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<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied<br>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.<br>&nbsp;</h2>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns im</p>
<p><strong>Prozessmanagement</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 13.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du gestaltest, begleitest und unterstützt uns beim Ausbau des Geschäftsprozessmanagements</li>
<li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Verwaltungsabläufen</li>
<li>Du ermittelst, optimierst und standardisierst Geschäftsprozesse</li>
<li>Du dokumentierst und modellierst Geschäftsprozesse innerhalb des RZF</li>
<li>Du berätst bei Fragen zum Geschäftsprozessmanagement im RZF</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Prozessmodellierung</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h2>Von Vorteil sind außerdem</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder in Migrationsprojekten</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse aus dem IT-Betrieb, der Softwareentwicklung oder der IT-Architektur</li>
<li>ITIL-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse zur Informationssicherheit<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Projektmanagement Schulungen</li>
<li>ITIL Fortbildungen</li>
<li>Architekturmanagement<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong><em>Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.</em></strong></p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.10.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842</a></p>
<h2>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.11.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir die Kolleginnen und Kollegen von unserer Personalgewinnung gerne unter der E-Mail Adresse <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder der Rufnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Frau Stephanie Brod<br><a href="tel:+4921145722912" target="_blank">0211 – 4572 2912</a><br>Frau Verena Stratmann<br><a href="tel:+4921145723471" target="_blank">0211 – 4572 3471</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<p><strong>Das bedeutet uns auch sehr viel</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/ </a>findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Prozessmanagement

<p>IT’S TIME TO GROW.</p>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Dezernat Finanzen</strong>:</p>
<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI</h2>
<p><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Im Zuge der digitalen Transformation des Rechnungswesens der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe wird eine engagierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben gesucht:</p>
<ul>
<li>Finanzielle Administration von Landes-Sondermittelprojekten</li>
<li>Erstellung und Analyse von Standard-Berichten, Statistiken und ad-hoc-Auswertungen im Bereich Finanzen</li>
<li>Finanz-Berichtswesen mit MACH BI (u. a. Erhebung von Berichtsanforderungen, fachliche Konzeption und Qualitätssicherung von BI-Berichten, Konfiguration von Cockpits und Dashboards, Data Warehousing)</li>
<li>Beteiligung bei der fachlichen Administration des ERP-Systems MACH</li>
<li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten in den Bereichen E-Rechnung / E-Beschaffung / E-Payment</li>
<li>Einsatz von KI zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaft</li>
<li>Interesse an Zukunftstechnologien, insbesondere an den Anwendungsmöglichkeiten von BI- und KI-Lösungen im Bereich Rechnungswesen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen</li>
<li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in einer anderen öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung oder Administration von ERP-/BI-Systemen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.</p>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 26.09.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 103425 an Markus Vogt aus dem Dezernat Finanzen.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen zum Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Katharina Meyer</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter <a href="tel:+4952617025716" target="_blank">+49 5261 702-5716</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Markus Vogt</strong>: <a href="tel:+4952617025490" target="_blank">+49 5261 702-5490</a>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI

<p>In der Wissenschaftlichen Einrichtung Laborschule ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Sekretär*in (m/w/d)</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25352</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Vergütung nach E6 TV-L</li>
<li>befristet</li>
</ul>
<p>Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 23 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind. Die Wissenschaftliche Einrichtung Laborschule, welcher die ausgeschriebene Stelle zugeordnet ist, koordiniert die Forschungs- und Entwicklungsarbeit an der Laborschule Bielefeld. Sie ist eine kleine Einrichtung, bestehend aus einer Leitung, drei wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, etwa 40 forschenden Lehrkräften und einer*einem Sekretär*in.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben (25 %)</li>
<li>Schreibarbeiten (deutsch) (10 %)</li>
<li>Schreibarbeiten (englisch) (10 %)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (10 %)</li>
<li>Unterstützung der Veröffentlichungsreihen der Laborschule (10 %)</li>
<li>Dokumentation (10 %)</li>
<li>Archivierung und Ablage (10 %)</li>
<li>Unterstützung der WE-Leitung bei der Budgetplanung (10 %)</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Kaufmann*frau für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Rechtschreibung und Grammatik</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem Wissenschaftsbetrieb</li>
<li>kooperativer, teamorientierter und selbständiger Arbeitsstil</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Führung eines Sekretariats</li>
<li>Erfahrung in der (Hochschul-)Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortführung der umfangreichen Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E6 TV-L</li>
<li>befristet bis zum 30.11.2026 (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ - Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld)</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4558/sekretaer-in-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4558/sekretaer-in-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Prof.in Dr. Annette Textor</li>
<li>0521 106-4553</li>
<li><a href="mailto:annette.textor@uni-bielefeld.de" target="_blank">annette.textor@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Fakultät für Erziehungswissenschaft</li>
<li>Die Dekanin</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sekretär*in (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region. Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine/n technische/n Mitarbeiter/in im Hausdienst (m/w/d) <br></strong><em>(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 05 TV-L) am Westfalen-Kolleg Paderborn.</em></p>
<p>Das Westfalen-Kolleg Paderborn ist ein Weiterbildungskolleg des Landes Nordrhein-Westfalen in Paderborn zur Erlangung der Allgemeinen Hochschulreife im Rahmen der Erwachsenenbildung. Es gehört als staatliche Schule zum nachgeordneten Bereich der Bezirksregierung Detmold.</p>
<h2>Fachliche Voraussetzungen für die Bewerbung:</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:</h2>
<ul>
<li>handwerkliches und organisatorisches Geschick</li>
<li>Erfahrung im Gebäudemanagement und mit Elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<p>Hinweis:</p>
<p>Vor Einstellung ist es wünschenswert, einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>selbständige Überprüfung und Kontrolle der Funktionen von Heizung, Lüftung, Sanitär, Instandsetzung kleinerer Störungen und Defekte</li>
<li>Begleitung, Einweisung und Überwachung externer Firmen bei Baumaßnahmen, Wartungsarbeiten, Reparatur- und Reinigungsdiensten</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Überwachung und Einhaltung des Brandschutzes</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li>
<li>Schließdienste und Kontrollgänge in den Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Im Vertretungsfall Winterdienst und Außenreinigung</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Alterszusatzversorgung VBL</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Handwerkliches, technisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe,</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und Kritikfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit,</li>
<li>wirtschaftliches und umweltbewusstes Denken.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung Haustechnik Westfalen-Kolleg Paderborn“ bis zum <strong>06.10.2025</strong> (Posteingang) an</p>
<p>Bezirksregierung Detmold<br>Dezernat 47 (47.53)<br>Leopoldstr. 15<br>32756 Detmold</p>
<p>oder per Mail an <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de</a></p>
<p>Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite unter „Karriere“.</p>
<p>Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<p>Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen</h2>
<p>Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lukas gerne zur Verfügung: Tel. <a href="tel:+495231714753" target="_blank">05231/71-4753</a> oder <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de.</a></p>
<p>Für Rückfragen zur Tätigkeit und zum Westfalen-Kolleg steht Ihnen Frau Dr. Möller gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495251132910" target="_blank">05251/132910</a> bzw. <a href="mailto:martina.moeller@wkpb.de" target="_blank">christine.luetke-boerding@wkpb.de.</a></p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung und das Westfalen-Kolleg Paderborn finden Sie im Internet unter:</p>
<p><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a><br><a href="http://www.wkpb.de/" target="_blank">www.wkpb.de/</a></p>

Technische/r Mitarbeiter/in im Hausdienst (m/w/d) am Westfalen-Kolleg Paderborn

<p>Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.</p>
<p>Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>(befristet für die Dauer eines Jahres, Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TV-L)</strong></p>
<p><strong>am Westfalen-Kolleg Bielefeld</strong></p>
<p>Das Westfalen-Kolleg Bielefeld ist eine Schule des zweiten Bildungsweges im Tagesunterricht für Erwachsene und gehört als staatliche Schule zum nachgeordneten Bereich der Bezirksregierung Detmold.</p>
<p>Fachliche Voraussetzungen für die Bewerbung:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungslehrgang I)</p>
<p>oder</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement</p>
<p>oder</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vergleichbarer Abschluss</p>
<p>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einschlägige Berufserfahrungen in den genannten Bereichen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht, Vergabe- und Reisekostenrecht</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Vorkenntnisse in der Anwendung des Vergabe- und Landeseinkaufsportals NRW sowie der Schulsoftware SchILD</p>
<p>Hinweis:</p>
<p>Vor Einstellung ist es wünschenswert, einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p>Aufgabenschwerpunkte:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in Haushaltsangelegenheiten</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit im Beschaffungswesen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung in der Berechnung von Reisekosten</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertretung im Schulsekretariat</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Schülerdatenpflege</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit im allgemeinen Verwaltungswesen</p>
<p>Was bieten wir Ihnen?</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersversorgung durch die VBL</p>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kommunikations- und organisatorische Planungskompetenz</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Belastbarkeit</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Fortbildung</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung Verwaltungsmitarbeiter/in Westfalen-Kolleg Bielefeld“ bis zum 06.10.2025 (Posteingang) an</p>
<p>Bezirksregierung Detmold</p>
<p>Dezernat 47 (47.53)</p>
<p>Leopoldstr. 15</p>
<p>32756 Detmold</p>
<p>oder per Mail an <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite unter Karriere.</p>
<p>Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Kontakt und Informationen:</p>
<p>Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lukas gerne zur Verfügung: Tel. 05231/71-4753 oder <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Für Rückfragen zur Tätigkeit und zum Westfalen-Kolleg steht Ihnen Frau Lütke-Börding gerne zur Verfügung: 05251/132910 bzw. <a href="mailto:christine.luetke-boerding@wkpb.de" target="_blank">christine.luetke-boerding@wkpb.de</a></p>
<p>Hinweis:</p>
<p>Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung und das Oberstufen-Kolleg Bielefeld finden Sie im Internet unter:</p>
<p>&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a></p>
<p>&nbsp; <a href="http://www.westfalenkolleg-bi.nrw.de/" target="_blank">www.westfalenkolleg-bi.nrw.de/</a></p>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter Westfalen-Kolleg Bielefeld

<p>IT’S TIME TO GROW.<br>Verstärken Sie unsere Hochschule am inIT – Institut für industrielle Informationstechnik als</p>
<h2>&nbsp;<br>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren</h2>
<p><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 30.09.2029 | Vollzeit</p>
<p><br>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2><br>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektleitung eines öffentlich geförderten Forschungsprojektes zum Thema Autonomes Fahren</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen für das Autonome Fahren</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen, Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>Erstellung von Projektdokumentation</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fach</li>
<li>gute Kenntnisse in Methoden der Projektleitung</li>
<li>gute Programmierkenntnisse in C oder C++</li>
<li>gute Kenntnisse in relevanter Sensorik und Signalverabeitung sowie in KI, Maschinellem Lernen und Neuronale Netze</li>
<li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>gute Englisch-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Matlab/Simulink</li>
<li>Kenntnisse in Kommunikationstechnologie</li>
</ul>
<h2><br>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p><br>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 26.09.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 052225</strong> an Herrn Prof. Dr.-Ing. Ulrich Büker aus dem Fachbereich Elektrotechnik und Technische Informatik.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Celine Steu aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Prof. Büker</strong>: <a href="tel:+4952617025619" target="_blank">+49 5261 702-5619</a>.</p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren

<h4><strong>Campus Minden</strong> - Hausmeister*in - Vollzeit (100%) - ab sofort - unbefristet - bis E 6 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>An der Hochschule Bielefeld am Campus Minden ist in der Hochschulverwaltung -Dezernat Gebäudemanagement- zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit unbefristet zu besetzen:</p>
<h2>Hausmeister*in (m/w/d)</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Minden. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt im 2-Schichtbetrieb, von Montag – Freitag in der Zeit von 6.30 Uhr – 22.00 Uhr.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Gebäude und auf den Verkehrswegen (ggf. einschließlich Winterdienst)</li>
<li>Sauberhaltung der Verkehrswege und Außenanlagen (incl. Müllbeseitigung)</li>
<li>Kontrolle, Koordination und Abstimmung von Reinigungsdienstleistungen</li>
<li>Instandhaltungs- und –setzungsarbeiten am und im Gebäude</li>
<li>Reinigungs- und Pflegearbeiten, die nicht fremdvergeben sind</li>
<li>Koordinierung und Kontrolle der Leistungen durch Fremdfirmen</li>
<li>Koordinierung, Unterstützung und Durchführung von Umzügen und Transporten innerhalb der Gebäude</li>
<li>Abfallentsorgung</li>
<li>Annahme von Lieferungen</li>
<li>Kontrolle der Hygieneartikelbestände</li>
<li>Büro- und administrative Nebentätigkeiten (einschließlich Arbeiten mit dem Helpdesksystem und dem Schließprogramm LSM)</li>
<li>Einsatz als Erst- und Evakuierungshelfer</li>
<li>Unterstützung bei Bedarf in den anderen Liegenschaften in der Dienstzeit</li>
<li>Gegenseitige Unterstützung mit dem Haustechnikerteam</li>
<li>Auf- und Abbau von Möbeln</li>
<li>Aufbau und Abbau von Veranstaltungen</li>
<li>Begleitung von Veranstaltungen auch an Samstagen</li>
<li>Öffnen der Gebäude zu Dienstbeginn</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau-, Bauneben- oder Metall verarbeitenden Gewerbe</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>gewissenhaftes, zuverlässiges, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li>
<li>sehr teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtwechsel im Rahmen von Vertretungen</li>
<li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit nach Erfordernis und bei Veranstaltungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>der Blick für zu erledigende Arbeiten</li>
<li>Freude an Bewegung</li>
<li>Hartnäckigkeit für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität von Fremddienstleistungen</li>
<li>ein optimistisches Wesen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>langfristig festgelegter Schichtplan</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer <strong>99534</strong> bis zum <strong>02.10.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Dieter Müller</strong> <a href="mailto:mailto:dieter.mueller@hsbi.de" target="_blank">dieter.mueller@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670722" target="_blank">+49.521.106-70722</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+405211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>

Hausmeister*in (m/w/d)

<p>Als moderne und professionelle Verwaltung schaffen wir eine optimale Lernsituation für die Studierenden sowie beste Bedingungen für die Lehrenden. Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schreiben den Servicegedanken besonders groß. Wir verstehen uns als Team, das den attraktiven Hochschulstandort Detmold lebt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 1 – Innere Organisation suchen wir eine*n</p>
<h2>Haustechniker*in (w/m/d)</h2>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung eines Orchesterwarts/ einer Orchesterwartin im Konzertdienst (z.B. Durchführung des Orchesteraufbaus für Proben, Konzerte und Vorstellungen).</li>
<li>Unterstützung der Veranstaltungstechnik durch Vor- und Nachbereitung von Aufführungs- und Konzertbauten sowie Vorbereitung und Herrichtung der Sitzungsräume.</li>
<li>Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen.</li>
<li>Koordination, Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und des Reinigungsdienstes sowie Kontrolle der durchzuführenden handwerklichen Arbeiten auf ordnungsgemäße Ausführung.</li>
<li>Selbständige Erledigung allgemeiner Arbeiten in der Hausverwaltung, wie z.B. Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Kehrdienste, Müllentsorgung.</li>
<li>Boten- und Fahrdienste sowie Transport von Inventargegenständen und Instrumenten.</li>
<li>Schließdienste einschließlich Rufbereitschaft.</li>
</ul>
<h2>Deshalb passen Sie zu uns:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder</li>
<li>eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung mit ähnlicher Qualifikation und besonderem handwerklichen Geschick und technischem Verständnis</li>
</ul>
</li>
<li>Die Bereitschaft, sich zur Veranstaltungsleitung und Fachkraft für Veranstaltungstechnik fortzubilden, wird begrüßt.</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert, haben ein freundliches Auftreten und sind körperlich belastbar (z.B. Heben, Tragen und Arbeiten auf Leitern).</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und haben eine gute Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Sie haben Interesse am Arbeitsumfeld „Musikhochschule“ und Verständnis für die Belange der Mitglieder einer klassisch ausgerichteten Musikhochschule.</li>
<li>Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtdienst laut Dienstplanmodell und begleiten die Veranstaltungen der Hochschule während der Vorlesungszeit auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten (z.B. Spät- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen im Semesterbetrieb der Hochschule).</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Moderne, bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/c2c2ca61ebbfa42e58128298322b9b67b4e591cc0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen&nbsp;</a>einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d)

<p>Für unser Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als</p>
<h2></h2>
<h2>Orchesterwart / Orchesterwartin (m/w/d)</h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik stehen Sie im engen Austausch mit dem künstlerischen Betriebsbüro und sind zentrale Ansprechperson für künstlerische Leitungen, Musiker*innen und unsere Studierenden. Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf hinter der Bühne bei Proben und Konzerten und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr erfolgreich über die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Auf-, Um- und Abbau bei Proben und Hochschulveranstaltungen in Absprache mit der künstlerischen Leitung</li>
<li>Bereitstellung, Verwaltung und Lagerung von Instrumenten und Materialien, inkl. Instrumentenausleihe, Instrumentenbestandspflege und Organisation der Transporte</li>
<li>Ausführung kleinerer Reparaturen von Instrumentenständern und Notenpulten u.ä. bzw. Organisation von Reparaturen</li>
<li>Erstellung von Bühnenplänen</li>
<li>Anwesenheit bei Proben und Konzerten</li>
<li>Unterstützung der technischen Organisation von Proben, Aufnahmen, Konzerten und sonstigen Produktionen in Zusammenarbeit mit der Veranstaltungstechnik</li>
<li>Betreuung der künstlerischen Leitungen, Gastdirigent*innen, Solist*innen, Musiker*innen und Studierenden</li>
<li>Organisation, Verwaltung und Inventur der Orchester-Tablets</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>Instrumentenkenntnisse sowie Kenntnisse der unterschiedlichen Orchesteraufbauten von Vorteil</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit sowie technisches Verständnis und IT-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/fcd842b49343f355bf4815baae75302fcdf097d80/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a>&nbsp;einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?&nbsp;</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Orchesterwart*in (m/w/d)

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut.</p>
<p>Das Team Waldplanung im Zentrum für Wald und Holzwirtschaft beschäftigt sich mit allen Aspekten forstlicher Planung und ist in vier Sachgebiete gegliedert. Im SG Planungs- und Informationssysteme werden die landesweit gültigen Standards für die Forsteinrichtung und Waldbewertung beschrieben. Dazu zählt auch die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung von Forsteinrichtungsverfahren sowie die zentrale Datenhaltung. Das Sachgebiet ist außerdem für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Software und für den FirstLevel-Support der Anwender verantwortlich. Die Durchführung von Datenauswertungen für Wald und Holz NRW, die Erstellung von Berichten und Kartendruckvorlagen gehören ebenfalls zum Aufgabenspektrum. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereich I, Team IT/Geodateneinsatz, erfolgt die Administration und Pflege der zugrundeliegenden Datenbanken und die Steuerung der Zugriffsberechtigungen für die Nutzer.</p>
<p>Der Dienstort ist Arnsberg oder Münster.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Administration der in zentralen Datenbanken vorliegenden Forsteinrichtungsdaten (Check-Out, Check-In, Pflege, Qualitätssicherung, Fortschreibung)</li>
<li>Unterstützung bei der Administration, Weiterentwicklung und Schulung der in der Waldplanung eingesetzten IT-Systeme</li>
<li>First-Level-Support der Anwender</li>
<li>Durchführung von Abfragen des zentralen Datenbestandes und Anfertigung entsprechender Berichte und Kartendruckvorlagen für diverse Anwender</li>
<li>Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Verfahren der Waldplanung und der Veröffentlichung entsprechender Arbeitsanweisungen und Vorschriften</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Studium der Forstwissenschaften, Forstwirtschaft, Geoinformatik, Geographie oder vergleichbarer Abschluss in einem fachverwandten Studium mindestens mit Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing.(FH)</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere GIS-Anwendungen und Datenbanksystemen zur Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Sach- und Geodaten</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der Forsteinrichtung</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitsgüte, Eigeninitiative, selbständigem Handeln und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen sowie hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<p>Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, wird vorausgesetzt.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung <strong>EG 11 TV-L</strong> bewertet.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</p>
<ul>
<li>Ein interessantes Berufsfeld im Kreis engagierter, innovativer Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

1.004 Vollzeit Jobs in 32 Detmold, Deutschland