li><li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Neuanträgen des eigenen Teams und anderer Teamleiter</li><li>Umfassende Beratung der Kunden</li><li>Mitwirkung an grundsätzlichen Entscheidungen der Leistungsabteilung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst oder alternativ Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder alternativ erfolgreich beendetes 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB X) und Kenntnisse angrenzender Gesetze wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Anwendung sozialrechtlicher Regelungen nach dem SGB II wünschenswert</li><li>Bereitschaft, sich auf erste Führungserfahrungen einzulassen</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Geistige Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>Freude am Publikumsverkehr</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Jennifer Probst, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1124Ansprechpartnerin für weitere Fragen zur Stelle: Erika Weber, Geschäftsführerin Jobcenter, Telefon 0831/51290-10Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 31. August 2025!

Fachkraft mit Teamleitung (m/w/d) in der Leistungsabteilung in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Wir suchen<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bauunterhalt/ Bauen im Bestand in Vollzeit</h2>Staatl. gepr. Techniker/ Technikerin im Bereich BauwesenVergütung:EG 9b TVöDWochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab sofortDas Amt für Gebäudewirtschaft nimmt die Eigentümer- und&nbsp; Betreiberaufgaben für rund&nbsp;240 Gebäude der Stadt Kempten (Allgäu) wahr. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Gebäudearten, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Büro- und Betriebsgebäude, Sporthallen und Museen.Der Stelleninhaber übernimmt vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben bei der bautechnischen Betreuung der Gebäude und der Durchführung von Unterhalts-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen bei den städtischen Bestandsgebäuden.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gewährleistung des Bauunterhalts, Mitwirkung bei der Sicherstellung von Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung</li><li>Planung und Durchführung von Unterhalts- Sanierungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen städtischen Bestandsgebäuden (Lph 1-9 gemäß HOAI), inkl. Kostenermittlung und –kontrolle</li><li>Koordination und Bauüberwachung der Projekte in Abstimmung mit den Nutzern, Objektverantwortlichen und ausführenden Firmen</li><li>Betreuung und Kontrolle externer Architekten und Fachplaner</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung durch Aufstellung von Kostenschätzung zu Instandhaltungs- &amp; Umbaumaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss als staatl. gepr. Techniker/in im Bereich Bauwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand</li><li>Kenntnisse in CAD-/CAFM-Systemen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB und HOAI</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch mit beteiligten Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Andreas Hummel, Leiter Amt für Gebäudewirtschaft, 0831/2525-6910Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 3. August 2025!

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bauunterhalt/ Bauen im Bestand in Vollzeit

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.&nbsp;Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsLeiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Personalführung in der Privatkundenregion Oberschwaben einschließlich Personalentwicklung, -auswahl, Nachfolgeplanung sowie Führung, Steuerung und Coaching der Mitarbeitenden gemäß den Führungsgrundsätzen und Werten unserer Kreissparkasse.</li><li>Erfolgreiches Management und zielgerichtete Steuerung der vertriebs- und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse.</li><li>Ergebnisorientierte Moderation von Führungs-, Vertriebs- und Informationsrunden.</li><li>Sicherstellung der Beratungsqualität im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzepts.</li><li>Festigung der Privatkundenstrategie und eigenverantwortliche Weiterentwicklung der unterschiedlichen Ertragsfelder. Mitarbeit in übergreifenden und strategischen Projekten.</li><li>Aktives Mitglied im Wertpapierproduktausschuss und Repräsentation der Kreissparkasse Ravensburg in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Kundenveranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Studium mit Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. BWL-Bank (DHBW) oder auch Bankbetriebswirt (SVBW) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen oder ähnlichem</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how -Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen und nachgewiesene Führungskompetenz</li><li>Ihre Persönlichkeit - Empathie, sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und prägen Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Führungsstil</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben und künftige Direktor Privatkunden/ZM, Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Leiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben (m/w/d) in Vollzeit

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Bereich Applikationen (z. B. ERP, BI, Collaboration Tools)</li><li>Bedarfsweise Weiterleitung technischer Störungen an 2nd-Level inkl. Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Lösung von funktionalen Störungen</li><li>Dokumentation von Lösungen und Prozessen im ESM-Tool</li><li>Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Serviceprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Applikationen aus Supportsicht</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Business-Applikationen (z. B. SAP, Microsoft 365, BI-Tools)</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Jira, ServiceNow)</li><li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen von Vorteil</li><li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

Liebherr

Mitarbeiter Central Service Desk - Schwerpunkt Applikationsservices (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Bereich Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Server)</li><li>Bedarfsweise Weiterleitung technischer Störungen an 2nd-Level inkl. Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li><li>Unterstützung bei der Überwachung von Systemen und Services</li><li>Dokumentation von Lösungen und Prozessen im ESM-Tool</li><li>Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Serviceprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme aus Supportsicht</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, Serversystemen und Virtualisierung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Jira, ServiceNow)</li><li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen von Vorteil</li><li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

Mitarbeiter Central Service Desk - Schwerpunkt Infrastrukturservices (m/w/d)

Die KOLB Group ist ein führendes Familienunternehmen der Verpackungsbranche mit 90-jähriger Tradition . An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen .Für unser neu geplantes Aus- und Weiterbildungszentrum in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung einer zeitgemäßen und professionellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und methodischer Lernbegleitung im Bereich der Elektro- und Metallgrundausbildung für alle gewerblich-/technischen Ausbildungsberufe.</li>
<li>Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung, Förderung und Motivation aller technischen Auszubildenden entsprechend Ihren Fähigkeiten.&nbsp;</li>
<li>Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und bewerten und kontrollieren die Leistungen und Fortschritte.</li>
<li>Sie nehmen eine individuelle Beratung der Auszubildenden bei persönlichen Problemen und Lernschwierigkeiten vor.</li>
<li>Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden für die Zwischen- und Abschlussprüfung.</li>
<li>Sie wirken bei Personalmarketing-Maßnahmen mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein, außerdem begleiten Sie Ausbildungsmessen und Recruiting-Veranstaltungen.</li>
<li>Sie sind für die Betreuung von Praktikanten sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl der geeigneten Auszubildenden zuständig.</li>
<li>Sie wirken in verschiedenen Gremien und IHK-Prüfungsausschüssen mit.</li>
</ul> Das bringen Sie mit: <ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.</li>
<li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik mit, alternativ sind Sie aufgeschossen, in Kooperation mit der KOLB Group, diese noch zu absolvieren.&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über die Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein).</li>
<li>Sie zeichnen sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten Elektrotechnik (E-MSR, Antriebstechnik, Prozess- und Gebäudeleittechnik sowie SPS Siemens) und Metalltechnik (Drehen, Fräsen, Metall-/ Kunststoffverarbeitung sowie Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik) aus.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und Freude bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie zukunftsorientierten Ausbildungskonzepten.&nbsp;</li>
<li>Sie sind eine Vorbildfunktion mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie interkulturellen Kompetenzen und verfügen über ein hohes Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise inkl. Projekterfahrung aus.</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und loyal.</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive 
• Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen 
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote 
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb 
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte 
• KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss 
• Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst 
• Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen 
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? 
Dann werden Sie jetzt Teil unseres KOLB-Teams! 
 
Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. 
 
HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG 
Dr- Lauter-Str.2 
87700 Memmingen 
Tel. + 49 8331 975 207

HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG

Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)

Assistenzarzt oder Assistenzärztin (m/w/d) Gefäßchirurgie gesucht! Verstärken Sie unser gefäßchirurgisches Team am Klinikum Konstanz – mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits und einem Arbeitsplatz nahe des Bodensees.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Assistenzarzt/ -ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d)</h1> 
für die Klinik für Gefäßchirurgie – vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg. In der Sektion für Gefäßchirurgie unter der Leitung von Doctor-medic Aurel-Victor Dumitru wird das gesamte gefäßchirurgische Spektrum offener und endovaskulärer Operationen angeboten.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Arzt/ Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation</li>
<li>Sie sind teamfähig, engagiert und interessiert an modernen Behandlungskonzepten</li>
<li>Sie sind Berufsanfänger (m/w/d) oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Facharztausbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung mit individueller Betreuung und vollständiger Weiterbildungsermächtigung für Gefäßchirurgie</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Dr. med. Aurel Victor Dumitru unter Tel. 07531-801 1102 zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Assistenzarzt/ -ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere&nbsp;Seniorenheime Memmingen suchen wir in&nbsp;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Helfer in der Hausmeisterei (w/m/d)</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Schülerwohnheim Lindau (SWH) ist eine Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) mit insgesamt 272 Betten und bietet berufsschulpflichtigen Schülerinnen und Schülern aus Bayern für die Dauer ihrer Blockbeschulung an der staatlichen Berufsschule Lindau Unterkunft, Verpflegung und pädagogische Begleitung.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Unterstützung des Haustechnikers</li><li>Kleine Reparaturen und Lieferdienste</li><li>Reinigungstätigkeiten im Außenbereich, Pflege der Grünanlagen</li><li>Winterräumdienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gute Kommunikation und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Schülerwohnheim Lindau (B)Reutiner Str. 12 
88131 LindauJobnummer 
7451Einstellung 
01.10.2025Vergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Befristet für ein Jahr mit Option zur VerlängerungUmfang Teilzeit 
7,8 - 15,6Std./WocheFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Karin Voigt 
AngebotsleitungTel. 08382 273 586 4Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

5.593 Vollzeit Jobs in 87 Immenstadt im Allgäu, Deutschland