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<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Senior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte technische Affinität, Organisationstalent und Erfahrung im Telekommunikationsumfeld? Dann passen Sie hervorragend in unser Team! </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Folgendes mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen)      oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in einem relevanten Fachbereich </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Umsetzung von Telekommunikationsprojekten, insbesondere im Bereich Übertragungssysteme und IP-Netze </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung mit Planungstools und Ticketsystemen </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation </li> <li> Ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, Visio, M365) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen für unsere Abteilung Realiserungsmanagement einen erfahrenen Fachspezialisten (m/w/d), der mit Leidenschaft und strukturiertem Vorgehen komplexe Telekommunikationsprojekte im Geschäftskundenumfeld steuert - von der Anfrage bis zur Umsetzung. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung: </li> <li> Koordination und Umsetzung von Geschäftskundenanfragen und -aufträgen im Bereich </li> <li> Planung und Steuerung kundenindividueller Realisierungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern </li> <li> Kommunikation mit Geschäftskunden zur Klärung technischer und organisatorischer Details </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen für IP- und Übertragungsnetze (Metroethernet) sowie auftragsbezogener interner Dokumentation </li> <li> Beauftragung und Koordination von Systemlieferanten und Dienstleistern </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektkonzepten sowie beim Planlauf- und Risikomanagement </li> <li> Dokumentations- und Kommunikationsmanagement inklusive Berichts- und Schriftverkehr </li> <li> Ansprechpartner für Behörden, Projektpartner und interne Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 32 Tage Urlaub +     Weihnachten &amp; Silvester frei </li> <li> Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterleasing Fahrräder &amp; technische Geräte </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Spannende und teamübergreifende Projekte </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm </li> </ul><br><br>htp GmbH

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Projektmanager (m/w/d) Realisierung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit
Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.)
Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen
Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt.
Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr
Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software
Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen
Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc.
Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien </li> <li> Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools </li> <li> Strukturierte, fokussierte und lösungsorientiert Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein erfahrener Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Begeisterung für den Bereich Human Resources? Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. Bewirb dich jetzt! </li> <li> Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus </li> <li> Gemeinsam mit unseren HR-Experten identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten </li> <li> Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen </li> <li> Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien </li> <li> In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung </li> <li> Du führst ein kleines Team von Digitalisierungsexperten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li> </ul><br><br><br><br><br>TEDi GmbH &amp; Co. KG

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Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban, SAFe) und deren Einsatz im organisationalen Kontext sowie in der Gestaltung und Optimierung komplexer Prozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld Six Sigma Black Belt. </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset in Kombination mit einer sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. </li> <li> Du hast eine analytisch-strukturierte Denkweise und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du findest praktikable Lösungen - auch bei komplexen Rahmenbedingungen und zeigst hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen identifizierst du Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestaltest ganzheitliche End-to-End-Prozesse als Basis einer optimierten Organisation und unterstützt deren Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um organisationale Veränderungen strukturell zu verankern und skalierbar zu machen. Hierbei fungierst du als beratende Instanz, Herausforderer und Impulsgeber. </li> <li> Du bringst deine Expertise in strategische Projekte ein für die Begleitung agiler Transformationsinitiativen. </li> <li> Du wendest agile Prinzipien bei der Organisations- und Prozessentwicklung an (z.&nbsp;B. iterative Entwicklung, MVPs), um Agile Methoden im Prozessdesign zu verankern. </li> <li> Du entwickelst KPIs, Visualisierungen und Steuerungsmechanismen, um Fortschritte und Engpässe sichtbar zu machen und somit die Transparenz und Wirksamkeit sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
René Ölschlegel
Tel.:  0160 9899 2883
E-Mail:                <a href="mailto:rene.oelschlegel@atruvia.de" target="_blank">rene.oelschlegel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

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Organisationsentwickler (m/w/d) | TAOOHM

Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit  8.500 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei  einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Teamorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht/ Kontischicht (Modell 6/4) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen von Pressen und Automation (Transferpressen,  Warmformpressen) </li> <li> Abstapeln/ Verpacken von Teilen </li> <li> Durchführung von Rüstvorgängen und Einstellarbeiten </li> <li> Beheben von Anlagenstörungen </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen </li> <li> Dokumentation von Störungen und Informationsweitergabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit: Positives Zeitguthaben kann als Freischicht genutzt werden </li> <li> Absicherung im Alter, wir unterstützen durch betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur Verfügung </li> <li> Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge </li> <li> Als innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustatten </li> <li> Hier ist für jeden etwas dabei! Durch unsere Kooperationspartner sorgen wir für einen gesunden Ausgleich (Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen) </li> <li> Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits </li> <li> Eine tarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich </li> <li> Einzigartig! Kirchhoff Culture Life: Kultur und Events - bei uns bleibt es abwechslungsreich </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Witte GmbH
Daniela Deutscher
Hegestück 40
58640 Iserlohn
GERMANY
Telefon: 02371 211-213<br><br>Kirchhoff Witte GmbH

Maschinenführer Presswerk (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar sowie mehrjährige, relevante Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld </li> <li> Kenntnis von Abläufen und Inhalten des Sparkassengeschäfts </li> <li> Überblick über die Produkte der Finanz Informatik und deren Nutzen und Einsatzmöglichkeiten in den Sparkassen </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li> Kommunikative Stärke und Überzeugungskraft </li> <li> Spaß an der Bearbeitung neuer Themen im Banken- und IT-Umfeld </li> <li> Bereitschaft zu geschäftlichen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung für die Geschäftsbeziehung zu einem fest zugeordneten Kundenstamm (Sparkassen) </li> <li> Informationen der betreuten Kunden vor Ort und über andere Kommunikationskanäle über das Leistungsspektrum des Unternehmens inkl. der strategischen Ausrichtung und Ziele </li> <li> Bedarfsgerechter Produktverkauf bei den betreuten Kunden (per Präsentation, Beratungsgespräch) inkl. Vertragsabschluss sowie Übernahme von professioneller und adressatengerechter Kommunikation auf Vorstands- und Managementebene </li> <li> Koordination und Positionierung von Kundeninteressen in der Finanz Informatik </li> <li> Forcierung von Maßnahmen/Aktivitäten zur Optimierung der Nutzung bei vorhandenen Produkten </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung (Referententätigkeit) von Kundenveranstaltungen sowie Konzeption und Mitgestaltung von strategischen Projekten im Vertrieb </li> <li> Eskalationsinstanz für Sparkassen auf Entscheider-Ebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Kundenberater Sparkassen (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Background  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung  - Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden </li> <li> Führungskompetenz  - Idealerweise erste Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung </li> <li> Arbeitsweise  - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit </li> <li> Denkweise  - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen </li> <li> Resilienz  - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich »Gewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionen« verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus. </li> <li> Die Abteilung stellt für den Bereich und darüber hinaus die bankfachlichen Geschäftsprozesse für Förder- und Transformationskredite (Nachhaltigkeit) bereit. </li> <li> Bist du der strategische Kopf, der das Kreditgeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Kreditvergaben im Jahr einfacher und verständlicher gestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Leadership mit Weitblick  - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung deines Teams </li> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherheit und Compliance  im Blick - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  - Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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