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<p><strong>Gehrke Econ </strong>ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte, um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Steuerfachangestellte für Digitalisierung im Rechnungswesen (m/w/d)</strong> für unseren Hauptstandort in <strong>Isernhagen</strong>.</p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse im Rechnungswesen</p></li><li><p>Organisation der digitalen Zusammenarbeit im Rechnungswesen zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten</p></li><li><p>Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung des Rechnungswesens hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches</p></li><li><p>Durchführung von Prozessaufnahmen im Rechnungswesen und Erstellung von Verfahrensdokumentationen sowie Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern</p></li><li><p>Betreuung des Rechnungswesens aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblicher Steuererklärungen unserer Mandanten</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt im Rechnungswesen</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im Rechnungswesen</p></li><li><p>Weiterbildung/Lehrgänge mit Schwerpunkt der Digitalisierung im Rechnungswesen von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV (insbesondere Unternehmen online) sowie in MS Office®</p></li><li><p>Interesse daran, den Ausbau digitaler Strukturen, Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse mit uns gemeinsam voranzutreiben</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität</p></li><li><p>Erfahrungen im digitalen Datenaustausch</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</p></li></ul><br>Was wir Dir bieten<br><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten inhabergeführten Beratungsunternehmen</p></li><li><p>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsräume /-plätze</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten mit lebendigen und zeitgemäßen Spielregeln</p></li><li><p>Hohe Vereinbarkeit von Job und Familie</p></li><li><p>Modernste Arbeitsplätze und -Werkzeuge</p></li><li><p>Digitale Beratungsprojekte und Innovationskraft</p></li><li><p>Gemeinsame Events und sportliche Aktivitäten</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Du möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken? Und hast darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Selina Böker<br><br><br>Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <br><a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a><br>0511 70050-282<br>

Gehrke Econ Gruppe

Steuerfachangestellte für Digitalisierung im Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d)
Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik
Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)
Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte
Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort
Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung
Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</p><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br><strong>SPITZKE SE</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung
Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse
Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management
Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen
Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen
Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte
Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung </li> <li> Praxiserfahrung im Projektmanagement </li> <li> Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse </li> <li> Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung </li> <li> Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) </li> <li> Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
</p><br><br>DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

<h2>Profil</h2><ul> <li>  analytisch und strukturiert - </li> <li>  gewissenhaft und energetisch - </li> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/ Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder erfolgreiche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting </li> <li> Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS </li> <li>  verlässlich und kommunikativ - </li> <li> Kontaktfreude, gute Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit </li> <li> Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Gute Englischkenntnisse, um die vielfältigen Kontakte zu unserer niederländischen Muttergesellschaft problemlos pflegen zu können </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent*in Sachanlagen/Analyst Asset Accounting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die buchhalterische Betreuung und Bewertung des Anlagevermögens unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. </li> <li> Du bist zuständig für die umfassende Betreuung des Anlagevermögens mit Fokus auf buchhalterische und regulatorische Anforderungen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Buchhaltungs- und bilanziellen Grundsatzfragen (HGB/IFRS) zum Anlagevermögen </li> <li> Arbeiten im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Planungsaktivitäten </li> <li> Buchung aller relevanten Anlageveränderungen </li> <li> Bewertung/Aufbereitung des Anlagevermögens gemäß BNetzA-Anforderungen; Focal Point für regulatorische Fragestellungen das Anlagevermögen betreffend </li> <li> Aktive Mitarbeit in Projekten </li> <li> Planung, Überwachung, Durchführung und Auswertung von Inventuren inkl. Erstellung und Aktualisierung der Inventuranweisungen </li> <li> Fachliche Betreuung der EDV-Programme der Anlagenverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Referent*in Sachanlagen/Asset Accountant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li>  strategisch und lösungsorientiert - </li> <li>  durchsetzungsstark und kommunikativ - </li> <li>  zielgerichtet und ganzheitlich - </li> <li> Einen Hochschul- oder Universitätsabschluss (technisch/kaufmännisch/juristisch) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energie-/Gaswirtschaft </li> <li> Grundverständnis zu den Kernprozessen im Erdgas- und Wasserstofftransport </li> <li> Einen guten Überblick über die einschlägigen Gesetze und Festlegungen mit Bezug auf den regulatorischen Rahmen für Wasserstoff und Erdgas </li> <li>  verlässlich und kommunikativ - </li> <li> Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit </li> <li> Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d) gestaltest du die Rahmenbedingungen unseres Kerngeschäfts - den Transport von Wasserstoff und Erdgas - auf internationaler und auf nationaler Ebene mit. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung des gesetzlichen und regulatorischen Rahmens für den Wasserstoffhochlauf und die Weiterentwicklung im Erdgasbereich. Dazu bringst du die zunächst in der GUD-Organisation abzustimmenden Positionen in die europäischen Verbände ENTSOG und ENNOH ein sowie auf nationaler Ebene im FNB Gas und im BDEW. Wichtiger Ansprechpartner neben den Verbänden ist die Bundesnetzagentur. </li> <li> Monitoring von Gesetzgebungsinitiativen und regulatorischer Rahmensetzung im Wasserstoff- und Erdgasbereich und zeitnahe Information der GUD-Organisation, um die GUD-Interessen bestmöglich einbringen zu können. </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Vorschlägen zur Positionierung zu aktuellen gesetzlichen/ regulatorischen Vorgängen und Abstimmung der GUD-Position mit allen relevanten Fachfunktionen. </li> <li> Einbringen der GUD-Positionen in Festlegungsverfahren der Bundesnetzagentur oder Gesetzesinitiativen auf europäischer und nationaler Ebene. </li> <li> Beratung der GUD-Organisation in regulatorischen Netzzugangsfragen. </li> <li> Interne Koordination und Beantwortung von Auskunftsersuchen und Datenabfragen von Regulierungs- und sonstigen Behörden. </li> <li> Ganzheitliches Management  aller regulatorischen, netzzugangsbezogenen Vorgänge. </li> <li> Bearbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von gesetzgeberischen und regulatorischen Initiativen sowie Kommunikation mit den entsprechenden Behörden, insbesondere mit der Bundesnetzagentur. </li> <li> Aktive Mitarbeit in den für den Wasserstoff- und Erdgastransport relevanten Verbänden auf nationaler und internationaler Ebene. Vertretung der GUD-Positionen und Einbringen des GUD-Knowhows in den relevanten Gremien. </li> <li> Entwicklung von Umsetzungskonzepten zu regulatorischen Festlegungen im Kreise der Fernleitungsnetzbetreiber bzw. Wasserstofftransportnetzbetreiber und Initiierung der GUD-internen Umsetzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte </li> <li> Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort </li> <li> Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br>SPITZKE SE

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Koordination oder Business Analyse </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Konzepten sowie in der Planung und Steuerung von Aufgaben mit mehreren Beteiligten </li> <li> Ausgeprägte Analyse-, Strukturierungs- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Themen zwischen Fachbereichen, Vertrieb und IT zielgruppengerecht zu bearbeiten und zu vermitteln </li> <li> Grundlegende Kenntnisse über die Produkte sowie die betrieblichen und vertrieblichen Arbeitsabläufe der Kompositversicherungen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse von IT-Systemen in Versicherungen, idealerweise zu AWL Komposit </li> <li> Bereichsübergreifendes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln verbunden mit hoher Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, sowie idealerweise Jira und Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung der Fachkonzepte eines modernen webbasierten Anwendungssystems für die Verkaufs- und Bearbeitungsprozesse der Kompositversicherungen </li> <li> Mitarbeit bei der fachlichen Erhebung der neu zu integrierenden Versicherungsprodukte (inkl. der Migration von bestehenden Vertragsbeständen) </li> <li> Erhebung und Qualitätssicherung von fachlichen Vorgaben in Abstimmung mit den betroffenen Fach- und Schnittstellenbereichen, Vertrieb und den Verbundunternehmen </li> <li> Mitarbeit in einem agil ausgerichteten IT-Fertigungsprozess und eigenverantwortliche Koordination von Arbeitspaketen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT </li> <li> Erstellung und Test von User-Stories inklusive direkter Zusammenarbeit mit den </li> <li> Anwendungsentwicklern und Produktmodellierern im Rahmen der Umsetzung </li> <li> Vorstellung von Konzepten und Arbeitsergebnissen in den zuständigen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Business Analyst (m/w/d) Kompositversicherung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li>  individualisierte Betreuung und Pflege </li> <li> Grund-Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und als Gruppe </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li> Kommunikationsassistenz </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li> Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  dynamisches und flexibles Arbeiten </li> <li> Kleine WG mit 4 weiblichen Bewohnerinnen, Personal 1:2 geplant </li> <li> Gute Lage, da sich die WG am Kanal befindet. Gute Anbindung mit Öffis und an die Autobahn. </li> <li> Stadtleben und Natur kombinieren. </li> <li> Schwerpunkt liegt in der pädagogischen Arbeit trotz pflegerischer Bedürfnisse. </li> <li> Individuelles Arbeiten mit den Bewohnerinnen </li> <li> Freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang im Team. Bei uns darf gern gelacht werden und wir sind immer für einen Spaß zu haben. </li> <li> Offen für neue Ideen </li> <li> Gerne unternehmen wir etwas mit den Bewohnerinnen in ihrer Freizeit. </li> <li> Wir fahren gemeinsam mit den Bewohnerinnen in den Urlaub </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Pflegeassistenzkräfte für WG (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte </li> <li> Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort </li> <li> Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
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