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Über unsDie exaKT Hydraulik GmbH steht seit Jahrzehnten für Präzision, Qualität und echte Innovationskraft in der Hydraulikbranche. Wir wachsen – und dafür suchen wir Menschen, die Dinge bewegen wollen.Wie exaKT bist du?Deine MissionAls AI Developer / KI-Engineer (m/w/d) entwickelst du intelligente Systeme, die Angebote, technische Auslegungen, Berechnungen und Kalkulationen automatisieren – und damit unsere Organisation schneller, präziser und skalierbarer machen.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung von KI-Tools für Angebotserstellung und technische Auslegungen</li><li>Aufbau interner KI-Workflows und Integration in ERP/CRM</li><li>Zusammenarbeit mit Konstruktion, Vertrieb und Service zur Identifikation neuer KI-Use-Cases</li><li>Entwicklung von Prompt-Bibliotheken, Templates und Automatisierungsroutinen</li><li>Qualitätssicherung, Monitoring, kontinuierliche Optimierung</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der täglichen Nutzung (Enablement und Training)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Technisches&nbsp;oder IT-Studium&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit KI-Modellen (GPT, Claude, LLaMA, RAG, Automatisierungstools, etc.)&nbsp;</li><li>Verständnis für technische Systeme – idealerweise Hydraulik, Maschinenbau oder Engineering</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an Automatisierung, Digitalisierung und Innovation</li><li>Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Produktionssystemen (ERP/MES)</li><li>Hohe technische Affinität und Verständnis für Automatisierung</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer KI-Architektur</li><li>Direkten Einfluss auf Vertrieb, Technik und Prozesse</li><li>Modernes Umfeld &amp; Zugriff auf neueste KI-Technologien</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung &amp; langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung &amp; frühestmöglichem Eintrittstermin an:📧&nbsp;<a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> 📞 Frau Kubitza: +49 179 257 0890 📍 Lippenstraße 41, 84051 EssenbachAbsolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.Werde Teil unserer family – be exaKT!

exaKT Hydraulik GmbH

AI Developer /KI-Engineer (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit im Sachgebiet 44 - Bauleitplanung, Denkmalschutz, Gutachterausschuss, Wohnungsbauförderung – ist der Vollzug des Grundstücksverkehrsgesetzes, des Bayerischen Denkmalschutzgesetzes, des Wohnungseigentumsgesetzes sowie des Ordnungswidrigkeitengesetzes. Zudem übernehmen Sie Aufgaben in der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie etwas bewegen<ul><li>Prüfung und Bescheidung von Anträgen nach dem Bayerischen Denkmalschutzgesetz</li><li>Erlass denkmalschutzrechtlicher Anordnungen</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Bayerischen Denkmalschutzgesetz</li><li>Führung der Verwaltungsgeschäfte des Gutachterausschusses</li><li>Führung, Auswertung und Auskunftserteilung aus der Kaufpreissammlung</li><li>Prüfung und Bescheidung von Anträgen nach dem Grundstücksverkehrsgesetz</li><li>Prüfung und Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen</li><li>Ableitung und Vorbereitung der Bodenrichtwerte sowie Strukturierung der Bodenrichtwertzonen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Grundstücksmarktberichts und von Verkehrswertgutachten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Fachprüfung I)&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Baurecht (BayBO, BayGaV, BauGB, BayDSchG, BauNVO, ImmoWertV) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Kenntnisse in geografischen Informationssystemen, statistischer Auswertungsmethoden und Immobilienbewertung inkl. GIS und Statistikprogramme sind wünschenswert</li><li>Persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>selbstsicheres, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.&nbsp;Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Thalhammer (Tel. 08703/9073-9412) oder an Herrn Valenta (Tel. 08703/9073-4412) wenden.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.02.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauverwaltung / Geschäftsstelle Gutachterausschusses

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.&nbsp;Für unser Dämmstoffwerk in Röhrnbach suchen wir einen&nbsp;Staplerfahrer/Lagerist (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgabe:<ul><li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen, v.a. Frontgabelstapler&nbsp;</li><li>Wareneingangskontrollen &nbsp;</li><li>Verbuchen von Waren im Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>Lagerung und Kennzeichnung der Waren&nbsp;</li><li>Herstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Lager- und Verladebereichen&nbsp;</li><li>Sicherstellung des Warenflusses für die Produktion&nbsp;</li><li>Versandvorbereitung &nbsp;</li><li>Umgang mit Werksfremden bei der Anlieferung und Abholung&nbsp;</li><li>Transportsichere Beladung von LKW‘s&nbsp;</li><li>Pflege und einfache Wartungsarbeiten an den eingesetzten Betriebsmitteln (v.a. Stapler)</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Ausbildung im Logistikbereich, bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Lagerist&nbsp;</li><li>Erlaubnis zum Bedienen von Gabelstaplern / Flurförderfahrzeugen&nbsp;</li><li>Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse Bereitschaft zum Schicht-Betrieb&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick, sowie Kenntnisse mit Maschinen von Vorteil</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul>&nbsp;Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp;Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> &nbsp;

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Staplerfahrer/Lageristen (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Für unser Dämmstoffwerk in Röhrnbach suchen wir einenMaschinen-, und Anlagenführer (w/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage</li><li>Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage sowie die zu jeder Zeit richtige Maschineneinstellung&nbsp;</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse&nbsp;</li><li>Kontrolle von Prozessparametern</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen sowie Prozessstörungen an die Vorgesetzten und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werkseigenen Produktionskontrolle&nbsp;</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten&nbsp;</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten</li><li>Leichte Wartungen und Pflege der Produktionsanlage und deren Umfeld&nbsp;</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen&nbsp;</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld</li></ul>Ihre Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff, bzw. im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für unsere Johanniter-Krabbelstube "Blumenstraße" in Regensburg suchen wir Sie ab sofort als Leitung (d/w/m) in Vollzeit<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen</li><li>innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teamführung und Dienstplanerstellung</li><li>Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen</li><li>Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung</li><li>Planung der Belegung der Kindereinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes</li><li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern</li><li>Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Krippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Krabbelstube "Blumenstraße" in Regensburg

für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium</li><li>Kenntnisse standardisierter Diagnostikverfahren und anerkannter logopädischer Therapieverfahren zur Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Redeflussstörungen sowie Kommunikationsstörungen</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von individuell angepasster Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit Sprachentwicklungs-störungen im stationären, teilstationären wie auch ambulanten Bereich</li><li>Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans</li><li>Ressourcenorientierte Förderung der Patienten und ihrer Bezugspersonen unter Berücksichtigung individueller Förderziele</li><li>Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir wachsen zusammen:&nbsp;&nbsp; Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Ein Team, das zusammenhält:&nbsp;&nbsp; Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.</li><li>Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance:&nbsp;&nbsp; Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;R-KJPP-00-076&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-2012Frau Silvia SchiekoferLeiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum Regensburg

medbo KU

Logopäde (w/m/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:3618 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3617 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Projektleiter zur Einführung von ERP-Systemen (m/w/d)In Kallmünz – vor den Toren Regensburgs – entwickeln wir seit über 25 Jahren ganzheitliche, branchenspezifische ERP- und CRM-Systeme für unsere innovationsbegeisterten Kunden. Unser Produkt eclift ist speziell auf die Anforderungen von Händlern aus der Material Handling Branche zugeschnitten. Ihre neue Herausforderung: &nbsp;Einführung von ERP-Systemen bei Händlern für Gabelstapler und FlurförderzeugenVollständige Projektumsetzung inkl. Installation, Einrichtung und DatenübernahmeDeutschlandweite Schulungen vor Ort und telefonisch/onlineBetreuung von Bestandskunden Unser Angebot für Sie: &nbsp;Festanstellung mit Vergütung durch FixumAgiles, selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen TeamPersönliche Entfaltung, Ausbau von Fähigkeiten, Abgleich von Wünschen und BedürfnissenArbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld Das bringen Sie am besten mit: &nbsp;IT-bezogene Ausbildung/Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationMobilität und kaufmännisches GrundverständnisLösungsorientierung und strukturierte ArbeitsweiseSchnelle AuffassungsgabeSicheres und kompetentes AuftretenSympathische, kundenorientierte und teamfähige PersönlichkeitWünschenswert: Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWünschenswert: Kenntnisse im Bereich ERP- und CRM-Systeme, Web-Software, Business Intelligence, SQL, Support und Umsetzung von IT-Systemen Schaffen Sie mit uns Mehrwert! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz&nbsp; <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> &nbsp;

IST GmbH

Projektleiter Einführung ERP-Systemen (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/946321-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;94447 Plattling&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;946321&nbsp;&nbsp;Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Markt alle willkommen fühlen:<ul><li>Du verantwortest die Reinigung der Verkaufsflächen und überzeugst die Kund:innen mit einem glänzenden Gesamteindruck.</li><li>Du hast den Blick fürs Detail und kümmerst dich darum, dass auch die Ausstattung immer sauber und gepflegt aussieht.</li><li>Auch deinen zukünftigen Kolleg:innen zauberst du ein Lächeln ins Gesicht, indem du die Sauberkeit im Personalbereich verantwortest.</li></ul>&nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln</li></ul>&nbsp;Was wir&nbsp;bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket.</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;946321)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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