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Zur Verstärkung unseres internationalen Service-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als&nbsp;&nbsp;(Sachbearbeiter m/w/d) International Customer Service Representative Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner für internationale Kunden bei Service- und Supportanfragen und</li><li>Bereitstellung von relevanten Informationen (telefonisch, per Mail)</li><li>Datenerfassung und Pflege der internationalen Kundendatenbank</li><li>Abwicklung internationaler Kundenaufträge, inkl. Retouren und Reklamationsbearbeitung</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge sowie Bearbeitung des damit verbundenen Mahnwesens</li><li>Betreuung internationaler Kunden bei Veranstaltungen und Firmenevents</li><li>Organisatorische und administrative Betreuung von Incentive-Reisen</li><li>Unterstützung im Back-Office und bei internationalen Projekten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Berufserfahrung im</li><li>Kundenservice und/oder Direktvertrieb</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Kulturen (interkulturelle Kompetenz)</li><li>Flexibilität, ein gutes Zeitmanagement sowie eine kreative Denkmethode, Durchsetzungsvermögen, Zahlenaffinität als auch eine zuverlässige, pro aktive Arbeitsweise</li><li>Ein ausgeprägter Teamgedanke wie ihre umgängliche Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp; &nbsp;

PM-International AG

Sachbearbeiter (m/w/d) International Customer Service Representative

<h2>Über uns</h2>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen<h2>Unsere Benefits</h2>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm<h2>Kontakt</h2>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | befristet bis 29.09.2026 bzw. bis 03.12.2026 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp; (Beratung, Antragsaufnahme und -prüfung,&nbsp;Bescheiderteilung, Rückforderung von Leistungen)</li><li>Heranziehung des Unterhaltspflichtigen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (Ermittlung des unterhaltspflichtigen Elternteils,&nbsp;Einkommensprüfung, Geltendmachung Unterhaltsanspruch, Insolvenzverfahren, Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in,&nbsp; Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und Institutionen</li><li>Freude an abwechslungsreicher, selbständiger Tätigkeit, Entscheidungsfreude und zielorientiertes Handeln</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz sind erwünscht</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> IHRE BEWERBUNG Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.10.2025.Kontakt: Frau Rudolph 0621 293 3462 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % (10 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag und Donnerstag von ca. 11.20 Uhr bis 13.40 Uhr sowie Dienstag und Mittwoch von ca. 11 Uhr bis 15.15 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche sowie der Einsatz am Vor- oder Nachmittag&nbsp;festgelegt. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Stadtteil Eglosheim befindet sich die Eberhard-Ludwig-Schule, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Im Rahmen der Ganztagsschule werden 66 Kinder der Grundstufe (Klasse 1 bis 4) von Montag bis Donnerstag von 12.25 bis 13.30 Uhr sowie Dienstag bis Donnerstag von 13.30 bis 15.00 Uhr von der Schulkindbetreuung betreut. Das Leitbild der Schule „Für das Leben lernen – miteinander und füreinander“ steht auch als Grundleitsatz über dem Ganztag. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht daher die Förderung des Selbstwertgefühls der Kinder. Sie sollen auf eine selbstbestimmte Lebensführung vorbereitet werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder und Begleitung in der Mittagspause und am Mittwochnachmittag zuständig. Außerdem gestalten Sie zusammen mit der Lehrkraft einen Unterrichtsnachmittag</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und führen gemeinsame Unterrichtsangebote durch</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 250-25) bis spätestens 16.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Vertretungskräfte für die Schulkindbetreuung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 15,38 % (6 Vertragsstunden pro Woche), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Eine geringfügige Beschäftigung ist ebenfalls möglich. Vertretungsbedarf besteht von Montag bis Freitag vor dem Unterricht ab 7.00 Uhr bis Unterrichtsbeginn, nach dem Unterricht bis 14.00 Uhr und in der Zeit von 14.00 bis 17.00 Uhr, die Einsatzzeiten können individuell vereinbart werden. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Hierfür werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche sowie der Einsatz am Vor- oder Nachmittag festgelegt. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Die Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg bietet zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betreuung von Montag bis Freitag von 7.00 bis 17.00 Uhr vor und nach dem Unterricht und an Grundschulen. An weiterführenden Ganztagsschulen übernimmt die Schulkindbetreuung die Betreuung in der Mittagspause. Die Schulkindbetreuung bietet über die Unterrichtszeiten hinaus Bildung und Betreuung im gewohnten schulischen Umfeld an. In der Betreuung können die Kinder ihren Bedürfnissen entsprechend aus vielfältigen Freizeitaktivitäten wählen und werden beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben betreut.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Die Mobilität zum Erreichen der verschiedenen Standorte ist gegeben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 251-25) bis spätestens 16.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Vertretungskräfte für die Schulkindbetreuung (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 12,82 % (5 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Es handelt sich um geringfügige Beschäftigungen. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Freitag in der Zeit von ca. 12.45 Uhr bis 14 Uhr sowie einer Teamsitzung Montags von 12.15 Uhr bis 12.45 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an der Justinus-Kerner-Schule. Die Schulkinder haben die Möglichkeit die Mittagspause zu gestalten. Passend zu den unterschiedlichen Interessen der Schülerinnen und Schüler sind die Betreuungsräume eingerichtet. Außerdem haben sie die Möglichkeit in der Mensa ihr Mittagessen einzunehmen. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder in der Mittagspause zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 252-25) bis spätestens 16.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die AACSB akkreditierte ESB Business School ist eine der weltweit führenden Fakultäten für Internationale Betriebswirtschaftslehre. In unseren Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen entwickeln wir global orientierte Managementpersönlichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät ESB Business School folgende Stelle zu besetzen: <h2>PROJEKTKOORDINATION STUDENT EXPERIENCE &amp; ALUMNI-KOORDINATION (M/W/X) </h2> IN TEILZEIT (50 %) Kennziffer 2025/104 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 09.11.2025. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Projektkoordinator/Projektkoordinatorin (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schulkindergarten der Paul-Aldinger-Schule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Kleinbottwar, eineBetreuende Kraft (m/w/d), 70%Kennziffer 136 / 25 / 13Die Kindergartengruppen des Schulkindergarten PAS werden im Schuljahr 2025/2026 in den Räumlichkeiten der Schule am Favoritepark betreut.Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung der Kinder nach Anleitung durch die Lehrkraft</li><li>Begleitung bei Lerngängen</li><li>Gewährleistung der Grundversorgung</li><li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung der Kinder im Alltag&nbsp;</li><li>Aufsicht währen der Spiel- oder Schlafgruppe</li><li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen&nbsp;</li><li>psychische als auch körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise/Kontaktaufnahme&nbsp;</li><li>wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD mit der Möglichkeit auf Verlängerung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bettina Bauer, Kindergartenleiterin des Schulkindergartens Paul-Aldinger-Schule in Steinheim-Kleinbottwar, Tel.:07148-1618902&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 24.11.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Betreuende Kraft (m/w/d) für den Schulkindergarten der Paul-Aldinger-Schule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Kleinbottwar

<h3>Das Unternehmen</h3>Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und suchen für unser Team Buchhaltung tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft mit Entwicklungspotential.<h3> Ihre Aufgabe</h3><ul><li>Sie buchen alle laufenden Geschäftsvorfälle der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken und Kasse) für die SOVDWAER GmbH und ihre Tochterunternehmen.</li><li>Sie sind an der Erstellung der Monatsabschlüsse, der laufenden Steuererklärungen und Meldungen wesentlich beteiligt.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater wirken Sie bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse mit.</li><li>In der Lohnbuchhaltung bearbeiten Sie die Zeitkonten und erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Meldungen und Bescheinigungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.</li><li>Sie pflegen die Personalstammdaten und sind Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen.</li><li>Für die Geschäftsführung erstellen Sie Auswertungen und Berichte, recherchieren bzw. analysieren die Sachverhalte und unterstützen somit die Optimierung unserer kaufmännischen Prozesse.</li><li>Mit unseren Kunden und Lieferanten stehen Sie bei Fragen zu Buchhaltungsthemen telefonisch und schriftlich in ständigem Kontakt.</li></ul>Wir bieten diese Stelle bevorzugt in Vollzeit an. Ein Einstieg in Teilzeit mit mindestens 28 Stunden pro Woche ist ebenfalls möglich.<h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Steuerwesen.</li><li>Eine Weiterbildung in den Bereichen Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Controlling ist von Vorteil, aber keine Bedingung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Steuerberatung.</li><li>Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie in gängigen Buchhaltungsprogrammen wie Addison oder SFirm.</li><li>Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen sowie Spaß am Arbeiten im Team.</li></ul><h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an <a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Buchhaltung.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen</a> bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="https://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Thomas Beck. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sicheres Fundament und dynamischer Impulsgeber: Ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Böblingen.Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus 128 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht „Irgendjemand“, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern.Weiterdenken – nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie.Wir besetzen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Stelle alsBilanzbuchhalter|in (m/w/d) in Vollzeit (Elternzeitvertretung)Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Kontenabstimmungen und -pflege, Abgrenzungsbuchungen</li><li>Durchführung von Zahlläufen und Buchung der entsprechenden Konten sowie Mitarbeit bei Liquiditätsplanungen</li><li>Mitarbeit im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse</li><li>Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und Jahresmeldung inkl. Verprobung</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li></ul>Das ist Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert</li><li>Bilanzsicherheit nach HGB und anwendungsbereite Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiger, strukturierter Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie werden Teil in einem engagierten und ambitionierten Team eines zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmens mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 BöblingenE-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Zaliha Senocak Personal und Organisation Wolfgang-Brumme-Allee 32 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a> 07031 2192183

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