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Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. EUR und über 1.400 Mitarbeitenden zählt zu den großen Sparkassen Deutschlands. Sie ist führende Regionalbank sowie wichtiger Ausbildungsbetrieb und zuverlässiger Arbeitgeber in ihrem Geschäftsgebiet. Mit einer Historie von über 175 Jahren offeriert das Kreditinstitut mit dem reizvollen Standort in einer wirtschaftsstarken Metropolregion ein überzeugendes Produktspektrum für Privatkunden und Unternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine verantwortungsbewusste und fachkompetente Führungspersönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen. </li> <li> Sie bringen neben einer bankfachlichen Ausbildung den erfolgreichen Abschluss eines (Bank-)Betriebswirts-Studiums, eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Es wird ausgeprägte Erfahrung im Kreditbereich, insbesondere in prozessualen und regulatorischen Themenstellungen sowie in der Steuerung und Durchführung von Projekten, erwartet. Know-how in den aufsichtsrechtlichen und institutsindividuellen Normen und Regeln - auch für komplexes Kreditgeschäft - ist selbstverständlich. Ergänzt werden sollte dieses durch Ihre Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement. Grundlage Ihres Erfolges sind neben Ihrem Selbstverständnis als Teamplayer:in Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Ihren selbstständigen und prozessorientierten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem guten Maß an Hands-on-Mentalität und hoher Lösungsorientierung, sodass Sie in Ihrer täglichen Arbeit regulatorische Sorgfalt mit kundenorientiertem Pragmatismus verbinden. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches und risikobewusstes Denken und Handeln, souveränes Auftreten, ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie Ihre hohe Eigeninitiative aus. Als teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> In dieser vielseitigen Funktion berichten Sie an den Bereichsleiter Kredit und stv. Vorstandsmitglied und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit des Kreditinstitutes stetig auszubauen. Sie verantworten die Grundsatzfragen und Prozesse im Kreditgeschäft, entwickeln dessen Leitlinien und unterstützen die strategische Planung. Ferner sind Sie mit der stetigen Überprüfung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation sowie der kontinuierlichen Prozessoptimierung der Kreditprozesse betraut. Sie entwickeln die Prozesse aktiv weiter und setzen regulatorische Vorgaben um. Darüber hinaus verantworten Sie Projekte innerhalb der Kreissparkasse und kommunizieren als interne:r Ansprechpartner:in. Zudem vertreten Sie die Kreissparkasse auch extern gegenüber Prüfern sowie in Arbeitskreisen und in Projekten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihrer insgesamt 26 Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 20506 47
Disch-Haus - Brückenstr. 21,
50667
Köln
Ifp-online.de<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Abteilungsleitung Kreditsekretariat

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in SAP FI/CO, including at least one full SAP lifecycle implementation (blueprint to go-live) </li> <li> S/4HANA configuration experience, with expertise in FI and CO modules (GL, AP, AR, Banking, Asset Accounting, Cost Centers, Internal Orders, CO-PA) </li> <li> Experience in SAP Product Costing (CO-PC) and implementation/rollout projects </li> <li> Experience with migration projects to S/4HANA </li> <li> Solid understanding of finance and controlling processes and integration with other SAP modules (SD, MM) </li> <li> Good command of English; additional European languages are a plus </li> <li> Willingness to travel internationally according to business needs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We are looking for an SAP FI/CO Specialist (f/m/d) to join our European SAP IT team. In this role, you will work closely with other SAP experts (f/m/d) and local business teams to support and enhance SAP projects across multiple European countries. You will also contribute to shaping our SAP support functions, focusing on the Finance and Controlling modules within S/4HANA. </li> <li> This position offers the opportunity to make a real impact in a growing international organization, working in a multicultural environment and contributing to digital transformation initiatives. </li> <li> Collaborate with business stakeholders to gather and analyze finance process requirements </li> <li> Lead SAP FI/CO Fit-Gap workshops and knowledge-sharing sessions with key users (f/m/d) </li> <li> Translate business requirements into SAP solutions aligned with company procedures and templates </li> <li> Propose and implement standard-based, innovative SAP solutions that enhance efficiency </li> <li> Identify opportunities to simplify and improve existing system configurations </li> <li> Create functional documentation and provide process guidance to development teams </li> <li> Deliver key user training and develop clear, engaging finance process documentation </li> <li> Conduct unit, integration, and user acceptance testing (UAT) </li> <li> Support finance data migration and local change management initiatives </li> <li> Work closely with other SAP expert teams to ensure system alignment across modules </li> <li> Act as a trusted advisor to business partners, promoting best-practice SAP usage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

SAP Consultant (f/m/d) Finance and Controlling (FICO) - 12 months fixed term

Die Stadt Gerlingen betreibt eine eigene IT-Infrastruktur und ist zusätzlich an ein Rechenzentrum angebunden. Es wird die Server- und Netzwerktechnik sowie über 300 Clients, davon etwa 80 an städtischen Außenstellen betreut. Die IT-Landschaft umfasst unter anderem Arbeitsplatzrechner, Notebooks, mobile Endgeräte (Smartphones, Tablets) sowie zugehörige Peripherie. Darüber hinaus gehören Server, Firewalls, Router, Netzwerkkomponenten, Druckerlösungen und Präsentationstechnik zum betreuten Bestand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, der Informations- oder der Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, auch außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses zu arbeiten </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und analytisches Denkvermögen </li> <li> Wünschenswerterweise gute Englischkenntnisse </li> <li> Die Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> First, Second und Third Level Support </li> <li> Administration, Support, Wartung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Selbstständige Analyse und Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen </li> <li> Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine Vergütung entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen des TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Kost,  unter 07156/205-7110 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2458-it-systemadministrator-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Elsner Elektronik ist spezialisiert auf Steuerungssysteme und Sensoren für die Gebäudeautomation. Was heute »Smart Home« heißt, ist seit 1990 unsere Leidenschaft. Unsere Produkte entwickeln und produzieren wir am Firmensitz in Ostelsheim. Mit hohem Qualitätsanspruch und aktueller Technologie bleiben wir am Puls der Zeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Embedded Controllern, idealerweise STM32 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in C, C++ von Vorteil </li> <li> Erfahrung im EMV-gerechten Schaltungsentwurf und PCB-Design </li> <li> Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude am Tüfteln - mit dem Ziel, funktionierende Produkte zu schaffen </li> <li> Nice-to-have </li> <li> Erfahrung mit KNX oder anderen Bussystemen (z. B. Modbus, DALI, BACnet) </li> <li> Interesse an Smart Home und IoT </li> <li> Kenntnisse in objektorientierter Programmierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior Embedded Developer bzw. Senior Software-Entwickler (m/w/d) entwickelst Du eigenständig Produkte und programmierst für STM32-Mikrocontroller. </li> <li> Eigenständige Entwicklung kompletter Produkte (Hardware &amp; Software) </li> <li> Embedded-Programmierung in C für STM32-Mikrocontroller, optional C++ </li> <li> Entwurf von Schaltungen sowie Durchführung von Tests und Optimierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende, vielseitige Aufgabe mit internationalem Flair und Fokus auf Export- und Zollmanagement. </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche Gebäudeautomatisierung. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche (Vollzeit). </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit Klimaanlage, Cafeteria mit warmen Speisen und weiteren Annehmlichkeiten. </li> <li> Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote - wir investieren in Deine Zukunft. </li> <li> Ein dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und nachhaltiger Unternehmensstrategie. </li> <li> Einstiegsgehalt: Dein Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 42.000-48.000 EUR brutto jährlich. </li> </ul><br><br><br>Du hast Fragen?
Elsner Elektronik GmbH  | Sohlengrund 16  |  75395 Ostelsheim  | Deutschland
Tel. +49 (0) 70 33 / 30 945-0  | <a href="mailto:info@elsner-elektronik.de" target="_blank">info@elsner-elektronik.de</a>
Www.elsner-elektronik.de<br><br>Elsner Elektronik GmbH

Senior Embedded Developer / Senior Software-Entwickler (m/w/d) Soft- und Hardware

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder </li> <li> Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und -bewertung </li> <li> Sicherer Umgang mit organisatorischen Abläufen und Verwaltungsprozessen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen </li> <li> Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Organisationseinheiten, Personalvertretungen und Führungskräften </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit PVS (SAP) </li> <li> Bereitschaft bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: </li> <li> Organisation </li> <li> Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. </li> <li> Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg </li> <li> Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich der Stellenverwaltung und Dienstpostenbewirtschaftung, z. B. Anfordern von Planstellen/​Stellen, Sicherstellen der Finanzierung innerhalb des Amtsbereichs </li> <li> Einrichten, Ändern und Aufheben von Stellen einschließlich Stellenbemessung, -bewertung und -beschreibung </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Dienstpostenverwaltung (PVS) sowie Erstellung und Fortschreibung von Tätigkeitsdarstellungen </li> <li> Prüfung der Notwendigkeit von Nach- und Wiederbesetzungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Außenstellen und der Personalabteilung </li> <li> Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) </li> <li> Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von neuen Bordlisten für die Wasserfahrzeuge </li> <li> Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Berichten für Leitung, Gremien und die vorgesetzte Dienststelle </li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, Außenstellen, Personalvertretungen und weiteren Beteiligten wie der vorgesetzten Dienststelle </li> <li> Planen und Durchführen von Geschäftsprüfungen </li> <li> Prüfen, Einführen und Fortschreiben des Aufgaben-​/Geschäftsverteilungsplans (AGP/GVP) </li> <li> Erarbeiten von Organisationsverfügungen </li> <li> Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation </li> <li> Innerer Dienst </li> <li> Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung im Eskalationsfall) </li> <li> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: </li> <li> Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. </li> <li> Erteilen von allgemeinen Auskünften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.:  0711 25552-204 , oder Frau Traber, Tel.:  06221 507-312 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere kaufmännische und technische Hausbewirtschaftung insbesondere bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung </li> <li> Proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben einschließlich Assistenzaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen </li> <li> Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li> Angebote zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br>Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( <a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a> ) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart
Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter  <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a>  einreichen.<br><br>Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau - ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann  (m / w / d)  oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li> Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen </li> <li> Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen </li> <li> Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. </li> <li> Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen. </li> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter:  <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a> ) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> </ul><br>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a> . Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an  <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a>  senden.
Mehr erfahren Sie unter:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH<br><br>Bietigheimer Wohnbau GmbH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt,      als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in      unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen      Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen      als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer      Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher      und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen      eine der führenden Hochschulen für eine internationale und      unternehmensnahe akademische Ausbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich       Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische       Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder       eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der       technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung,       Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und       Betreiben) </li> <li> Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI,       VOB, VgV etc. </li> <li> Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und       externen Ansprechpartnern </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,       Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine       ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office,       AVA-Software, CAD </li> <li> Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektvorbereitung und Wahrnehmung der       Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau-       und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude </li> <li> Kommunikation und Koordination mit allen fachlich       Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros </li> <li> Eigenverantwortliche Planung der technischen       Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren       Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI,       einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen,       Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung </li> <li> Fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in       technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören       auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im       Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die       Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Sicherstellung der       Betreiberverantwortung der technischen Anlagen, z. B.       Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von       Wartungsleistungen </li> <li> Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards       für die Gebäude der Stadt Reutlingen </li> <li> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für       Beschäftige </li> <li> Vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von       Beruf und Privatleben </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und       persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits       und BusinessBike-Fahrradleasing </li> </ul><br>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen      daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von      Jobsharing sowie als Tandem.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit      gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine      Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und      Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit      ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen      aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller      und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität,      Weltanschauung und sexueller Orientierung.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bitz, Telefon: 07121      303-2026, zur Verfügung.
Online über unser Stellenportal unter:       <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>
Www.reutlingen.de/stellenangebote<br><br>Stadt Reutlingen

Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Zahlen. Schaffen. Wissen:  Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir  objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist  die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und  Wissenschaft.
Das Arbeitsgebiet  deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung,  den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder  Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik,  Wirtschaftsinformatik oder Computer Science </li> <li> Sie  verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und  Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit  statistischen Abläufen </li> <li> Sie  bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von  Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit  mit </li> <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben  Interesse an Führungsaufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit  sicher </li> <li> Sie  installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme  und planen den Hardwareeinsatz </li> <li> Sie  verantworten den Last-Level-Support der Hotline </li> <li> Sie  koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der  Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und  Netzwerkspezialisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient </li> <li> Individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit </li> <li> 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. </li> <li> 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die  Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das  Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Klostermann (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2879<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk«

Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich »vom Feld in die Welt« gelangen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kannst mit deinen Kenntnissen über Lebensmittel glänzen oder hast ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung hinter dir, gerne auch als Koch/Köchin </li> <li> Du kannst gut kochen und hast ein Gespür für Geschmack und Präsentation. Du bist in der Lage, selbst Rezepte innerhalb des gesetzlichen Rahmens (Allergene, HACCP,...) zu entwickeln, zu testen und zu verbessern. </li> <li> Du hast Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte, ein hohes Engagement und fühlst dich im Umgang mit innovativen Ideen sicher und pudelwohl </li> <li> Du hast eine Affinität zu Lebensmitteln und verfügst über praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie. Du bist sowohl mit der kulinarischen als auch mit der technologischen Seite des Fachs vertraut. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist geprägt von Qualitätsbewusstsein und einer ausgeprägten Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Du bist kreativ, kulinarisch, neugierig und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten. Schnelles Reagieren bei Produktions- oder Rezepturherausforderun-gen fällt dir leicht. </li> <li> Arbeiten am PC im Bereich Word, Excel und Outlook sind für dich selbstverständlich </li> <li> Englisch in Wort &amp; Schrift ist kein Problem für dich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du konzipierst innerhalb eines Teams innovative, »GARTENFRISCHE« Produkte und koordinierst die Projekte vom ersten Gedanken bis zum Produktlaunch </li> <li> Als Produktentwickler bei Gartenfrisch arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie und Kreativität und entwickelst innovative Produkte, die den aktuellen Trends und den Wünschen unserer Verbraucher entsprechen. Du denkst in Rohstoffen, Prozessen und Skalierbarkeit - aber auch in Geschmack, Struktur und Erlebnis. </li> <li> Du verfolgst Entwicklungen in den Bereichen Lebensmittel und Einzelhandel und denkst vorausschauend, erkennst Chancen in Trends und weißt Kunden immer wieder mit kreativen, geschmackvollen Konzepten zu überraschen, die zur Zielgruppe passen. </li> <li> Mit Vergnügen führst du interne Tests (Verpackungstests, Verkostungen, Lagertests, Beurteilung neuer Komponenten uvm.) durch und bereitest sensorische Analysen vor und nach </li> <li> Du setzt Kunden- und Verbraucherwünsche sowie eigene Ideen in innovative, produzierbare Konzepte um und entwickelst Rezepturen. Du sprühst vor neuen Ideen und optimierst dadurch die vorhandene Produktpalette hinsichtlich Qualität, Geschmack und Kostengesichtspunkten </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Einkauf und Produktion sind Bestandteil deines Arbeitsalltages </li> <li> Koordination der Musterproduktion ist kein Fremdwort für dich </li> <li> Die Dokumentation wie Erstellungen von Rezeptu-ren, Deklarationen, Spezifikationen und die Stammdatenpflege sind auch Aufgaben im Entwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li> Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team </li> <li> Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>GARTENFRISCH Jung GmbH
Hermann-Jung-Straße 2
74249 Jagsthausen
Telefon: 07943/ 8 93-0
Telefax: 07943/ 8 93-1 90
Info(at)gartenfrisch.de
Www.gartenfrisch.de<br><br>Gartenfrisch Jung GmbH

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