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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit technischer Tiefe, internationalem Umfeld und viel Eigenverantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Systemtechniker Flugabwehr unterstützen Sie unsere Kunden dauerhaft vor Ort im Einsatzland.Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Technischer Einsatz beim Kunden (Langzeiteinsatz)</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Flugabwehrsystem</li><li>Fehleranalyse und Reparatur direkt vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Kunden</li><li>Schulung und Unterstützung des Bedienpersonals in technischen Belangen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Standort in der Schweiz – insbesondere bei der Rapportierung von Kundenbedürfnissen, Systembeobachtungen und Optimierungsvorschlägen</li><li>Dokumentation technischer Arbeiten und Einpflegung in das zentrale Supportsystem</li><li>Nutzung moderner Technologien wie Augmented Reality und Virtual Reality zur Fernunterstützung und Diagnose</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil</li><li>Idealerweise militärische Erfahrung im Bereich Flugabwehr (z. B. als Kanonier oder Radarspezialist), Uof-/Of-Erfahrung</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Freude am selbständigen Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Rumänisch oder Italienisch von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft für Langzeitaufenthalte im Ausland</li><li>Führerschein Kategorie B</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN Vor Ihrem Einsatz im Ausland werden Sie am Standort Zürich umfassend ausgebildet und auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Dabei erlernen Sie die technischen Systeme im Detail, erhalten Schulungen zu Wartungsprozessen und werden auf die Anforderungen des Auslandseinsatzes vorbereitet.Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich:<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

Systemtechniker Flugabwehr im Aussendienst (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Verantwortlichen &amp; Data Analyst. Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung. Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie zudem für das Erstellen von Dashboards und Reports sowie die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung zuständig. Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Aktive Mitgestaltung von Kennzahlen-Reports und Verifikation der Daten</li><li>Generierung und Auswertung von Datenanalysen und Reports für den Bereich Quality</li><li>Analyse und Bewertung von KPIs</li><li>Digitalisierung, Visualisierung und Standardisierung von Kennzahlen und Reporting Systeme</li><li>Unterstützung von strategischen Datenplanungsinitiativen</li><li>Verbindungsverwaltung zu den einzelnen Servern, Systemen und deren Schnittstellen (Connections Management)</li><li>Erstellen von KPI Reportings und Analysen für das Top Management</li><li>Aufbereitung von Daten für Quartals- und Jahresauswertung</li><li>Ansprechperson für interne Projekte zu Datenvisualisierung und MS Power BI</li><li>Anforderungsanalysen für die BI Abbildung der Fachbereichsbedürfnisse</li><li>Unterstützung der Weiterentwicklung der KPI Dashboards</li><li>Unterstützung und Umsetzung bei der Einführung von Controlling-Methoden (Werkzeuge) und Kennzahlen (BI)</li><li>Key User für das SAP Q-Modul sowie Dokumentation und Schulung von Key Usern</li><li>Erfassung von Fehlermeldungen aus Kundenberichten</li><li>Sicherstellen einer verifizierten Datenbasis aus Fehlermeldungen</li><li>Überprüfung des SAP Q-Moduls auf Schwachstellen und Verbesserungspotentiale</li><li>Erstellung und Umsetzung von Change Requests</li><li>Entwicklung von Analysetools und -standards zur Optimierung von Kontroll- und Steuerungsprozessen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse sind ein Muss</li><li>Erfahrung mit MS Power BI oder anderen BI Systemen</li><li>Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Confluence / JIRA (Atlassian, Toolstack), Python, SQL</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

SAP Q-Modul-Key User & Business Analyst (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen</li><li>Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen</li><li>Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen und dazugehörigen Dokumenten</li><li>Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung</li><li>Erstellung von Prozess- und Schulungsdokumenten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)</li><li>Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001</li><li>Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Erstellen von Prozessen, die technischen und wirtschaftlichen Anforderungen entsprechen sowie anwendungsgerecht sind</li><li>Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards&nbsp;/ Managementreviews</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse</li><li>Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Deine rasche Auffassungsgabe und dein analytisches sowie vernetztes Denken ermöglichen es dir, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erfassen und praktisch umsetzbare Massnahmen abzuleiten, definieren und umzusetzen</li><li>Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden</li><li>Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht</li><li>Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Genaue Arbeitsweise, teamfähig, IT-affin, belastbar und Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil: BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Prozessfachmann / -frau (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Deputy CEO | Head of Program Management &amp; Customer Services ADRS.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Übernahme allgemeiner Office-Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Zugehörigkeit zum Assistenzen-Pool inkl. bei Bedarf Unterstützung anderer Bereiche</li><li>Mitwirken in Projekten und Führung von kleineren Sonderprojekten</li><li>Zielgerichtete Aufbereitung verschiedener Themen und Sachverhalte</li><li>Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken</li><li>Vorbereitung, Planung, Koordination und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen (inkl. Reisespesen) und Veranstaltungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für in- und ausländische Geschäftspartner</li><li>Schnittstellenfunktion zu anderen Führungskräften, Abteilungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Grundausbildung; Weiterbeildung zur Direktionsassistenz von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Organisations- und Koordinationsstärke sowie hohe Selbstständigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Engagement im Umgang mit Menschen sowie Affinität für herausfordernde Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Executive Assistant (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 80% - 100%Gruppe: VÖ/GT; U3 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: 01.10.2025 Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Andlauer unter der Tel. 0761/1563246 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@kinderhausdeslebens.de" target="_blank">info@kinderhausdeslebens.de</a> (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Weirich <a href="mailto:kathrin.weirich@gkg-freiburg.de" target="_blank">kathrin.weirich@gkg-freiburg.de</a> 0761 3868924

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus des Lebens

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:<ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung und Klärung der rechnungsseitigen Inhalte</li><li>Rechnungszuordnung auf die Fachbereiche mittels Work-Flow</li><li>Verbuchung der Rechnungen</li><li>Erstellung Zahllauf</li><li>Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlüssen</li><li>Mitarbeit bei fachspezifischen Sonderthemen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, möglichst in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office</li><li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB und IFRS)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

Buchhalter (m/w/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Dunningenab sofortVollzeitUnbefristetWir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben <ul><li>Verantwortung: Bei uns bist du für das Identifizieren, Deklarieren und Klassifizieren von Sonderabfällen (z.B. Chemikalienabfälle, Säuren, Laugen, Pflanzenschmutzmittel) sowie diversen anderen festen und flüssigen Abfällen verantwortlich</li><li>Aufgaben: Zu deinen Aufgaben gehört das fachgerechte Vorbereiten, Kennzeichnen, Verpacken, Lagern und Verladen von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510</li><li>On Top:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schadstoffsammlungen gemäß TRGS 520</li><li>Know-How: Du wendest gesetzliche Vorschriften und Vorgaben wie z.B. Gefahrgutverordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien an</li><li>Alles im Blick:&nbsp;Bei den Labortätigkeiten überprüfst du stoffspezifische Eigenschaften wie pH-Wert, Flammpunkt, Aggregatzustände</li></ul> Ideale Ergänzung: Das bringst du mit <ul><li>Ausbildung: Du hast eine gewerblich-technische Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon erste Berufserfahrung gesammelt</li><li>Erfahrungen: Du verfügst über Erfahrung mit Gefahrgut oder Gefahrstoffen</li><li>Kein Stillstand:&nbsp;Du bist bereit, dich durch Schulungsmaßnahmen stetig fortzubilden</li><li>Soft-Skills: Dich zeichnet ein zuverlässiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li><li>Hands-On:&nbsp;Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld und mit Anzupacken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich: Unsere Benefits <ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt bewerben!Bewirb dich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!Ansprechpartner*in: Christina CafaltisE-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Cafaltis <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.175 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m/w/d) Als Auszubildende oder Auszubildender bist du zukünftig Mitarbeiter in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen. Hier haben junge Menschen viele Möglichkeiten, sich neue Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen, neues Wissen zu erlernen und sich persönlich zu entfalten - unabhängig von der Wahl des Berufsbildes. Denn NOVA bietet spannende und anspruchsvolle Ausbildungsberufe an. Weitere Infos <ul><li>Interesse an kaufm. Abläufen</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen innerhalb eines Industrieunternehmens. </li></ul> Dich erwartet Es erwartet dich ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für Ideen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot findest Du unter <a href="https://kampmann.de/karriere/karriere-bei-nova" target="_blank">https://kampmann.de/karriere/karriere-bei-nova</a>. Dein Ansprechpartner ist unser&nbsp;stellvertretender Produktions- und Ausbildungsleiter Nick Mattes. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (m/w/d)

We are Family - Follow our Beat!Wir können Dienstleistung. Wir lieben Gästekontakt! Wir, das ist ein Team von zehn engagierten Kräften im Housekeeping unseres Boutique-Resort-Hotel. Das Parkhotel Adler liegt inmitten einer infrastrukturstarken Region mit hohem Freizeitwert und sehr guter Anbindung. In 64 Zimmern und Suiten beherbergen wir bis zu 110 Gäste aus der ganzen Welt. Das Ambiente: edel und sehr entspannt!Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sind Ihnen besonders wichtig? Dann nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie zu uns!Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy</a> Ihre Hauptaufgaben &nbsp;<ul><li>Reinigung der Bleibe An- und Abreisezimmer</li><li>Reinigung der gesamten öffentlichen Bereiche im Hotel</li><li>Wäsche- und Bügelservice für unsere Gäste und Mitarbeiter</li><li>Reinigung der Tagungs- und Veranstaltungsräume</li><li>Ausführen von Sonderwünschen der Gäste (Bereitstellung Babybett/ Zustellbetten ect.)</li><li>Reinigung der Büros im Verwaltungsbereich u.v.m.</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Pfleglicher Umgang mit dem Arbeitsmaterial</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Spaß am Dienstleistungsberuf</li><li>Sie haben bereits erste Berufserfahrungen, idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jede weitere Fremdsprache, wie z.B. Englisch ist hilfreich</li><li>Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail</li><li>Sie sind freundlich, das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß und Sie mögen täglichen Gästekontakt</li><li>Sie sind fleißig, ehrlich und zuverlässig</li></ul> Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechtes und faires Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>5-Tage-Woche mit zwei zusammenhängenden freien Tagen</li><li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li><li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter</li><li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li><li>30% Family and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li><li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li><li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li></ul> Sprechen Sie mit mir! &nbsp;Ihre Personal-AnsprechpartnerinAva Ochmann"Ich bin Ava Ochmann und kann Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung Auskunft geben. Wir vom Parkhotel Adler lieben den kurzen Weg. Scheuen Sie sich nicht zum Hörer zu greifen oder uns eine E-Mail zu schicken."Ich freue mich über Ihren Anruf Telefon +49 (0) 76 52 / 127-0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a>

Parkhotel Adler

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schönau Was wir bieten <ul> <li>18,47 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg)</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlfreiburg #zustellernlfreiburg#F1Zusteller

1.813 Vollzeit Jobs in Schwarzwaldstraße 9b, 79117 Freiburg im Breisgau, Deutschland