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<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum  Bankkaufmann (m/w/d)  hast Du bereits abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum  Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d)  absolviert </li> <li> Du verfügst über  mind. zwei Jahre Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Position oder in einem konzeptionellen Aufgabenbereich im  Marketing oder Vertrieb  einer Bank ️ </li> <li> Erfahrung im Zielgruppenmanagement oder in der Firmenkundenberatung  erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss </li> <li> Deine  Kommunikationsstärke und Kundenorientierung  helfen Dir, Menschen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen </li> <li> Du kennst Dich mit  agilen Arbeitsmethoden  aus und bringst fundierte Kenntnisse in  Prozessen, Analysen und Konzeptentwicklungen  mit </li> <li> Du arbeitest gerne im Team  und tritts auch gegenüber Führungskräften sowie Kollegen und Kolleginnen  stets souverän und professionell  auf </li> <li> Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung  und eine  dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise  zeichnen Dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Referent (m/w/d) im Zielgruppenmanagement  arbeitest Du an maßgeschneiderten  Konzepten  für unsere  Unternehmenskunden  und unterstützt unsere Beraterteams mit  innovativen Ideen . </li> <li> Du  entwickelst Strategien , um die jeweils  passenden Lösungen für die gewerblichen Kundengruppen  bereitzustellen, und  steuerst gezielt die Aktivitäten  in diesem Bereich ️ </li> <li> Gemeinsam mit den Vertriebsbereichen setzt Du  Maßnahmen  um, die den  Absatz fördern  und  nachhaltige Erfolge erzielen </li> <li> Mit einem geschulten Blick für Daten  analysierst Du Zielgruppen  aus den Bereichen  Unternehmenskunden und Private Banking  und  entwickelst sie strategisch weiter </li> <li> Kreativität ist gefragt: Du  konzipierst Vertriebskampagnen  und schaffst  relevante Gesprächsanlässe  für unsere Beraterteams </li> <li> In enger Abstimmung mit den Produktreferenten planst und koordinierst Du  Vertriebsmaßnahmen , um  unsere Angebote optimal zu platzieren </li> <li> Deine Ideen und Impulse bringst Du aktiv in  Arbeitskreise und Projektgruppen  ein, um gemeinsam neue Wege zu gehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Job-Rad-Angebot </li> <li> Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li> 32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Offene und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> </ul><br><br>Sparkasse Oberhessen

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Referent (m/w/d) Zielgruppenmanagement

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur  Bankkauffrau  oder  Bankkaufmann  oder alternativ  abgeschlossenes Studium  einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li> Berufserfahrung im Kreditgeschäft  mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung </li> <li> Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen  Teamarbeit </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine  analytische  und  lösungsorientierte  Arbeitsweise,  Risikobewusstsein  sowie  markt - bzw.  kundenorientiertes  Denken aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung  gewerblicher Immobilienfinanzierungen  oder Finanzierungen mit Schwerpunkt  Immobilien - /  Projektentwickler  im Kreditmanagement . </li> <li> Ob Neu- oder Bestandskunden: Für  Immobilienfinanzierungen  prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li> Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen  entscheidungsreife Kreditanträge  und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li> Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen  Deal-Team-Spirit . </li> <li> Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen  Projekten  mitzuwirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

Wir sind tegut... . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Idealerweise Berufs- und Branchenerfahrung inkl. Waren- und Rohstoffkenntnissen, sowohl im Einkauf als auch im Vertrieb von Obst &amp; Gemüse </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP (vorwiegenden Retail &amp; BW) </li> <li> Eine methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Ein sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Kunden- und teamorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft zum Früh- und Sonntagsdienst im Wechsel </li> <li> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung sämtlicher Aktionsartikel mit allen relevanten Daten im tegut...-Aktionstool (ZAV) in Abstimmung mit dem Einkauf </li> <li> Tägliche termingerechte Bereitstellung der filialindividuellen Aktionsmengen in SAP </li> <li> Tägliche Bewertung der Abverkäufe sämtlicher Aktionsartikel, sowie filialindividuelle Anpassung der Aktionsmengen bei Bedarf </li> <li> Durchführen des Aktionscontrolling und der Werbeerfolgskontrolle </li> <li> Kommunikation der Aktionsmengen an unsere Filialen </li> <li> Erstellung von Auswertungen &amp; Präsentationen </li> <li> Stammdatenpflege in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld </li> <li> Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Assistenz Einkauf Obst & Gemüse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder ähnliche Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich oder gute Kenntnisse im Metallbereich </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Eigenständiges Arbeiten und Selbständigkeit </li> <li> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung mit spanenden Bearbeitungsverfahren (z.B. Drehen) von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit WIG-Reparaturschweißungen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten der Schlauchautomaten </li> <li> Fertigen der Sonderschläuche </li> <li> Bestücken und Entleeren der Schlauchautomaten </li> <li> Überprüfen der Schläuche </li> <li> Einfahren von Werkzeugen im Bereich Metallschlauch- und Flachbandwendelfertigung </li> <li> Rüsten anspruchsvoller Metallschlauchprodukte </li> <li> Pflege von Werkzeugen und Maschinen </li> <li> Einhalten der Qualitätsvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei FLEXA steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erster Stelle. In unserer Unternehmenskultur fördern wir offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Teamevents für ein familiäres Miteinander. </li> <li> Neben einem modernen Maschinenpark, großzügiger Vergütung und attraktiven Sonderzahlungen unter- stützen wir auch Ihre berufliche Entwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen. </li> <li> Zudem haben Sie die Möglichkeit von Zusatzleistungen wie JobRad und wöchentlich frischem Obst zu profitieren. Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Beitrag zum Erfolg unseres Teams stehen für uns im Mittelpunkt. </li> </ul><br><br>Flexa GmbH &amp; Co. Produktion und Vertrieb KG

Maschineneinrichter m | w | d

Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH &amp; Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio.
Die Maschinen- und Anlageninstandhaltung der ISW-Technik ist fachkompetenter und erfahrener Partner von der Beratung über Montage und Installation bis zu Wartung, Prüfung, Störungsbeseitigung und Demontage von Maschinen und Anlagen. Im Bereich der Maschineninstandhaltung prüfen und reparieren wir Maschinen, Anlagen und Elektromotoren. Motoren neu wickeln, Instandsetzung von Ex-Maschinen, Pannen schnell beheben, damit Anlagen einsatzfähig bleiben - für all das hat die ISW-Technik die nötigen Fachkenntnisse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Elektromaschinenbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Durch Ihre Berufserfahrung konnten Sie sich Kenntnisse im Bereich Mechanik und Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Elektromotoreninstandsetzung, Getrieben und Neuwicklung von Elektromotoren aneignen </li> <li> Sie sind zuverlässig und suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Als Teamplayer schätzen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten, sich kompetent austauschen und sich mit Ihren Ideen einbringen können </li> <li> Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Fähigkeiten gefördert werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die Reparatur und Wartung von Elektromotoren, Tauchpumpen und Antrieben (Dreh-, Wechsel-, Gleichstrom-, Servomotoren und Ex-Motoren) sowie deren Anbauten durch </li> <li> Auch die Montage, Demontage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben und Maschinen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Bei Störungen prüfen und analysieren Sie die Schadensausfälle und beheben die Fehler </li> <li> All Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie sorgfältig in digitaler Form und erstellen Prüf- und Abnahmeprotokolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) </li> <li> Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot </li> <li> Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge </li> <li> Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung </li> <li> Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Jobrad / Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte »Corporate Benefits« </li> </ul><br><br>InfraServ Wiesbaden Technik GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Team- und Kundenorientierung </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie moderieren bei Nachbarschaftskonflikten. </li> <li> Sie betreuen Mieterinnen und Mieter bei Zahlungsrückständen und drohendem Wohnungsverlust. </li> <li> Sie vermitteln verhaltensauffälligen Mieterinnen und Mietern Hilfen. </li> <li> Sie kooperieren mit öffentlichen Stellen und freien Trägern. </li> <li> Sie arbeiten in stadtteilbezogenen sozialen Netzwerken mit. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Mieterinnen und Mietern aufgrund baulicher Maßnahmen mit. </li> <li> Sie bereiten Abmahnungen und verhaltensbedingte, fristlose Kündigungen vor. </li> <li> Sie beteiligen sich an Mieterfesten und siedlungsbezogenen Aktivitäten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Sozialarbeiter / Mitarbeiter Sozialmanagement / Mediation (m/w/d)

Ordnungsamt
Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!
Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.
Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und/oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) </li> <li> Gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz </li> <li> Gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste </li> <li> Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen </li> <li> Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten) </li> <li> Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gender- und Diversitätskompetenz </li> <li> Souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst </li> <li> Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen </li> <li> Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht </li> <li> Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel </li> <li> Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen </li> <li> Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet </li> <li> Motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li> Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Stadtpolizist:innen (w/m/d)

ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten - mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Service Sales NBFI mit einem aktuellen Portfolio in diesem Kundensegment, insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP) </li> <li> Tiefgreifendes Verständnis von Cash- und/oder Trade-Lösungen für NBFI-Kunden </li> <li> Praxis mit KYC-bezogenen Prozessen sowie der Anbahnung von TS-Verkäufen </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Mindset sowie ein Auge fürs Detail und hohe Qualitäts- und Integritätsstandards </li> <li> Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, »Can-do«-Einstellung und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Kommunikations- und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft, mit Fachwissen zur Marktführerschaft unseres Unternehmens beizutragen sowie in einem veränderlichen globalen Umfeld mit hohen Kundenerwartungen dazuzulernen </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Von Pre-Lead über Pitching bis hin zum Proposal über verschiedenste Abteilungen und Länder hinweg managst Du unsere Sales-Prozesse effektiv und effizient und bahnst so neue Geschäftsabschlüsse mit bestehenden sowie neuen NBFI-Kunden - insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP) - an. </li> <li> Mit einem guten Gespür für die Balance zwischen Kundenerwartungen, Vertriebs- und Servicekosten verhandelst Du nachhaltige und zielführende Lösungen und Preisvereinbarungen mit Deinen Kunden - natürlich immer innerhalb der Risikobereitschaft der ING. </li> <li> Transparente und verbindliche Kommunikation ist dabei Dein Schlüssel zum Erfolg und auch in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, wie Relationship Banker*innen, TS-Kolleg*innen, Client Services und Kolleg*innen aus dem Produktmanagement, setzt Du auf wertschätzenden und konstruktiven Austausch. </li> <li> Die Entwicklung Deiner Kunden behältst Du mit regelmäßigen Überprüfungen genau im Blick und hast auch die Erträge der TS-Kunden auf Deinem Radar. </li> <li> Klar, dass Du Kundenzufriedenheit großschreibst, Deinen Kunden als geschätzte Ansprechperson in allen Fragen zur Seite stehst, in Kundenbesuchen Servicelevel, Volumengespräche und Bedürfnisse klärst und bei Veranstaltungen das ING-Werteversprechen hochhältst und Trends auf der Spur bist. </li> <li> Und selbstverständlich verbesserst und maximierst Du dabei kontinuierlich das Cross-Buy unserer TS-Lösungen und hast unsere KYC- sowie Compliance-Richtlinien immer im Blick. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Senior Sales Consultant Trade Services Sales - Non-Bank Financial Institutions (NBFI) (w/m/d)

Als Tochter der  Helaba  gehört die GWH gemeinsam mit der  GWH Bauprojekte GmbH , der  GWH Digital GmbH , der  GWH WertInvest GmbH , der  GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der  Systeno GmbH  und  GWH WohnWerk GmbH  zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Für das CEO-Office im GWH Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz / einen Sekretär (m/w/d) des Geschäftsführers (CEO). Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung als Basis für eine Tätigkeit als Geschäftsführungsassistenz </li> <li> Eine gewinnende Persönlichkeit mit breitem Interessenfeld und hoher integrativer Kompetenz </li> <li> Kreativität, Motivation und Freude an fordernden Aufgaben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz bzw. im Sekretariat in einer verantwortlichen Aufgabe, möglichst im Immobilienumfeld </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Sorgfältiger, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion im Umgang mit Betriebs- und Geschäftsinformationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme anspruchsvoller Aufgaben zur Unterstützung des CEO als dessen zentrale Vertrauensperson </li> <li> Verbindlich-professionelle und warmherzige Präsentation des CEO-Office nach Innen und Außen </li> <li> Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Unternehmensentwicklung, strategische Unternehmenssteuerung, Außenkommunikation und Innovation sowie Übernahme eigenverantwortlicher Projekte </li> <li> Termin- und Kontaktmanagement, Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen sowie Teilnahme / Mitwirkung / Nachhaltung an/von Meetings </li> <li> Recherchen, Datenanalysen in Fachliteratur, Tageszeitungen, Internet etc. zur Erstellung von Informationspapieren </li> <li> Mitwirkung im Zusammenhang gesellschaftsrechtlicher Gremien, Unterstützung bei der Betreuung der Charity-Aktivität "Housing for Future" in Namibia </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben (Rechnungsbearbeitung, Erstellung von Schriftverkehr und Präsentationen, elektronische Aktenführung u.a.) sowie Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden etc. </li> <li> Dienstreise- und Veranstaltungsmanagement (Sitzungen, Workshops, Betriebsfeste) sowie Teilnahme an Dienstreisen und externen Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team:  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven:  Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket:  Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Assistenz / Sekretär (m/w/d) des Geschäftsführers (CEO) / Executive Assistant to the CEO

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), z. B. mit Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung bzw. IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Geschäftsapplikationen mit Schwerpunkt auf Workflow-Management und Softwareadministration </li> <li> Erfahrung im Management und in der Optimierung von Microsoft-basierten Anwendungen wie Microsoft 365, SharePoint oder Power Platform vorteilhaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendungswartung, Problembehebung und der Bereitstellung von IT-Support auf 2nd Level </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Definition von IT-Systemanforderungen sowie im Management von Softwarelizenzen </li> <li> Eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein Fokus Kundenbedürfnisse </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von IT-Anwendungen über ihren gesamten Lebenszyklus und Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit durch Wartung, Updates und Optimierungen </li> <li> Durchführung von kundenzentrierten Anpassungen und kontinuierlichen Verbesserungen an bestehenden Anwendungen und Prozessen </li> <li> Unterstützung der Endbenutzer im 2nd Level Support sowie Diagnose und Lösung von Anwendungsproblemen </li> <li> Harmonisierung von Anwendungen sowie Implementierung von Standards </li> <li> Erstellung und Pflege von Benutzerdokumentationen und der teaminternen Wissensdatenbank </li> <li> Implementierung von Qualitätssicherungs- und Sicherheitsverfahren für Anwendungsdienste </li> <li> Koordinierung von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance &amp; Gesundheit </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation </li> <li> Mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung </li> <li> Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen </li> </ul><br><br>Kuraray Europe GmbH

1.220 Vollzeit Jobs in Hessen