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<p><strong>Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?</strong></p><p>Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;<strong>Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen</strong>&nbsp;macht den Unterschied.</p><p>Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.</p><p>Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir in unserer&nbsp;<strong>Niederlassung Aschaffenburg&nbsp;</strong>nach Auszubildenden&nbsp;für die</p><h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h2><h3><strong>Über die Ausbildung</strong></h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt:<br>im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h3><strong>Diese Aufgaben erwarten Dich</strong></h3><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des<br>Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h3><strong>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</strong></h3><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit</strong></h3><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres Teams in Aschaffenburg und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!</strong></p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p>

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

<p><strong>Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?</strong></p><p>Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;<strong>Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen</strong>&nbsp;macht den Unterschied.</p><p>Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.</p><p>Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir in unserer&nbsp;<strong>Niederlassung Schöffengrund (Wetzlar)&nbsp;</strong>nach Auszubildenden&nbsp;für die</p><h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h2><h2><strong>Über die Ausbildung</strong></h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt:<br>im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Diese Aufgaben erwarten Dich</strong></h2><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des<br>Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h2><strong>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</strong></h2><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres Teams in Schöffengrund und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!</strong></p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p>

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Projektleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Das Team IT-Projekte und Digitalisierung besteht aus derzeit 4 Mitarbeiter:innen. Es koordiniert federführend die IT-Projekte im Jugend- und Sozialamt. Für die Projektsachbearbeitung und Koordination benötigen wir Verstärkung.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>IT-Projektleiter:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Leiten, Koordinieren, Steuern, Begleiten und Umsetzen von DV-Projekten der Organisationseinheiten des Jugend- und Sozialamtes zur Einführung neuer Software und Services von der Idee bis hin zur Implementierung</li><li>Mitwirken und Leiten von Arbeitsgruppen</li><li>Erstellen von Vorlagen und Berichten</li><li>Projektcontrolling</li><li>Mitwirken bei der Analyse des DV-Umfeldes im Amt sowie Marktbeobachtung und Erfahrungsaustausch mit anderen Ämtern und Kommunen</li><li>Klären von datenschutz- und personalrechtlichen Beteiligungen und Erstellen der Vorlagen</li><li>Ausschreiben, Vergeben und Einkaufen neuer DV-Programme und DV-Leistungen einschließlich Vertragserstellung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnik oder Betriebswirtschaft/Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informatik (z.B. Fachinformatiker:in) und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte theoretische und praktische Kenntnisse des Projektmanagements, vorzugsweise in IT-Projekten</li><li>Erfahrung im Aufgabenbereich Prozessorganisation</li><li>Fähigkeit zur prozessorientierten Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Kenntnisse der arbeitsorganisatorischen Abläufe in der Stadtverwaltung Frankfurt am Main wünschenswert</li><li>analytische Fähigkeiten und methodische Kompetenzen</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Kreativität, sehr gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Stresstoleranz und Arbeitssorgfalt</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und zu Dienstreisen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Moos</strong>, Tel. (069) 212-35945.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-projektleiterin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9179.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/it-projektleiterin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9179.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.06.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

IT-Projektleiter:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Chancenwerkstatt für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p>Die Chancenwerkstatt ist eine Kooperationseinrichtung von Jugendhilfe und Schule. Sie verbindet das Angebot einer Tagesgruppe für Jugendliche im Alter zwischen 13 bis 17 Jahren, mit der Förderung durch eine Schule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung für die Klasse 8 und 9. Beide Hilfeleistungen werden in einem gemeinsam aufeinander abgestimmten, ganztägigen, klar strukturierten Tagesablauf angeboten. Das Angebot der Tagesgruppe beinhaltet lebenspraktische, soziale und emotionale Förderung in der Gruppe, intensive Beziehungsarbeit sowie Krisen- und Konflikthilfe, die sich an der Lebenswelt der Jugendlichen orientiert. Begleitend findet eine regelmäßige Elternarbeit statt, um diese an den Entwicklungsprozessen ihrer Kinder teilhaben zu lassen und sie in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken. Die Jugendlichen können in der Einrichtung den qualifizierten Hauptschulabschluss erreichen.</p><p>Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.<br>&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 05.06.2026 eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Chancenwerkstatt</h2><p>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 12 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>strukturierende und grenzsetzende Arbeit in den Lerngruppen</li><li>gezielte und differenzierte pädagogische Förderung in der Gruppe und mit Einzelnen</li><li>hauswirtschaftlicher und werkpädagogischer Unterricht in der Kleingruppe</li><li>enge Kooperation und Abstimmung des pädagogischen Vorgehens mit der schulischen Förderung sowie intensive Arbeit mit den Eltern bzw. Familien auf der Grundlage individueller Hilfepläne</li><li>Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten und anderen externen Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation und Evaluation</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (Hochschulabschluss als Diplom-Pädagog:in oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Beratungskompetenz im Umgang mit Jugendlichen und deren Familien</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen methodischen Ansätzen</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht (erzieherische Hilfen)</li><li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit- und - bereitschaft</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Lerninhalten</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärem Denken und Arbeiten</li><li>Bereitschaft Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Elternabende, Ausflüge am Wochenende) wahrzunehmen</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Stressresilienz</li><li>Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Supervision, Fort- und Weiterbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Angeboten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie regelmäßige Supervision</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 05.06.2026.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Der wesentliche Anteil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 8 bis 15:30 Uhr) zu erbringen. Die Öffnungszeiten können bei Bedarf variieren. Gelegentlich ist auch samstags eine Dienstaufnahme erforderliche.</p><p>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dabisch</strong>, Tel. (069) 212-48822.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.06.2025</strong>.</p>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Chancenwerkstatt

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!<br><br>Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung der Stadt erfordert vielseitige planerische Ansätze, die sich in den abwechslungsreichen Vergaben widerspiegeln. Von Stadtteilmanagement, Gutachten und Konzepten über Planungswettbewerbe bis hin zu klassischen HOAI-Leistungen schreiben wir alles aus.&nbsp;<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in&nbsp;(w/m/d) Vergabe</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Durchführung von nationalen und vereinzelt EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI</li><li>Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen, Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Bearbeiten von Nachträgen</li><li>Beratung der Fachabteilungen in&nbsp;vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Kooperation mit dem Rechtsamt, den bauenden Ämtern und der Kämmerei</li><li>Mitgestalten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Vergabeprozesse</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder jeweils abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen&nbsp;Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung/Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>langjährige, einschlägige&nbsp;Berufserfahrung im Vergabewesen sowie möglichst Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren/-vergaben und Planungswettbewerbe</li><li>gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI</li><li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie lösungs- und serviceorientiert</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) &nbsp;und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin&nbsp;sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 11 BesO - (Techn.) Amtfrau:Amtmann) möglich.</p><p>Die Bewerbungsgespräche sind für die Kalenderwoche 37 angesetzt.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Externe und interne Interessierte haben vorab die Möglichkeit, die Vergabestelle des Stadtplanungsamtes besser kennenzulernen, z. B. in Form von Hospitationen.Bei Interesse, mehr über die Vergaben in unserem Haus zu erfahren sowie für weitere Auskünfte, wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Ranitsch</strong>, Tel. (069) 212-46052.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabe-de-j9091.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabe-de-j9091.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.06.2025</strong>.<br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

<p>Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-Information für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!<br>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-Information</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 10 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Führung, Kontrolle und Fortschreibung des GIS-gestützten Flächenkatasters sowie der Grundlagendaten des Grünflächenamtes</li><li>Bearbeitung von Flächenänderungsmeldungen</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Grundlagendaten für alle Produktbereiche </li><li>Nutzung von Fachapplikationen wie z. B. der Datenbank pit-Kommunal inkl. dazugehörigem WebGIS</li><li>Erstellung von Auswertungen verschiedener GIS-Daten (insbesondere Themenkarten etc.) sowie deren graphische Darstellung</li><li>Datenbereitstellung und Pflege von GIS-basierten Diensten</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) z. B. Fachrichtung Geodäsie, Geoinformation, Umweltwissenschaften Geografie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>gute Kenntnisse im Bereich Geographischer Informationssysteme </li><li>idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken – in Verbindung mit geographischen Daten – und Kenntnisse der Software Arc-GIS</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich der Freiraum-Landschaftsplanung</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Willikonsky</strong>, Tel. (069) 212-30943.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-geo-information-de-j8959.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-geo-information-de-j8959.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.06.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-Information

<p>Der Fachbereich Bürgerdienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>VOLLJURIST*IN ALS SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D)</strong></p><p>Entgeltgruppe 13 TVöD | A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN<br>&nbsp;</p><ul><li>Leitung des Sachgebietes Juristischer Dienst</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stadt in Verfahren der Verwaltungsgerichtsbarkeit, insbesondere in den Bereichen Fahrerlaubnis, Personen- und Güterkraftverkehr, Zulassungswesen, Meldewesen und Gebührenrecht</li><li>Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs Bürgerdienste sowie Beratung der Fachbereichsleitung und der Abteilungen</li><li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Klärung von Rechtsfragen in schwierigen Einzelfällen sowie in Fragen des Datenschutzes</li></ul><p><br>IHR PROFIL<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 1. und 2. Staatsexamen</li><li>Schwerpunkt der Rechtskenntnisse liegt idealerweise im Öffentlichen Recht</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammenhänge sowie Interesse an praxisbezogener juristischer Arbeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp</a>;</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Frau Kruse-Michalowski, Tel.: 0621 293-3220</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Volljurist / Volljuristin als Sachgebietsleitung (m/w/d)

<p>Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>SACHBEARBEITER*IN GEBÜHREN (M/W/D)</strong></p><p>Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Abwassergebühren bei Großeinleitern (u.a. Ermittlung, Überprüfung und Festsetzung von abrechnungsrelevanten Daten, Beurteilung und Auswertung von technischen Unterlagen und Daten, Anordnung und Überprüfung von Abzugszählern, Berechnung des Starkverschmutzungszuschlags)</li><li>Sie ermitteln, überprüfen und setzen nicht in die Kanalisation eingeleitete Wassermengen fest und berücksichtigen produkt- und fertigungsspezifische Faktoren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Festsetzung von entwässerten Grundstücks- und Gartenflächen</li><li>Sie erfassen und überwachen die eingeleiteten Mengen aus Grundwasserabsenkungen und -entnahmen</li><li>Sie verfassen Stellungnahmen und erstellen Dokumentationen</li></ul><p><br>IHR PROFIL<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der Abrechnung von Gebühren</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Wasserrecht und in der Abwassersatzung</li><li>Sie sind gewissenhaft, teamfähig und denken analytisch&nbsp;</li><li>Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Programmen um</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.<br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Pluta 0621 293-5234</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Gebühren (m/w/d)

<p>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab 01.01.2026 eine</p><p><strong>STELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS ELTERN-KIND-ZENTRUM ULMENWEG (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE| Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 164 Kindern, davon 104 im Kindergarten und 60 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul><p><br>IHR PROFIL<br>&nbsp;</p><ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Darüber hinaus bieten wir unter anderem:</p><ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul><p><br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.</p><p>Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695</p><p><br>&nbsp;</p>

Stellvertretende Leitung für das Eltern-Kind-Zentrum Ulmenweg (m/w/d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Versorgungsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann.Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe ist zentraler Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet 11.71 sind wir mit allen Aufgabenstellungen der Beamtenversorgung betraut. Als Personalstelle für die Versorgungsempfänger:innen kümmern wir uns um die Angelegenheiten unserer Kolleg:innen, der Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen. Unser Service beinhaltet insbesondere Beratung, Auskunftserteilung und die zuverlässige Auszahlung der beamtenrechtlichen Versorgungsbezüge.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für Versorgungsangelegenheiten</h2><p>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9b TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Berechnung und Zahlbarmachung von Versorgungsbezügen, u. a.: Auszahlung von Ruhegehältern und Hinterbliebenenbezügen, Umsetzung der rechtlichen Vorgaben beim Zusammentreffen mit Renten und Einkünften, Bearbeitung von Anträgen auf Hinterbliebenenversorgung und Sterbegeld</li><li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Versorgungsempfänger:innen</li><li>Beratung der Versorgungsempfänger:innen zu allen Themen der Auszahlung der Versorgungsbezüge in LOGA</li><li>Serviceorientierte Auskunftserteilung in versorgungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen (telefonisch, schriftlich oder persönlich)</li><li>fachlicher Austausch mit den Personalstellen der Stadtverwaltung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau:mann für Büromanagement oder Steuerfachangestellte:r</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft und Motivation zur qualifizierten Einarbeitung</li><li>ausgeprägte Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale Arbeitsprozesse</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>interkulturelle und Genderkompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen (LOGA) sowie im Beamtenrecht sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>adäquate Einarbeitung: Unterstützung und sorgfältige Anleitung durch die Teamleitung und im kollegialen Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Beyer</strong>, Tel. (069) 212-34257 und für personalrechtliche Auskünfte an <strong>Herrn Scholl</strong>, Tel. (069) 212-34220.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-fuer-versorgungsangelegenheit-de-j9176.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-fuer-versorgungsangelegenheit-de-j9176.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.06.2025</strong>.</p>

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