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Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice). IHRE AUFGABEN <ul><li>Betreuung unserer Profikunden sowie Neukundenakquise</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Vertriebsstrategie</li><li>Verantwortung für die optimale Vermarktung der Produkte, Angebotsnachverfolgung sowie Kundenreklamationen</li><li>Umsetzung von Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingzielen</li><li>Marktbeobachtung (Trends, Entwicklungen, etc.) sowie Maßnahmenplanung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager im Aus- und Trockenbau</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Hochbau (Backoffice). IHRE AUFGABEN <ul><li>Ausbau und Optimierung des Hochbau-Sortiments</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Sortimentsstrategie</li><li>Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Überwachung des Lagerumschlags und Entwicklung einer Lagerstrategie (Null- und Langsamdreher)</li><li>Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Datenpflege / -qualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanager im Hochbau</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Technische Sortimentskenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Abdichtung, Estrich</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von Produktinformationen und Datenbanken, vorzugsweise in SAP SD + MM</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Produktmanager (m/w/d) Hochbau (Backoffice)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)</li><li>Ggf. Eigenherstellung der Verkaufsware</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten</li><li>Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, Tägliche Temperaturkontrolle</li><li>MHD Kontrolle Bedienungstheke, Kühlhäuser, SB-Ware</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Alternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am Beruf</li><li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Verkäuferin / Verkäufer an der FrischethekeAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Verkäufer (m/w/d) an der Frischetheke ( Metzgerei / Käse / Fisch) in Teilzeit / Vollzeit

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: KaiserslauternDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges). Ihre Qualifikation &nbsp;Studienabschluss (sozial) pädagogischer BereichKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden / KundinnenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)EDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden / KundinnenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenDarüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert:Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)Wohntraining, Gruppentraining sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1987/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d) - 1987

Erzieher (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: KaiserslauternDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges). Ihre Qualifikation &nbsp;Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher, Heim- und Jugenderzieher*in oder Fachkraft aus dem (sozial) pädagogischen BereichKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden / KundinnenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)EDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden / KundinnenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenDarüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert:Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)Wohntraining, Gruppentraining sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1985/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Erzieher (m / w / d) - 1985

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 600 Kolleg*innen. Unser Headquarters befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Deine Chance Diese Ausbildung, die dir gleich zwei IHK-Abschlüsse sichert, ist noch relativ neu – und deshalb besonders spannend. Sie verbindet Kreativität, Kontaktfreudigkeit und kaufmännisches Talent mit Fach- und Sozialkompetenz. Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel mit dem Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen kennen. Neben den Abläufen im Wareneingang und Verkauf bringen wir dir die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel bei – dazu zählt auch die Sortimentsgestaltung und die Planung von Marketingaktionen.- Du bedienst und berätst Kunden in unseren hochwertigen Frischebereichen und kontrollierst die Einhaltung der Hygienevorschriften - Du bist verantwortlich für Einkauf, Marketing, Warenpräsentation und Verkauf Deine Fähigkeiten <ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>Freude am Kund*innenkontakt</li><li>Teamgeist</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres</li></ul> Unbezahlbar für Dich <ul><li>Harmonisches Arbeitsklima – Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team</li><li>(Krisen)sicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 810€</li><li>Sonderleistungen – Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und JobRad</li><li>Angemessene Vergütung - 1. Ausbildungsjahr 1100€ ; 2. Ausbildungsjahr 1200€ , 3. Ausbildungsjahr 1300€</li><li>Erasmus+ – Nutze die einzigartige Gelegenheit, im Rahmen eines Auslandsmonats internationale Erfahrungen zu sammeln und deinen Horizont zu erweitern</li><li>Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen</li><li>Azubicar – Die besten Azubis pro Ausbildungsjahr erhalten für ein Jahr ein Auto</li><li>Wettbewerbe – Nimm an spannenden Wettbewerben teil und erhalte für Erfolge Prämien</li><li>Azubi-Abschlussgala – Alle Auszubildenden dürfen nach bestandener Prüfung und Übernahme an der Azubi-Abschlussgala im Europapark teilnehmen</li><li>Ausflüge – Erlebe spannende Ausflüge bei regionalen Partnern</li><li>Ausbildungsseminare – Erhalte lehrreiche Seminare durch für uns individuell angepasste Seminare im Bereich Warenkunde und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterfest – Das große Come together mit all deinen Kollegen aus den einzelnen Stiegler-Märkten</li></ul> Ablauf und Bewerbung: Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Ganz schön fresh, oder? Neben der Berufsschule besuchst du exklusive Waren- und Verkaufskunde Seminare, die dir so nur EDEKA bietet.Dann bewirb dich über den klassischen Weg und sende uns deinen Lebenslauf zu oder sende uns per WhatsApp ein kurzes Video über dich, indem du dich mithilfe von Leitfragen vorstellen kannst.Leitfragen für das WhatsApp Bewerbungsvideo:1. Wer bin ich? – Name, Vorname, Alter2. Wie bist du auf EDEKA Stiegler aufmerksam geworden?3. In welcher unserer Filialen möchtest du arbeiten?4. Warum gerade zu EDEKA Stiegler?5. Welcher Ausbildungsberuf ist für dich interessant?6. Was macht dich aus?7. Welche Hobbies hast du? - Alternativ kannst du auch gerne etwas über sich erzählen.Sende das Video an Dennis Bellan - 01704425289 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Team Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:ausbildung@edeka-stiegler.de" target="_blank">ausbildung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER - AUSBILDUNG

Frischespezialist - Ausbildung (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Kolleg*innen. Unser Headquarters befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Deine Chance Der integrierte Handelsfachwirt gibt dir die Möglichkeit kaufmännische Kompetenzen mit handelswirtschaftlichen Themen zu verbinden.In nur drei Jahren absolvierst du eine umfassende Aus- und Fortbildung , die dir vielfältige Möglichkeiten bei uns im Unternehmen bietet. Nach anderthalb Jahren hast du bereits den Kaufmann/frau im Einzelhandel in der Tasche, nochmal anderthalb Jahre später bereits den HandelsfachwirtDie Ausbildung zum Kaufmann/frau (18 Monate):<ul><li>Kundenberatung und Kommunikationsstrategien</li><li>Verkaufswirksame Warenpräsentation und Werbung</li><li>Warenbeschaffung und Warenbestandskontrolle</li><li>Preiskalkulation und erfolgsorientierte Steuerung von Geschäftsprozessen</li><li>Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien</li></ul>Der Unterricht umfasst 8 einwöchige Blockseminare. Den staatlich anerkannten IHK-Abschluss als Kaufmann/frau im Einzelhandel erwirbst du durch das erfolgreiche Bestehen von insgesamt 5 Prüfungen (4x schriftlich, 1x mündlich)Die Fortbildung zum Handelsfachwirt:<ul><li>Handlungsbereich „Unternehmensführung und -steuerung“</li><li>Handlungsbereich „Führung, Personalmanagement und Kommunikation</li><li>Handlungsbereich „Handelsmarketing“</li><li>Handlungsbereich „Beschaffung und Logistik“</li><li>Handlungsbereich „Vertriebssteuerung“</li></ul>Der Unterricht umfasst 9 einwöchige Blockseminare. Den staatlich anerkannten IHK-Abschluss als Handelsfachwirt erwirbst du durch das erfolgreiche Bestehen von insgesamt 3 Prüfungen (2x schriftlich und 1x mündlich) Deine Fähigkeiten <ul><li>Abitur bzw. Fachholschulreife</li><li>Interesse an einer Ausbildung mit starker Praxisorientierung und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kundenorientierung, Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an der Vielfältigkeit des Handels und seinen unterschiedlichen Aufgabenfeldern</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Unbezahlbar für Dich <ul><li>Harmonisches Arbeitsklima – Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team</li><li>(Krisen)sicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 810€</li><li>Sonderleistungen – Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und JobRad</li><li>Angemessene Vergütung - 1. Ausbildungsjahr 1100€ ; 2. Ausbildungsjahr 1200€ , 3. Ausbildungsjahr 1300€</li><li>Erasmus+ – Nutze die einzigartige Gelegenheit, im Rahmen eines Auslandsmonats internationale Erfahrungen zu sammeln und deinen Horizont zu erweitern</li><li>Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen</li><li>Azubicar – Die besten Azubis pro Ausbildungsjahr erhalten für ein Jahr ein Auto</li><li>Wettbewerbe – Nimm an spannenden Wettbewerben teil und erhalte für Erfolge Prämien</li><li>Azubi-Abschlussgala – Alle Auszubildenden dürfen nach bestandener Prüfung und Übernahme an der Azubi-Abschlussgala im Europapark teilnehmen</li><li>Ausflüge – Erlebe spannende Ausflüge bei regionalen Partnern</li><li>Ausbildungsseminare – Erhalte lehrreiche Seminare durch für uns individuell angepasste Seminare im Bereich Warenkunde und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterfest – Das große Come together mit all deinen Kollegen aus den einzelnen Stiegler-Märkten</li></ul> Hier klicken und ab dafür ;-) Zukunftschancen nach deinem Geschmack?Dann bewirb dich über den klassischen Weg und sende uns deinen Lebenslauf zu oder sende uns per WhatsApp ein kurzes Video über dich, indem du dich mithilfe von Leitfragen vorstellen kannst.Leitfragen für das WhatsApp Bewerbungsvideo:1. Wer bin ich? – Name, Vorname, Alter2. Wie bist du auf EDEKA Stiegler aufmerksam geworden?3. In welcher unserer Filialen möchtest du arbeiten?4. Warum gerade zu EDEKA Stiegler?5. Welcher Ausbildungsberuf ist für dich interessant?6. Was macht dich aus?7. Welche Hobbies hast du? - Alternativ kannst du auch gerne etwas über sich erzählen.Sende das Video an Dennis Bellan - 01704425289 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Team Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:ausbildung@edeka-stiegler.de" target="_blank">ausbildung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

Handelsfachwirt (m/w/d) integriert

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region. Für unsere Abteilung Stromversorgung suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Herstellung von Hausanschlüssen</li><li>Wartung von Transformatorenstationen</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Systemen</li><li>Errichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen Anlagen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich Energieversorgung sind vorteilhaft</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li><li>sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen</li></ul> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheimoder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Stadtwerke Weinheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Können eine Spitzenposition in der Hotellerie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Hotellerie &amp; Gastronomie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn mit Sterneküche, unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler&nbsp;Küche, sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Werde auch Du Teil unseres Teams. Der Deidesheimer Hof ist Dein idealer Praxispartner! Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026Wir arbeiten seit vielen Jahren mit zahlreichen Hochschulen zusammen wie z.B. IU Internationale Hochschule in Mannheim, Karlsruhe und Mainz. Deine Aufgaben und Möglichkeiten Während Deiner stärkenorientierten dualen Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen eines 5-Sterne Hotels wie Getränkebuffet / Warenannahme, Frühstück, Service im regionalen- und Sternerestaurant, Hotelbar, Service bei Veranstaltungen, Events und Catering, Küche, Rezeption / Front Office und Veranstaltungsverkauf. Voraussetzungen <ul><li>Du solltest interessiert und positiv sein</li><li>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</li><li>Du solltest motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Unser Bestreben ist es, Auszubildenden und Studenten während ihrer Zugehörigkeit zum Deidesheimer Hof eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.</li><li>Der Deidesheimer Hof stellt für Dich den idealen Einstieg in die gehobende Hotellerie dar.</li><li>Wir bienten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>Deine Einarbeitung gestalten wir individuell nach Deinen Bedürfnissen.</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima</li><li>In regelmäßigen Ziel- und Entwicklungsgesprächen und durch den Austausch mit Deinen Abteilungsleiter/innen bestimmst Du Deine berufliche Zukunft mit.</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Nette, junge Kollegen</li><li>Interne und externe Schulungen</li><li>Beste Entwicklunsmöglicheiten</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 87 0. Wir freuen uns auf Dich.Join the team ! Nutze Deine Chance ! Lieblingsjob! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hanns-Georg Hahn Direktion Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a> +496326968753

Hotel Deidesheimer Hof

Auszubildene Duales System (BA)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Notfallsanitäter:innen (w/m/d) zur Unterstützung des Rettungsdienstträgers für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! &nbsp; Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Auf insgesamt zwölf Feuer- und Rettungswachen versehen ca. &nbsp;1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt. Ergänzt werden die Einsatzkräfte durch 29 Freiwillige Feuerwehren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Notfallsanitäter:innen (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. N TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>regelmäßiges Besetzen des Ergänzungs-RTW durch den Rettungsdienstträger&nbsp;zur Ausfallsicherstellung und Spitzenabdeckung in hochfrequentierten Einsatzphasen (bis zu 100% der Tätigkeit)</li><li>Dienst in der Zentralen Leitstelle</li><li>Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung Bevölkerungsschutz, insbesondere im Bereich Rettungsdienstträger</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene&nbsp;Ausbildung z. Notfallsanitäter:in</li><li>langjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, C1 wünschenswert</li><li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst</li><li>sehr hohe Einsatz- und umfängliche Leistungsbereitschaft sowie Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>die Möglichkeit, im&nbsp;Rahmen einer geregelten Arbeitszeit und planbare Freizeitgestaltung bei herausfordernder rettungsdienstlicher Tätigkeit an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstbereiches Frankfurt am Main mitzuwirken</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft. Der Einsatz in den verschiedenen Aufgabenfeldern erfolgt dynamisch nach Notwendigkeit. Dabei ist die Besetzung des Ergänzungs-RTWs am höchsten bewertet, gefolgt von dem Dienst in der Zentralen Leitstelle und der Mitarbeit in Projekten. &nbsp; Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bosenbecker, Tel. (069) 212-725000. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

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