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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen für die Abteilung Umweltrecht und Gewerbeaufsicht im Aufgabenbereich der unteren Naturschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
<h1>Biotopverbund-Manager*in - untere Naturschutzbehörde (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Biodiversität ist die Grundlage für die Funktionsfähigkeit unseres Naturhaushalts, doch die zunehmende Zerschneidung der Landschaft durch Verkehr, Siedlung und intensive Landnutzung führt zu einem dramatischen Verlust der biologischen Vielfalt. Der Biotopverbund ist dabei ein zentrales Instrument, das nicht nur bestehende Lebensräume schützt, sondern auch deren funktionale Vernetzung vorantreibt. Das Land Baden-Württemberg hat auf die anhaltend negative Entwicklung der biologischen Vielfalt u. a. mit der gesetzlichen Stärkung des Biotopverbunds reagiert. Die Stadt Ulm setzt mit ihrer Biotopverbundplanung die landesweite Strategie um und schafft die Voraussetzungen für ein vernetztes System von Lebensräumen zwischen Schwäbischer Alb und Donauaue – für dessen Umsetzung suchen wir Sie!</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>.&nbsp;</p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Auswertung, Umsetzung, Priorisierung und Bündelung der Maßnahmen aus der Biotopverbundplanung unter Einbeziehung aktueller städtischer Konzepte und Planungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Beratung von Landwirtschaft, Grundeigentümer*innen, Vereinen sowie aktive Beratung von Flächeninhaber*innen und -pächter*innen zur Umsetzung von Maßnahmen des Biotopverbunds und zur Nutzung einschlägiger Förderprogramme</li>
<li>eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Naturschutz- und Landschaftspflegemaßnahmen zur Realisierung des funktionalen Biotopverbunds</li>
<li>Konzeption und Betreuung von Aktualisierungen und Neuerstellungen der Biotopverbundplanung sowie Einbindung in städtische Fachkonzepte zu Naturschutz und Landschafts-/Stadtplanung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium in Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umwelt-, Agrar- oder Forstwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Landwirtschaft, Naturschutzrecht (insbesondere Biotopverbund) und Erfahrung mit Förderinstrumenten</li>
<li>sicherer Umgang mit GIS</li>
<li>Motivation, sich für den Erhalt der biologischen Vielfalt einzusetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen (z. B. Landwirtschaft) zu verstehen und lösungsorientiert zu vermitteln</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen Team, in dem Sie sich aktiv für den Erhalt der biologischen Vielfalt und eine naturverträgliche Lebens- und Wirtschaftsweise einsetzen können</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>flexible Modelle für mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vergünstigtes Job-/Deutschlandticket und weitere freiwillige Sozialleistungen</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Stefan Miltz, Abteilungsleitung, Tel.: 0731/161-6040, E-Mail: <a href="mailto:s.miltz@ulm.de" target="_blank">s.miltz@ulm.de</a>.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.09.2025 statt. Sollten Sie an diesen Terminen verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben kurz zu vermerken.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9939-biotopverbund-manager-in-untere-naturschutzbehoerde-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>12.08.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Stadt Ulm

Biotopverbund-Manager*in - untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport ab 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, befristet</strong>
<p>bis 31.08.2026&nbsp;mit Option auf Verlängerung</p>
<p>Gemeinsam mit der Meinloh Grundschule hat sich die Stadt Ulm vor 3 Jahren auf den Weg gemacht, Inklusion an Grundschulen neu zu denken. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung).</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt in Abhänigigkeit von der Qualifikation bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">Entgeltgruppe bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE.</a></p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>verantwortliche Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften</li>
<li>Anleitung und Führung des Inklusionsteams (Bundesfreiwilligendienstleistende, Anerkennungspraktikant*innen)</li>
<li>Koordination der Schülerbeförderung</li>
<li>Ansprechpartner*in für Eltern inklusiv beschulter Kinder</li>
<li>Vernetzung zwischen Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit</li>
<li>Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)</li>
<li>Integration spezifischer Angebote in den Betreuungsalltag</li>
<li>Mitarbeit in der Ferienbetreuung (ca. 6 Wochen jährlich)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbar</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Grundschulkindern</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für innovative Ansätze</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche (bevorzugt innerhalb der Schulferien), Jahressonderzahlung (Angestellte)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Christian Drechsler, Tel.: 0731/161-3417 oder Frau Sabrina Walker, Tel.: 0731/161-3163.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 36 statt. Falls Ihnen in diesem Zeitraum keine Termine möglich sind, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9935-inklusionsfachkraft-an-der-meinloh-grundschule-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>12.08.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Ortsverwaltung Ulm-Einsingen zum 1. Dezember 2025 eine*n
<h1>Hausmeister*in für die Grundschule, Mehrzweckhalle und Lehrschwimmbecken in Einsingen (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>


<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD</a>.&nbsp;</p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Instandhaltung der Grundschule sowie der Mehrzweckhalle inklusive Lehrschwimmbecken und technischer Einrichtungen</li>
<li>Öffnungs- und Schließdienst der Gebäude</li>
<li>Qualitätssicherung der Reinigung</li>
<li>Außenreinigung und Winterdienst (nach Vereinbarung)</li>
<li>Durchführung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Tätigkeiten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement, Hausmeisterdienst oder vergleichbaren Tätigkeiten</li>
<li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in der Schwimmbadtechnik</li>
<li>sicheres Auftreten und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>hohes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Schülerinnen, Kolleginnen sowie Nutzer*innen der Einrichtungen</li>
<li>Organisationsstärke und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Koordination der täglichen Abläufe in den betreuten Objekten, auch bei Wochenendveranstaltungen</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine fundierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Christiane Püschner, Ortsvorsteherin Ulm-Einsingen, Tel. 0731/161-1280.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25./26.08.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9942-hausmeister-in-fuer-die-grundschule-mehrzweckhalle-und-lehrschwimmbecken-in-einsingen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Hausmeister*in für die Grundschule, Mehrzweckhalle und Lehrschwimmbecken in Einsingen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Die Stadt Ulm sucht im Fachbereich Bildung und Soziales zum 01.03.2026 eine*n
<h1>Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Die Stadt Ulm steht für eine lebendige und innovative Bildungslandschaft, die sich den wachsenden Anforderungen der Gegenwart und Zukunft aktiv stellt. Die Abteilung Bildung und Sport übernimmt die umfassende Führungsverantwortung für rund 480 Mitarbeitende (266 VZÄ) und steuert die vielschichtigen Aufgabenbereiche eines modernen städtischen Schulträgers, wirkt gestaltend an der Bildungs- und Sportlandschaft der Stadt Ulm mit und prägt sie nachhaltig.</p>
<p>Die Abteilung versteht sich als Dienstleisterin für eine heterogene und breit gefächerte Zielgruppe – darunter Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Vereine, Verbände, politische Gremien und die Verwaltung. Sie übernimmt eine Schlüsselrolle im kontinuierlichen Dialog mit und zwischen diesen Anspruchsgruppen. Durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie einen konstruktiven Austausch werden strategische Konzepte entwickelt und die qualitativ hochwertige Umsetzung der vielfältigen Aufgaben gewährleistet.</p>

<p>Die Stelle wird bis Besoldungsgruppe B2 bzw. entsprechend übertariflich vergütet.</p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Steuerung der Abteilung Bildung und Sport mit Budget- und Personalverantwortung</li>
<li>strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung</li>
<li>Verantwortung für Schulbaubedarfsplanung, Ganztagsbetreuung, Mittagstischverpflegung, Schulverwaltung, Bildungsbüro, Stiftungen und das Kreismedienzentrum Ulm/Alb-Donau</li>
<li>Fortschreibung und Umsetzung des Sportentwicklungsplans mit Fokus auf Sportinfrastruktur, Sportförderung und Verwaltung städtischer Sportanlagen</li>
<li>Ansprechpartner*in für alle am Schulleben Beteiligten, Sportvereine, Sportverbände sowie für kommunale und politische Partner*innen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen, Verbänden sowie benachbarten Kommunen und dem Land</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Bezug zum Tätigkeitsfeld</li>
<li>mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung</li>
<li>ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten</li>
<li>hervorragendes Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und hohe Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Affinität zur Weiterentwicklung der dynamischen Schul- und Sportlandschaft</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft und Effizienz in dynamischen Arbeitsumgebungen</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein engagiertes, aufgeschlossenes und verlässliches Team</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Bürgermeisterin Iris Mann bei Fragen zu den Arbeitsinhalten und zum Auswahlverfahren, E-Mail: <a href="mailto:i.mann@ulm.de" target="_blank">i.mann@ulm.de</a> - Fragen zu den allgemeinen Rahmenbedingungen richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@ulm.de" target="_blank">bewerbungen@ulm.de</a>.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06./10. Oktober 2025 statt. Die Vorstellung und Wahl im Gemeinderat ist für den 19. November 2025 vorgesehen.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9917-leiter-in-der-abteilung-bildung-und-sport-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>23.08.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)

<h2>Betreuungsassistent/-in (m/w/d)</h2><p>in Teilzeit</p><p>Deine Benefits:</p><ul><li><i>Wertschätzung</i>: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li><i>Finanzielles</i>: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><i>Gesundheit</i>: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li><i>Entwicklung:</i> Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung.</li></ul><h3>Deine Aufgaben als Betreuungsassisten/-in (m/w/d):</h3><ul><li>Planung und Durchführung tagesstrukturierender, alltagsnaher Angebote</li><li>Begleitung und Aktivierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Gedächtnistraining, kreative Angebote</li><li>Mitwirkung bei hausinternen Veranstaltungen und Feiern</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du bist freundlich und hast Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.</li><li>Zuverlässigkeit als Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiterin Sabine Himmelseher, Tel. +49 49 8387 92260, E-Mail sabine.himmelseher(at)allgaeustift.de, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.</p><h2>Bewerbung an:</h2><p>AllgäuStift Rothach-Park<br>Einrichtungsleiterin Sabine Himmelseher<br>Lindenberger Straße 36<br>88171 Weiler-Simmerberg<br>T: +49 8387 92260<br>M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/betreuungsassistent-in-rothp/#" target="_blank">sabine.himmelseher(at)allgaeustift.de</a></p>

AllgäuStift GmbH

Betreuungsassistent/-in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h2><p>in Vollzeit</p><p>Du bist ein kreativer Kopf mit feinem Gespür für Trends und Talente? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, die gemeinsam mit uns innovative Akzente im Gesundheits- und Sozialwesen setzt.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten, -Strategien und -Kanäle weiter, um talentierte Mitarbeitende für AllgäuStift zu gewinnen.</li><li>Du gestaltest und pflegst unsere Karriereseite, positionierst AllgäuStift als attraktiven Arbeitgeber in den sozialen Medien und entwickelst kreative Marketingstrategien.</li><li>Du erstellst und pflegst Medieninhalte und gestaltest ansprechende Marketingmaterialien.</li><li>Du organisierst und begleitest interne und externe Veranstaltungen und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen.</li><li>Du erarbeitest den jährlichen Marketingplan in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li><li>Du übernimmst operative Aufgaben in verschiedenen HR-Bereichen, wie z. B. im Bewerbermanagement und bei der Arbeitnehmerüberlassung.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, alternativ einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Medieninhalten mit und hast Freude am kreativen Arbeiten.</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert und überzeugst durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Du überzeugst mit einem klaren und aussagekräftigen Schreibstil, arbeiten sorgfältig, zuverlässig und zielorientiert</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>Wir können dir einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in kollegialer Umgebung, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie im wunder­schönen Allgäu anbieten.</li><li>Du hast die Möglichkeit, ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li><li>Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen (Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme).</li><li>Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;</li><li>Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Für Auskünfte steht ihnen Stefanie Locher, Geschäftsführung, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, die sie uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen können. Am liebsten als jpg oder PDF.</p><h2>Bewerbung an:</h2><p>AllgäuStift GmbH<br>gemeinnützige Gesellschaft<br>Natalie Möbius, Assistentin der Geschäftsführung<br>Schumacherring 11<br>87437 Kempten<br>T: +49 831 56115-37<br>M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/mitarbeiter-in-personalmarketing-und-oeffentlichkeitsarbeit-m-w-d/#" target="_blank">natalie.moebius(at)allgaeustift.de&nbsp;</a></p>

Mitarbeiter/-in Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)</h2><p>in Vollzeit</p><p>Als <strong>Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)</strong> übernehmen Sie eine entscheidende Schlüsselposition in unserer Organisation und tragen maßgeblich zur hohen Qualität und Weiterentwicklung unserer pflegerischen und wohnbezogenen Dienstleistungen in unseren Einrichtungen bei. Sie führen und inspirieren unsere Leitungsteams, um eine exzellente Versorgung und Betreuung sicherzustellen.</p><p><br>Als Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;&nbsp;</p><p>Sie verantworten die strategische und operative Führung des Bereichs Pflege und Wohnen in Ihrer Region und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher.</p><p>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -einhaltung in Ihrem Verantwortungsbereich.</p><p>Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Teams&nbsp;und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung und Professionalität geprägt ist.</p><p>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Angebote und Prozesse im Bereich Pflege und Wohnen mit, um unseren Kundinnen und Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.</p><p>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung, Kooperationspartnern und Behörden und repräsentieren die AllgäuStift GmbH nach außen.</p><p>Ihr Profil:</p><p>Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Betriebswirtschaft oder der Pflegewissenschaften.</p><p>Sie bringen&nbsp;Führungserfahrung im Bereich Pflege und/oder Wohnen mit.</p><p>Sie besitzen ein fundiertes Wissen über aktuelle Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzliche Rahmenbedingungen.</p><p>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden aus.</p><p>Zuverlässigkeit, strategische Denkweise und eine hohe soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.</p><p>Deine Benefits:</p><ul><li><i>Wertschätzung</i>: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li><i>Finanzielles</i>: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme.&nbsp;Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><i>Gesundheit</i>: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li><i>Entwicklung:</i> Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung.</li></ul><h3><br>Interesse?</h3><p>Für Auskünfte steht ihnen Stefanie Locher, Geschäftsführung, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, die sie uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen können. Am liebsten als jpg oder PDF.</p><h2>Bewerbung an:</h2><p>AllgäuStift GmbH<br>gemeinnützige Gesellschaft<br>Natalie Möbius, Assistentin der Geschäftsführung<br>Schumacherring 11<br>87437 Kempten<br>T: +49 831 56115-37<br>M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/regionalleitung-pflege-und-wohnen-m-w-d/#" target="_blank">natalie.moebius(at)allgaeustift.de&nbsp;</a></p>

Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)

<p>Möchtest du die Zukunft der Labortechnologie aktiv mitgestalten? Du kennst die Anforderungen des Wartungsvertragsmanagements und bist sehr vertriebsorientiert?&nbsp;<br>Dann komm zu uns als</p><p><strong>Sales &amp; Projektmanager Service- &amp; Wartungsverträge (m/w/d)</strong></p><p><strong>Zu deinen Aufgaben zählen:</strong></p><ol><li><strong>Vertragsmanagement</strong></li></ol><ul><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Serviceverträgen und Wartungsvereinbarungen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden</li><li>Koordination mit der Rechtsabteilung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li><li>Vertragscontrolling: Fristen, Laufzeiten, SLAs und KPIs im Blick behalten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service- und Finanzteam zur Vertragsabrechnung und&nbsp;<br>-umsetzung</li></ul><p><strong>2. Business Development Serviceverträge</strong></p><ul><li>Aktive Vermarktung von Serviceleistungen wie Wartung, Validierung, Gerätemodernisierung und Reparatur</li><li>Kundenberatung zu passenden Servicepaketen und individuellen Vertragslösungen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzial</li><li>Enge Abstimmung mit dem technischen Außendienst und Innendienst zur Angebotserstellung und Projektumsetzung</li></ul><p><strong>Was bringst du mit?</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung</strong> - abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Qualifikation als Techniker / Meister.&nbsp;<br>Dein technisches Verständnis für Laborausstattung und deren Wartungsanforderungen ermöglicht dir einen guten Einstieg.</li><li><strong>Erfahrung</strong> – idealerweise im B2B-Vertrieb von technischen Dienstleistungen im Labor- oder Life-Science-Umfeld. Berufserfahrung im Vertragsrecht, Service-Level-Agreements und Vertragscontrolling ergänzen dein Profil. MS Office, ERP und CRM-Systeme wendest du sicher an.</li><li><strong>Skills</strong> - Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Reisebereitschaft für Vor-Ort-Kundenberatung runden dein Qualifikationsprofil ab.</li></ul><p><br><strong>Warum wir?</strong></p><ul><li>Wir bieten ein hohes Engagement für deine effektive Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich schnell in unserem Team wohlfühlen kannst</li><li>Starke Innovationskraft, anerkannte Produkte und langjährige Marktpräsenz zeichnen uns aus&nbsp;</li><li>wettbewerbsfähige, leistungsgerechte Gehaltsstruktur, 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderprämien, Teamevents, u.v.m.</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsort am Standort Hohenpeißenberg, im Homeoffice (40%), sowie Kundenberatung auch vor Ort</li></ul><p><strong>Du möchtest dich in unser Team einbringen?</strong>&nbsp;Dann bewerbe dich gleich über&nbsp;<br><a href="https://karriere-tecniplast.de" target="_blank">Karriere bei TECNIPLAST</a><br>Wir freuen uns auf dich!</p><p>Noch mehr Infos zu uns unter <a href="https://www.kununu.com/de/tecniplast-service " target="_blank">Kununu &nbsp; &nbsp;&nbsp;</a></p><p>TECNIPLAST Service GmbH Personalabteilung,</p><p>82383 Hohenpeißenberg</p><p><a href="mailto:bewerbung@tecniplast.de" target="_blank">bewerbung@tecniplast.de</a></p><p>Tel: 08805/ 921320 | Mobil/ WhatsApp: 0160/ 965 807 25</p>

Tecniplast Deutschland GmbH

Sales & Projektmanager Service- & Wartungsverträge (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In dieser Position sind Sie für die Führung des Umschlagbereichs in der jeweiligen Schicht (Früh, Spät, Nacht) verantwortlich.&nbsp;</p><ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Halle</li><li>Fachliche Führung der MitarbeiterInnen in einer Schicht</li><li>Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Sorge tragen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li><li>Verantwortung für die pünktliche Abfahrt der Fahrzeuge und für die richtige und vollständige Verladung/ Entladung</li><li>Verantwortung für Flurförderzeuge (Pflege etc.) und für die ausgegebenen Scanner</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Sammelgutspedition</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Aktive Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Noerpel SE

Schichtleiter:in Umschlaghalle

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In dieser Position sind Sie für die umfassende Betreuung unserer nationalen und internationalen Großkund:innen im Bereich Service verantwortlich. Als erste Ansprechperson verantworten Sie die gesamte Kundenkommunikation und Auftragsabwicklung. Die Betreuung umfasst die proaktive Organisation und Steuerung der nationalen und internationalen Transportkette sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Counterpart unserer Kund:innen.</p><ul><li>Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und KPI- Messung der Transportkette im Tagesgeschäft inklusive Eskalationsmanagement</li><li>Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und der Kund:innen sowie Verantwortlichkeit für die nachhaltige Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen und Servicevorgaben</li><li>Implementierung und Betreuung von Saison- und Projektgeschäft der Kund:innen mit Koordination der eingesetzten Ressourcen</li><li>Avisierung und Erteilung von Lieferauskünften sowie Retouren-Management</li><li>Proaktive Terminverfolgung der Wareneingänge und -ausgänge und Gewährleistung der systemischen Darstellung sämtlicher Vorgänge</li><li>Sicherstellung der internen Qualitätsstandards und Arbeitsprozesse sowie die Einhaltung der Vorgaben unserer Kund:innen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Spedition / Logistik von Vorteil</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Großkundenbetreuung, bevorzugt im Umgang mit internationalen Organisationsstrukturen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, bevorzugt Italienisch und/oder Französisch in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Kund:innen</li><li>Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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