9.920 Vollzeit Jobs in Deutschland

Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen

Du bist technisch stark, willst Verantwortung übernehmen und gestalten statt nur verwalten. Dabei kombinierst Du als echter Hybrid (m/w/d) Hands-on IT-Betrieb 60-70% und Projektverantwortung in der IT-Transformation (30-40%) und arbeitest im System – nicht nur koordinierend (Kein klassischer Support, keine reine Admin- oder PM-Rolle).

Du willst nicht nur Systeme betreiben – sondern sichtbar etwas aufbauen und verändern?

Dann ist unsere Position genau das richtige für Dich.

IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit Projektverantwortung

DAS ERWARTET DICH:

• Du hältst unseren Betrieb stabil und entwickelst unsere bestehende IT-Landschaft weiter, die sich gerade aktiv verändert (Cloud, Prozesse, Governance) - mit und hast echten Einfluss auf Entscheidungen
• Du bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams und übernimmst eine zentrale Position zwischen IT-Betrieb, Projekten und Fachbereichen
• Du administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung, steuerst das Identity & Access Management, das Endpoint-Management und bringst unseren IT-Betrieb auf ein noch modernes Level
• Du betreibst echte Transformation – gestaltest Cloud- und Infrastruktur Projekte aktiv mit, wie die Einführung und Weiterentwicklung von Plattformen (z.B. MS Power Plattform, Confluence, etc.) sowie den Aufbau einer Governance-Struktur und effizienten Prozessen
• Du koordinierst oder führst Projekte, die sichtbar sind – im Rahmen unserer Infrastruktur- und Cloud-Transformationen übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für typische IT-Projekte (z.B. Servermigrationen in Datacenter (Cloudifizierung der Serverlandschaft), Client Migrationen nach Intune, Firewallaustausch oder Einführung neuer Applikationen wie z.b. Wissensdokumentation auf Basis Confluence etc.) inkl. des Ergebnisses, der Qualität und des Timings
• Du optimierst IT-Prozesse, sorgst für eine klare Governance und betreust den Aufbau sowie die Pflege der Dokumentation, Prozesse und KPIs
• Du steuerst aktiv externe Partner wie CSP und MSP (Servicedesk)

DAMIT PUNKTEST DU:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT‑Infrastruktur‑ und IT‑Betrieb, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen, mit
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Infrastruktur, Cloud & Workplace sowie Kenntnisse in der Administration und Governance von Microsoft 365 & Microsoft Power Platform
• Dir ist die Administration weiterer Applikation wie z.B. Jira & Confluence und dem User‑ , Berechtigungs- und Lizenzmanagement (Applikationsübergreifend) nicht fremd
• Die Dokumentation von Systemen sowie Erstellung von Betriebskonzepten & Abläufen waren essentielle Bestandteile Deiner letzten Tätigkeiten
  Analyse, Standardisierung und Optimierung von IT‑Prozessen (vorzugsweise in Signavio) liegen Dir im Blut
• Du konntest bereits erste Erfahrung in der Koordination von IT‑Projekten inkl. der Steuerung von externen IT‑Dienstleistern (MSP, CSP, (Servicedesk) etc) sammeln
• Du verfügst idealerweise über zertifizierte Kenntnisse in Microsoft M365 / Azure Administrator (z. B. MS‑102, AZ‑104), Microsoft Powerplattform PL-900), ITSM und Prozessmanagement (ITIL® Foundation, BPMN 2.0) und gängigen Projektmanagement‑Zertifizierung (SCRUM PRINCE2, IPMA, PMP – optional)
• Dich zeichnet Dein analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Deine Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern aus
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten runden Dein Profil ab

DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:

• Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen
• Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tage und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- Weihnachtsgratifikation etc.)
• Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne „Ende“ und moderne Büroausstattung inklusiv

Bring Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Charlotte Prinz
People & Culture Manager
089 189 149 211