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Für unseren Standort in Neutraubling (bei Regensburg) suchen wir einen&nbsp;Safety &amp; CE Engineer&nbsp;(m/w/d).Darauf hast Du Lust:<ul><li>Überwachung und Sicherstellung der Konformität unserer Produkte und Herstellungsprozesse</li><li>Risikobeurteilungen nach EN ISO 12100 durchführen, begleiten und dokumentieren</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (z. B. EG-Konformitätserklärung, Risikobeurteilung, Sicherheitsnachweise)</li><li>Sicherheitskonzepte für autonome und stationäre Maschinen entwickeln</li><li>Mechanische, elektrische und funktionale Sicherheit (EN ISO 13849, IEC 62061)</li><li>Berücksichtigung von Bewegungssicherheit, Laserscannern, Sensorik und Navigation</li><li>Erstellung und Bewertung von Sicherheitsfunktionen (Performance Level / SIL-Berechnung)</li><li>Durchgängige Begleitung des CE-Conformitätsprozesses über die betreffenden Abteilungen hinweg für Produktneu- und weiterentwicklungen</li><li>Durchführung der CE-Konformitätsbewertung gemäß Maschinenrichtlinie bzw. Maschinenverordnung (EU) 2023/1230</li><li>Beratung und Schulung der Entwicklungsabteilungen in Normen, Richtlinien und Safety-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Zulieferern und externen Prüfinstitutionen (z. B. TÜV, BG, Zertifizierungsstellen)</li><li>Koordination und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Themen sowie Aufgaben</li><li>Beobachtung und Umsetzung aktueller Entwicklungen im EU-Recht (Maschinenverordnung, KI-Verordnung, Funkrichtlinie)</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit, funktionale Sicherheit und CE-Konformität</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen:<ul><li>EN ISO 12100 (Risikobeurteilung)</li><li>EN ISO 13849 / IEC 62061 (Funktionale Sicherheit)</li><li>EN 1175, EN ISO 3691-4 (Sicherheit von fahrerlosen Fahrzeugen und Flurförderzeugen)</li><li>Optional: Kenntnisse zu ISO 10218 / ISO 3691-4 / IEC 61496 (Sensorik)</li></ul></li><li>Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. SISTEMA, Safexpert, DOCUFY Machine Safety</li><li>Verständnis für Steuerungs- und Softwarearchitekturen in autonomen Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in EU-Konformitätsbewertungsverfahren und Technischer Dokumentation</li><li>Kenntnisse von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, FMEDA, Gefährdungs- u. Risikoanalysen etc.)</li><li>Strukturierte, teamorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Übersicht in kritischen Situationen und Problemlösefähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:&nbsp;<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Bereich Sicherheit und CE für autonome Fahrzeuge und automatisierte Anlagen</li><li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Safety- &amp; CE-Prozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Steuerung, Software und Systemarchitektur</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Certified Functional Safety Engineer, CE-Koordinator)</li><li>Arbeit an innovativen Lösungen im Zukunftsfeld Autonome Systeme und Industrie 4.0</li><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens&nbsp;</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige(s) Company und Massage Angebot(e)&nbsp;</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)&nbsp;</li><li>JOBRAD Leasing&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern, etc.)&nbsp;</li><li>KITA Zuschuss&nbsp;</li></ul>

BHS Intralogistics GmbH

Safety & CE Engineer (m/w/d)

für die Intensiv-/Weaning Stationen 22b/14b der Klinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Oberärztliche Tätigkeit inkl. Teilnahme am Ruf-Bereitschaftsdienst</li><li>Klinische (Erst)Versorgung sowie Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Abläufe, der Planung und des Ressourceneinsatzes bei intensvpflichtigen neurologischen Patienten (w/m/d) sowie - Notfällen in Abstimmung mit dem neurologischen Team</li><li>Kurznarkosen, Aphereseverfahren, Beatmungskomplikationen, etc.&nbsp;</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit, Mentoring, Weiterbildung und fachärztliche Supervision der Mitarbeiter (w/m/d) in Zusammenarbeit mit der oberärztlichen neurologischen/neuro-rehabilitativen Leitung (w/m/d)</li><li>Mitarbeit und Supervision in der neurologischen Intensivmedizin inkl. Weaning von neurorehabilitativen Patienten (w/m/d)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einweisern und dem Rettungsdienst</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Facharzt-Anerkennung in einem akutmedizinischen Fach, z.B. der Anästhesie</li><li>Erfahrung in der Intensivmedizin bzw. idealerweise abgeschlossene Weiterbildung „Intensivmedizin“</li><li>Erfahrungen bzw. Interesse an der Versorgung neurologischer Patienten (w/m/d)</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Aktive Notarzttätigkeit wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>Eine attraktive Führungsposition in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können ab dem 01.01.2026</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ärzte (VKA) inkl. Poolbeteiligung</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs- möglichkeiten am Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie bei externen Anbietern</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle)</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung „neurologische Intensivmedizin“ oder in sonographischer Notfalldiagnostik (falls noch nicht vorhanden)</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;R-N-2025-126&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 26.12.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Carolin SchambeckUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-3504 Herr Prof. Dr. med. Felix Schlachetzki Chefarzt Zentrum IIMedizinische Einrichtungen&nbsp; des Bezirks Oberpfalz

medbo KU

Oberarzt (w/m/d) für Anästhesiologie

<h2>Sales Manager (m/w/d) ab dem 02.02.2026</h2>Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Sponsoring &amp; Vertrieb B2B dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Sales, Marketing &amp; Partnermanagement erhältst Du die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten sowie Dich auf professionellem Niveau weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Akquisition neuer Partner &amp; Sponsoren im Bereich B2B</li><li>Vertrieb von maßgeschneiderten &amp; zielgerichteten Sponsoringleistungen</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Erkennung von Cross- &amp; Up-Selling Potenzialen</li><li>Erstellung von Angebotskonzepten für Vertriebs- &amp; Marketingaktivitäten</li><li>Entwicklung kreativer Ideen für neue Vertriebsstrategien &amp; Ausbau des Rechte-Portfolios</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Begeisterung für Sportmarketing sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team</li><li>(Erste) Berufserfahrung im Sales mit konkreten Vertriebserfolgen</li><li>Spaß an der Kaltakqusie &amp; dem vollständigen Sales-Prozess</li><li>Kundenorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Verhandlungsstärke</li><li>Strukturierte &amp; sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li></ul><h2>Werde jetzt Teil der Jahn Familie</h2>Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir vieles bewegen wollen - für Ostbayern. Für den Jahn. Alle weiteren Infos findest Du&nbsp;<a href="https://www.ssv-jahn.de/der-jahn/stellenangebote/jobs-beim-ssv-jahn/arbeiten-beim-jahn" target="_blank">hier.</a><h2>Was wir von Dir benötigen</h2>Wenn Du Lust hast, den SSV Jahn auf seinem Weg mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, sowie ob Du einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzt). Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Sales Manager (m/w/d)

Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit hochwertigen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fachpersonal aus dem Einzelhandel, das unsere Kunden kompetent beraten und ihnen bei der Auswahl von Hilfsmitteln und Medizintechnikprodukten zur Seite stehen kann.<h2>Das bieten wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):</h2>• betriebliche Gesundheitsförderung • Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits • eine kollegiale Zusammenarbeit • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Investition in Ihre Ausbildung: 25.000€ zur Fachkraft im Sanitätshaus • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region • Standort Regensburg: Filiale Donaueinkaufszentrum oder Zentrale Straubinger Str. 40 • Gehaltsextras<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Beratung von Kunden vor Ort zu Hilfsmitteln wie Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfen, Rehatechnik-Produkten und Gesundheitsartikeln • Ermittlung individueller Maße für Hilfsmittel, um höchsten Komfort zu gewährleisten • Sicheres Handling der Kasse für ein kundenorientiertes Einkaufserlebnis • Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV<h2>Erfahrungen, die zählen:</h2>• Erfahrung in einer kundenorientierten Tätigkeit • Verkaufserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen • Quereinsteiger aus dem Einzelhandel herzlich willkommen<h2>Bewerbungsprozess:</h2>• Bewerbungen werden nach den Anforderungen der Position geprüft • Vorstellungsgespräch vor Ort • "Reinschnuppern" durch Probearbeiten in unserer Filiale • Abschließendes Gespräch<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-quereinsteiger" target="_blank">https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-quereinsteiger</a> oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>.

Sanitätshaus Reiss GmbH

Quereinsteiger als Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in der Wahlqualifikation „Assistenz und Sekretariat“ sowie einer weiteren Wahlqualifikation (m/w/d).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Erlernen der Sekretariatsführung im Bereich „Assistenz und Sekretariat“ sowie die Organisation und Koordination von Terminen in einem Ausbildungsamt der Stadt Regensburg im Rahmen einer dreijährigen fachpraktischen Ausbildung</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs und der Postbearbeitung</li><li>Erlernen einer weiteren Wahlqualifikation beispielsweise: „Personalwirtschaft“ „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“, „Auftragssteuerung und Koordination“ oder „Einkauf und Logistik“.</li><li>Einweisung in Geschäfts- und Büroprozesse sowie in das Rechnungswesen</li><li>Theoretischer Unterricht an der Berufsschule III in Regensburg</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Bestehen des schriftlichen Einstellungstests der Stadt Regensburg</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg</li><li>Freude an der Koordination und Organisation von Terminen und Aufgaben</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026 monatlich 1.368,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.418,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.464,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. Nr. (0941) 507-3166.Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-02:3497 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in der Wahlqualifikation „Assistenz und Sekretariat“ sowie einer weiteren Wahlqualifikation (m/w/d)

Deine Ausbildung mit ZukunftAls Genossenschaftsbank setzen wir uns für die Gemeinschaft ein, denn wir gehören unseren Mitgliedern. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und investieren in soziale und nachhaltige Projekte. Genau die Werte, die dir am Herzen liegen? Dann informiere dich über eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst.&nbsp; &nbsp;Bei der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bist du Wegweiser, Dienstleister und Motivator. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche&nbsp;erhältst du während deiner Ausbildung Einblicke.&nbsp;Dauer: 2,5 Jahre ab 01.09.2026Ablauf: Wechsel zwischen praktischer Ausbildung in den Filialen und zentralen Abteilungen der Bank und Unterricht in der Berufsschule (in Regensburg)&nbsp;sowie bankinternVerdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.443 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.504 Euro und im dritten 1.576 Euro, jeweils zzgl. vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und Sozialleistungen (z.B. umfangreiche Krankenzusatzversicherung)Fortbildung: Nach Abschluss der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, zum Beispiel vom Kundenberater über den Betreuer für vermögende Privatkunden bis zum Spezialisten Vermögen oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch hinter den Kulissen suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten.Unsere Auszubildenden bekommen sogar ein eigenes I-Pad geschenkt, mit dem sie optimal in ihre Ausbildung starten können. Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen: Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur &nbsp;Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen ThemenDie Volksbanken Raiffeisenbanken sind aus einer sozialen Idee entstanden. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen.Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du&nbsp;etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp; Karrieremöglichkeiten &nbsp;Du willst noch höher hinaus? Um anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen, kannst du nach der Ausbildung eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren – zum Beispiel zum Bankfachwirt. Oder du erwirbst betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit einem berufsbegleitenden Studium wie dem Bachelor of Business Administration. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Kerstin Neumann Personal Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:kerstin.neumann@rb-os.de" target="_blank">kerstin.neumann@rb-os.de</a> 09403 9501-104 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Ausbildung 2026 Bankkaufmann (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "Pusteblume" in Amberg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Pusteblume" in Amberg

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenberatung:&nbsp;Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe Sie unsere Kunden für unserer Waren begeistern und zum Kauf bewegen.</li><li>Warenpräsentation und -Platzierung:&nbsp;Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Kreativität:&nbsp;Sie sorgen mit ansprechenden Warenaufbauten für Aufsehen und setzt die Waren gekonnt in Szene</li><li>Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.</li><li>&nbsp;Inventur:&nbsp;Sie führen die Inventur im Warenbereich Frische durch. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Ordnung:&nbsp;Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung/Sortimentspflege und das HACCP Konzept.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Organisation:&nbsp;Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihres Teams. Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder haben langjährige Erfahrung in der Obst und Gemüse Abteilung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel im Bereich Frische oder im Bereich Lebensmittel</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und haben das Wissen, Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.</li><li>Engagement:&nbsp;Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit:&nbsp;Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie &nbsp;♥ Lebensmittel!</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ruf einfach an unter der 0175-4112244. Gerne kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an<a href="mailto:personal@edeka-ernst.de" target="_blank">personal@edeka-ernst.de</a> oder per Post an die Ernst Lebensmittel GmbH, Am Kreisverkehr 7, 94419 Reisbach schicken. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Zeilmeier Am Kreisverkehr 7 94419 Reisbach&nbsp; &nbsp;

Edeka Ernst

Abteilungsleiter Obst und Gemüse

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser Johanniter-Kinderhaus “Schierlinger Ganserl” in Schierling suchen wir Sie ab 01.03.2026 als Kinderpfleger (d/w/m) in Vollzeit.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Schierlinger Ganserl" in Schierling (ab 01.03.2026)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Straßenbauer (m/w/d) in der Unternehmensgruppe BACHL bauen hauptsächlich Hauptstraßen, wie beispielsweise die Bundesstraße B12, und Nebenstraßen in Form von Gemeindeverbindungsstraßen. Aber auch der Bau von Geh-wegen, Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie die Neugestaltung von Ortsdurchfahrten werden übernommen.Während Deiner Ausbildung hilfst Du beim Abstecken der Baustellen, überwachst die Bagger beim Lösen der Bodenmassen und unterstützt die Facharbeiter beim Nachmessen. Außerdem lernst Du Raupen und Walzen zu bedienen und einzusetzen.Du hilfst dabei, auf den verdichteten Untergrund eine Schotterschicht und weitere Gesteinsgemische als Unterbau aufzubringen und bist beteiligt, wenn zum Abschluss eine Beton- oder Asphaltdecke als Fahrbahn aufgetragen wird.Außerdem lernst Du, Pflasterarbeiten auszuführen und Randbefestigungen, Böschungen sowie Entwässerungsgräben herzustellen. Neben dem Neubau von Straßen gehören ebenso Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen zu Deinen Aufgaben. ANFORDERUNGEN <ul><li>Belastbarkeit und Bereitschaft auch körperlich anstrengende Arbeiten auf der Baustelle zu erledigen</li><li>Flexibilität bei Baustellenwechsel und ständiges Anpassen an sich ändernde Arbeitsbedingungen</li><li>Rechenfertigkeit (z.B. beim Berechnen des Bedarfs an Steinen)</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul> AUSBILDUNGSDAUER<ul><li>3 Jahre</li></ul> LERNORTE<ul><li>Einsatz auf diversen Baustellen</li><li>Berufsschule 1. Lehrjahr in Vilshofen (Blockunterricht), 2. und 3. Lehrjahr in Lauingen (Wohnheim vor Ort)</li></ul> SCHULABSCHLUSS<ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG bieten wir unseren Azubis<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li></ul><ul><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li></ul><ul><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><ul><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li></ul><ul><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li></ul><ul><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis</li></ul> Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

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